Leadership: è la base di ogni percorso formativo per ogni formatore. Alcuni colleghi dicono che nelle aziende non ci sia più bisogno di leader. Altri scrivono libri sul “ritorno dei […]
Il mercato pone alla aziende richieste “critiche””. E’possibile capirle e gestirle se si riflette sulla propria organizzazione interna e si promuove e gestisce il cambiamento. La formazione esperienziale può essere strumento di riflessione.”
Il teatro come strumento di formazione aziendale è uno spazio altro rispetto al reale quotidiano, all’attività produttiva lavorativa. Ma è rappresentazione di realtà, con modalità diverse nelle varie epoche e culture. Il teatro rappresenta cultura
Guerrilla marketing: nei corsi viene stimolata una riflessione creativa sulla ricerca di risorse a basso costo che permettano di costruire azioni promozionali.
TWT propone lo strumento del coaching come momento di riflessione per poter trattare le questioni organizzative in relazione ai cambiamenti esterni e interni all’organizzazione stessa e attivando le risorse proprie dell’azienda per promuovere sviluppo
Mi hanno sempre colpito le tartarughe. Per essere precisi parliamo delle testuggini terrestri, quelle simpatiche a scacchi che per la gente della mia età una volta si acquistavano da quegli […]
Il tentativo di misurare il valore di un programma formativo basato su una valutazione economica, sembra affascinare in maniera generalizzata i formatori. Questi professionisti, vorrebbero dimostrare cifre alla mano, che […]
Sempre più spesso ci accorgiamo che le aziende lamentano una preoccupante tendenza a manifestare l’incapacità di riequilibrare il livello di stress accumulato sul lavoro. Managers e collaboratori sembrano particolarmente vulnerabili […]