Se si parla di vacanze non si può far a meno di affacciarsi all’attualità e a fatti ed episodi che accadono realmente nella quotidianeità, per tale ragione chiunque si appresti a compiere un viaggio deve essere anche a conoscenza del fatto che esistono i cosidetti viaggi pericolosi
Mese: Ottobre 2008
-
LAVORARE COME ANIMATORI? ECCO COME EVITARE BRUTTE SORPRESE
LAVORARE COME ANIMATORI? ECCO COME EVITARE BRUTTE SORPRESE
Prende il via la stagione turistica invernale, ed è in questo periodo che inizia da parte delle società di animazione spettacolo, la richiesta di Animatori Turistici.
I ruoli richiesti sono tanti e le opportunità di lavoro stagionale sono ampie; ecco le principali figure professionali ricercate dalle aziende:
capo villaggio
capo equipe,
pianobar, DJ, cabarettisti
istruttori sportivi, vari ruoli.
Istruttori di Latino americano,
Balli di gruppo, Fitness, Funky,
Mini club,
animatori di Contatto
fonici (tecnico suono/luci)
costumiste,
ballerine/i,
scenografi.
Coreografi,
Fotografi da villaggio,
assistenti bagnanti,(con brevetto)
sarte-costumiste
Ma spesso si ricerca anche personale turistico:
hostess,
barman,
responsabili boutique,
receptionist,
assistenti turistici ecc.Tra la moltitudine di offerte e dunque di agenzie che si propongono sul mercato per un animatore, la scelta si rivela più rischiosa di quanto si pensi, soprattutto per coloro che sono alla prima esperienza. E’ dunque necessario prestare attenzione a chi dietro vantaggiose proposte lavorative in realtà, vuole solo approfittare dell’ inesperienza dei ragazzi.
Ecco dunque, alcuni semplici suggerimenti per evitare spiacevoli sorprese.
1) Prima di accettare una partenza per un Villaggio Turistico, prendere informazioni sull’Agenzia.
Scegliere come forma di contatto il cellulare, è giusto perché facilità la reperibilità in ogni momento. Tuttavia, non fidarsi di agenzie che anche dopo un primo contatto, non forniscono numeri telefonici di ufficio fissi, ma operano esclusivamente con il cellulare. Potrebbero essere agenzie “fantasma “.Dubitare anche di chi comunica esclusivamente con indirizzi e-mail, senza domini aziendali, che chiunque può costruirsi in internet, utilizzando i siti che gratuitamente offrono questa risorsa,( hotmail, email, superava ecc.). Potrebbero essere anche in questo caso, agenzie “irregolari”. Dopo un primo contatto a mezzo email, è quindi sempre preferibile richiedere un recapito telefonico.
2) E’ importante conoscere con largo anticipo rispetto alla partenza, il personale dell’azienda con la quale partire. E’ indispensabile conoscere alcuni dei membri del direttivo per avere un corretto approccio conoscitivo e se è possibile, anche i colleghi con i quali si lavorerà a stretto contatto.
3) diffidare di chi non include nel proprio metodo di lavoro, appuntamenti conoscitivi con i candidati Animatori.
Attenzione a telefonate del tipo:” Il suo CV ci è piaciuto -
CA ANNUNCIA I RISULTATI DEL SECONDO TRIMESTRE FISCALE 2009
CA, Inc. (NASDAQ:CA), leader mondiale tra i fornitori indipendenti di soluzioni software per la gestione dell’IT, ha reso noti i risultati finanziari relativi al secondo trimestre dell’esercizio fiscale 2009, terminato il 30 settembre 2008.La società ha inoltre annunciato che il CdA aziendale ha autorizzato il riacquisto di proprie azioni ordinarie fino a un massimo di 250 milioni di dollari. CA finanzierà il programma con la liquidità disponibile, riservandosi la facoltà di riacquistare in diversi momenti azioni proprie sul mercato libero, a seconda delle condizioni del mercato e di altri fattori.
“CA ha registrato un altro trimestre solido
-
Beautyfarmonline.it al B.TO di Firenze
Sta prendendo forma la ricca offerta formativa di BTO, il rivoluzionario workshop dedicato alla distribuzione turistica sulla Rete.
Un evento totalmente dedicato ai trend tecnologici e commerciali del ramo più in crescita della filiera turistica: il workshop Buy Tourism Online è l’unico momento d’incontro formativo, informativo e commerciale tra la domanda e l’offerta del turismo online.
Pensato per favorire l’incontro tra la domanda e l’offerta tra operatori della filiera turistico ricettiva. Unico appuntamento in Italia, dove albergatori, proprietari di strutture ricettive, manager possono incontrare i grandi nomi del Turismo Online, tramite una serie di appuntamenti prefissati, ognuno della durata di quindici minuti.
Beautyfarmonline.it sarà presente all’evento in qualità di buyer. Vi aspettiamo numerosi per mostrarvi le offerte di soggiorno nelle Beauty farm e nei Centri Benessere inseriti nel nostro portale.
www.beautyfarmonline.it il portale turistico del benessere -
Mostra fotografica “Crossing borders: un emozionante cammino nell’India del XXI secolo” di Raffaella MilandriSala Consiliare San Benedetto del Tronto 8 novembre-13 dicembre 2008
La mostra di Raffaella Milandri, viaggiatrice in solitaria e fotografa, è un emozionante cammino indagatore nella vita di strada, nei mercati e nei vicoli, che svela i mille volti dell’identità culturale e sociale dell’India del XXI secolo, in un rincorrersi di similitudini e dissonanze, contrasti e parallelismi con la ns. cultura . L’ARTISTA L’autrice, ex dirigente d’azienda, , di San Benedetto del Tronto, nei suoi viaggi ama mescolarsi fra la gente in un rapporto senza barriere, ama entrare nelle case, parlare con le famiglie. Le immagini dei reportage di Raffaella Milandri sono il frutto della sua curiosità e della sua voglia di indagare, confrontare e scoprire motivi di affinità ed integrazione tra diversi popoli, oltre a rappresentare la riproduzione visuale di intense emozioni che animano lo spirito di questa artista. Dice la viaggiatrice in solitaria: “Avverto nel mio viaggiare una urgenza dettata dalla globalizzazione galoppante, una premura nel riuscire ad identificare le differenze culturali prima che si annacquino fino a scomparire. Il cosiddetto “mondo occidentale” si è ormai eretto a modello di vita ideale anche in quei Paesi che hanno radici e tradizioni antichissime. Ho visto nel Kutch, regione dell’India, famiglie delle tribù Rabari e Jats, disfarsi di tradizionali e splendidi mobili in legno intarsiato, per far spazio a “moderni” scaffali in plastica. Ho visto abitazioni stupende nella loro precisa identità culturale rimpiazzate da squallidi prefabbricati che incarnano il modello “occidentale” . Non ho parole per descrivere il senso di impotenza e dolore che provo di fronte a questa “modernizzazione” e trovo nelle mie foto un modo per cristallizzare le differenze tra i vari popoli e le varie culture prima che esse vengano fagocitate dal “progresso”. Progresso oggi dovrebbe significare soprattutto istruzione pubblica, assistenza sanitaria per tutti, garanzia dei diritti dell’uomo, della donna e del bambino, ma viene spesso mistificato e confuso con il consumismo: possesso di televisore, cellulare, automobile e così via . L’INDIA E LE IMMAGINI L’India è il secondo paese più popoloso del pianeta ( un miliardo e cento milioni di abitanti ) dopo la Cina, e il settimo per estensione. Il 71% degli abitanti vive in zone rurali e un terzo della popolazione vive al di sotto della soglia di povertà stabilita dai parametri delle Nazioni Unite . La religione dominante, l’induismo, è più un modo di vivere e di pensare che una religione organizzata e influisce tantissimo nella condotta serena e non-violenta di questo popolo, che tende ad accettare pacificamente la propria situazione economica e sociale, pur nella ferma determinazione a migliorare. Le immagini proposte vogliono indicare un percorso nella vita indiana suddiviso in sezioni. Le due sezioni principali sono: -CONDIZIONE FEMMINILE : donne in famiglia e al lavoro, nei cantieri o anche come spaccapietre. Le donne indiane vivono in una condizione di discriminazione : a parità di lavoro una donna percepisce un terzo del salario di un uomo. I lavori più pesanti, la costruzione di strade o di edifici o il lavoro nei campi, sono svolti in gran parte da donne. Col matrimonio la donna diventa “proprietà del marito” : accudisce la casa , i figli e il marito, e lavora per sostenere la famiglia economicamente. Da un rapporto di Amnesty International, si stima che in India il 45 % delle donne sposate subisce violenze fisiche e morali dai loro mariti. Contrariamente a quanto avviene nel resto del mondo, le donne in India rappresentano la minoranza della popolazione (48%). Ci sono 929 donne ogni 1000 uomini: effetto di una selezione spietata, praticata talvolta ancora prima della nascita. L’infanticidio delle figlie femmine è una pratica ancora tristemente diffusa in molte aree rurali dell’India : nelle famiglie povere, la nascita di una femmina significa una bocca da sfamare e una dote da pagare alla famiglia del futuro marito. Secondo studi dell’Unicef, ogni anno nascono 15 milioni di bambine: 5 milioni di queste non vivono oltre i 15 anni. Quaranta donne su 100 non raggiungono alcun grado di istruzione; la presenza femminile nell’università è solo del 5%. Dice Raffaella Milandri: “ Capita sovente che, nel mio girovagare nelle città indiane, alcune giovani donne mi stringano la mano, all’occidentale: per loro questo è un gesto e un simbolo di conquista e di emancipazione, Nei loro sguardi leggo la voglia di superare l’abisso che tuttora le separa da noi donne occidentali. “ -CONDIZIONE MINORILE : uno spaccato sulle condizioni di lavoro minorile, triste consuetudine che stampa rassegnazione sui volti di questi bambini. L’India possiede il triste primato di essere la nazione col maggior numero di bambini lavoratori nel mondo. Secondo un rapporto Unicef del 1996, il numero di bambini lavoratori in India potrebbe attestarsi intorno ai 100 milioni , che si dedicano a ogni tipo di produzione : piantagioni, concerie, cave, miniere, laboratori tessili e di giocattoli, fornaci, edilizia, commercio, lavoro domestico e selezione dei rifiuti. Secondo le stime dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL), attualmente sarebbero almeno 352 milioni i minori economicamente attivi nel mondo, di cui 246 milioni sfruttati. Di questi, 186 milioni hanno tra i 5 ed i 14 anni. Si stima che in India 40 milioni di persone, di cui almeno 15 milioni di bambini, siano sfruttate economicamente in stato di schiavitù. Il termine “Bonded labor” si riferisce, appunto, all’impiego di una persona in stato di schiavitù per ripagare un debito. A causa degli alti interessi applicati e dei salari incredibilmente bassi, è praticamente impossibile ripagare il debito. La schiavitù per debiti si trasmette così ai figli, di generazione in generazione.
-
{BUGHTML!} FESTA DI SAN BASILIO AD ATENE
La festa di San Basilio è una delle ricorrenze più importanti
della religione ortodossa. Nei paesi dove è diffusa questa religione, come la
Grecia, il Santo viene festeggiato ogni primo gennaio con delle liturgie, ma
anche con feste in famiglia.
San Basilio è un’importante figura
religiosa, e le varie manifestazioni riempiono di turisti i b&b economici della città: venerato
come santo della Chiesa, in vita è stato anche vescovo, confessore, dottore
della Chiesa e teologo. Nato nel 329 a Cesarea, in Cappadocia (l’attuale
Turchia), da una famiglia devota (anche la madre, la nonna e alcuni dei suoi
fratelli sono stati santificati), Basilio studia a Costantinopoli e, in seguito,
ad Atene (ed è qui che probabilmente comincia ad avvicinarsi ai principi
cristiani) per fare poi ritorno a Cesarea, intorno al 355, dove per un breve
periodo insegna retorica. La sua carriera di insegnante però non dura molto,
perché Basilio comincia ben presto ad anelare ad uno stile di vita diverso, ad
una vita votata completamente a Dio.
Come in un risveglio da un lungo
sonno, Basilio si converte e riceve il sacramento del battesimo, per poi
intraprendere un viaggio spirituale in Palestina, Siria e Mesopotamia, dove
visita molti anacoreti e dove, anche influenzato dalla sorella, si ritira a vita
ascetica. Si reca poi sulle rive del fiume Iris, dove scrive la “Grande Regola”
e la “Piccola Regola”, considerati i capisaldi della vita monacale. Quando nel
370 viene eletto vescovo di Cesarea, Basilio si trova ad affrontare il pericolo
dell’eresia ariana, e dedica quindi la sua vita a difendere la religione
ortodossa, abbandonando ogni altro tipo di interesse materiale o mondano:
abbandona infatti tutte le sue ricchezze, e comincia a vivere da asceta in
povertà. La battaglia morale contro gli ariani e le loro idee eretiche (tra
l’altro cercano di negare la natura divina di Cristo) si protrae per un lungo
periodo e l’Imperatore ariano Valente cerca in vari modi di costringere Basilio
a negare il proprio credo per abbracciare quello ariano, ma Basilio si dimostra
fermo nelle sue posizioni e guidato da una profonda fede. Per queste ragioni è
considerato una figura fondamentale per religione, in particolare ortodossa, e
il primo gennaio, giorno in cui Basilio morì, nel 379, è il giorno in cui si
commemorano le sue gesta e la sua grandezza.
La festa di San Basilio è,
innanzitutto, una festa religiosa, un giorno in cui i fedeli ed i backpacker
di Atene assistono alle celebrazioni liturgiche in suo onore, ma col tempo
ha assunto anche i contorni di festa popolare: il Santo, in Grecia, viene in
qualche modo identificato con Babbo Natale, e come tale è lui che distribuisce
doni ai bambini. Tale tradizione deriva probabilmente dal fatto che in vita San
Basilio decise di rinunciare ai suoi averi per donarli ai più poveri e
bisognosi, in particolare ai bambini. Durante questa giornata le famiglie greche
sono solite mangiare un dolce particolare, il Vassilopita (letteralmente, il
dolce di Basilio), nel quale viene nascosta una monetina, che porta fortuna a
chi la trova. La credenza che vuole questa giornata legata alla fortuna trova
riscontro anche nel fatto che il primo gennaio è il giorno prediletto dai greci
per scommettere e per sfidare la sorte.
Atene è una delle città più
ricche di storia e cultura del mondo, e la festa di San Basilio è uno degli
eventi più importanti della cultura religiosa del posto. Se vuoi sapere qualcosa
in più sulla storia del santo, o se vuoi conoscere un Babbo Natale diverso,
prenota subito il tuo bed
breakfast ad Atene.
Data: 1 Gennaio 2009
Dove: Atene,
Grecia
Distribuzione a cura di Michele De Capitani
Prima Posizione Srl
– Risolvere lo Rilevato un possibile tentativo di phishinh proveniente da “www.prima-posizione.it” Stopbadware.org
> -
Animandia.it Tante risorse e tanto lavoro al servizio dell’animazione..
Animandia.it Tante risorse e tanto lavoro al servizio dell’animazione..
www.Animandia.it è un portale dedicato all’animazione, turismo e allo spettacolo.
Nel suo interno operano un pool di aziende che si interessano di servizi e consulenze per l’animazione turistica e lo spettacolo.
Aziende che offrono servizi turistici, ma anche editoria con testi specialistici e ùvendita accessori per animazione spettacolo.
Ampio spazio è riservato alla community, una libera associazione nata con l’obiettivo di favorire e sostenere lo sviluppo dell’animazione e delle professioni ad essa legate.
Oggi Animandia communty si può definire come la comunità del settore animazione più numerosa del web con i suoi 45.000 iscritti e con oltre 450 aziende affiliate tra: tour operator, strutture turistiche, agenzie di animazione e spettacolo, organizzazioni vacanze.
Molti i servizi gratuiti a disposizione degli addetti ai lavori e soprattutto tantissime offerte di lavoro e proposte di partecipazione a stage, corsi formativi, casting e bandi per concorsi di pubblico interesse, relativi al mondo dell’animazione e dello spettacolo.
Tutto l’anno su Animandia si ricercano animatori ed artisti varie qualifiche.
Le selezioni contemplano offerte di lavoro ma anche stage e corsi formativi .
Animatori sportivi, istruttori (con brevetto), animatori miniclub, capo equipe (con esperienza), piano bar, dj, cabarettisti, fonici, hostess, coreografi, maestri di ballo, scenografi, assistenti bagnanti, fotografi da villaggio, ecc. queste le figure maggiormente ricercate
Gli aspiranti animatori interessati, possono visitare il sito internet www.animandia.it ed inviare direttamente alle aziende del gruppo la loro intenzione di partecipare a stage, basterà sfogliare tra le inserzioni nell’apposita sezione “Corsi e Stage” oppure possono inviare il loro curricula visionando tra i numerosi “Annunci di lavoro” nelle due sezioni ad esso dedicate.
Utile dire che coloro che cercano occupazione, possono anche usufruire del servizio “curriculum espresso” inviando a mezzo posta elettronica un breve curriculum o una richiesta di collaborazione, la redazione di animandia community provvederà ad inoltrarlo automaticamente a tutte le imprese associate che ricercano personale. Questo ed altre sorprese per gli addetti ai lavori, vi aspettano su www.animandia.it -
Si può iniziare come animatori turistici per accedere al mondo del turismo o dello spettacolo
Si può iniziare come animatori turistici per accedere al mondo del turismo o dello spettacolo
Simpatici, atletici, sportivi,un pò artisti ed un pò attori, si parla degli animatori. L’eccezione alla classica regola secondo la quale “una cosa è il lavoro e l’ altra il divertimento” .
Lo scopo è quello di offrire alla clientela di una struttura turistica una moltitudine di iniziative, facendole trascorrere in armonia l’intero periodo di soggiorno nella struttura stessa.
Un buon animatore riesce ad essere impegnato anche dieci, undici mesi all’ anno.
In campo turistico, molti manager, operatori di agenzie di viaggio, organizzatori congressuali, consulenti turistici, titolari di agenzie di servizi per lo spettacolo, hanno mosso i primi passi partendo proprio dal settore animazione.
Tutto ciò senza considerare quei personaggi, che grazie al talento e perché no, anche ad un pizzico di fortuna, hanno raggiunto la notorietà ed il successo nel campo dello spettacolo televisivo, cinematografico e teatrale.
Citiamo come esempio: il cabarettista Leonardo Manera, il duo comico i Fichi d’india, l’attore Leonardo Pieraccioni, come anche i fratelli Rosario e Giuseppe Fiorello, Teo Mammuccari e tanti altri.
Essere animatori significa soprattutto saper stingere rapporti, ciò è fondamentale per la riuscita di qualsiasi professione. L’animazione racchiude infatti anche un vero valore terapeutico, serve a combattere la timidezza e confrontarsi nel giusto modo con gli altri.
Saper gestire le relazioni in campo sociale, è quanto mai indispensabile per la formazione caratteriale e di tipo personale di qualsiasi individuo, al punto che da alcuni anni molte aziende valutano positivamente, i curriculum di coloro che hanno avuto esperienza nell’ambito dell’animazione.
Per quanti interessati a tale lavoro , per ulteriori informazioni vi rimandiamo al sito www.animandia.it è un portale dedicato all’animazione, turismo e allo spettacolo.
Nel suo interno operano un pool di aziende che si interessano di servizi e consulenze per l’animazione turistica e lo spettacolo.
Molti i servizi gratuiti a disposizione degli addetti ai lavori e soprattutto, tantissime offerte di lavoro e proposte di partecipazione a stage, corsi formativi, casting e bandi per concorsi di pubblico interesse, relativi al mondo dell’animazione, turismo e dello spettacolo.
Tutto l’anno su Animandia si ricercano animatori ed artisti varie qualifiche, ecco i principali ruoli ricercati:
capo villaggio
capo equipe,
pianobar, DJ, cabarettisti
istruttori sportivi, vari ruoli.
Istruttori di Latino americano,
Balli di gruppo, Fitness, Funky,
Mini club,
animatori di Contatto
fonici (tecnico suono/luci)
costumiste,
ballerine/i,
scenografi.
Coreografi,
Fotografi da villaggio,
assistenti bagnanti,(con brevetto)
sarte-costumiste
Ma si ricerca anche personale turistico:
hostess,
barman,
responsabili boutique,
receptionist,
assistenti turistici.Gli aspiranti animatori interessati, possono visitare il sito internet www.animandia.it ed inviare direttamente alle aziende del gruppo la loro intenzione di partecipare a stage, basterà sfogliare tra le inserzioni nell’apposita sezione “Corsi e Stage” oppure possono inviare il loro curricula visionando tra i numerosi “Annunci di lavoro” nelle due sezioni ad esso dedicate.
Oppure si può utilizzare il comodo servizio “Curriculum Espresso” . -
Unified Communication, l’innovazione è firmata TANDBERG e VRM Italia
ROMA, 30 ottobre 2008 – TANDBERG e VRM Italia, protagonisti nella fornitura di innovative soluzioni di videocomunicazione e telepresenza di altissima qualità, presentano le più recenti novità in tema di Unified Communication, un approccio del tutto nuovo che riunisce telecomunicazione e informatica, fondendo in un’unica piattaforma messaggistica istantanea e comunicazione audio, video e Web.
L’integrazione di queste tecnologie è oggi possibile grazie alle soluzioni proposte da TANDBERG – azienda norvegese fornitrice di soluzioni di telepresenza, videoconferenza ad alta definizione e video mobile – con cui VRM Italia collabora dal 2002 in qualità di PLATINUM PARTNER e dalla quale nel 2008 ha ricevuto la certificazione come Centro di Eccellenza per l’Italia.
Nata vent’anni fa, VRM Italia opera su tutto il territorio nazionale garantendo ai propri clienti il miglior servizio disponibile sia in termini di conoscenza dei prodotti che delle potenziali applicazioni. Nel 2007, la società ha fatturato circa 6 milioni di euro, con una previsione di incremento del 10% per il 2008. Gli investimenti destinati alla sola Unified Communication hanno raggiunto quest’anno il 6% del fatturato 2007.
“Oggi siamo il primo Centro di Eccellenza TANDBERG in Italia e tra i pochi in Europa”, ha dichiarato Anna Ramazzotti, Amministratore Delegato VRM Italia. “Questa qualifica significa essere in grado di progettare, dimostrare, realizzare ed assistere soluzioni complesse costituite da diversi prodotti e innumerevoli applicazioni per la videocomunicazione. Significa quindi essere un punto di riferimento fondamentale per proporre le tecnologie ai clienti”.
“Il nostro obiettivo è quello di favorire un migliore utilizzo dei sistemi di telecomunicazione, consentendo la tempestività e l’efficacia delle comunicazioni all’interno e all’esterno delle aziende. Intendiamo infatti estendere l’utilizzo della videocomunicazione dai settori tradizionali – sale riunioni, Consigli di Amministrazione e top management – anche ai settori più operativi”, conclude Ramazzotti.
“Diamo molta importanza ai nostri rapporti di partnership e sviluppiamo continuamente nuove iniziative volte a supportare il canale e ad ampliare il mercato della video comunicazione”, ha aggiunto Michele Dalmazzoni, Country Manager di TANDBERG Italia. “Il Centro d’Eccellenza permetterà a TANDBERG e a VRM ITALIA di illustrare a un maggior numero di utenti finali la vision ‘natural communication’ attraverso nuovi centro demo ben equipaggiati e con personale qualificato”.
TANDBERG
TANDBERG è leader mondiale nella fornitura di prodotti e servizi di telepresenza, videocomunicazione ad alta definizione e mobile video. La società progetta, sviluppa e commercializza sistemi e software per video, voce e dati, offrendo assistenza, supporto e servizi a valore aggiunto in oltre 90 paesi. L’azienda – con doppia sede a Oslo e New York – è quotata alla borsa di Oslo con il simbolo TAA.OL. Per ulteriori informazioni, visitate il sito www.tandberg.it.
VRM ITALIA
VRM Italia nasce nel 1988 con l’obiettivo di sviluppare soluzioni ad elevato contenuto tecnologico nel campo della comunicazione. La società, con sede a Roma e Milano, è ad oggi uno dei maggiori player del settore, progettando e realizzando soluzioni innovative di comunicazione visiva, e teleassistenza, che aprono nuove ed alternative frontiere di applicazione, rispondenti ai cambiamenti del mercato.VRM ITALIA è attualmente certificata da Tandberg Platinum Partner, ASP Partner (Authorized Service Partner) e Tandberg Centro d’Eccellenza. Per ulteriori informazioni visitate il sito www.vrmitalia.it.