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Categoria: Aziendali

  • Moody’s alza il rating ESG del Gruppo FS

    Gruppo FS al quinto posto a livello europeo nel settore Transports and Logistics. Negli ultimi tre anni il punteggio assegnato da Moody’s è passato da 52/100 a 65/100.

    Luigi Ferraris, AD Gruppo FS

    Il nuovo traguardo ESG del Gruppo FS

    Il 2023 del Gruppo FS si apre all’insegna della sostenibilità. Moody’s ESG Solutions, business unit dell’agenzia di valutazione integrata del rischio Moody’s, ha infatti assegnato alla società guidata da Luigi Ferraris il rating “Advanced”, il più elevato nella sua scala di valutazione, con un punteggio sulle performance di sostenibilità pari a 65 su 100. L’analisi si basa su una serie di fattori relativi alla sostenibilità ambientale, sociale e di governance, tra cui la strategia ambientale, la gestione delle risorse umane e la trasparenza nelle pratiche aziendali. Nell’ultimo triennio il giudizio sulle attività legate alle tematiche ESG ha registrato un incremento di 13 punti (52/100 nel 2020). Un risultato che oggi consente al Gruppo FS di posizionarsi al quinto posto in Europa nel settore Transports and Logistics.

    Gruppo FS: sostenibilità e transizione ecologica le sfide del futuro

    Nello specifico, la valutazione delle performance di sostenibilità di Moody’s ESG Solutions si basa su 25 criteri suddivisi in sei diverse aree: ambiente, risorse umane, diritti umani, coinvolgimento della comunità, condotta etica e governance. Il miglioramento di rating conferma i notevoli risultati ottenuti dal Gruppo FS nell’integrazione delle tematiche ESG e premia l’impegno della società sui target di sostenibilità delineati nel Piano Industriale al 2031. Oltre 190 miliardi di investimenti per realizzare un ecosistema di mobilità sostenibile e logistica integrata, promuovere soluzioni di trasporto collettivo multimodale meno impattanti per l’ambiente e accelerare la transizione ecologica. Tra i principali obiettivi: diventare carbon neutral anticipando di dieci anni il traguardo fissato dall’Europa. Per riuscirci, Gruppo FS ha avviato anche un corposo programma di autoproduzione di energia rinnovabile che, tramite l’installazione di impianti fotovoltaici ed eolici, punta a coprire almeno il 40% del suo fabbisogno energetico.

  • Feste di compleanno per bambini: idee originali per divertirsi in compagnia

    Le feste di compleanno sono un evento molto atteso dai bambini, ma organizzare un evento divertente e originale non è sempre facile.

    Di seguito, ti forniamo alcune idee originali per organizzare una festa di compleanno indimenticabile per il tuo bambino, indipendentemente dall’età.

    Location per feste di compleanno: la scelta ideale per genitori impegnati

    La scelta della location per feste di compleanno è fondamentale per garantire il successo dell’evento. Per i genitori che non hanno tempo o voglia di organizzare tutto da soli, le location per feste di compleanno sono la scelta ideale.

    Questi luoghi offrono servizi completi, tra cui animazione, giochi, decorazioni e ristorazione, in modo da soddisfare tutte le esigenze e i gusti dei bambini e dei genitori.

    Giochi e attività per bambini di diverse età

    Organizzare giochi e attività divertenti per i bambini è fondamentale per una festa di compleanno indimenticabile. Per i bambini più piccoli, ad esempio, si possono organizzare giochi di gruppo come “trova l’oggetto” o “il gioco delle sedie”.

    Per i bambini più grandi, invece, si possono organizzare attività come karaoke, giochi di ruolo o competizioni sportive. In ogni caso, è importante scegliere attività adatte all’età dei bambini e garantire la sicurezza durante il gioco.

    Il cibo giusto per una festa di compleanno

    L’animazione è uno degli elementi chiave per la festa di compleanno dei bambini. Per garantire il successo dell’evento, si possono organizzare spettacoli di magia, clown, giocolieri o truccabimbi.

    In alternativa, si possono organizzare attività di gruppo come balli, giochi musicali o laboratori creativi. L’importante è che i bambini si divertano e siano coinvolti in modo attivo nelle attività proposte.

    Cibo e torte per la festa di compleanno

    Il cibo è un elemento importante per una festa di compleanno di successo. Si possono scegliere tra diverse opzioni, a seconda del tema della festa e delle preferenze dei bambini e dei genitori.

    Si possono organizzare buffet di finger food, pizzette, hamburger o hot dog. Inoltre, non può mancare la torta di compleanno, che può essere personalizzata con il nome e l’età del bambino e decorata con candeline e decorazioni a tema.

    In conclusione, organizzare una festa di compleanno per i bambini può essere un’esperienza molto divertente e gratificante.

    Con un po’ di creatività e organizzazione, è possibile creare un evento indimenticabile per il proprio figlio e i suoi amici.

    Se non si ha il tempo o le risorse per organizzare tutto da soli, le location per feste di compleanno sono la scelta ideale per garantire un evento di successo.

  • Gruppo Danieli: il nuovo incarico affidato da AMNS India per lo stabilimento di Hazira

    Progettazione e fornitura di due colate per bramme a doppia via: AMNS India si avvale del know-how del Gruppo Danieli per lo stabilimento di Hazira, in India.

    Gruppo Danieli

    Gruppo Danieli al lavoro per AMNS India: il progetto

    Che Gruppo Danieli sia riconosciuto nel mondo per il carattere dei progetti che sviluppa, capaci di coniugare avanguardismo tecnologico e sostenibilità, lo dicono anche notizie come questa: AMNS India, joint venture tra ArcelorMittal, leader mondiale nella produzione di acciaio, e Nippon Steel, la più grande società siderurgica del Giappone, ha affidato al Gruppo Danieli l’incarico per la progettazione e la fornitura di due colate per bramme a doppia via per lo stabilimento di Hazira in India. La commessa comprende l’ingegneria, le attrezzature e l’automazione con le più recenti soluzioni tecnologiche sviluppate da Danieli & C. Officine Meccaniche S.p.A. e i sistemi Q-Cool, Q-Core e Q-Pulse. Gli impianti installati ad Hazira dovrebbero entrare in funzione entro l’inizio del 2025.

    Gruppo Danieli, la mission: ricerca, investimenti in tecnologie evolute e sviluppo di impianti innovativi

    Gruppo Danieli è riconosciuto a livello mondiale per lo sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative a basso impatto ambientale: oltre a produrre acciai speciali, costruisce e installa in tutto il mondo macchine e impianti per l’industria dei metalli ferrosi e non ferrosi e per la produzione di energia. Ricerca, know-how ed esperienza sono alla base della sua affidabilità. Gruppo Danieli è in grado di fornire impianti di elevato livello tecnologico ma anche innovativi e a emissioni zero eseguendo prestazioni e servizi specialistici di grande complessità e indiscussa qualità. La ricerca, gli investimenti in tecnologie evolute e lo sviluppo di impianti innovativi sono pilastri strategici per il mantenimento e il consolidamento della “leadership” sul mercato mondiale.

  • Terna: sotto la guida di Stefano Donnarumma il Gruppo ottiene la certificazione ISO 37301:2021

    Terna, il gestore della rete elettrica nazionale guidato dall’AD e DG Stefano Donnarumma, ha ricevuto la certificazione ISO 37301:2021 estesa a tutte le compliance obligation rilevanti delle principali società del Gruppo.

    Terna

    Terna: il Gruppo guidato da Stefano Donnarumma è l’unico in Italia ad avere la certificazione

    L’Istituto Italiano del Marchio di Qualità ha conferito a Terna la certificazione ISO per le attività di compliance, rendendola l’unica in Italia ad averla ottenuta. Il certificato si estende a tutte le compliance obligation rilevanti delle principali società del Gruppo, ovvero Terna Rete Italia, Terna Energy Solutions e Terna Plus. La norma ISO 37301:2021 costituisce uno standard internazionale per quanto riguarda lo sviluppo, il mantenimento e il miglioramento del sistema di gestione della compliance. Il modello contribuisce, inoltre, al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile “lavoro dignitoso e crescita economica”, “pace, giustizia e istituzioni solide” e “città e comunità sostenibili”. Rilasciando la certificazione, l’IMQ riconosce alla società guidata da Stefano Donnarumma la capacità di garantire un’importante opportunità di crescita della cultura della compliance.

    Buona governance, trasparenza e sostenibilità: i principi di Terna sotto la guida di Stefano Donnarumma

    La nuova certificazione rilasciata a Terna è l’ennesima conferma dell’impegno che il Gruppo mette nel garantire processi conformi alle normative nazionali ed europee. Ma non solo. Il Direttore Corporate Affairs di Terna Giuseppe Del Villano ha infatti evidenziato che quest’ultimo traguardo “sottolinea anche la capacità dell’azienda di essere fedele ai principi di buona governance, trasparenza e sostenibilità”. L’iter di valutazione che ha permesso di accertare la conformità del Sistema di Gestione della compliance della società guidata da Stefano Donnarumma ha impiegato un totale di circa 200 ore di attività, la verifica a campione di circa 40 strutture organizzative e interviste a oltre 60 persone del Gruppo.

  • Protezioni su misura in gomma antitrauma

    In questo articolo approfondiremo i vantaggi del far installare protezioni in gomma morbida su misura all’interno di asili e scuole materne.

    Vantaggi delle protezioni in gomma antitrauma su misura

    Le protezioni in gomma antitrauma su misura sono la soluzione ideale per garantire la massima sicurezza in ambienti frequentati da bambini. Grazie alla loro flessibilità e resistenza, assorbono gli urti e prevengono lesioni e traumi.

    Queste protezioni sono realizzate su misura per ogni tipo di ambiente, garantendo un’adattabilità perfetta. Inoltre, sono disponibili in una vasta gamma di colori e design, per integrarsi perfettamente con l’arredamento e l’ambiente circostante.

    Le strutture che possono essere messe in sicurezza mediante le protezioni in gomma antitrauma su misura sono molteplici: muri, pareti, cordoli, muretti, pilastri, colonne, attrezzature sportive, pali volley e struttura del canestro possono essere protetti con questo tipo di materiale.

     

    Dove installare le protezioni in gomma antitrauma su misura

    Le protezioni in gomma morbida su misura possono essere installate in molteplici ambienti, come ad esempio:

    • Asili e scuole materne: le protezioni in gomma antitrauma su misura sono particolarmente indicate per questi ambienti, in cui i bambini passano gran parte del loro tempo. Possono essere installate su pareti, colonne e attrezzature sportive, per prevenire lesioni in caso di cadute.
    • Palestre e centri sportivi: le protezioni in gomma antitrauma su misura possono essere utilizzate per proteggere attrezzature sportive come pali volley e strutture canestro, garantendo la massima sicurezza durante la pratica sportiva.
    • Parchi giochi: le protezioni in gomma antitrauma su misura possono essere utilizzate per proteggere i bambini durante il gioco, evitando traumi in caso di cadute su pavimentazioni dure.

     

    Protezioni su misura: il valore aggiunto

    Le protezioni in gomma antitrauma su misura offrono un valore aggiunto rispetto alle protezioni standard. Grazie alla possibilità di personalizzazione, esse si adattano perfettamente all’ambiente in cui vengono installate, garantendo una maggiore efficacia e una maggiore sicurezza.

    Inoltre, la possibilità di scegliere tra una vasta gamma di opzioni consente di integrare al meglio le protezioni con l’arredamento e l’ambiente circostante.

     

    Protezioni in gomma morbida: la soluzione ideale per la sicurezza

    Le protezioni in gomma morbida sono la soluzione ideale per garantire la massima sicurezza in ambienti frequentati da bambini. Grazie alla loro morbidezza, assorbono gli urti e prevengono lesioni e traumi. Inoltre, la loro flessibilità e resistenza le rendono perfette per proteggere anche le strutture da eventuali danni.

     

    Consigli per la scelta delle protezioni gomma antitrauma su misura

    • Assicurati di scegliere le giuste protezioni su misura, o eventualmente chiedi un parere ad un esperto se hai dubbi.
    • Scegli tra una vasta gamma di colori e design, per integrare le protezioni con l’arredamento e l’ambiente circostante.
    • Verifica personalmente la qualità delle protezioni su misura in gomma antitrauma di giocareinsicurezza.com, per avere il massimo della sicurezza e resistenza.

    In conclusione, le protezioni in gomma antitrauma su misura sono la soluzione ideale per garantire la massima sicurezza in ambienti frequentati da bambini.

    Esse assorbono gli urti e prevengono lesioni e traumi. Far installare protezioni su misura significa garantire una maggiore efficacia e una maggiore sicurezza, oltre a integrare le protezioni con l’arredamento e l’ambiente circostante.

  • Wall by U-Power. Il capospalla irrinunciabile per la primavera

    Il nuovo gilet favorisce la termoregolazione grazie all’imbottitura in Grafene

     Tra gli innovativi capi di abbigliamento della gamma U-Supremacy by U-Power spicca Wall, il capospalla ideale per i climi indecisi. Il catalogo 2023 propone un gilet “smart”, confortevole e stilisticamente impeccabile: l’eccellente sostituto primaverile della giacca Wink, che ha accompagnato i lavoratori in inverno avvolgendoli con l’esclusiva imbottitura con ovatta in Grafene.

    Questo materiale rivoluzionario favorisce la termoregolazione in modo da mantenere costante la temperatura corporea, preservando il calore durante le giornate ancora fredde e disperdendolo per affrontare i primi caldi. Wall, traspirante e idrorepellente, garantisce così un microclima salutare a chi lo indossa, a prova di instabilità climatica, e permette inoltre di beneficiare delle proprietà antimicrobiche e odour-control del Grafene, fondamentali per sentirsi a proprio agio durante un utilizzo prolungato.

    Igienico, leggero e funzionale, Wall è equipaggiato da molteplici tasche, due frontali con zip, una verticale sul petto con cerniera e una tasca interna con chiusura a velcro. Fondo e giro maniche in tessuto elasticizzato, e gli inserti laterali in morbido Softshell offrono una vestibilità ottimale e la massima comodità. Siglano il capospalla i dettagli stilistici unici tipici del brand, come le bande reflex e i loghi U-Power sul petto e U-Supremacy sulla schiena. Il design sportivo di Wall lo rende stilisticamente accattivante, perfetto da personalizzare scegliendo tra le varianti cromatiche black carbon, asphalt grey e dark green.

     

    http://www.u-power.it

  • Seventy incontra On-Off. Le nuove soluzioni termostatiche by OMBG

    In occasione dell’edizione 2023 di ISH, OMBG srl presenterà i nuovi prodotti che integrano il sistema a pulsante nell’innovativa serie di miscelatori termostatici.

    Nell’ottica dello sviluppo di soluzioni termostatiche sempre più performanti, OMBG implementa la serie Seventy con nuovi modelli dotati dell’intelligente sistema di apertura  – chiusura a pulsante On-Off. La versatile gamma di miscelatori termostatici, che prende il nome dalle dimensioni ridotte e uniformi delle piastre, si arricchisce con due versioni: una con tre funzioni e una con due, che permettono di gestire tramite i rispettivi pulsanti tre oppure due vie di erogazione dell’acqua.

    Oltre alla funzionalità e all’estetica raffinata e intuitiva, questa rinnovata serie presenta una modifica tecnica: i due componenti del sistema di miscelazione termostatica sono entrambi forniti di scatola di fissaggio in plastica. I due “box” sono collegati fra loro da un sistema a clip ed uniti con una forcella in acciaio inox che sostituisce il tradizionale metodo composto da filetto e raccordi. Questa pratica soluzione consente di mantenere sempre il prodotto in perfetto allineamento ed evita rotazioni in fase di installazione.

    Precisione meccanica e praticità funzionale garantite dall’intera progettazione e realizzazione made in Italy, ma anche l’attenzione ai dettagli dal punto di vista tecnologico come da quello estetico, si confermano  il marchio di fabbrica dei prodotti OMBG.

    www.ombg.net

      

    ISH – Francoforte 2023

    13-17 marzo

    Pad. 4.1 – Stand A.90 

     

  • La privacy nelle manifestazioni a premio: i consigli di OC Promotion

    L’agenzia, specializzata nell’organizzazione di contest e operazioni a premio, offre alle aziende, tra gli altri servizi, anche un’accurata consulenza sugli aspetti legali e burocratici legati a questo tipo di eventi.

    Milano, marzo 2023 – Concorsi e operazioni a premio rappresentano una modalità divertente e coinvolgente per dare visibilità alla propria azienda. L’organizzazione di questi eventi, tuttavia, richiede molta cura e attenzione, anche per ciò che riguarda gli aspetti normativi e burocratici. Tra questi, uno dei più delicati è legato al trattamento dei dati personali, tenendo presente che l’Italia ha norme specifiche in materia, che possono essere anche molto diverse da quelle in vigore in altri Paesi e, in particolare, in quelli che non fanno parte della UE.

    Come spiegano gli esperti di OC Promotion, agenzia specializzata nell’organizzazione di manifestazioni a premio, la normativa italiana sulla privacy fa riferimento al regolamento europeo sulla protezione dei dati: il GDPR. Di conseguenza, quando si promuove un concorso o un’operazione a premio, è fondamentale richiedere ai partecipanti il consenso al trattamento dei dati personali, procedura che può essere espletata sia online, con un semplice click, che in modalità cartacea, con l’inserimento dei propri dati. 

    Se prima del boom dei social network le manifestazioni a premio erano organizzate principalmente in contesti offline, oggi sono diventate un importante strumento di marketing online per le aziende ma, proprio per questo, la tutela della privacy diventa indispensabile: gli utenti devono infatti acconsentire al trattamento dei dati personali per ogni concorso a cui desiderano partecipare.

    Concretamente, un’azienda che intende organizzare un concorso o un’operazione a premio deve rispettare due normative: il GDPR e il D.Lgs. 196/2003, che riguarda la protezione dei dati personali e che sancisce l’obbligo di notifica, nel momento in cui si aderisce a una manifestazione a premio, della presa visione dell’informativa sulla privacy, accompagnata dal consenso al trattamento dei dati. 

    Un altro aspetto che, secondo gli esperti di OC Promotion, occorre approfondire riguarda il legame tra tutela della privacy e principio di territorialità. In base all’articolo 1, comma 6 del d.P.R 430/2001, infatti, concorsi e operazioni a premio devono svolgersi sul territorio italiano. Tuttavia, come si legge anche nelle FAQs del Ministero dello Sviluppo Economico, le aziende promotrici possono avvalersi delle applicazioni di terzi – tra cui, in primis, i social network – purché i server, anche se con sede estera, abbiano un sistema di mirroring che permette il salvataggio dei dati personali dei partecipanti entro i confini nazionali. 

  • Municipia S.p.A.: digital innovation e sviluppo urbano, per i Comuni fondamentale “fare rete”

    Mai come oggi per i Comuni è fondamentale “fare rete”: il valore della condivisione di esperienze, risorse e professionalità nella vision di Municipia S.p.A. significa promuovere uno sviluppo di progettualità comune e non sprecare le risorse e i vantaggi offerti dal PNRR.

    Municipia S.p.A.

    Municipia S.p.A.: le nuove tecnologie hanno un ruolo centrale nelle politiche comunali

    L’esperienza di Municipia S.p.A. al fianco di Comuni di ogni dimensione nel percorso di digital transformation insegna come il digitale possa essere un “elemento centrale delle politiche degli amministratori locali”. Il suo valore è emerso in particolare nei mesi segnati dalla pandemia: lo ricorda anche Stefano De Capitani, presidente di Municipia S.p.A., sottolineando come quel periodo abbia segnato anche un cambio di passo da parte dei Comuni sul fronte dell’innovazione. L’arrivo dei fondi del PNRR lo ha ulteriormente rafforzato. “Una nuova visione strategica insieme alla disponibilità di risorse hanno dato il via a una salda volontà di innovazione che si percepisce oggi nelle PA locali”, osserva il presidente Stefano De Capitani sui suoi canali social distinguendo tra i Comuni più grandi, apparsi già da tempo come i più attivi nel cogliere l’opportunità rappresentata dalla digitalizzazione dei servizi, e quelli di medie e piccole dimensioni che “solo più di recente hanno trovato la spinta a sfruttare le potenzialità del digitale”. Lo dice anche il crescente interesse dimostrato dalle amministrazioni locali nell’implementare la capacità di “fare rete”: una condivisione di “esperienze, risorse e professionalità con l’obiettivo di promuovere uno sviluppo di progettualità comune e di non sprecare le risorse e i vantaggi offerti, appunto, dal Piano”.

    Municipia S.p.A.: in Valmalenco il primo Investimento Territoriale Integrato (I.T.I.) italiano attivato in ambito alpino

    Il presidente di Municipia S.p.A. sottolinea in merito il valore del progetto avviato in Valmalenco, dove quattro piccoli Comuni, affiancati dalla società del Gruppo Engineering, hanno unito le proprie forze “per mettere in atto una strategia di sviluppo territoriale integrato ed ecosostenibile”. L’obiettivo, spiega Stefano De Capitani, è “rendere la gestione pubblica più efficiente, sicura, inclusiva e meno costosa partendo dall’introduzione nei vari ambiti cittadini di tecnologie abilitanti (come Internet of Things, big data analitycs e intelligenza artificiale) e proseguendo con il coinvolgimento attivo delle diverse identità e realtà territoriali”. Progetti di reale sviluppo del territorio, fondati sull’innovazione digitale e l’ottimizzazione delle risorse, prendono forma solo “attraverso un’ampia rete di interpreti che si estende dal pubblico al privato”. È questo il fulcro dei progetti di digital transformation che Municipia S.p.A. porta avanti al fianco di Comuni di ogni dimensione: la condivisione degli scopi quale “start per il potenziamento dei servizi locali in ambito sociale, economico, urbanistico e ambientale” ma anche “la messa a fattore comune di capacità progettuali e finanziarie – fondi PNRR e strumenti di project financing, ad esempio – che permette di portare avanti e mantenere nel futuro il processo evolutivo delle città, anche le più piccole, a favore dei cittadini”.

  • L’adesione di Copma al progetto “Crediti di Sostenibilità”

    Lo scorso 17 febbraio, nell’ambito dell’Assemblea annuale della Riserva della Biosfera MAB UNESCO, il Parco Nazionale dell’Appenino Tosco-Emiliano ha consegnato i primi 12 attestati dell’acquisto dei Crediti di Sostenibilità. Alla cerimonia hanno partecipato le aziende che hanno scelto di sostenere il progetto, tra queste anche Copma.

    Copma

    Copma presente alla cerimonia per la consegna degli “Attestati di Sostenibilità”

    Copma ha partecipato alla cerimonia, svoltasi a Reggio Emilia presso il CIRFOOD District, per la consegna degli “Attestati di Sostenibilità” alle aziende che hanno deciso di sostenere il Parco Nazionale dell’Appennino Tosco-Emiliano. La cooperativa ferrarese è stata una delle prime 12 aziende a supportare il progetto con l’acquisto di 303 Crediti di Sostenibilità del Parco e della Riserva di Biosfera dell’Appennino Tosco-Emiliano, corrispondenti a 303 tonnellate di CO2. Qual è il beneficio prodotto da tale acquisto? Non solo consente di compensare le emissioni di anidride carbonica prodotte dal servizio di pulizia promosso da Copma, contribuisce altresì a sostenere i maggiori costi della gestione forestale sostenibile e responsabile delle foreste certificate della Riserva di Biosfera MAB UNESCO dell’Appennino Tosco-Emiliano: la loro gestione sostiene e agevola l’erogazione di tutti i servizi ecosistemici certificati a beneficio delle comunità locali, nonché a favorirne l’adattamento alla crisi climatica in corso.

    Copma, promotrice della responsabilità sociale d’impresa e della riduzione dell’impatto ambientale

    L’acquisto dei Crediti di Sostenibilità è in linea con gli obiettivi già tracciati nel Bilancio di Responsabilità Sociale 2021 presentato da Copma lo scorso 26 novembre. La tutela dell’ambiente e l’innovazione sono i valori fondanti che spingono la cooperativa ad aderire a questo tipo di iniziative: l’obiettivo è generare risorse economiche a sostegno della gestione sostenibile e responsabile delle foreste, certificata tramite gli standard FSC e PEFC. Copma è stata selezionata per l’acquisto dei Crediti di Sostenibilità in quanto già promotrice di percorsi di responsabilità sociale d’impresa e di riduzione dell’impatto sull’ambiente. Grazie al sistema di sanificazione PCHS®, in grado di offrire qualità ed efficienza con minori effetti negativi sull’ambiente rispetto ai detergenti chimici tradizionali, si è dimostrata una realtà impegnata in questo ambito. Il progetto dei Crediti di Sostenibilità ha fatto il suo debutto solo di recente, eppure ha già raggiunto risultati significativi con oltre 130.000 euro di valore economico prodotto a favore di proprietari e gestori forestali.

  • L’approccio tecnologico alla crisi d’impresa e l’importanza di adottare strategie e strumenti innovativi.

    In un momento di grande incertezza globale nel quale le aziende faticano a sopravvivere, molte sono le variabili indipendenti dalla volontà e dalle risorse degli imprenditori e la crisi è una minaccia costante che tra difficoltà produttiva ed organizzativa, può colpire qualsiasi impresa.

    In molti casi, ad aggravare la situazione si aggiunge una gestione improvvisata, impropria o difficoltosa dei flussi di cassa. Sotto il profilo economico si naviga spesso a vista, senza una visione precisa ed aggiornata delle entrate e uscite.

    Rispetto alle fluttuazioni, alla volatilità del mercato ed il susseguirsi delle crisi, l’aspetto finanziario è una delle poche condizioni che può essere potenzialmente governata. Ciò implica non solo la capacità di gestire le finanze, ma anche di prevedere ed agire di conseguenza e la scelta della strategia dipende dalle specifiche circostanze dell’impresa e richiede un’analisi attenta e un piano d’azione dettagliato.

    La difficoltà consiste nel riuscire ad integrare le numerose esigenze di monitoraggio in un’unica vista, che comprenda l’analisi dei dati storici relativi ai flussi di cassa e la previsione di quelli futuri sulla base di previsioni di vendite e costi, ottimizzata per il governo generale dell’impresa, compresi gli aspetti legati alle risorse umane, alla produttività commerciale e a tutti gli impegni aziendali.

    Si sono scritti fiumi di parole sull’argomento, ed oggi i sistemi “fintech” potrebbero svolgere un ruolo decisivo nel monitorare i flussi di cassa, linfa vitale di ogni azienda. Il ricorso a strumenti e soluzioni ad hoc diventa fondamentale per individuare segnali precoci di difficoltà, affidandosi a modelli predittivi che consentono all’amministrazione di avere una chiara visione dell’andamento economico, prevenire la mancanza di liquidità e dunque la crisi d’impresa.

    E’ comune pensare che l’approccio alla tecnologia possa essere la soluzione a tutti i problemi. Si parla molto di digitalizzazione, che nonostante sia un’arma preziosa per aiutare le aziende a diventare più resilienti ed affrontare le sfide future, l’applicazione nel settore fintech non è di facile attuazione, soprattutto per le piccole e medie imprese che attualmente soffrono di più.

    In questo periodo, chi sta impattando in modo puntuale in ambito di “digital transformation” è la società DigitalSuite, azienda IT con sedi a Milano, Padova e Catania, che per mezzo di una campagna informativa, sta divulgando cultura, strategie e strumenti innovativi per prevenire rischi finanziari e la crisi di impresa. Nelle prossime settimane saranno previsti incontri, webinar ed attività rivolte alle imprese ed agli addetti al settore.

    Tutte le info su: www.digitalsuite.eu

    https://www.linkedin.com/company/digitalsuite-italia/

  • Legge n. 81/2008: obblighi del datore di lavoro e ruolo dei lavoratori

    Se sei un datore di lavoro o un dipendente, saprai già che la Legge n. 81/2008 rappresenta un importante strumento normativo che riguarda la tutela della salute dei lavoratori e la sicurezza sul lavoro in generale. Per questo di seguito ti spiegheremo quali sono i principali obblighi previsti dalla legge, le soluzioni che puoi adottare per adempiere ai tuoi doveri e le conseguenze in caso di mancato rispetto delle norme.

    Obblighi del datore di lavoro

    La Legge n. 81/2008 impone al datore di lavoro il dovere di adottare tutte le misure necessarie per garantire la salute e la sicurezza dei propri dipendenti. In particolare, il datore di lavoro deve valutare i rischi presenti nell’ambiente di lavoro e adottare le misure di prevenzione e protezione più appropriate per eliminare o ridurre al minimo i rischi individuati. Inoltre, il datore di lavoro deve fornire ai dipendenti le informazioni e la formazione necessarie per prevenire gli incidenti sul lavoro.

    Soluzioni per adempiere ai doveri del datore di lavoro

    Per adempiere ai propri obblighi, il datore di lavoro può adottare diverse soluzioni, come l’acquisto di dispositivi di protezione individuale (i cosiddetti “DPI” che puoi vedere su ticinoteknoservice.ch, azienda che si occupa della vendita online articoli antifortunistica edilizia in Ticino), la formazione dei dipendenti, l’organizzazione di simulazioni di evacuazione, l’adozione di procedure per la gestione degli incidenti e la nomina di un responsabile della sicurezza sul lavoro. Inoltre, il datore di lavoro può avvalersi della consulenza di professionisti del settore per effettuare la valutazione dei rischi e definire le misure di prevenzione più efficaci.

    Conseguenze in caso di mancato rispetto delle norme previste dalla Legge n. 81/2008

    Come probabilmente sai già, il mancato rispetto delle norme sulla salute e la sicurezza sul lavoro può comportare gravi conseguenze, sia dal punto di vista penale che amministrativo. Ad ogni modo, è importante sottolineare che la Legge n. 81/2008 non ha solo una funzione punitiva, ma rappresenta soprattutto uno strumento di prevenzione e tutela della salute dei lavoratori.

    Il ruolo dei lavoratori

    Anche i lavoratori hanno un ruolo importante nella tutela della propria salute e sicurezza sul lavoro. In particolare, egli deve rispettare le norme di sicurezza e utilizzare correttamente i DPI messi a disposizione dal datore di lavoro. Inoltre, il dipendente deve segnalare al datore di lavoro eventuali situazioni di rischio o condizioni di lavoro insicure.

    Come rendere la Legge n. 81/2008 un’opportunità per migliorare la sicurezza sul lavoro

    In questo articolo abbiamo visto che la Legge n. 81/2008 rappresenta uno strumento fondamentale per la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. Tuttavia, la sua efficacia dipende dalla corretta applicazione delle norme da parte di tutte le parti coinvolte. Perciò, è importante che il datore di lavoro e il dipendente collaborino per rendere l’ambiente di lavoro il più sicuro possibile. Inoltre, il rispetto delle norme sulla sicurezza sul lavoro può contribuire a migliorare l’immagine dell’azienda e la produttività dei dipendenti.

    In breve

    La Legge n. 81/2008 rappresenta uno strumento essenziale per la tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. Come abbiamo visto, il datore di lavoro ha il dovere di adottare tutte le misure necessarie per eliminare o ridurre al minimo i rischi presenti nell’ambiente di lavoro. Tuttavia, il dipendente ha anch’esso un ruolo importante nella tutela della propria salute e sicurezza.

  • Riva Acciaio: l’approccio ecosostenibile di una realtà con 60 anni di attività

    Riva Acciaio opera in un settore in continua evoluzione, adottando un approccio sempre più incentrato sull’ecosostenibilità: sono l’uomo, l’innovazione e l’ambiente i valori su cui si basa la sua attività.

    Riva Acciaio

    L’attività di Riva Acciaio in un settore in continua evoluzione

    Riva Acciaio opera da oltre 60 anni nel settore ed è rinomata per la produzione di prodotti lunghi di qualità. La società è stata fondata in seno al Gruppo Riva nel 1954 e conta un totale di cinque stabilimenti attivi, situati in diverse località italiane (Caronno Pertusella, Lesegno, Sellero, Malegno e Cerveno). Con un team che supera i 1.000 dipendenti, le acciaierie, i laminatoi e gli impianti di lavorazione a freddo di Riva Acciaio si rivolgono a diversi settori, tra cui quello del metalmeccanico, dell’automotive, dell’edilizia e delle costruzioni. Negli anni, l’azienda ha accresciuto le proprie conoscenze in un settore che ha dimostrato essere in continua evoluzione, promuovendo lo sviluppo delle competenze sia mediante il supporto di mentori che attraverso una formazione mirata.

    Riva Acciaio: un approccio sempre più incentrato sull’ecosostenibilità

    Riva Acciaio è la prima azienda italiana ad aver introdotto la tecnologia della colata continua curva. La sua inclinazione all’innovazione trova testimonianza anche nel laboratorio di ricerca di Lesegno e nelle numerose collaborazioni con il Politecnico di Milano, il Politecnico di Torino e l’Università di Pisa. Oltre all’innovazione, l’attività dell’azienda è improntata all’attenzione verso l’uomo e l’ambiente. L’approccio di Riva Acciaio è infatti sempre più attento all’ecosostenibilità. La produzione che avviene nei suoi stabilimenti si basa su materie prime che sono riciclabili all’infinito. Far parte del Gruppo diventa infatti sinonimo di sensibilità ambientale.

  • COMUNICATO STAMPA – Per l’8 marzo Juice Plus+ supporta EMERGENCY in due progetti di empowerment dedicati alle donne

    8 marzo 2023 – Cade oggi, mercoledì 8 marzo, la Giornata Internazionale dei diritti della Donna, che ci invita a riflettere sui progressi raggiunti e sulle sfide ancora da affrontare per garantire un futuro più equo e giusto per tutte le donne. In occasione di questa giornata, Juice Plus+, azienda leader nel settore della salute e del benessere, ha deciso di sottolineare la sua dedizione e il suo impegno verso la causa devolvendo una donazione a due progetti di EMERGENCY ONG Onlus, l’organizzazione no-profit che da oltre 25 anni si occupa di assistenza medica e chirurgica gratuita in zone di guerra e di emergenza, nei Paesi più poveri e bisognosi del mondo.

    “La Giornata internazionale della donna è un giorno per riconoscere e onorare le donne di tutto il mondo per il contributo che ogni giorno diamo alla società.  – ha dichiarato Valentina Cucinotta, Regional Director Southern and Eastern Europe Juice Plus+ – È un’opportunità per noi di riflettere su ciò che abbiamo fatto per accelerare la parità di genere, educare e sensibilizzare all’uguaglianza delle donne. Per questo motivo abbiamo deciso di aderire a due particolari progetti di EMERGENCY ONG Onlus in supporto a donne in contesti di difficoltà.”

    Il primo progetto, “Sostieni la formazione di una donna afgana”, consente a Juice Plus+ di contribuire alla formazione di una donna nel Centro di maternità di Anabah, nella Valle del Panshir, dove vengono forniti servizi medici specialistici di ginecologia, ostetricia e neonatologia. Si tratta dell’unica struttura specializzata e gratuita nella zona a offrire tali servizi, ma anche di un polo formativo per il personale, composto esclusivamente da donne. 

    Il secondo progetto, “Sostieni la formazione di una giovane dottoressa in Uganda” permette invece a Juice Plus+ di sostenere la formazione altamente qualificata di giovani dottoresse del Centro di chirurgia pediatrica EMERGENCY a Entebbe, contribuendo a costruire un futuro di riscatto e dignità in contesti in cui per una donna non è sempre scontato, e al contempo rafforzare il sistema sanitario del Paese. 

    “Juice Plus+ crede nella forza delle donne e nella loro capacità di fare la differenza nella società. – continua Cucinotta – La maggior parte dei nostri Partner è una donna quindi questo tipo di impegno aziendale è quasi doveroso. Siamo felici di poter contribuire a questi progetti di EMERGENCY ONG Onlus, perché sappiamo che l’istruzione e la formazione sono i pilastri fondamentali per costruire un futuro migliore.” 

  • TAM® di NEOPERL. La forza dell’eccellenza

    NEOPERL® TAM ®  è una gamma di tubi flessibili per il collegamento tra la rete idrica e le caldaie murali. Un flessibile metallico estensibile con soffietto in acciaio inox ASI 316L – il top dell’acciaio – , interamente made in Italy.

    Testati in maniera sistematica e non a campione, i tubi NEOPERL® TAM ® sono disponibili in diverse misure (da 12 a 50 DN), con un raggio di curvatura compreso tra i 23 e i 60 mm.

    L’eccezionale qualità del prodotto si dimostra in grado di soddisfare le più diverse esigenze degli installatori e dei produttori di caldaie murali.

    www.neoperl.com

  • Rubinetterie Stella all’Architect@Work di Barcellona

    La storica azienda novarese sarà presente, il 15 e il 16 Marzo, all’Architect@Work di Barcellona, evento itinerante che consente ad un pubblico selezionato di architetti e designer di attivare un rapporto diretto con le più qualificate aziende europee che operano nel settore dell’arredamento, attraverso seminari, una esposizione tematica di materiali, innovazioni e prodotti scelti con cura.

    Rubinetterie Stella parteciperà con le collezioni CHARM e MACARONS. La collezione Charm si presenta come un’inedita interpretazione del rubinetto a miscelazione assiale. Protagonista indiscussa di questo mix esclusivo di tecnica ed estetica è la leva che assume la forma di un anello concentrico al corpo del rubinetto e sembra così fluttuare nel vuoto.

    MACARONS, invece, è un’originale collezione di rubinetteria tre fori, contraddistinta da un sofisticato gioco tra suggestioni tattili e ricercate finiture che offre infinite possibilità di personalizzazione. La scomposizione della maniglia in 3 differenti elementi sovrapponibili, come i macarons appunto, consente di comporre i singoli layers in uno sfizioso “mix and match” materico.?

     

    Architect@Work 2023

    CCIB Barcellona

    15-16 Marzo

    Stand 111

    www.rubinetteriestella.it

  • Ares Ambiente: la società fondata da Marco Domizio aiuta i clienti a tutelare l’ambiente

    Marco Nicola Domizio è Founder di Ares Ambiente, società specializzata nel recupero, smaltimento e trasporto di rifiuti.

    Marco Domizio

    Marco Domizio: Ares Ambiente guida i clienti nella corretta gestione dei rifiuti

    Ares Ambiente, società attiva nel settore dell’intermediazione dei rifiuti nata nel 2008 su iniziativa di Marco Nicola Domizio, si occupa principalmente di gestirne il recupero, lo smaltimento e il trasporto. Ma la sua attività non si limita a questo. L’azienda mette infatti a disposizione un network di professionisti in grado di garantire assistenza completa e professionale ai propri clienti, guidandoli nell’intero processo. Nella prima fase, un team di tecnici-commerciali è incaricato di individuare la destinazione più adatta per il rifiuto, dopodiché viene selezionato l’impianto di smaltimento tra quelli con cui Ares Ambiente ha una relazione consolidata, e infine avviene il trasporto verso gli impianti di stoccaggio e di conferimento finale.

    Marco Nicola Domizio: lo scopo di Ares Ambiente è tutelare l’ambiente e le persone

    L’attività di Ares Ambiente viene condotta avendo ben chiaro che l’obiettivo ultimo del proprio operato è garantire la tutela dell’ambiente e delle persone. Motivo per il quale il Founder Marco Domizio ha fortemente voluto che la sua azienda adottasse un codice etico improntato al rispetto di alcuni principi, quali: correttezza, lealtà, integrità e trasparenza. L’enorme attenzione posta nell’assistenza al cliente va a completamento di una strategia che rende la gestione del rifiuto estremamente efficiente, salvaguardando al contempo l’ambiente e la qualità della vita delle persone.

  • ARTIS con Simone Micheli per la formazione dei giovani designer

    Il Direttore Commerciale & Marketing Fabio Brignone ha incontrato gli allievi dell’Italian Design Institute.

    ARTIS implementa la sua presenza nel mondo dell’architettura e dell’interior-design anche attraverso l’impegno a supporto della formazione dei giovani professionisti. Con questo spirito il Direttore Commerciale & Marketing Fabio Brignone ha condotto una lectio magistralis nell’ambito di una delle giornate di studio del progetto didattico INTERIOR DESIGN guidato da Simone Micheli a beneficio degli studenti dell’Italian Design Institute di Milano.

    Nel quadro di questo programma, all’interno della sede di Simone Micheli Architectural Hero, martedì 28 febbraio Brignone è intervenuto in qualità di portavoce dell’esperienza di ARTIS, in merito al suo crescente sviluppo nel settore del design proprio grazie alla collaborazione con importanti studi e alle sue azioni marketing-oriented.

    Il direttore commerciale ha manifestato professionalità ed entusiasmo sposando l’approccio learning on the jobche anima un’iniziativa volta a fornire competenze e opportunità lavorative agli allievi.

    www.artisitaly.com

     

  • FAN 503-S e FAN/TA3 di IMIT Control System. Comfort, praticità e risparmio energetico

    IMIT Control System, sensibile all’abbattimento dei consumi energetici, propone al settore della termoregolazione i propri regolatori per Fan-Coil.

    FAN503-S è un regolatore per fan-coil ad incasso che consente la gestione e il controllo di 2 elettrovalvole (caldo e freddo) per impianti a 2 o 4 tubi, studiato per rendere più semplice l’impostazione di fan-coil e ventilconvettori, anche con motori inverter, al fine di migliorare il comfort termico di casa e ufficio.

    Il dispositivo, dotato di un pratico display retroilluminato, è disponibile in due versioni: regolatore per motore ventola a 3 velocità (230V), indicato per applicazioni classiche, e regolatore per motore ventola brushless modulante 0-10V, per applicazione a Fan-coil con motore inverter.

    FAN503-S è in grado di modulare la velocità della ventola fan-coil in base alle necessità dell’utilizzatore finale, piuttosto che attraverso l’attivazione di velocità fisse, consentendo così di ridurre i consumi del 40%, di ottenere una regolazione continua della temperatura, senza spiacevoli sbalzi termici, di diminuire la rumorosità del motore e, dal momento che non c’è stress della meccanica all’avviamento dello stesso, aumentarne il ciclo di vita e l’affidabilità.

    FAN TA3, invece, è un pratico regolatore elettromeccanico ad espansione di vapore per Fan-Coil, radiatori e ventilconvettori. È ideale per gestire la temperatura di casa o ufficio nelle due modalità di funzionamento Estate/Inverno, ovvero, condizionamento e riscaldamento. È dotato inoltre di un selettore meccanico a tre posizioni per la regolazione della velocità della ventola e per il controllo della valvola caldo/freddo.

    www.imit.it

  • Il brand di cosmesi che celebra la bellezza interiore della donna

    Un’immagine per ogni mese. Con una serie di opere create dall’artista Alessandra Bolognesi, Crema una Volta racconta, a partire dalla Festa delle Donne, il mondo onirico e interiore che non sempre riescono a mostrare

     

    La bellezza esteriore ma soprattutto quella interiore. Così Crema Una Volta celebra con una serie di disegni la donna nella sua totalità. Il brand, specializzato nella formulazione di prodotti cosmetici per la cura del corpo, ha arricchito la customer experience delle proprie clienti con un progetto di comunicazione ispirato dalle visioni dell’artista bolognese Alessandra.

    La luna ha una storia profonda e misteriosamente affascinante che lega la sua apparente purezza e bellezza ad un celato e profondo mistero derivato dal suo lato oscuro. Così come la luna, la donna appare nella sua bellezza tutti i giorni, curandosi e prendendosi cura di sé.

    Crema Una Volta vuole guardare la bellezza nella sua totalità, risaltando ogni aspetto interiore femminile. È questa la dimensione che ha deciso di esaltare e valorizzare attraverso le opere artistiche di Alessandra, che insieme alla dedica firmata con penna, piuma e il calamaio, accompagnano la vendita del prodotto.

    “Abbiamo deciso di creare un’immagine per ogni mese” – spiega Davide Masetti, fondatore del brand – cercando di proporre una bellezza diversa, non convenzionale. Una donna che raggiunge il culmine del suo fascino grazie ai riflessi di un mondo interiore ampio, meraviglioso e da scoprire”.

    Fin dalla sua nascita nel 2019, Crema Una Volta si caratterizza per l’utilizzo di ingredienti di altissima qualità, per la trasparenza nella loro traduzione in italiano e la volontà di diffondere prodotti estremamente efficaci. Oltre a ciò la creazione di un’esperienza unica ed esclusiva per i suoi clienti: una piccola finestra di pace nel mezzo di un’epoca di stress e tensione dove il tempo riservato a sé è sempre più sacrificato. Con il nuovo progetto artistico ad Edizione Limitata, il brand aggiunge un nuovo tassello alla propria vision arricchendo l’esperienza delle clienti donne, destinatarie di un’attenzione e di uno sguardo inedito che le valorizza nella loro globalità.

     

    www.cremaunavolta.it

    Crema una Volta è una boutique di cosmesi aperta nel 2019 a Bologna da Davide Masetti, esperto conoscitore del settore da oltre 20 anni. A partire dalla formulazione di formulati efficaci e derivati da ingredienti naturali, la missione del brand è quella di regalare ai propri clienti una piccola finestra di pace dove dedicare tempo alla cura di sé. I prodotti, pura espressione del Made in Italy, sono acquistabili in negozio o sul sito aziendale https://cremaunavolta.it/

  • Ares Ambiente: le attività dell’azienda vincitrice del titolo “Best Performer 2022”

    Ares Ambiente nasce nel 2008 a Treviolo (BG) su iniziativa dell’imprenditore Marco Nicola Domizio. Oggi è una realtà attiva su tutto il territorio nazionale.

    Ares Ambiente

    Il profilo aziendale di Ares Ambiente

    Ares Ambiente nasce come realtà specializzata nel settore dell’intermediazione dei rifiuti e nella gestione di impianti autorizzati. La sua attività è incentrata sullo smaltimento, il recupero e il trasporto di rifiuti speciali, pericolosi e non pericolosi. Operando come elemento di congiunzione tra i principali soggetti del ciclo di gestione del rifiuto, la società offre servizi relativi alla gestione dei rifiuti provenienti da un’ampia tipologia di attività produttive, attività all’ingrosso e distribuzione di prodotti appartenenti a diverse categorie merceologiche. Con l’adozione della classificazione dell’Elenco Europeo dei Rifiuti (EER 2014/955/UE), l’azienda è in grado di garantire l’efficienza nel trattamento di rifiuti caratterizzati in oltre 830 codici CER (Codice Europeo dei Rifiuti).

    Ares Ambiente: i valori della società

    Efficienza, economicità e trasparenza: sono questi i valori che guidano Ares Ambiente nella gestione della sua attività e che si rispecchiano nelle scelte di business dell’azienda. L’organizzazione è iscritta all’Albo Nazionale Gestori Ambientali – Sezione Regionale della Lombardia ed è dotata di numerose certificazioni, tra cui: UNI EN ISO 9001:2015 (Qualità), UNI EN ISO 14001:2015 e Regolamento Europeo EMAS (Ambiente), UNI ISO 45001:2018 (Sicurezza) e SA 8000:2014 (Responsabilità Sociale). Inoltre, possiede il “Certificato di eccellenza” e la “Convalida dichiarazione ambientale”. Per la verifica delle attività, la società affida il controllo a un Organismo di Vigilanza indipendente e segue il Modello 231 (D.Lgs. 231/2001). Infine, all’interno dell’azienda vige un Codice Etico che promuove i principi di correttezza, lealtà, integrità e trasparenza.

  • OC Promotion – Tutte le sanzioni a cui si può incorrere se non si organizzano al meglio i concorsi a premi

    Organizzare un concorso a premi richiede di seguire una precisa normativa, onde evitare di incorrere in sanzioni che possono rivelarsi piuttosto salate: gli esperti di OC Promotion, specialisti nell’organizzazione di concorsi a premio, spiegano quali sono le principali.

    Milano, febbraio 2023 – Tutti i concorsi a premi nel Belpaese sono sottoposti a rigorose verifiche da parte del Ministero dello Sviluppo Economico, che effettua controlli d’ufficio a campione, anche a seguito di specifiche segnalazioni. Per questo, è fondamentale conoscere il D.P.R. 26/10/2001 n.430 o affidarsi a realtà specializzate nell’organizzazione di concorsi a premio, se si ha intenzione di organizzarne uno – con la propria azienda o per un evento in particolare.

    OC Promotion, agenzia di concorsi a premi con sede a Milano, sa bene come aiutare le aziende che vogliono premiare clienti o acquisirne di nuovi tramite un concorso a premi: ecco perché è sempre meglio affidarsi a dei professionisti per riuscire a organizzare al meglio questo genere di eventi e iniziative. Ma quali sono le regole che vanno rispettate al fine che i controlli diano esito positivo e non si venga richiamati e multati con le dovute sanzioni?

    Sono molteplici le sanzioni in cui si può incorrere, ma tra le principali ricordiamo quelle in seguito a:

    • concorsi che minano la concorrenza e il mercato;
    • la mancanza di tutela della fede pubblica;
    • l’assenza di pari opportunità e trattamento nei confronti dei partecipanti;
    • la promozione di beni che per divieto non possono essere pubblicizzati.

    L’importo della sanzione per un concorso a premio non a norma varia da una a tre volte del totale dell’IVA dovuta circa il montepremi, con un minimo del valore di € 2.528,28 (cifra che può raddoppiare se il concorso stesso non viene interrotto). La sanzione, comunque, è ridotta a un sesto del massimo nel caso in cui il pagamento della stessa avvenga nell’arco temporale di 30 giorni.

    In caso di mancata comunicazione del concorso al Ministero dello Sviluppo Economico entro i termini di normativa, la sanzione varia invece da € 2.065,83 a € 10.329,14 (ridotta al 50% dell’importo massimo nel caso in cui la comunicazione sia avvenuta in ritardo, ma prima della constatazione stessa). Infine, una sanzione che può variare da € 1.032,91 a € 5.164,57 è riservata ai concorsi che presentano modalità di svolgimento difformi dal regolamento.

  • Riello UPS aderisce a IDA, Italian DataCenter Association

    Il leader italiano degli UPS si unisce ad altri grandi player del settore per promuovere lo sviluppo dell’industria nazionale dei Data Center

    Riello UPS, brand del gruppo Riello Elettronica, player mondiale nella produzione di gruppi statici di continuità e inverter fotovoltaici, annuncia il suo ingresso in IDA (Italian DataCenter Association), la prima associazione italiana che riunisce costruttori e operatori di Data Center in Italia.

    Forte dell’esperienza e del know how maturati nell’ambito dell’efficientamento e della protezione dei Data Center in tutto il mondo, Riello UPS fornirà il proprio contributo per raggiungere gli obiettivi dell’associazione.

    L’IDA, nata con l’obiettivo di unire le aziende più importanti del settore, si propone di mettere in campo tutti gli sforzi necessari per contribuire a fare dell’Italia una sede ideale, non solo in Europa ma anche a livello globale, per consolidare la presenza di Data Center.

    Il progetto si inserisce in un filone di attività e iniziative che guardano alla crescita della cultura e del mercato dei Data Center in Italia. Riello UPS da anni porta avanti con convinzione e impegno progetti legati ai Data Center, operando spesso in prima persona per ispirare, creare e sostenere eventi e iniziative in questo ambito, come ad esempio il Site Preparation Forum, e per favorire la nascita e lo sviluppo di network sinergici di operatori con skill e know-how complementari nel settore.

    “L’Italia è al quarto posto in Europa per importanza dei Data Center con una potenza installata complessiva di 300 MW e un fatturato di circa 3 miliardi di euro. – dichiarano Salvatore Moria, Direttore Commerciale Italia, e Antonio Coccia VP Business Development Data Centre Solutions – Questo fa capire come i Data Center siano alla base dell’economia digitale e come sia fondamentale promuovere il loro sviluppo in tutto il territorio attraverso un approccio virtuoso che abbia come obiettivi futuri lo sviluppo delle professionalità, l’efficienza energetica e l’ecosostenibilità.” concludono Moria e Coccia.

  • Le soluzioni di Tecnochimica per una zincatura a regola d’arte

    40 anni di esperienza nel settore dei metalli: Tecnochimica fornisce know how e servizi per la zincatura dei metalli e anche di piccole componenti, come viti, bulloni e dadi.

    Milano, febbraio 2023 –Tutti i metalli sono soggetti a fenomeni di corrosione dovuti a particolari circostanze intrinseche come, ad esempio, l’umidità e la salinità di certi ambienti o esposizione ad ambienti severi. Per questo, per preservarne l’integrità, si ricorre alla zincatura, processo che consiste nel ricoprire manufatti come viti, bulloni e dadi, attraverso un sottile strato di zinco, applicando successivi strati di passivazione ed eventualmente sigillatura. Tecnochimica, che da oltre 40 anni si occupa dei processi di zincatura per diversi settori industriali, propone soluzioni d’eccellenza che mirano ad offrire elevate performance e risultati finali esteticamente pregiati.

    La zincatura segue diverse fasi ed è di fondamentale importanza scegliere il giusto processo, in modo da evitare che il rivestimento applicato possa aumentare la fragilità del metallo depositato. Dopo un’accurata pulizia volta ad eliminare impurità come i residui di sostanze oleose, grassi e strati di ossidi, i processi di Tecnochimica prevedono l’immersione dei pezzi in una vasca per l’elettrodeposizione dello zinco, che può essere acido o alcalino come nel caso dei processi Cromozink e Olozink. Olozink, nello specifico, è una zincatura alcalina che si rivela perfetta per impianti statici e rotobarile ad alta produttività.

    Altro passaggio fondamentale è la passivazione, che incrementa la resistenza alla corrosione attraverso uno strato di sali di cromo. In base al tipo di passivazione utilizzata si ottengono resistenze e colorazioni diverse, come nel caso di Tridip, linea di conversioni cromiche trivalenti in grado di coprire tutte le richieste di mercato, dall’azzurro all’iridescente, al nero intenso, fino alla gamma di colori personalizzabili.

    Dopodiché, su richiesta, si passa al processo di sigillatura Tecnoseal, fondamentale per il risultato finale sia dal punto di vista tecnico, in quanto aumenta ulteriormente la resistenza del metallo depositato, che da quello estetico.

  • Credit Group Italia: chiarimenti sull’esdebitazione fallimentare

    Imprenditori falliti o debitori sottoposti a liquidazione del patrimonio hanno la possibilità di accedere a una procedura di esdebitazione finalizzata a un accordo con i creditori rispetto ai debiti ancora in essere: gli esperti Credit Group Italia forniscono alcune delucidazioni al riguardo.

    Milano, febbraio 2023 – L’articolo 142 della Legge Fallimentare stabilisce che il fallito (persona fisica) possa beneficiare della liberazione dai debiti residui ancora non soddisfatti al termine della procedura di fallimento. La legge n°3 del 27 gennaio 2012, recante disposizioni in materia di usura e di estorsione e di composizione delle crisi da sovraindebitamento, ha esteso anche a privati cittadini in qualità di consumatori la possibilità di rinegoziare i debiti avviando un piano di ristrutturazione, da sottoporre ai creditori in tribunale attraverso intermediari incaricati della gestione della crisi. 

    Possono assumere il ruolo di organismi di composizione della crisi da sovraindebitamento anche avvocati iscritti nell’apposito registro presso il Ministero della Giustizia. L’intervento di avvocati e consulenti, come quelli che fanno parte del team di Credit Group Italia, società di riferimento nel settore della gestione e del recupero del credito accreditata presso la Sezione Fallimentare del Tribunale di Milano, è di base più che consigliabile fin dalle fasi preliminari di una procedura di esdebitazione, al fine di valutarne nel concreto i requisiti di fattibilità e le possibilità di successo. È sempre il legale incaricato che si occuperà dell’istanza di avvio della pratica e delle necessità documentali e burocratiche connesse.

    L’accordo legale, se approvato, consente al debitore di ottenere la sospensione delle procedure esecutive in atto e/o imminenti nei suoi confronti nonché di avvalersi di una soluzione di compromesso sull’importo totale del debito e sui tempi per risanarlo, al fine di riabilitare la propria situazione economico-finanziaria. Il creditore avrà a sua volta nuove garanzie legali di rientro, in tutto o in parte in base all’accordo, dell’insoluto.

    L’accordo finalizzato alla ristrutturazione del debito può prevedere e includere: 

    • la liquidazione del patrimonio del debitore; 
    • la cessione di crediti futuri; 
    • l’intervento di uno o più garanti a sostegno e copertura della proposta sottoposta al creditore. 

    Per considerare raggiunto l’accordo è necessario che questo sia approvato dai creditori in misura tale da coprire almeno il 60% dell’importo dei debiti totali ancora in essere.

  • Mario Putin: con Serenissima Ristorazione piatti sani per prevenire le malattie cardiovascolari

    “La salute inizia da ciò che portiamo a tavola e dipende dalle scelte alimentari che facciamo”, sottolinea Serenissima Ristorazione in un articolo di approfondimento pubblicato sul sito ufficiale. Per il Gruppo guidato dal Presidente Mario Putin ciò significa scegliere con attenzione alimenti sani ed equilibrati, a beneficio dell’organismo.

     Serenissima ristorazione

    “Prendiamoci a cuore”, Serenissima Ristorazione festeggia San Valentino

    Con l’iniziativa “Prendiamoci a cuore”, in occasione della giornata di San Valentino, Serenissima Ristorazione ha condiviso alcune importanti raccomandazioni per favorire il benessere del cuore. È infatti ampiamente riconosciuta la correlazione tra ciò che mangiamo e la salute dell’organismo, come evidenziato più volte dall’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS): è possibile prevenire, ad esempio, un terzo delle malattie cardiovascolari e tumorali attraverso un regime alimentare corretto. In tale prospettiva di salute e benessere, il Gruppo presieduto da Mario Putin pone grande attenzione alla preparazione di piatti sani ed equilibrati che aiutano a prevenire le malattie di tipo cardiovascolare. Il Gruppo lo ha ricordato anche nella ricorrenza di San Valentino, proponendo ancor di più cibi sani, a basso contenuto di sale e preparati in modo semplice e naturale. “AlimenTiAmo il cuore”, specifica Serenissima Ristorazione, condividendo alcune preziose raccomandazioni sugli alimenti che aiutano maggiormente l’apparato cardiovascolare.

    Serenissima Ristorazione: cuore e alimentazione, quali sono i cibi più indicati?

    Come evidenziato da Serenissima Ristorazione, il pesce è tra gli alimenti che più fanno bene al cuore: gli acidi grassi Omega-3 agiscono sulla concentrazione dei grassi nel sangue e riducono i livelli di trigliceridi e colesterolo totale, a favore del colesterolo “buono” HDL. Inoltre, contribuiscono a mantenere livelli ottimali della pressione sanguigna. L’indicazione è mangiare pesce due o tre volte a settimana. Alla salute del cuore contribuiscono anche i cereali – soprattutto integrali, poiché ricchi di fibre che aiutano a ridurre il colesterolo “cattivo” – e i legumi, fonte importante di proteine, fibre e sali minerali, da mangiare due o tre volte a settimana. Verdura soprattutto a foglia verde (vitamina K), frutta fresca (vitamine e sali minerali) e frutta secca (Omega-3 e vitamina E) sono gli altri alimenti che non devono mancare a tavola. Anche il cioccolato fondente è concesso, con moderazione, perché ricco di flavonoidi, potenti antiossidanti che favoriscono l’elasticità dei vasi sanguigni. Cosa evitare invece? Sicuramente il sale per il suo effetto negativo sulla pressione arteriosa: presente anche in maniera “nascosta” in salumi, snack, cibi in scatola e dadi per il brodo, andrebbe sostituito con spezie ed erbe aromatiche per insaporire gli alimenti. Da limitare, inoltre, le carni rosse e gli alcolici. Infine, una riflessione su cosa affiancare all’alimentazione: per il benessere generale, conclude Serenissima Ristorazione, sono importanti uno stile di vita sano, un peso corporeo adeguato, fare attività fisica ed evitare il fumo.

  • Nuovo accordo provvigionale ed FP Fidelity Program: ecco le novità 2023 di Facile.it Partner

    Facile.it Partner, la rete di intermediari assicurativi indipendente più grande d’Italia che fa capo a Facile.it, lancia nel 2023 un’importante novità: un nuovo accordo per i propri partner, che prevede un miglioramento delle provvigioni sull’Rc auto e sulle garanzie accessorie delle polizze rinnovate.

    Il progetto include anche la grande novità FP Fidelity Program, un’iniziativa di lungo periodo che mira a premiare la fedeltà dei partner.

    Alle provvigioni e ai rappel già previsti si aggiungerà un’ulteriore incentivazione, che gratificherà il rapporto tra le parti attraverso la maturazione di un capitale reso disponibile a partire dal quinto anno di collaborazione in poi.

    «Siamo i primi in Italia a introdurre un accordo così innovativo e un piano di fedeltà che mira a premiare nel lungo periodo tutti i partner che lavorano con noi e, soprattutto, a rendere la rete di Facile.it Partner sempre più solida», spiega Igor Tunesi, Direttore di Facile.it Partner. «Ancora una volta siamo portatori di innovazione nel settore assicurativo, non solo in termini di offerta ma anche dal punto di vista degli accordi di collaborazione con gli intermediari».

    Facile.it Partner

    Facile.it Partner è la rete di intermediari assicurativi di Facile.it nata nel 2012 e cresciuta arrivando a diventare la rete indipendente più grande d’Italia. Il progetto conta oggi circa 3.400 partner su tutto il territorio nazionale e negli anni ha ampliato sempre più la sua offerta: oltre alle offerte del comparto motor, nel tempo sono stati introdotti nuovi prodotti, come la polizza Rc professionale per avvocati e commercialisti o l’assicurazione a tutela della casa, le quali possono essere proposte dai partner della rete anche in modalità “stand alone”, ovvero slegati dall’offerta del mondo auto.

     

  • Consulenza Gestionale Centri Sportivi, come usufruirne

    consulenza-gestionale-centri-sportivi
    Riteniamo sia importante parlare della possibilità relativa alla consulenza gestionale per centri sportivi perché sappiamo può essere molto utile a tutte quelle persone che hanno paura di non essere all’altezza per quanto riguarda questo tipo di operazione perché magari hanno un centro sportivo per la prima volta e non sanno da dove cominciare.

    In questi casi è facile confondersi mentre non bisogna farsi prendere dal panico ma rivolgersi a una società specializzata per poter capire come muoversi dopo aver aperto un centro sportivo.

    Ma è una cosa che può essere molto utile anche a quelle persone che gestiscono realtà già avviate però che vogliono migliorare la loro gestione attraverso i consigli di esperti di alto livello.

    Non dimentichiamo infatti che gestire un impianto sportivo non è facile perché bisogna occuparsi di tante cose partendo dal funzionamento dell’impianto ma non solo perché si tratta anche di portare avanti in maniera efficace tutte le operazioni legate al marketing e alla relazione col cliente.

    Da non sottovalutare nemmeno quando si parla di gestione di centri sportivi gli aspetti che hanno a che fare con la parte manageriale, amministrativa e fiscale perché solo così si può avere la speranza di aumentare la visibilità del proprio centro sportivo e di conseguenza anche i guadagni nel corso degli anni.

    Quello che bisogna fare quindi è richiedere una consulenza specializzata per la gestione del centro sportivo in modo da relazionarsi con degli esperti e capire come migliorare la propria attività attraverso un’analisi accurata e un monitoraggio di tutto quello che è stato fatto fino a quel momento.

    Bisognerà anche aggiungere un programma con degli step specifici che garantiranno un miglioramento costante.

     Principali servizi che offre un consulente per la gestione del centro sportivo

    I servizi offerti da un consulente che lavora in un’azienda che aiuta i clienti a gestire il loro centro sportivo sono veramente tanti partendo da tutto quello che a che fare con gli obblighi amministrativi e fiscali che, soprattutto per chi è alle prime armi, possono rappresentare veramente degli ostacoli abbastanza ostici che possono portare a fare degli errori che avrebbero delle conseguenze a livello appunto fiscale.

    Invece parlando con un esperto si potranno conoscere tutti i regolamenti sotto questo punto di vista ma non solo perché di base ci sarà una cosa importante che viene effettuata dall’esperto cioè la stesura di un business plan che servirà per analizzare gli eventuali rischi di impresa e per scegliere la forma giuridica e anche fiscale adeguata al tipo di progetto che il cliente vuole avviare oppure vuole migliorare, nel caso in cui il centro sportivo già esiste.

    Altro aspetto che verrà curato dai consulenti riguarda la contabilità che deve essere attenzionata nel modo più corretto e preciso possibile perché spesso così come gli esperti raccontano le persone che sono incaricate di farlo all’interno dei centri sportivi commettono errori dovuti all’inesperienza o alla superficialità, mentre in questo modo tutto questo non succederà perché si avrà a che fare con un team che lavorerà in perfetta sinergia per aiutare il cliente a gestire tutto al meglio

  • La 21 Invest di Alessandro Benetton festeggia i 30 anni di attività

    Da Alessandro Benetton una panoramica sui 30 anni di attività di 21 Invest, dalle origini ai traguardi raggiunti nel 2022.

    Alessandro Benetton

    Alessandro Benetton: 21 Invest, le origini e la mission

    12 fondi gestiti tra Italia, Francia e Polonia, oltre 100 operazioni di investimento e un portafoglio di società che oggi conta 23 aziende con un totale di più di 7.000 dipendenti. Sono i numeri raggiunti da 21 Invest in 30 anni di attività. A festeggiare il traguardo della società di investimenti il Fondatore e Managing Partner Alessandro Benetton, che in un post pubblicato sul suo profilo Linkedin ripercorre le principali tappe del percorso. È il 1992 quando l’imprenditore decide di dar vita a 21 Invest (allora 21 Investimenti), tra i primi operatori in Italia specializzato nel private equity: “La mia idea era quella di rendere il private equity una risorsa cruciale per sviluppare le nostre imprese, e non un veicolo per fare speculazioni finanziarie – scrive Alessandro Benetton – Ero certo che la chiave fosse condividere competenze e strategie con le tante realtà del nostro tessuto imprenditoriale”. Una sfida ambiziosa alla quale pochi anni dopo si aggiunge l’espansione in altri mercati: “Altra barriera da superare era quella di fare business solo in Italia. Per evolvere velocemente ho presto compreso che 21 Invest sarebbe dovuta uscire dai confini di casa e confrontarsi con altri mercati, spesso più sofisticati”. Nel 1998 la società si espande come Gruppo 21 Partners in Francia, mentre nel 2013 con un’operazione simile apre una sede anche a Varsavia, sbarcando nel mercato polacco.

    Alessandro Benetton: “Il segreto di 21 Invest? Sentirsi parte integrante delle aziende”

    Durante gli ultimi 15 anni di attività, tutte le aziende cedute da 21 Invest e quelle tutt’ora in portfolio hanno registrato un aumento del fatturato del +61%, oltre ad un incremento complessivo di 6.000 dipendenti. Tanti i casi di successo, ma non sono mancati gli sbagli, ammette Alessandro Benetton: “In questi 30 anni abbiamo avuto alti e bassi, come tutte le organizzazioni. Ho commesso qualche errore lungo il percorso che mi ha permesso di comprendere le tante regole invisibili della leadership e del business, delle relazioni e della finanza”. Più che positivi i numeri del 2022. In Italia la società ha investito in totale circa 100 milioni di euro, puntando su Enegreen S.p.A. e Trime. Tramite Aussafer Due ha inoltre portato a termine le acquisizioni di Laserjet e Ramo, operazioni che hanno portato alla nascita di un gruppo da oltre 100 milioni di ricavi. Oltralpe, 21 Invest ha concluso con successo l’investimento nella piattaforma di aste online Agorastore e ha portato avanti le operazioni di aggregazioni strategiche per ProductLife Group, TVH Consulting ed Edukea. “Tralasciando le conoscenze tecniche, credo che il vero segreto sia la capacità di prenderci a cuore le realtà in cui investiamo – ha spiegato Alessandro Benetton – Ci sentiamo parte integrante delle aziende e nutriamo profonda stima nei valori fondanti e nelle persone che hanno dato origine alle singole attività”.

  • NEOPERL®. Efficienza aziendale al servizio del cliente

    NEOPERL®, azienda leader nel mercato degli aeratori, ha recentemente messo a punto per la sua sede di Cressa (NO) un nuovo reparto di logistica.

    Il nuovo reparto di NEOPERL®, integrato in edifici già esistenti senza bisogno di ulteriori lavori di costruzione, adotta un sistema robotico compatto di stoccaggio e prelievo con stazioni di lavoro merci-persona. Il design modulare e completamente scalabile del sistema lo rende facilmente implementabile. Per ottimizzare il servizio di consegna è sufficiente accrescere il numero di robot, di cassette o di porte plug-and-play. Grazie alla presenza di più robot, inoltre, è possibile evitare singoli punti di errore, ottenere una ridondanza integrata e limitare i tempi di fermo. In caso di guasto ad un robot, infatti, un altro ne assume i compiti. Dal punto di vista energetico, ogni robot utilizza solo 0,1 kWh.

    La recente operazione aziendale permette, quindi, di immagazzinare le merci preservandone maggiormente la qualità, di aumentare la produttività accrescendo al contempo la sicurezza e di ottenere un migliore utilizzo dello spazio e tempi rapidi di movimentazione. NEOPERL®, garantendo un’elaborazione efficiente dei processi di stoccaggio e di evasioni degli ordinativi, accresce così l’efficienza e la qualità del proprio servizio a vantaggio del cliente.

    www.neoperl.com