area-press.eu

Mese: Agosto 2025

  • Cavi scaldanti: alleati invisibili ma indispensabili negli impianti industriali

    Sistemi chiave per assicurare la regolarità dei processi industriali e prevenire blocchi, malfunzionamenti e consumi energetici eccessivi in impianti con fluidi e infrastrutture di stoccaggio

    Biassono, agosto 2025 – Temperature troppo rigide, fluidi che si solidificano, linee produttive che si bloccano improvvisamente: in ambito industriale, questi imprevisti possono compromettere la continuità operativa, rallentare i processi e generare costi significativi. La soluzione? È spesso discreta, ma altamente efficace: il cavo scaldante.

    Si tratta di un sistema elettrico che, installato lungo le tubazioni, attorno a serbatoi o su specifici componenti dell’impianto, mantiene il calore all’interno delle linee fluide, impedendo che liquidi, soluzioni o materiali viscosi si raffreddino o si congelino. In questo modo si evitano danni strutturali, fermi macchina e sprechi energetici, garantendo maggiore stabilità operativa, soprattutto nei mesi invernali o in ambienti esterni non riscaldati.

    Numerosi sono i settori in cui i cavi riscaldanti trovano applicazione: dalle industrie chimiche, che devono mantenere costante la temperatura di reagenti e miscele, agli impianti agroalimentari, dove è necessario preservare fluidità e qualità dei prodotti durante il trasporto o lo stoccaggio. Anche il comparto farmaceutico, con i suoi rigorosi standard di conservazione, e gli impianti di trattamento acque, spesso esposti a intemperie o cicli termici severi, traggono grandi benefici da queste soluzioni.

    Temar, realtà italiana specializzata nel riscaldamento elettrico industriale, propone una gamma completa di cavi scaldanti e accessori in grado di rispondere a esigenze tecniche diversificate. Tra le soluzioni disponibili figurano cavi autoregolanti, facili da installare, da tagliare direttamente in cantiere e non necessitano termostati di controllo; i cavi a potenza costante, ideali per impianti con condizioni operative stabili; e i cavi a resistenza, progettati per applicazioni che richiedono un controllo più mirato del calore.

    Oltre alla fornitura, la corretta progettazione dell’impianto è essenziale per garantirne efficienza e durata nel tempo. Dalla scelta della tipologia di cavo alla sua lunghezza, dalla potenza al sistema di controllo, ogni elemento deve essere calibrato in base alle caratteristiche dell’impianto e all’ambiente di utilizzo. Questa è la forza di Temar, che consta al suo interno un team di tecnici e ingegneri in grado di progettare l’impianto di tracciatura elettrica più complesso.

    In un contesto dove ogni componente incide sulla produttività, i cavi scaldanti si confermano una tecnologia invisibile ma strategica. Affidarsi a soluzioni specialistiche significa proteggere l’infrastruttura e migliorare sicurezza, efficienza energetica e continuità operativa.

  • Auto Mercedes fa rumore a freddo: cosa fare?

    Quando una Mercedes inizia a produrre rumori insoliti, in particolare a motore freddo, è naturale che sorgano preoccupazioni. Questo tipo di fenomeno può manifestarsi in diverse forme, da un leggero ticchettio a un suono più marcato, e spesso scompare una volta che il motore raggiunge la sua temperatura operativa.

    Comprendere le possibili cause e sapere come agire è essenziale per mantenere l’efficienza e la sicurezza del veicolo. Affrontare tempestivamente il problema può prevenire danni maggiori e costosi interventi.

    L’importanza del motore a freddo

    Il motore di un’auto, quando è freddo, si comporta in modo diverso rispetto a quando è in temperatura. Le tolleranze tra le parti metalliche sono maggiori e l’olio motore, più denso, impiega più tempo a raggiungere ogni componente.

    Questo può portare a suoni che, in condizioni normali, non si sentirebbero. Il primo avvio è un momento delicato, e picchiettii o vibrazioni possono indicare che qualcosa non funziona perfettamente nel sistema. È importante distinguere tra un rumore normale, legato al riscaldamento del motore, e un suono che segnala un’anomalia.

    Possibili cause del rumore a freddo

    Diversi elementi possono essere all’origine di un rumore anomalo a motore freddo. Una delle prime verifiche da effettuare riguarda la manutenzione, in particolare il cambio dell’olio motore e la sua tipologia. Un olio non idoneo o esausto può non lubrificare correttamente le parti, causando attriti e rumori.

    Alcuni rumori, come un “ta-ta-ta-ta” percepito a bassi giri in prima o seconda marcia, possono suggerire problemi al volano. Questo componente, essenziale per la trasmissione del moto, se danneggiato può produrre vibrazioni o battiti.

    Un’altra causa comune, specialmente nei motori diesel, può essere legata agli iniettori. Se uno o più iniettori non funzionano correttamente, possono causare singhiozzi o un rumore di battito. Questo si verifica spesso quando il motore è molto freddo e tende a sparire una volta raggiunta la temperatura.

    Anche il filtro del gasolio, se sporco o intasato, può influire sul corretto funzionamento degli iniettori e sulla combustione. Un’improvvisa perdita di potenza, anche se temporanea, può essere un segnale di problemi agli iniettori.

    Quando il rumore è legato alla trasmissione

    In alcuni casi, il rumore o il singhiozzo a freddo possono essere erroneamente attribuiti al motore, mentre la causa risiede nella trasmissione. Se si verificano strattoni o singhiozzi leggeri a velocità e marcia costanti, soprattutto sui 1500 giri, è meno probabile che la frizione sia la causa diretta.

    La frizione è più coinvolta durante i cambi di marcia o l’avvio. Verificare la trasmissione è prudente. Tuttavia, è sempre opportuno considerare tutte le possibilità e non escludere a priori nessun componente.

    La soluzione

    Indipendentemente dalla causa sospetta, la cosa migliore da fare quando la propria Mercedes produce rumori anomali a freddo è rivolgersi a professionisti. Tentare diagnosi fai da te o affidarsi a meccanici non specializzati può portare a valutazioni errate e, potenzialmente, a danni maggiori.

    La diagnosi corretta è essenziale, e le officine Mercedes Benz autorizzate dispongono di attrezzature diagnostiche specifiche e personale altamente qualificato, in grado di identificare con precisione la causa del rumore. Solo un’analisi approfondita può garantire una riparazione efficace e duratura, preservando le prestazioni e il valore del veicolo.

  • FLOWERTIME: Bruxelles quest’estate si veste di fiori

    C’è un momento, ogni due anni, in cui il cuore di Bruxelles sboccia: le porte del Municipio che domina la Grand Place, solitamente chiuse al pubblico, si aprono in via straordinaria e, sala dopo sala, l’eleganza dell’architettura gotica incontra la delicatezza dei fiori, trasformando uno dei luoghi più iconici della Capitale delle Capitali in uno scenario incantato. Questo momento si chiama FLOWERTIME, ed è una delle esperienze più affascinanti che Bruxelles ha da offrire, perfetta per chi desidera vivere la città in modo sorprendente, anche in pieno agosto.

    L’evento FLOWERTIME

    Giunta alla sua settima edizione, FLOWERTIME torna dal 13 al 17 agosto 2025 con un nuovo tema ispirato alla creatività: un raffinato omaggio alla moda e all’arte tessile, linguaggi espressivi che influenzano l’estetica e il senso del bello. A interpretare questa suggestione saranno 30 artisti floreali, chiamati a reinventare 15 sale storiche del Municipio con oltre 100.000 fiori freschi, dando vita a installazioni poetiche e multisensoriali, tra intrecci di petali, colori intensi, profumi avvolgenti e dettagli ispirati al mondo dell’haute couture.

    E se l’atmosfera dentro il Municipio sa incantare, basta guardare in alto per scoprire un’altra meraviglia: anche la torre, alta 96 metri, aprirà eccezionalmente al pubblico in occasione dell’evento. Chi vorrà potrà salire i 200 gradini della scala a chiocciola per raggiungere il punto panoramico e lasciarsi stupire da una vista mozzafiato sulla città.

    Le parole di Ursula Jone Gandini, Direttore Italia Ufficio del Turismo di Bruxelles

    Nata dalla stessa squadra che organizza il celebre Tapis de Fleurs nella Grand Place, FLOWERTIME si svolge in alternanza biennale con il celebre tappeto di fiori e attira ogni volta migliaia di visitatori da tutta Europa: “Eventi come FLOWERTIME rappresentano un valore aggiunto per la città – commenta Ursula Jone Gandini, Direttore Italia Ufficio del Turismo di Bruxelles – perché animano Bruxelles anche nei mesi più caldi e contribuiscono a stimolare il turismo con proposte culturali di grande qualità. La città non si spegne mai: è viva, accogliente, sempre pronta a offrire esperienze coinvolgenti e adatte a tutti”.

    Romantico, elegante e aperto a ogni tipo di pubblico, FLOWERTIME è molto più di una mostra floreale: è un invito a guardare la città con occhi nuovi, tra arte, profumi e meraviglia.

  • La sostenibilità? Vera, visibile, verificabile

    Non solo un concetto, ma un modello e un nuovo approccio indispensabile per creare reale valore di filiera, dal campo allo scaffale. Il commento e la visione di Giulio Romagnoli sull’ultimo rapporto ESG e GDO. 

     

    Bologna 24 luglio 2025 – Non poteva non destare interesse l’ultimo rapporto sulla sostenibilità di ESG sulla GDO. I dati attestano un impegno crescente, ma anche lacune da colmare e la necessità di comunicare in maniera chiara i risultati raggiunti, con l’obiettivo di coinvolgere tutta la filiera. Una pubblicazione che fotografa la situazione e che stimola il confronto sulla un tema così centrale tra addetti ai lavori, ma anche il grande pubblico, sempre più attendo al comportamento delle insegne.

    Romagnoli F.lli Spa – realtà di riferimento in Italia nel settore ortofrutticolo, con una forte specializzazione nel comparto delle patate – porta avanti una politica di sostenibilità estesa. L’a.d. Giulio Romagnoli già dal 2020 conduce la propria impresa lungo un percorso non limitato al Rapporto di Sostenibilità, di cui è imminente la 5° pubblicazione, ma anche di Rating ESG, anch’esso prossimo alla quinta edizione. “Notiamo con piacere che questo tema stia diventando centrale per la GDO. Troppo spesso, infatti, il tema resta inesplorato, senza approfondire un approccio più concreto e misurabile, con il rischio di vanificare gli sforzi compiuti da chi, per decenni, ha scelto di percorrere una strada difficile, ma foriera di un vero cambiamento” commenta Romagnoli.

    Nel mondo della GDO una sostenibilità reale è infatti possibile, anzi d’obbligo, se non altro per la recente Direttiva Green Claims dell’Europarlamento, il provvedimento che punta a contrastare il greenwashing ponendo fine alle cosiddette “dichiarazioni ambientali” prive di fondamento. Ciò che in Italia tuttavia non è ancora pratica comune è la misurabilità completa dei progressi fatti in tal senso, perché la reale sostenibilità non è solo ambientale ma una strategia complessa che abbraccia ambiente, economia, governance e impatto sociale. Un impegno che richiede misurazione, trasparenza e un percorso coerente nel tempo, condiviso secondo i principi della Lean Management. “Il nostro è un risultato che parte da lontano, molto prima che la sostenibilità diventasse un imperativo per il settore. In questi anni abbiamo investito nella costruzione di un sistema solido, capace di misurare e migliorare le nostre performance ESG attraverso strumenti concreti come il Rating ESG. Questo indicatore, sempre più centrale nella valutazione delle aziende, va oltre la redazione di un Rapporto di Sostenibilità – che continuiamo a realizzare seguendo gli standard internazionali GRI -, esso certifica le dichiarazioni in risultati verificabili”. Un concetto di sostenibilità che integra quindi parametri come economia solida, governance responsabile e impatto sociale positivo prosegue Romagnoli nella sua analisi del rapporto diffuso da ESG sul mondo della GDO.

    “Se non ci si muove tutti in questa direzione e non si quantifica in maniera oggettiva quanto ottenuto significa vanificare gli sforzi di tanti imprenditori che da anni si impegnano a garantire alle generazioni future un sistema produttivo e distributivo sostenibile e competitivo. Per questo a breve pubblicheremo il nostro 5° Rapporto di Sostenibilità e richiederemo il 5° Rating ESG a Cerved, confermando la solidità di un percorso intrapreso con coerenza e visione” puntualizza Grazia Romagnoli consigliere delegato, nell’intento che si generi una cultura condivisa, da diffondere e comunicare con chiarezza al grande pubblico.

    L’innovazione e il coinvolgimento delle persone hanno guidato lo sviluppo di Romagnoli F.lli, creando una sinergia tra le esigenze del mercato e la capacità dell’azienda di offrire risposte efficaci e flessibili. Grazie a un approccio costruttivo, ogni attività si traduce in nuove competenze che portano valore all’intera filiera, comprese le aziende agricole.

    “La nostra azienda si distingue da sempre per il suo impegno, ma occorre, come per le altre che hanno raccolto questa sfida, il giusto riconoscimento anche nella grande distribuzione” puntualizza l’ad nell’osservare come l’obiettivo è saper restituire al consumatore il reale valore del prodotto, dove la qualità è di fatto oramai un prerequisito, frutto di processi di ricerca, scelta varietale, pianificazione e sostenibilità estesa a tutti gli ambiti aziendali. Per questo la sostenibilità ESG non devono restare un intento, ma diventare un asset strategico per la trasformazione progressiva dell’industria.

    “Da anni adottiamo il Rating ESG come strumento imprescindibile per misurare la bontà delle nostre scelte in ambito ambientale, economico e sociale. Occorre trasformare questo strumento in un criterio di valutazione oggettiva di tutta la filiera. Un passo importante e rivoluzionario, ma del resto, si tratta di un cambiamento culturale necessario per garantire un futuro al settore agroalimentare, tenendo fede alla promessa di trasparenza, qualità, bontà e responsabilità verso le generazioni che verranno, tramite una sostenibilità vera, visibile, verificabile” conclude Giulio Romagnoli, lanciando un invito all’intera filiera.

     

    www.romagnolipatate.it

    Romagnoli F.lli S.p.A. rappresenta una delle realtà di riferimento in Italia nel settore ortofrutticolo, con una forte specializzazione nel comparto delle patate. L’azienda propone un assortimento tra i più ampi e moderni del mercato: patate da semina, da consumo, provenienti da coltivazioni biologiche e prodotti di IV e V gamma. A completare l’offerta figurano cipolle e altre varietà di ortofrutta fresca. I prodotti a marchio Romagnoli F.lli raggiungono le tavole dei consumatori italiani soprattutto tramite i brand delle principali catene della Grande e Distribuzione Organizzata, oltre che attraverso il marchio proprietario èVita con le referenze di punta Armonia e Residuo Zero.

    www.borderlineagency.com

  • Guida pratica all’aggiornamento DVR: passaggi essenziali ed errori da evitare

    La gestione della sicurezza sul lavoro è un aspetto imprescindibile per qualsiasi attività. Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) è lo strumento primario per adempiere a tale obbligo, identificando i pericoli e definendo le misure preventive e protettive necessarie. Molti considerano la redazione del DVR un evento isolato, ma in realtà si tratta di un processo dinamico che richiede aggiornamenti costanti.

    L’aggiornamento DVR è vitale per garantire la sua efficacia nel tempo e assicurare la conformità alle normative vigenti. Non si tratta solo di un obbligo legale, ma di una pratica che contribuisce attivamente alla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. Un DVR obsoleto può esporre l’azienda a sanzioni e, aspetto ben più grave, a rischi per l’incolumità del personale.

    Quando aggiornare il DVR

    Il DVR non è un documento statico. La normativa italiana, in particolare il Decreto Legislativo 81/08, prevede specifiche circostanze in cui l’aggiornamento diventa obbligatorio. Una delle situazioni più comuni è la modifica del processo produttivo. Anche l’introduzione di nuove tecnologie o l’utilizzo di sostanze diverse può alterare il profilo di rischio. Un’altra condizione che rende necessario l’aggiornamento è la variazione dell’organizzazione del lavoro. Ciò include l’introduzione di nuovi turni, la modifica delle mansioni o l’assunzione di personale con specifiche fragilità.

    Inoltre, il DVR deve essere rivisto in seguito a infortuni significativi o malattie professionali. Questi eventi sono indicatori che le misure di prevenzione attuali potrebbero non essere sufficienti o adeguate. Anche l’evoluzione della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro può rendere necessaria una revisione.  Infine, una periodicità triennale, pur non essendo un obbligo assoluto per ogni DVR, è una buona prassi suggerita da molti esperti del settore per mantenere il documento sempre attuale e allineato alla realtà aziendale.

    Passaggi essenziali per l’aggiornamento

    Aggiornare il DVR richiede un approccio metodico per assicurare che tutti gli aspetti rilevanti siano considerati. Il primo passaggio consiste nell’analisi delle modifiche intervenute in azienda. Si devono considerare tutti gli elementi che possono aver influenzato il livello di rischio, come l’introduzione di nuove attrezzature, la modifica degli spazi di lavoro o l’aggiunta di nuovi servizi. Successivamente, è necessario rivalutare tutti i rischi presenti. Questo include sia i rischi già identificati che eventuali nuovi pericoli emersi. Si deve accertare se le misure di prevenzione e protezione esistenti siano ancora efficaci o se sia necessario implementarne di nuove.

    Un passo importante è la consultazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). La sua conoscenza dell’ambiente di lavoro e delle preoccupazioni dei lavoratori può fornire spunti preziosi per l’aggiornamento. Dopo aver identificato le modifiche e rivalutato i rischi, si devono aggiornare le misure preventive e protettive. Questo può comportare la modifica di procedure operative, l’acquisto di nuovi dispositivi di protezione individuale o la formazione del personale. Infine, l’intero documento deve essere formalmente rivisto e approvato, con data certa.

    Errori comuni da evitare

    Durante il processo di aggiornamento del DVR, si possono commettere diversi errori che ne compromettono l’efficacia e la validità legale. Uno degli sbagli più frequenti è la mancanza di regolarità. Posticipare l’aggiornamento espone l’azienda a rischi non identificati e a possibili sanzioni. Un altro errore è non coinvolgere le figure chiave aziendali. Coinvolgere personale riduce errori. Il Medico Competente, il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e i preposti devono partecipare attivamente al processo. La loro esperienza e conoscenza sono indispensabili per una valutazione accurata.

    Si deve evitare di copiare parti di DVR precedenti senza un’attenta revisione. Ogni aggiornamento deve riflettere la situazione specifica e attuale dell’azienda. Un altro sbaglio è sottovalutare i rischi emergenti. Nuovi processi o tecnologie possono portare a pericoli non previsti in precedenza. Infine, è un errore non documentare adeguatamente l’intero processo di aggiornamento.  Mantenere un registro delle modifiche, delle decisioni prese e delle motivazioni aiuta a dimostrare la diligenza dell’azienda in caso di ispezioni o incidenti.

    L’importanza della formazione e del monitoraggio

    L’aggiornamento del DVR non si esaurisce con la revisione documentale. È essenziale che le modifiche apportate si traducano in azioni concrete e che il personale sia adeguatamente informato. Per questo motivo, la formazione dei lavoratori è vitale. Quando vengono introdotte nuove procedure, attrezzature o sostanze, i lavoratori devono ricevere una formazione specifica per comprendere i nuovi rischi e le misure di prevenzione. Questo assicura che le direttive del DVR siano comprese e applicate correttamente nella pratica quotidiana.

    Altrettanto importante è il monitoraggio continuo dell’efficacia delle misure adottate. Non basta definire le misure; si deve verificare che funzionino nel tempo. Questo può includere ispezioni periodiche, colloqui con i lavoratori, analisi degli incidenti sfiorati e dei reclami. Il monitoraggio permette di identificare tempestivamente eventuali carenze e di apportare ulteriori correzioni al DVR. Questo ciclo di aggiornamento, formazione e monitoraggio crea un sistema di gestione della sicurezza che evolve con l’azienda, garantendo un ambiente di lavoro più sicuro per tutti.

  • Perché il prezzo dell’oro è aumentato così tanto negli ultimi decenni ?

    Negli ultimi decenni, il prezzo dell’oro ha visto un costante e spesso vertiginoso aumento del suo valore. Da metallo prezioso apprezzato fin dall’antichità a bene rifugio per eccellenza nei tempi moderni, il suo prezzo ha registrato una crescita significativa soprattutto a partire dagli anni 2000. Ma quali sono i fattori che hanno contribuito a questa ascesa? Per comprenderlo, è necessario analizzare sia i meccanismi economici globali sia il significato simbolico e pratico che l’oro riveste nella società contemporanea.

    Il ruolo dell’oro come bene rifugio
    Uno dei motivi principali per cui l’oro aumenta di valore è il suo status di bene rifugio. Quando l’economia mondiale attraversa periodi di incertezza, gli investitori cercano asset considerati sicuri sia acquistando etf che lingotti e monete da investimento presso operatori autorizzati come questo compro oro Firenze. Guerre, crisi finanziarie, inflazione e instabilità politica portano spesso a una fuga dai titoli rischiosi verso beni più stabili. L’oro, non essendo legato a una singola nazione o a una specifica economia, è visto come un valore universale.

    Un esempio emblematico è la crisi finanziaria del 2008. In quell’anno, mentre i mercati crollavano e le banche fallivano, il prezzo dell’oro cominciò a salire in modo marcato, superando nel 2011 la soglia dei 1.900 dollari per oncia. Lo stesso fenomeno si è verificato durante la pandemia di COVID-19, quando l’incertezza globale ha spinto nuovamente gli investitori verso il metallo giallo.

    L’inflazione e la perdita di fiducia nelle valute fiat
    Un altro fattore chiave è l’inflazione, ovvero la perdita di potere d’acquisto della moneta. Con l’aumento dei prezzi dei beni e servizi, il denaro perde valore nel tempo. L’oro, invece, tende a mantenere (o addirittura aumentare) il proprio valore, rappresentando una protezione contro l’erosione del potere d’acquisto. Inoltre, nei periodi in cui le politiche monetarie espansive — come la stampa di denaro da parte delle banche centrali — mettono in discussione la stabilità delle valute, l’oro viene percepito come un’alternativa più affidabile.

    Questo è particolarmente evidente nel contesto dell’economia statunitense. Il dollaro, pur restando la valuta di riserva mondiale, ha subito una progressiva svalutazione negli ultimi decenni. Gli investitori globali, osservando questo fenomeno, hanno cercato di diversificare i propri portafogli aumentando le riserve in oro.

    Domanda crescente da parte dei mercati emergenti
    Anche la crescita della domanda nei mercati emergenti, in particolare in Asia, ha avuto un impatto sul valore dell’oro. In paesi come India e Cina, l’oro è fortemente radicato nella cultura locale, non solo come simbolo di ricchezza ma anche come strumento di risparmio e investimento. Con l’aumento del reddito disponibile in questi paesi, la domanda di oro da parte di privati e banche centrali è aumentata notevolmente.

    Inoltre, molte banche centrali — anche in Europa e America Latina — hanno cominciato a ricostituire le proprie riserve auree, dopo anni di vendite. Questo cambio di tendenza ha contribuito a sostenere la crescita del prezzo.

    Offerta limitata e costi di estrazione
    L’oro è un metallo raro e la sua estrazione è sempre più costosa. Le miniere più facilmente accessibili sono ormai esaurite o in fase di esaurimento, e quelle rimanenti richiedono investimenti molto elevati e tecnologie avanzate. Questa scarsità naturale, unita alla crescente domanda, crea una pressione al rialzo sul prezzo.

    Inoltre, la sensibilità crescente verso le tematiche ambientali ha reso più difficile ottenere permessi per nuove esplorazioni o per l’ampliamento delle miniere esistenti. Tutti questi fattori contribuiscono a mantenere l’oro in una posizione privilegiata nel panorama degli investimenti.

    Conclusione
    L’aumento del prezzo dell’oro negli ultimi decenni non è il risultato di un solo fattore, ma dell’interazione di molte dinamiche economiche, politiche e culturali. Dall’instabilità dei mercati finanziari alla crescita della domanda nei paesi emergenti, dalla sfiducia nelle valute tradizionali all’aumento dei costi di estrazione, l’oro continua a essere percepito come un punto fermo in un mondo in continuo cambiamento. Per questo, è probabile che il suo valore continuerà a crescere, o perlomeno a mantenersi stabile, finché permarranno queste condizioni.

  • Segretaria Virtuale Vs Tradizionale: quali le differenze per te?

    La gestione delle attività quotidiane, siano esse legate a un’impresa o a una professione, richiede spesso un supporto amministrativo e organizzativo. Per decenni, la figura della segretaria tradizionale è stata la soluzione standard per rispondere a questa esigenza.

    Con l’avanzamento tecnologico e l’evolversi dei modelli di lavoro, è emersa una nuova figura: la segretaria virtuale, anche nota come assistente virtuale. Queste due modalità di supporto, pur condividendo l’obiettivo di alleggerire il carico di lavoro, presentano differenze significative che meritano un’analisi approfondita per comprenderne l’impatto sulla tua attività.

    Vantaggi economici: un confronto sui costi

    Un aspetto che interessa molte imprese e professionisti riguarda i costi associati all’assunzione di personale. Optare per una segretaria tradizionale implica una serie di oneri economici diretti e indiretti. Si considerano lo stipendio mensile, i contributi previdenziali e assistenziali, il TFR, le tredicesime e quattordicesime, oltre ai costi legati alla gestione del rapporto di lavoro dipendente. A questi si aggiungono le spese per la postazione fisica, inclusi l’affitto dell’ufficio, le utenze, le attrezzature (computer, stampante, telefono) e i materiali di consumo. Si può affermare che i costi fissi sono considerevoli.

    Una segretaria virtuale, al contrario, offre un modello di costo più flessibile e spesso più contenuto. Generalmente, si paga solo per le ore di effettivo lavoro svolto o per pacchetti di servizi predefiniti. Non vi sono costi legati a benefit aziendali, spazi fisici o attrezzature. L’assistente virtuale lavora in autonomia, utilizzando le proprie risorse. Questo permette una gestione della spesa più efficiente. Per chi cerca fornitori di segretaria virtuale, si può trovare una vasta gamma di opzioni su vari siti, incluso yoete.net, che offrono diverse informazioni e risorse per consentire una scelta ponderata.

    Flessibilità operativa e gestione del tempo

    La flessibilità è un altro elemento distintivo tra le due figure. Una segretaria tradizionale opera, nella maggior parte dei casi, con orari e luoghi di lavoro fissi. La sua presenza è vincolata all’ufficio e alla giornata lavorativa standard. Questo può comportare delle limitazioni in termini di operatività fuori dall’orario o in caso di assenze per ferie o malattia. La disponibilità è limitata dagli orari d’ufficio.

    La segretaria virtuale offre una maggiore adattabilità. Essendo un professionista che opera a distanza, spesso da remoto, può essere disponibile anche in orari non convenzionali o per periodi specifici, in base alle esigenze del cliente. Si può accedere ai suoi servizi per gestire le chiamate, organizzare appuntamenti, rispondere alle email o svolgere attività amministrative, anche quando si è lontani dal proprio ufficio. Questo consente una continuità operativa senza interruzioni. La natura del lavoro a distanza permette di scegliere un assistente virtuale da qualsiasi località, ampliando il pool di talenti disponibili.

    Le mansioni: supporto amministrativo e oltre

    Le mansioni svolte da una segretaria, sia essa tradizionale o virtuale, includono la gestione della corrispondenza, l’organizzazione dell’agenda, la gestione delle telefonate, l’archiviazione di documenti e il supporto amministrativo generale. Entrambe le figure mirano a snellire le procedure e a liberare tempo prezioso per il professionista o l’imprenditore. Il supporto amministrativo è il core.

    Tuttavia, la segretaria virtuale può offrire una gamma di servizi spesso più ampia e specializzata. Molti assistenti virtuali possiedono competenze specifiche nel marketing digitale, nella gestione dei social media, nella creazione di contenuti, nella gestione di progetti online o nel supporto tecnico di base. Questo li rende figure versatili, in grado di offrire un supporto che va oltre le mansioni puramente amministrative. La possibilità di delegare compiti specializzati, anche se non strettamente legati alla segreteria, rappresenta un valore aggiunto non indifferente.

    Relazione professionale e integrazione nel team

    Il tipo di relazione professionale che si instaura con una segretaria tradizionale è spesso di natura più diretta e personale. La sua presenza fisica permette un’interazione costante e una comunicazione immediata. Si integra quotidianamente nel team e nella cultura aziendale. Il rapporto è più diretto.

    Con una segretaria virtuale, la relazione si basa principalmente sulla comunicazione a distanza, tramite email, chiamate o piattaforme di collaborazione online. Sebbene la comunicazione sia efficiente, manca l’interazione fisica quotidiana.

    L’integrazione nel team avviene in maniera diversa, spesso attraverso l’uso di strumenti digitali per il coordinamento delle attività. La fiducia e la chiarezza nelle istruzioni sono essenziali per il successo di questa collaborazione. Si crea un rapporto professionale basato sulla delega.

  • Presto vedrà la luce il primo romanzo divulgativo dell’esperto Emmanuele Macaluso, attraverso il quale racconterà le tecniche del marketing sporco.

    L’indiscrezione durante un evento divulgativo pubblico sta facendo il giro dei social. Emmanuele Macaluso ha dichiarato che sta scrivendo un libro nel quale racconterà alcune tecniche di ingegneria sociale e marketing sporco attraverso la forma del romanzo.

     

    Sono passati più di 10 anni dal suo ultimo libro sull’argomento che lo ha portato a conferenze sold out in buona parte dell’Italia. Era il 2014 quando è stato dato alle stampe “Dirty Marketing – quando tutto è una menzogna solo la verità può salvarti”, edito da Golem Edizioni. Un saggio che supportava il suo Manifesto del Marketing Etico, il documento presentato dallo stesso Emmanuele Macaluso nel novembre del 2011 e ancora oggi allo studio di molte università e business school a livello globale.

    Nelle scorse ore, a latere di un incontro divulgativo, Emmanuele Macaluso ha condiviso con la platea la sua volontà di scrivere un nuovo libro per trattare i temi dell’ingegnerizzazione sociale e del dirty marketing (marketing sporco nda), ma questa volta non utilizzando la forma del saggio universitario, ma quella del romanzo.

    Secondo Macaluso, il romanzo – attraverso la potenza dello storytelling – ha la capacità di essere compreso in modo più diretto anche da un pubblico di non addetti ai lavori. In più, sempre secondo l’esperto e divulgatore torinese, rappresenta un buon modo per veicolare in modo convincente messaggi importanti verso l’opinione pubblica. Per suffragare la sua tesi ha ricordato il caso de “I demoni” di Guido Maria Brera, diventato in seguito anche una serie televisiva di successo sulla piattaforma Sky.

    Macaluso starebbe lavorando ad un thriller, attraverso il quale i protagonisti possono svelare alcune tecniche reali in modo chiaro e coinvolgente.

    L’autore del Manifesto del Marketing Etico non ha dato indicazioni circa il titolo o un’eventuale data di uscita, limitandosi a dire che il suo primo romanzo è quasi terminato e che ha avuto già alcuni contatti con case editrici. Tuttavia (ha sottolineato), dopo due libri pubblicati con piccole case editrici, riconoscendo (in qualità di esperto di marketing) le potenzialità divulgative e commerciali di questo progetto, starebbe valutando di pubblicare con case editrici più strutturate e in grado di gestire gli interessi e i diritti del libro anche in caso di sviluppi al di fuori del mercato letterario. Sviluppi che parrebbero più che plausibili visto l’aumento esponenziale di piattaforme video che producono contenuti tratti da libri.

     

    Chi è Emmanuele Macaluso: è un esperto di marketing strategico e comunicazione con un’esperienza più che ventennale. Saggista, divulgatore e speaker, alterna l’attività di consulente a quella di docente e formatore.

    È autore di libri, saggi e centinaia di articoli di settore. Nel 2011 ha presentato il suo Manifesto del Marketing Etico, documento diventato un riferimento nel settore a livello globale. Da allora è impegnato in un’attività di divulgazione e disvelamento del marketing sporco che avviene attraverso pubblicazioni e incontri divulgativi dal vivo. Ha già vinto premi letterari, ha conseguito onorificenze professionali ed è ritenuto un riferimento nel settore del marketing, della comunicazione e della divulgazione.

    Il suo profilo completo è disponibile qui: https://www.emacaluso.com/profile.htm o sul sito del Manifesto del Marketing Etico: www.manifestodelmarketingetico.org