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Tag: team building

  • Non solo arte: al labirinto di Franco Maria Ricci si fa anche team building

    Costruito nei pressi di Fontanellato (Parma), il Labirinto della Masone è un parco culturale che comprende un labirinto di bambù. All’interno dei suoi otto ettari troviamo anche la collezione d’arte di Franco Maria Ricci, la sua casa editrice, mostre temporanee e una piazza di 2mila metri quadri.

    Il labirinto della Masone, il più grande labirinto in bambù al mondo, si candida quindi a location inedita per concerti, feste, eventi privati, esposizioni e team building.

    “Su richiesta organizziamo eventi di team building all’interno del labirinto, con giochi che coinvolgono più persone divise in squadre” spiegano i membri dello staff.

    A pochi chilometri dal labirinto sorge poi il paese vero e proprio. Oltre ad una visita alla Rocca del paese, è assolutamente consigliato fermarsi a mangiare a Fontanellato, in un paese dalla grande tradizione gastronomica.

  • Team Building Day l’anteprima di Start Cup Bergamo 2018

    Venerdì 1 giugno 2018, presso il Bergamo Science Center v.le Papa Giovanni XXIII n.57 – Bergamo, dalle 15.00 alle 21.00, si terrà il Team Building Day, l’appuntamento che introduce alla nona edizione di Start Cup Bergamo, la Business Plan Competition dell’Università degli Studi di Bergamo.

    Il Team Building Day è un evento gratuito e aperto agli aspiranti sturtupper finalizzato a creare team di lavoro affiatati, pronti al vero e proprio percorso formativo che inizierà martedì 7 giugno e proseguirà fino al 25 settembre 2018, ogni martedì e giovedì (agosto escluso).

    Un pomeriggio interamente dedicato a tutti i portatori di un’idea imprenditoriale che possono cogliere l’occasione per incontrarsi, conoscersi, condividere il proprio progetto d’impresa, unendo diverse esperienze, competenze e aspettative.

    L’iscrizione al Team Building Day è obbligatoria su startcup.unibg.it entro il 30 maggio.
    L’iscrizione alla nona edizione di Start Cup 2018 è possibile entro il 3 giugno 2018, sempre su startcup.unibg.it.

     

    Start Cup Bergamo è un progetto dell’Università degli Studi di Bergamo, gestito dal Servizio Ricerca e Trasferimento Tecnologico, che si occupa del trasferimento dei risultati della ricerca universitaria di UNIBG alle imprese e alle istituzioni, e con il coordinamento scientifico del Center for Young and Family Enterprise (CYFE), Centro di Ateneo che dal 2010 si occupa di studi e ricerche sul fenomeno imprenditoriale. Tutti gli eventi organizzati nell’ambito di Start Cup Bergamo sono gratuiti, grazie al supporto dei partner di Start Cup Bergamo: Comune di Bergamo, UBI Banca, Bergamo Sviluppo (Azienda Speciale della Camera di Commercio di Bergamo), Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Bergamo, Associazione BergamoScienza, Kilometro Rosso ed e-Novia. Altre partnership sono in corso di definizione.

    Per maggiori informazioni: [email protected]  www.startcup.unibg.it

  • La Formazione e’ sempre in azione

    Partecipa ai Corsi a Calendario Ottanventi:

    >> COME FISSARE GLI APPUNTAMENTI PER TELEFONO – Milano, 7 giugno 2017
    http://www.ottantaventi.it/corin/prgapptelefono.htm

    >> COME PARLARE IN PUBBLICO – Milano, 8-9 giugno 2017
    http://www.ottantaventi.it/corin/prgparlinpubblico.htm

    >> TIME MANAGEMENT 80/20 – Milano, 20 giugno 2017
    http://www.ottantaventi.it/corin/prgtimemanag.htm

    >> TECNICHE DI VENDITA – METODO ASSI – Milano, 21-22 giugno 2017
    http://www.ottantaventi.it/corin/prgpsicolvendita.htm

    >> LEADERSHIP & TEAM BUILDING – Milano, 26-27 luglio 2017
    http://www.ottantaventi.it/corin/corso_leadership.htm

    Per ulteriori informazioni puoi contattare le nostre
    segreterie Corsi ai numeri 075/5004435 o 02/46712222.
    oppure compilare il web form.

    Per iscriversi ai Corsi

    Tutti i Corsi a Calendario si svolgono a Milano, presso
    l’Hotel Ibis Milano Centro, convenzionato con Ottantaventi.
    http://www.ibis.com/it/hotel-0933-ibis-milano-centro/index.shtml

    Ottantaventi lavora dal 1973 nella formazione
    per il Management e le Vendite.

    Ti aspettiamo in aula!

  • Team building: tre nuovi format per Tangram, la società che da 15 anni si occupa di ideare e progettare attività di aggregazione e teamworking.

    12 Maggio 2017

    Tre nuovi format di team building per Tangram, la società che opera a Milano e in tutta Italia creando originali e coinvolgenti attività per riflettere su se stessi e fare gruppo.

    Dopo lo storico Cooking Training Management, il metodo formativo e di team building ideato nel 2004 che usa la metafora della cucina per parlare di azienda, Build it with a brick, il Lego team building che parte dai mattoncini più famosi del mondo per creare gruppo ed altri divertenti format come orienteering, auto e gaming, arrivano Get into the Mood, 4 team Factory e Sushi team building.

    La prima, Get into the Mood, unisce il mondo del design al team building. I partecipanti infatti sono chiamati a realizzare colorate e fantasiose Moodboard, le “tavole delle emozioni” usate da creativi, architetti, designer e comunicatori per rappresentare stati d’animo, atmosfere e sentimenti.
    Immagini, colori, oggetti, disegni, tutto può contribuire a rappresentare aspetti legati alle dinamiche di gruppo, temi relativi all’evento o elementi formativi sui quali riflettere. Per un team building più ludico o come base per interventi formativi, questo nuovo format si presta ad essere utilizzato nelle più svariate occasioni.

    4 team Factory è invece il team building che non c’era. Nato dalla collaborazione con GMV Consulting (www.gmvconsulting.it), società che si occupa di consulenza aziendale e formazione ideatrice di strumenti e metodologie collaudate come la Minifabbrica per imparare® dalla quale il format deriva, utilizza una reale catena di montaggio in miniatura per riprodurre in modo fedele ciò che accade realmente in un’azienda.
    I partecipanti ricoprono i diversi ruoli organizzativi che rispecchiano le principali aree e funzioni aziendali e lavorano concretamente con gli altri membri del team per conseguire l’obiettivo comune di soddisfare le esigenze del mercato nei tempi richiesti.
    Questo format si rivolge a target medio alti, a gruppi fino a 40 persone per sessioni da mezza ad una giornata per la parte di team building ma si presta ad essere ottimamente integrato con sessioni formative e di coaching.

    Infine Sushi team building. Forti dell’esperienza maturata in cucina con Cooking Training Management il metodo formativo e team building che usa la metafora della cucina per parlare di azienda, e grazie alla collaborazione del Maestro Tatsumoto, un vero chef giapponese simpatico, coinvolgente e molto abile ad introdurre nella antica arte del sushi, è stato sviluppato un format che prevede un vero e proprio corso per cuocere il riso in maniera ottimale e far creare ai partecipanti nigiri e maki da gustare a fine attività.

    Per maggiori informazioni su questi e sugli altri format di team building proposti da Tangram, consultare il sito www.tangramnet.it/team-building/  oppure scrivere a [email protected]  o chiamare il numero
    338 1603344 per un colloquio informativo o per richiedere una progettazione su misura.

     

    Dr.ssa Valentina Gnudi
    [email protected]
    Cell. +39 338 1603344null

  • Team building CSI – diventiamo detective CSI per un giorno!

    Quale miglior modo per creare coesione all’interno di un gruppo se non il team building CSI, dove la collaborazione e lo scambio di informazioni tra i partecipanti è fondamentale per la risoluzione del caso.

    Ai novelli detective verrà esposto un caso di polizia scientifica e come veri e propri investigatori, dovranno raccogliere le impronte digitali, tenere interrogatori, analizzare dati, perquisire le scene del crimine e recuperare indizi nei diversi set di indagine da noi allestiti opportunamente.

    Il team building CSI è particolarmente flessibile:

    – è possibile organizzarlo durante una cena con gli ospiti comodamente seduti ai tavoli, o farlo durare un giorno intero sfruttando tutti gli spazi della location, dislocando i vari set investigativi in posti diversi;

    – è adatto veramente a tutti, organizzando attività tanto diverse tra loro siamo in grado di accontentare sia le persone sportive che quelle meno dinamiche e amanti dei rebus;

    – possiamo organizzare il team building CSI sia all’aperto che al chiuso, questa attività di team building non teme i capricci del tempo, con un minimo di preavviso i set delle varie attività saranno ricollocati senza difficoltà.

    La trama può essere incentrata sull’attività dell’azienda come su una storia completamente ideata insieme al cliente, questo rende il team building CSI un attività facilmente contestualizzabile ed ogni volta originale.

    Pronti ad aguzzare l’ingegno?

    Per avere maggiori informazioni visita www.teambuilding.it o scrivi a [email protected]

     

  • Team building in azienda: qualche consiglio

    L’attenzione dedicata alla costruzione di uno spirito di squadra all’interno delle aziende è aumentata sensibilmente nel corso degli ultimi anni. I management riservano oggi uno spazio sempre maggiore alle attività di team building, intuendo come un ambiente di lavoro in armonia sia anche più efficiente e più produttivo. Ecco alcune attività da praticare con i dipendenti.

    Tiro alla fune

    Forse vi sembrerà un’iniziativa dimostrativa più che davvero utile ma, in realtà, non è così. Le attività di gruppo come il Tiro alla Fune (sappiamo tutti cos’è, no?) che richiedono l’utilizzo della forza sono un collante sociale potentissimo: ogni squadra sa che si vince e si perde insieme, impara a considerare la forza dei propri compagni come se fosse propria, e la sensazione non si esaurisce con il concludersi della competizione.

    Realizzazione di un video aziendale

    Realizzare tutti insieme un video aziendale in cui si chiede a ogni dipendente di partecipare nel modo in cui ritenga più opportuno: qualcuno farà da attore, qualcun altro porterà la sua chitarra, chi penserà alle scenografie con i suoi splendidi disegni, chi alle riprese: alla fine, ognuno avrà contribuito nel modo che più gli aggrada e avrà messo a disposizione estro e passioni per un’attività di lavoro. E senza che se ne sia accorto, ha potuto praticare la sua arte nel suo ufficio, un bel modo di imparare a stare a proprio agio in azienda.

    Cene aziendali

    Con karaoke di sottofondo o tra fiumi di alcol che scorrono, le cene aziendali Milano sono diventate una ricorrenza sempre meno scontata e un invito implicito a lasciarsi un po’ andare. L’eccesso formale stona, meglio fare in modo che ognuno si diverta e che passi piacevoli ore assieme a colleghi che, finalmente, si riesce a conoscere un po’ meglio. In vino veritas?

    Mercatino di beneficenza

    Organizzare o prendere parte a un mercatino di beneficenza e chiedere ai dipendenti di prestare le proprie ore d’ufficio alla causa come commessi improvvisati: davvero un bel modo per spezzare la routine e trascorrere del tempo tutti insieme, facendo del bene agli altri e in compagnia dei colleghi.

  • Team building 5 sensi – Il team building che mette alla prova tutti i sensi a 360°!

    Nel team building 5 sensi si assaggia, si annusa, si tocca, si vedono e sentono cose nuove e particolari, infatti in questo team building ogni partecipante avrà la possibilità di esplorare il mondo del cibo e delle bevande mettendo alla prova i propri sensi, olfatto, udito, gusto, vista e tatto attraverso un vero e proprio percorso sensoriale.

    I nostri sensi sono fondamentali e ci permettono di percepire e comprendere il mondo, ma un profumo può essere identificato in modi diversi dalle persone ed è qui che il team building 5 sensi entra in azione lavorando sul gioco di squadra, solo una buona interazione e coesione all’interno del team consente di ottenere una risposta univoca e i punti necessari per vincere.

    In questo team building, dove un alto livello formativo, coinvolgimento mentale e divertimento sono garantiti, ad ogni senso viene associata un’attività che ci piace contestualizzare con la location, la stagione e il prodotto/servizio del cliente, in questo modo otteniamo team building 5 sensi sempre nuovi ed originali.

    Scopri di più sul nostro sito www.teambuilding.it