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Tag: e-learning

  • Webinar nelle scuole, il caso di Loescher per la formazione di Docenti e Studenti

    Si parla molto in questo di competenze trasversali anche nella scuola, con il progetto realizzato da Neting in collaborazione con ASPPINext Webinar Team, la web agency bolognese si conferma un punto di riferimento per le aziende che necessitano di intraprendere percorsi di formazione online professionali e strutturati

    A un anno dalla pandemia l‘utilizzo di piattaforme di video conferencing è diventata una consuetudine in qualsiasi ambito. Una necessità cui si è dovuto provvedere, ma che rappresenta al tempo stesso una nuova frontiera della comunicazione interpersonale e pubblica, in ambito lavorativo, ma anche scolastico, con l’applicazione della DAD, didattica a distanza. Tale esigenza globale ha visto l’esplosione di un mercato dove accanto alle soluzioni di big company del mondo IT si sono affiancate quelle di realtà più piccole ma ugualmente qualificate e competitive non solo sotto il profilo economico, ma anche nella personalizzazione di strumenti e piattaforme. Tra queste, la bolognese Neting, Full Stack Agency con all’attivo numerose attività di successo nel settore webinar.

    L’agenzia Neting, guidata da Luca Mainieri si è resa protagonista di un progetto di grande impatto e che ha visto, con ASPPINext Webinar Team, startup innovativa con sede a Bologna, la realizzazione di una piattaforma per la formazione online di Loescher, prestigiosa e storica casa editrice di Torino, divenuta nel periodo pandemico un punto di riferimento per l’erogazione di webinar destinati agli insegnanti e agli studenti.

    È da questa prima categoria che si è rivolto il lavoro raccogliendo una sfida non semplice, perché portare davanti al video chi di solito è abituato a sfogliare i libri, non era un risultato così scontato. Le differenze di età, abitudini e metodologia di studio erano criticità non indifferenti su un pubblico composito e con abilità e propensioni informatiche molto diverse.

    L’obiettivo è stato la realizzazione di una piattaforma online che permettesse agli insegnanti di assistere a Webinar trasversali degli autorevoli autori Loescher, e assistere alla presentazione delle opere didattiche spiegate dagli stessi autori potendo contestualmente esplorarne i contenuti e i metodi formativi. Oltre a ciò, il progetto si prefissava di supportare i docenti nell’accedere a contenuti sulla didattica, sempre aggiornati, mediante la formazione continua in tutti gli ambiti e livelli scolastici, usufruendo di contenuti riconosciuti dal Ministero della Pubblica Istruzione nell’ambito dei programmi di aggiornamento e formazione.

    “La piattaforma che abbiamo sviluppato consente di supportare la formazione dei docenti in tutti gli ambiti – spiega Luca Mainieri – attualmente sono 40.000 gli insegnanti iscritti in piattaforma, numero che continua a crescere grazie soprattutto all’alta qualità dei contenuti, all’ottimo livello dei Formatori e alla facilità di accesso e utilizzo”. Per rendere l’idea del successo riscontrato dalla piattaforma basti pensare che in media ogni evento formativo è seguito in diretta dai 200 ai 600 insegnanti, con una media di 3-4 eventi live a settimana e un nutrito catalogo di video on demand. Tutti gli eventi live vengono poi editati e riproposti su richiesta.

    Dopo il lancio nel febbraio 2018, la piattaforma Formazione Loescher è giunta alla sua seconda versione ed è in continua evoluzione e attualmente supporta la continua produzione ed erogazione di video in diretta, un ampio catalogo di video on demand e processi formativi Sincroni e Asincroni. A essa si è aggiunto un ulteriore strumento, il portale Webinar Studenti il cui obiettivo è veicolare contenuti gratuiti formativi di alta qualità direttamente agli studenti e nella fase di avvio sta riscontrando un successo inaspettato con aule piene arrivate anche a 670 studenti.

    Grazie alla grande esperienza nel settore, Neting ha seguito come consulente specializzato ogni passaggio che il ASPPInext Webinar Team e Loescher proponevano, dalla progettualità alla costruzione, fino all’assistenza e alla formazione nell’utilizzo. Riportare docenti e alunni in classe, anche se virtuale, è stata una scommessa basata su 3 elementi chiave: tecnologia, marketing, elearning e storytelling.

    Un modello che rende oggi Neting la prima webinar agency in Italia, in grado di offrire piattaforme, assistenza strategica e tecnica, amministrativa e consulenziale per la creazione di business efficaci intorno alla formazione. L’esperienza maturata negli anni nell’ambito della formazione, evoluta e dinamica, è tale da integrare tutti i fattori indispensabili nella gestione di processi formativi.

    Mediante la piattaforma è possibile erogare formazione in diretta fino a 1.000 partecipanti contemporaneamente, dando al relatore la possibilità di gestire le slide e presentazioni del materiale in diretta. Una chat consente l’interazione tra formatore e aula in real time, con un’interazione supportata anche dalla realizzazione di materiali originali o con l’editing di materiale formativo delle dirette. A rendere il tutto assolutamente inedito è la capacità di costruire percorsi formativi multistep con l’erogazione di materiale di diversa natura (slide, documenti pdf, video, audio, etc.) con obbligo di frequenza, vincolati a test di valutazione intermedi per l’accesso agli step successivi e finali, fino all’erogazione degli attestati. Un’attività didattica dunque verificabile, simile a quella tradizionale e capace di mettere nelle idonee condizioni di docenza e apprendimento tutti i partecipanti.

    La piattaforma sviluppata risulta in linea con gli standard richiesti per la formazione continua ed erogazione da parte degli Enti Certificati dei crediti formativi ECM, oltre a certificati di presenza e attestati formativi secondo i modelli definiti in base alle logiche di tracciamento, con reportistiche complete sugli eventi formativi: presenza, chat, vendite, etc.

    “Un simile livello di aderenza alla realtà – spiega Mainieri – è stato raggiunto calandoci nelle necessità del cliente, secondo un approccio ormai testato negli anni. Grazie al servizio completo di coaching nella fase progettuale possiamo operare dalla definizione delle metodologie più idonee al supporto nella realizzazione del materiale formativo (video, slide, video scribe, etc.), in modo da garantire un risultato perfettamente rispondente alle necessità e spesso superiore alle aspettative”.

    Diventare formatori di formatori è un approccio non soltanto funzionale, ma anche altamente motivante per il team di Neting che prosegue poi in una compartecipazione fattiva, affiancandosi agli stessi durante l’erogazione dei corsi, al fine di garantire una regia dell’evento ottimale.

    In un contesto sociale che vede sempre più diffuso l’utilizzo di piattaforme di video conferencing Neting si afferma come punto di riferimento per le aziende che vogliono affrontare in modo strutturato, professionale e remunerativo la formazione online. Grazie alla sinergia con partners di comprovata esperienza e con all’attivo la realizzazione di più di 1.000 percorsi di formazione online, tra cui, oltre a Loescher Editore Italia, le esperienze con Cambridge University Press, Fondazione Fico – Eataly, Unipol SAI, AGEO – Associazione Ginecologi Extra Ospedalieri, Assoenologi – Associazione Enologi Enotecnici Italiani, ASPPI – Associazione Piccoli Proprietari Immobiliari, Cilab – Creative Industries Lab – Politecnico di Milano – Dipartimento di Design, Utet Grandi Opere, Neting è in grado di offrire una serie di soluzioni consolidate ed erogare qualsiasi tipo di intervento, quali formazione online, webinar e seminari, video streaming in diretta di eventi, eventi virtuali, formazione asincrona, video casting e video on demand.

     

    Neting Srl è una web agency tra le più dinamiche e innovative nel panorama nazionale, specializzata nella progettazione di esperienze digitali e identità visive ad alto valore aggiunto, progettate per rispondere alle esigenze del mercato e alle aspettative del consumatore. Tra le principali soluzioni create dall’azienda spicca WeVid, prima piattaforma di videoconferenze totalmente made in Italy.

  • Annunciato il grande successo del primo corso di Excel che ti fa ragionare e che ti aiuta nel lavoro

    MasterExcel.it, punto di riferimento per imparare l’importantissimo programma Microsoft Excel, annuncia l’ottenimento di due chiari obiettivi. Secondo un recente sondaggio infatti: (1) il 67% degli iscritti al sito sostiene d’aver trovato lavoro soprattutto grazie alle conoscenze d’Excel, e il 91% sostiene d’aver ottenuto importanti risvolti di carriera o aumenti grazie ai corsi Excel offerti dal sito.

     

    Secondo i dirigenti di MasterExcel.it, ciò è dovuto al fatto che i corsi offerti sono stati concepiti per far ragionare lo studente, per farlo pensare ed ingegnare nel trovare le soluzioni ai problemi. Perciò, i propri studenti sono in grado di applicare in maniera efficacie Excel nei loro contesti lavorativi. Un corso di Excel non dovrebbe solo insegnare come tecnicamente utilizzare le funzioni di Excel, ma appunto dovrebbe anche stimolare l’intelletto degli studenti.

    Mai come negli ultimi anni la domanda di abilità su Microsoft Excel sta registrando una crescita così costante e considerevole. Sono decine di migliaia le aziende che ogni mese sono pronte ad assumere persone che hanno conseguito corsi di Excel con certificato. Data la versatilità di questo software e la sua diffusione, non c’è da stupirsi.

    Il modello di business di MasterExcel è caratterizzato dalla attenzione al cliente. Ne sono prova i costanti aggiornamenti e ampliamenti dei corsi e le valutazioni degli studenti.  Non solo, il recente sondaggio lanciato dal sito ha rilevato una netta utilità dei corsi nella carriera e nella situazione lavorativa dei propri studenti.

    Come spiega il Dott. Matteo Olla, Managing Director e fondatore di MasterExcel: “la formazione di Excel è una nicchia in forte crescita che si caratterizza per una clientela intelligente, dinamica, proattiva, ma anche esigente. Sono tutte persone desiderose di fare la loro parte nelle loro rispettive aziende. Difficile che scelgano siti generalisti. Per formarsi, preferiscono affidarsi a noi. Siamo fieri di ciascuno dei nostri studenti. Siamo fieri dei nostri corsi, piccoli gioielli. E siamo fieri d’aver contribuito al benessere lavorativo di tante persone, nonché al benessere delle aziende per le quali esse lavorano. Dal sondaggio, non mi aspettavo risultati così positivi. Il nostro modello di business però, non ci consente di accontentarci. Puntiamo ad oltrepassare questi traguardi e fare ancora di più per i nostri studenti”.

    Alla base del successo ottenuto fino ad ora, ci sono da sottolineare anche la grande forza di volontà di tutta la squadra di MasterExcel. Squadra dinamica, giovane, altamente professionale, che ha sempre lavorato per migliorare il materiale e l’efficacia dei suoi corsi. Inoltre, non possiamo non sottolineare la tenacia degli studenti stessi.

    Non è mai troppo tardi per imparare Excel, i corsi sono tenuti nel sito MasterExcel.it e sono aperti a tutti i volenterosi. Ricordiamo che i corsi Excel sono coperti dal periodo di garanzia di 30 giorni e rilasciano attestato di completamento.

  • FORMAZIONE E-LEARNING: dall’esigenza nasce una nuova esperienza

    La formazione è parte integrante del processo di crescita, cambiamento e sviluppo di ogni individuo. Che si tratti di crescita personale o professionale è fondamentale formarsi, andare incontro a quell’elemento cardine che contraddistingue l’essere umano: il sapere, il voler conoscere. La formazione e-learning è parte integrante di questo percorso.

    La formazione, come da sempre accade, va di pari passo con l’innovazione, sia perché ne è parte integrante, sia perché lo sviluppo tecnologico ha sempre agevolato e facilitato la possibilità di imparare. Viviamo dunque in un’epoca in cui “conoscere”, “cercare” e “apprendere” sono alla portata di tutti, un’epoca in cui la formazione è sempre più un elemento riconosciuto e qualificante in qualsiasi contesto, non solo scolastico ma anche lavorativo.

     

    Le difficoltà delle aziende e la soluzione offerta dall’e-learning

     

    L’importanza della formazione a distanza è dunque molto chiara. Vale la pena chiedersi, però, se è vero che sia così facilmente raggiungibile come sembra. Purtroppo la risposta è no: sono sempre di più le aziende, i privati, le persone che per mancanza di tempo, per necessità di ottimizzazione delle proprie risorse economiche o semplicemente per mancanza di interesse, trovano difficoltà a stare al passo con quanto richiesto da un datore di lavoro, dall’esigenza di conoscere il funzionamento del nuovo macchinario in azienda o dalla necessità di essere in regola con le normative dei diversi contesti professionali.

    La formazione e-learning nasce quindi da un’esigenza reale, quella di ottimizzare il nostro tempo e i nostri costi senza dover rinunciare alla crescita, alle competenze o al rispetto delle normative. Per e-learning intendiamo “l’uso delle tecnologie multimediali e di internet per migliorare la qualità dell’apprendimento, facilitando l’accesso alle risorse e ai servizi”: di base, è quello che ognuno di noi oggi fa utilizzando un PC o internet, ma reso “ufficiale” da un sistema didattico e tecnologico che garantisca e certifichi l’efficacia formativa del percorso.

    Sempre più persone si avvalgono di strumenti tecnologici per svolgere o erogare formazione, soprattutto in contesti lavorativi in cui è sempre più difficile trovare tempo e risorse da dedicare a questo aspetto.

    Per questo motivo, soprattutto negli ultimi anni, si sono sviluppate tecniche di formazione e-learning sempre più affidabili e in grado di adattarsi completamente all’esigenza richiesta. Il punto di forza della formazione a distanza, oltre a quanto detto, è sicuramente l’estrema adattabilità a qualsiasi contesto di riferimento.

     

    I punti di forza dell’e-learning

     

    Gli strumenti a disposizione delle aziende specializzate nel settore ormai sono molteplici, purché si sia disposti a vedere nell’e-learning non uno strumento statico e poco stimolante, ma un momento di formazione accattivante, concreta e vivace.

    Interazione, condivisione, momenti di confronto, esercitazioni e valutazione: questo oggi è l’e-learning. Dinamico, flessibile e stimolante.

    L’azienda ottimizza i costi e le risorse da impiegare nella formazione, e i partecipanti si trovano in un ambiente in cui tutor e altre figure di riferimento sostengono il processo formativo. Con la differenza, però, che in questo caso i discenti sono chiamati a un’interazione attiva e non più al solo ascolto o visione di schemi e illustrazioni.

    Tutto questo diventa fondamentale nei processi di aggiornamento voluti da un datore di lavoro o richiesti dalla normativa, e infatti le linee guida ministeriali sulla formazione obbligatoria offrono sempre più spesso la possibilità di rivolgersi alla formazione a distanza come soluzione integrale.

    D’altronde, in tutto il mondo la didattica attraversa processi radicali di cambiamento, vere e proprie rivoluzioni formative: in alcune aree dell’Asia, tablet e supporti informatici sostituiscono ormai i classici libri stampati o le antiche dispense anche a scuola e nelle università. Che sia o no una radicalizzazione delle potenzialità dell’uso delle tecnologie, è chiaro che i nuovi strumenti di comunicazione multimediale si sono avviati a diventare il mezzo privilegiato della formazione.

     

    I requisiti per una buona formazione e-learning

     

    Infine, è il caso dedicare la conclusione di questo breve focus sull’e-learning alla diffidenza con cui ancora, in alcuni contesti, la formazione a distanza è guardata.

    Diffidenza che può essere superata affidandosi a società esperte e riconosciute in questo fiorente ma delicato settore. La richiesta di formazione a distanza aumenta, e come nella famosa legge di mercato l’offerta si fa trovare pronta. Un’offerta, però, che va calibrata e studiata nel dettaglio.

    La formazione a distanza è il risultato della sinergia di molteplici competenze, da esperti di contenuto, docenti, gestori e responsabili di interventi formativi capaci di analizzare esigenze specifiche e trovare soluzioni efficaci e mirate; e ancora da un importante apparato tecnologico che abbia tutti i requisiti internazionali richiesti: affidabilità nel tracciamento dei dati, reportistica dettagliata, momenti di interazione e valutazione per gli utenti.

    Se è quindi sbagliato diffidare dello strumento e-learning in quanto tale, è altresì raccomandabile rivolgersi a società specializzate nella formazione e-learning, che abbiano competenze, capacità e tecnologie per trasformare il momento formativo in un’esperienza nuova, differente, utile ed efficace.

  • Inside E-Learning: torna la formazione virtuale per il settore ICT

    A Marzo torna Inside E-Learning, una nuova edizione di webinar gratuiti sul mondo ICT (Information, Communication & Technology). Inside Factory rinnova così l’appuntamento con l’apprendimento virtuale: sette corsi online per perfezionare la propria esperienza nel campo dell’informatica. A tu per tu con i maggiori esperti del settore, i partecipanti possono affinare le proprie capacità tecniche sensibilizzando la propria conoscenza nel campo informatico. Si parte il 16 marzo parlando di Wireless per la Videosorveglianza, mentre l’oggetto di discussione del giorno successivo è il Backup in Cloud, che offre l’occasione per confrontarsi su una delle soluzioni più complete presenti oggi sul mercato. A seguire, una vera e propria panoramica sulle nuove tecnologie di accesso ad internet che guidano le innovazioni della rete. Tra gli argomenti in agenda non mancano altri temi caldi: la Cyber Security e il Time Management. Un nuovo modo di fare formazione, dunque: dinamico, flessibile e mirato, ricco di spunti utili e contenuti sia pratici che tecnici.

    “Le sessioni passate sono andate alla grande– dichiara Samuel Lo Gioco, Redattore dei corsi e Managing Director di Inside Factory- Siamo orgogliosi dei risultati raggiunti. Il nostro impegno è confermare il progetto come punto di riferimento nella formazione professionale online. Con un mercato così frammentato, che cresce in maniera vertiginosa come quello tecnologico, per migliorarsi è fondamentale investire nella formazione”.

    Ecco quindi uno strumento ad hoc, pensato per gli operatori del settore, che vedranno affiancare a contenuti di business anche approfondimenti di carattere tecnologico.

    Di seguito, l’elenco dei webinar (tutti gratuiti) in programma:

     

    16 marzo https://www.eventbrite.it/e/biglietti-webinar-elmat-il-wireless-perlavideosorveglianza-regole-per-una-progettazione-efficace-32307412340?aff=elmat

    17 marzo https://www.eventbrite.it/e/biglietti-webinar-1backup-backup-in-cloud-le-7-regole-per-renderlo-efficace-senza-rischi-32291857816?aff=privato

    21 marzo https://www.eventbrite.it/e/biglietti-webinar-fritzbox-levoluzione-delle-reti-ultrabroadband-evdsl-ftth-e-5g-come-opportunita-per-aziende-32291434550?aff=privato

    22 marzo https://www.eventbrite.it/e/biglietti-webinar-elmat-limportanza-della-cyber-security-nella-videosorveglianza-ip-32253512123?aff=elmat

    23 marzo https://www.eventbrite.it/e/biglietti-webinar-tvox-ticketing-e-gestione-supporto-clienti-multicanale-contact-center-mail-chat-customer-32307968002?aff=privato

    24 marzo https://www.eventbrite.it/e/biglietti-webinar-waycom-tecnologie-vocali-servizi-ivr-con-sintesi-vocale-e-riconoscimento-del-parlato-32351062900?aff=privato

    27 marzo https://www.eventbrite.it/e/biglietti-webinar-time-management-tecniche-efficaci-per-gestire-il-proprio-tempo-32293757498?aff=privato

     

     

  • Snom Technology entra nel Gruppo VTech

    snom_logoIl leader mondiale dei telefoni cordless acquisisce lo specialista tedesco del VoIP

    Berlino – Hong Kong | Snom Technology AG, azienda berlinese leader a livello mondiale nella produzione di  telefoni Voice over IP (VoIP) avanzati per le aziende (www.snom.com), entrerà a far parte del Gruppo VTech (www.vtech.com). Con sede a Hong Kong, il Gruppo VTech opera a livello internazionale ed è uno dei maggiori produttori al mondo di telefoni cordless, nonché leader mondiale nel settore dei prodotti di e-learning. Entrambe le realtà auspicano chiare sinergie di respiro globale, non da ultimo in ambito commerciale e in termini di sviluppo del prodotto.

    Maggiore presenza sui mercati mondiali grazie all’impegno con VTech

    images“Siamo veramente lieti di avere, con Vtech, un proprietario della nostra azienda solido, internazionale e di grande successo “, così il CEO di Snom Gernot Sagl ha commentato l’impegno assunto con VTech.

    “In qualità di maggior produttore di telefoni cordless al mondo e grazie alla sua profonda competenza tecnologica e alla forte presenza commerciale internazionale VTech ci offrirà un supporto decisivo nello sviluppo e nella commercializzazione di telefoni VoIP di elevatissima qualità, a tutto vantaggio dei nostri clienti, su scala globale”.

    Incremento delle attività di Snom in Asia e Nord America

    André Deloch, Presidente del Board di Snom, ha commentato l’acquisizione dell’azienda da parte di Vtech come segue: “La combinazione dei punti di forza di VTech e Snom favorirà il rafforzamento della posizione di mercato ed il consolidamento della leadership tecnologica di entrambe le aziende. Per le attività di Snom, la presenza di VTech avrà risvolti positivi ed immediati, soprattutto nella regione Asia/Pacifico e nel Nord America”.

    Nuove sinergie per sviluppo e vendite

    “Il VoIP è il futuro della comunicazione aziendale e il settore si sta già muovendo verso infrastrutture per le Unified Communications basate sul cloud”, così H. Tong, presidente di VTech Telecommunications Ltd., ha commentato l’investimento.

    “In qualità di pioniere in questo campo, da molteplici anni Snom sviluppa con estremo successo nuove e moderne soluzioni basate sulle tecnologie IP che riescono a soddisfare pienamente le esigenze delle aziende a livello mondiale. L’acquisizione sarà foriera di sinergie decisive tra Snom e VTech in termini di sviluppo di hardware e software, miglioramento dell’efficienza operativa e di sfruttamento di canali commerciali più ampi per i telefoni VoIP”.

    La transazione sarà soggetta all’approvazione da parte delle rispettive autorità di regolamentazione competenti.

    Chi è VTech

    VTech è il principale fornitore al mondo di prodotti elettronici di apprendimento per bambini, dall’infanzia fino all’età scolare, nonché il più grande produttore al mondo di telefoni cordless. L’azienda offre altresì servizi di produzione Contract di alta qualità.

    Con sede a Hong Kong e innovativi impianti di produzione in Cina, VTech opera attualmente in undici paesi e regioni del mondo. Il Gruppo VTech conta circa 27.000 dipendenti, dei quali 1.500 sono specialisti impiegati in centri di ricerca e sviluppo negli Stati Uniti, in Canada, in Germania, a Hong Kong e in Cina.

    L’azienda è stata fondata nel 1976 e, con i suoi sofisticati ed innovativi prodotti, è un pioniere nel campo dei giocattoli elettronici di apprendimento, che divertono e al tempo stesso incoraggiano ad imparare i bambini in tutto il mondo. VTech può contare su decenni di storia di successo ed offre una vasta gamma di prodotti di telecomunicazione che offrono ai clienti le più moderne tecnologia incorniciate da design accattivanti. VTech è anche uno dei principali fornitori al mondo di servizi di produzione elettronica, offrendo ai propri clienti soluzioni chiavi in mano in numerosissimi ambiti.

    L’obiettivo di VTech è sviluppare, produrre ed offrire prodotti innovativi e di alta qualità che riducano al minimo l’impatto sull’ambiente e, allo stesso tempo, creino un reale valore sostenibile per i propri stakeholder e per la società nel suo complesso.

    Per maggiori informazioni, visitare www.vtech.com.

    Chi è Snom

    Fondata nel 1996, Snom è una multinazionale tedesca con sede a Berlino, Germania, e rappresenta il primo marchio leader nel mondo dei telefoni VoIP professionali per le aziende. Snom conta filiali totalmente proprie negli Stati Uniti e a Taiwan, e uffici secondari in Italia, nel Regno Unito e in Francia.

    L’ingegnerizzazione tedesca firmata Snom è rinomata in tutto il mondo ed è garanzia di robustezza, elevata qualità e ricchezza di funzioni per i suoi telefoni business. Tutti i dispositivi della casa Snom sono universalmente compatibili con le principali piattaforme PBX che operano secondo lo standard SIP I prodotti Snom vengono commercializzati dai suoi distributori a una rete di oltre 25.000 rivenditori a valore aggiunto in tutto il mondo.

    Per maggiori informazioni, visitare www.snom.com.

     

  • Ai confini dell’apprendimento

    Comunicato stampa
    Come stanno cambiando i modi di insegnare e di apprendere? Quali opportunità e quali orizzonti si possono esplorare attraverso le tecnologie digitali? Cosa cambia nella formazione dal punto di vista organizzativo? Quali sono le strategie didattiche che possono realmente cambiare la scuola, l’università, la formazione continua? In una parola, cosa c’è ai confini dell’apprendimento?
    A queste domande – e a molte altre – si cercherà di dare alcune risposte l’11 marzo prossimo, nella splendida cornice dell’Abbadia di Fiastra, nelle Marche, tra Tolentino e Macerata. A Fiastra si terrà infatti un workshop promosso e organizzato da Smart Skills Center e Laboratorio Formazione, con il patrocinio dall’Università di Macerata. La giornata di confronto è dedicata proprio Ai Confini dell’Apprendimento – E-learning, formazione continua e modelli metodologico-didattici innovativi, e rappresenta prima di tutto un’occasione per capire come funziona e quali possibilità permette di attuare il progetto eKnow, un portale di e-learning dedicato interamente alla formazione di insegnanti e formatori e all’apprendimento permanente, dove, partendo dal quadro di riferimento europeo sulle competenze chiave necessarie ai futuri cittadini dell’unione, si propongono corsi totalmente in rete basati su vari modelli, talora sperimentali: dai MOOCs a corsi supportati da e-tutor professionisti e basati su attività interattive e collaborative, da percorsi brevi centrati sulla soluzione di problemi a percorsi di scoperta georeferenziati, fino a comunità di innovazione gestite da esperti, Coach e Information Broker.
    A Fiastra, durante la mattinata del giorno 11 marzo, ci si confronterà prima di tutto sui vari modelli e tipologie di e-learning che il progetto eKnow porta avanti, discutendo attorno a dei tavoli coordinati da alcuni dei collaboratori del progetto (insegnanti e formatori). Nel primo pomeriggio si apriranno alcune “finestre” sul mondo dell’e-learning e su alcune tendenze in atto, con collegamenti in tempo reale da Bruxelles, Londra e il Quebec. Si proseguirà poi con un confronto aperto tra Mario Rotta (esperto di e-learning e responsabile del progetto eKnow) e Beatrice Ligorio (Università di Bari). Il programma è inoltre aperto a qualsiasi altro contributo critico: gli stessi organizzatori cercheranno di animare il confronto sia in presenza che attraverso i social.
    Nel corso della giornata verrà anche presentato il concorso Smart Education, un’opportunità per gli insegnanti e le scuole che vogliono realizzare un progetto di e-learning.
    La partecipazione ai workshop è aperta a tutti e totalmente gratuita. Basta visualizzare il programma e compilare il modulo di iscrizione. Alle 13, presso la Foresteria dell’Abbadia di Fiastra, sarà offerto un rinfresco.