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  • Team building: tre nuovi format per Tangram, la società che da 15 anni si occupa di ideare e progettare attività di aggregazione e teamworking.

    12 Maggio 2017

    Tre nuovi format di team building per Tangram, la società che opera a Milano e in tutta Italia creando originali e coinvolgenti attività per riflettere su se stessi e fare gruppo.

    Dopo lo storico Cooking Training Management, il metodo formativo e di team building ideato nel 2004 che usa la metafora della cucina per parlare di azienda, Build it with a brick, il Lego team building che parte dai mattoncini più famosi del mondo per creare gruppo ed altri divertenti format come orienteering, auto e gaming, arrivano Get into the Mood, 4 team Factory e Sushi team building.

    La prima, Get into the Mood, unisce il mondo del design al team building. I partecipanti infatti sono chiamati a realizzare colorate e fantasiose Moodboard, le “tavole delle emozioni” usate da creativi, architetti, designer e comunicatori per rappresentare stati d’animo, atmosfere e sentimenti.
    Immagini, colori, oggetti, disegni, tutto può contribuire a rappresentare aspetti legati alle dinamiche di gruppo, temi relativi all’evento o elementi formativi sui quali riflettere. Per un team building più ludico o come base per interventi formativi, questo nuovo format si presta ad essere utilizzato nelle più svariate occasioni.

    4 team Factory è invece il team building che non c’era. Nato dalla collaborazione con GMV Consulting (www.gmvconsulting.it), società che si occupa di consulenza aziendale e formazione ideatrice di strumenti e metodologie collaudate come la Minifabbrica per imparare® dalla quale il format deriva, utilizza una reale catena di montaggio in miniatura per riprodurre in modo fedele ciò che accade realmente in un’azienda.
    I partecipanti ricoprono i diversi ruoli organizzativi che rispecchiano le principali aree e funzioni aziendali e lavorano concretamente con gli altri membri del team per conseguire l’obiettivo comune di soddisfare le esigenze del mercato nei tempi richiesti.
    Questo format si rivolge a target medio alti, a gruppi fino a 40 persone per sessioni da mezza ad una giornata per la parte di team building ma si presta ad essere ottimamente integrato con sessioni formative e di coaching.

    Infine Sushi team building. Forti dell’esperienza maturata in cucina con Cooking Training Management il metodo formativo e team building che usa la metafora della cucina per parlare di azienda, e grazie alla collaborazione del Maestro Tatsumoto, un vero chef giapponese simpatico, coinvolgente e molto abile ad introdurre nella antica arte del sushi, è stato sviluppato un format che prevede un vero e proprio corso per cuocere il riso in maniera ottimale e far creare ai partecipanti nigiri e maki da gustare a fine attività.

    Per maggiori informazioni su questi e sugli altri format di team building proposti da Tangram, consultare il sito www.tangramnet.it/team-building/  oppure scrivere a [email protected]  o chiamare il numero
    338 1603344 per un colloquio informativo o per richiedere una progettazione su misura.

     

    Dr.ssa Valentina Gnudi
    [email protected]
    Cell. +39 338 1603344null

  • Team building CSI – diventiamo detective CSI per un giorno!

    Quale miglior modo per creare coesione all’interno di un gruppo se non il team building CSI, dove la collaborazione e lo scambio di informazioni tra i partecipanti è fondamentale per la risoluzione del caso.

    Ai novelli detective verrà esposto un caso di polizia scientifica e come veri e propri investigatori, dovranno raccogliere le impronte digitali, tenere interrogatori, analizzare dati, perquisire le scene del crimine e recuperare indizi nei diversi set di indagine da noi allestiti opportunamente.

    Il team building CSI è particolarmente flessibile:

    – è possibile organizzarlo durante una cena con gli ospiti comodamente seduti ai tavoli, o farlo durare un giorno intero sfruttando tutti gli spazi della location, dislocando i vari set investigativi in posti diversi;

    – è adatto veramente a tutti, organizzando attività tanto diverse tra loro siamo in grado di accontentare sia le persone sportive che quelle meno dinamiche e amanti dei rebus;

    – possiamo organizzare il team building CSI sia all’aperto che al chiuso, questa attività di team building non teme i capricci del tempo, con un minimo di preavviso i set delle varie attività saranno ricollocati senza difficoltà.

    La trama può essere incentrata sull’attività dell’azienda come su una storia completamente ideata insieme al cliente, questo rende il team building CSI un attività facilmente contestualizzabile ed ogni volta originale.

    Pronti ad aguzzare l’ingegno?

    Per avere maggiori informazioni visita www.teambuilding.it o scrivi a [email protected]

     

  • Team building 5 sensi – Il team building che mette alla prova tutti i sensi a 360°!

    Nel team building 5 sensi si assaggia, si annusa, si tocca, si vedono e sentono cose nuove e particolari, infatti in questo team building ogni partecipante avrà la possibilità di esplorare il mondo del cibo e delle bevande mettendo alla prova i propri sensi, olfatto, udito, gusto, vista e tatto attraverso un vero e proprio percorso sensoriale.

    I nostri sensi sono fondamentali e ci permettono di percepire e comprendere il mondo, ma un profumo può essere identificato in modi diversi dalle persone ed è qui che il team building 5 sensi entra in azione lavorando sul gioco di squadra, solo una buona interazione e coesione all’interno del team consente di ottenere una risposta univoca e i punti necessari per vincere.

    In questo team building, dove un alto livello formativo, coinvolgimento mentale e divertimento sono garantiti, ad ogni senso viene associata un’attività che ci piace contestualizzare con la location, la stagione e il prodotto/servizio del cliente, in questo modo otteniamo team building 5 sensi sempre nuovi ed originali.

    Scopri di più sul nostro sito www.teambuilding.it