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Tag: gestione

  • Casi umani o risorse umane? Come salvarsi dai manager mediocri, come evitare di diventarlo.

    ‘Mediomanager’ di Barbara Di Salvo, il manuale di sopravvivenza aziendale che svela chi boicotta e perché non funzionano le tecniche di leadership e di gestione del personale.

    Originale guida pratica sulle più efficaci tecniche di gestione delle risorse umane contrapposte, con un pizzico d’ironia e in forma di storytelling, a racconti emblematici sui metodi usati dai manager mediocri per ridurle a casi umani.

    Queste brevi storie, basate su fatti reali, spiegano ai lavoratori come riconoscere i mediomanager, sentirsi meno soli e impotenti, difendersi da loro e non farsi inghiottire dalla mediocrità dilagante.

    I manager vedono quali errori evitare per essere davvero leader, tirare fuori il meglio dai collaboratori e portare l’impresa al successo, attraverso la selezione del personale e lo sviluppo dei talenti, passando per motivazione, formazione, valutazione e aumento della produttività, gestione delle crisi, trasparenza, gioco di squadra e la più proficua e coinvolgente direzione aziendale.

    Gli imprenditori e i professionisti HR trovano nuovi spunti per gestire il personale e impedire che i mediomanager facciano danni ai talenti e all’impresa, anche grazie all’originale approccio della piramide rovesciata e degli ingranaggi che fanno da volano per l’innovazione e la crescita.

    Per tutti un agevole manuale per navigare verso l’eccellenza e schivare gli squali che comandano negli abissi aziendali, fingono entusiasmo coi superiori per ogni cambiamento o tecnica di leadership, ma in realtà li boicottano annientando i talenti e la creatività.

    Nessuna impresa si salva perché i mediomanager si replicano come virus, forse per invidia, di sicuro per non perdere il potere garantito dalla mediocrità in cui sguazzano.

    Infatti, come nota l’autrice, ‘Ogni leader rende felice un’azienda a modo suo, tutti i mediomanager si somigliano nel mandarle in disgrazia.’

    Mediomanager è disponibile in libreria e sui principali store online, anche in formato e-book.

    Note biografiche:

    Barbara Di Salvo ha una lunga esperienza professionale come avvocato e responsabile delle risorse umane.

    Dopo la laurea in Giurisprudenza presso l’Università degli studi di Milano, ha prima esercitato la libera professione come avvocato specializzato in diritto del lavoro e societario a Roma per poi passare alla gestione HR. Ha approfondito lo studio sulla gestione delle risorse umane presso la Northwestern University di Chicago, IL-USA, dove ha conseguito la certificazione Senior Certified Professional dalla Society for Human Resource Management.

    In tema di motivazione e comportamento umano ha già pubblicato “In difesa dell’egoismo” (Rubbettino 2014) e “L’egoismo fa bene a tutti” (Il Giornale 2017).

    Contatti Barbara Di Salvo:

    barbaradisalvo123 [at] gmail [dot] com

    sos.mediomanager [at] gmail [dot] com

    Amazon: www.amazon.it/dp/B091F3G2DX

    LinkedIn: Barbara Di Salvo

    Pagina Facebook: Barbara Di Salvo

  • On line il nuovo sito Etesian di gestione affitti turistici

    E’ stato pubblicato nei giorni scorsi il nuovo sito web della società Etesian, impegnata nella gestione di appartamenti turistici e nella fornitura di consulenza per l’ottimizzazione della gestione di casa vacanze, appartamenti, bed and breakfast e strutture alberghiere. Il servizio di consulenza viene fornito ai proprietari e ai gestori che, non essendo soddisfatti dei risultati, necessitano di un partner affidabile e professionale in grado di assisterli e, qualora necessario, fornirgli determinati servizi.

    Il nuovo sito web Etesian.eu è stato progettato con il primario intento di presentare l’azienda e lo staff di oltre 15 professionisti che la compongono, nonché i servizi proposti e la possibilità di contattare l’azienda compilando un apposito modulo; un modulo realizzato per consentire allo staff del dipartimento “origination” di effettuare una valutazione preliminare delle strutture ricettive alberghiere e non alberghiere, che i proprietari o i manager desiderano affidare, in tutto o in parte, a livello di gestione per affitti brevi.

    L’azienda è infatti strutturata in diversi dipartimenti e sotto dipartimenti e fornisce un’ampia gamma di servizi per la gestione di appartamenti turistici a Firenze, sia essa interamente affidata ad Etesian che condivisa con i proprietari e i manager. Fra i servizi maggiormente richiesti dai Clienti, ricordiamo: apertura di nuovi portali e ottimizzazione delle schede in quelli esistenti, gestione di case su airbnb e altri portali, modulazione quotidiana dei prezzi e dei last minute, gestione delle richieste di prenotazione, gestione delle prenotazioni confermate, assistenza agli Ospiti, gestione dei check-in, monitoraggio statistico delle recensioni, realizzazione delle pulizie e preparazione di appartamenti e camere, manutenzione ordinaria e straordinaria, miglioramento dell’arredamento interno.

    Al giorno d’oggi infatti, gestire una casa vacanze, un appartamento, un bed and breakfast o un hotel è un lavoro che comprende un insieme di attività strategiche che concorrono tutte a determinarne il loro successo o meno. Un lavoro che con la diffusione sempre più estesa di internet si è evoluto e modificato velocemente, il che rende oggi, le società specializzate in affitti turistici e per periodi brevi una realtà spesso indispensabile per ottenere risultati di grande soddisfazione.