Come Incrementare la Competenza in Azienda?

30% della disoccupazione giovanile: richieste maggiori skills.   A inizio gennaio, il bollettino Excelsior realizzato da Anpal e Unioncamere ha registrato che il 31% delle aziende riscontra «difficoltà di reperimento» […]

PUTek® Plus Technology di U-Power. Massima leggerezza, estrema resistenza

L’innovativo tessuto garantisce protezione totale e una resistenza all’abrasione senza precedenti. La ricerca costante di soluzioni innovative in grado di proteggere e donare comfort ai piedi dei lavoratori ha portato […]

Avv. Flavia Sagnelli intervistata al TG1 su Coronavirus e attualità

Scuola chiusa? “Destabilizzante” il commento a bruciapelo di Flavia Sagnelli, già avvocato del Foro di Roma, presidente dell’Associazione Women Empowerment, curatrice d’arte e organizzatrice di eventi. Una donna impegnata nel […]

Le nuove creazioni U-Power saranno protagoniste al Sicur di Madrid

Sicur è la più importante manifestazione fieristica spagnola dedicata alla sicurezza. Un’ottima occasione per U-Power, leader nel settore delle calzature per la sicurezza sul lavoro, per presentare le più recenti, […]

Heply: il codice della felicità

Heply è la “happy company” che ridisegna l’approccio al mondo del lavoro in modo rivoluzionario, facendo leva sulla cultura della positività La felicità sul lavoro esiste. E’ ormai provata la […]

DuPont Sustainable Solutions riconosciuta come migliore società di consulenza EHS (Ambiente, Salute & Sicurezza) per il secondo anno di seguito

Un sondaggio di una società di ricerche indipendente rileva che DuPont Sustainable Solutions è al primo posto per Preferenza e Consapevolezza del marchio.   Milano, 20 novembre 2018 – DuPont […]

Una agenzia di comunicazione proiettata verso l’estero

YouNet, organizzazione non governativa che si occupa di mobilità internazionale, politiche giovanili, euro-progettazione e inclusione sociale, ha premiato l’agenzia di comunicazione O.S.Card SRL con la targa YouNet per l’impegno profuso […]

Quando lo sviluppo professionale del singolo diventa il fattore chiave del successo collettivo: una sfida per l’HR.

Le tensioni sul mercato del lavoro spingono il dipartimento delle risorse umane a reinventarsi implementando nuove metodologie per attirare e legare talenti all’azienda. In un mercato sempre più competitivo, gli […]

L’ANIMATORE E’ IL PROTAGONISTA DEI RAPPORTI INTERPERSONALI

L’uomo per natura è considerato un individuo sociale, cioè vive insieme ai suoi simili,  l’attività  sociale  il comunicare, il giocare, l’ingegno, sono insite nella natura umana. Vero è che le […]