E’ stata pubblicata la legge n.213 del 3 agosto 2007, ad un anno preciso dalla legge 4 agosto 2006, n. 248 recante modifiche in materia di igiene e sicurezza sul lavoro, la
quale estende la tutela a tutti i lavoratori.
Con la predetta norma è stato ampliato a tutte le aziende operanti in qualsiasi settore che lavorano sulla base
di contratti di appalto e subappalto, come già previsto per le imprese edili, l’obbligo di fornire i propri lavoratori del tesserino di riconoscimento predisposto come quello per i lavoratori operanti in cantiere; oppure l’istituzione del registro, alternativo alla fornitura del tesserino, nel caso di datori di lavoro che occupino meno di 10 dipendenti.
Tale obbligo del tesserino di riconoscimento è posta anche in capo ai lavoratori autonomi che esercitano direttamente la propria attività nel medesimo luogo di lavoro dell’appalto, i quali sono tenuti a provvedervi per
proprio conto.
Tale obbligo si applica a partire dal 1 settembre 2007
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