Lo sviluppo di Droni continua a far parlare di sé e l’ente che si occupa della realizzazione di un progetto, sta sperimentando il vantaggio di Droni dedicati al servizio di trasporto merci. Alcune aziende hanno richiesto la capacità di poter trasportare pacchi di 500 Kg. Non vi è era capitato di sentir parlare di droni per merci? Questa volta non si tratta di un esperimento ma di un progetto vero e proprio che apre le prospettive sull’utilizzo dei Droni. E’ stato richiesto un bando da parte di ENAC per la selezione di una valida opportunità di ricerca e sviluppo dedicato al trasporto di merci con aeromobili pilotati in modo remoto. L’obiettivo di questo progetti è quello di verificare la fattibilità del progetto e vedere se realmente i droni possono realmente operare in questo settore e garantire delle soluzioni operative interessanti. Viene richiesto lo sviluppo di Droni professionali prezzi con un payload di almeno 500 KG. I nuovi corrieri espressi robotici sono la scelta migliore per ottenere dei risultati interessanti nel minor tempo possibile, le sperimentazioni verranno avviate fina a terra che in volo. Tutti gli sviluppatori pronti a partecipare possono presentare il desiderio di partecipazione all’ENAC entro il primo pomeriggio del 2015.
Autore: Redazione area-press.eu
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Atbus | Servizi per il Turista a Londra
Ti piacerebbe poter usufruire di un mezzo di trasporto a Londra che sia confortevole e semplice da utilizzare, in grado di collegare velocemente la capitale Inglese all’aeroporto o viceversa? Non devi far altro che fare tesoro di questo consiglio! Atbus è in grado di soddisfare qualsiasi tua esigenza di transfer Londra da e per gli aeroporti al fine di renderti più semplice la vita: rapidità, ottime tariffe e vetture moderne dotate di tutti i comfort, che verranno a prelevarti ovunque tu abbia necessità e ti porteranno rapidamente presso la tua destinazione finale, qualsiasi essa sia.
Atbus sa bene che in vacanza la necessità di trasferimento non è l’unica esigenza del turista, ma è semplicemente una delle tante. Per questo Atbus mette a disposizione tantissimi servizi utili a migliorare la vostra esperienza a Londra e renderla ancora più bella e indimenticabile. E’ infatti possibile prenotare un servizio di guida turistica (in Italiano o in qualsiasi altra lingua) per lasciarsi guidare da una persona che conosce bene Londra alla scoperta dei suoi luoghi più famosi, i parchi più belli, i musei più importanti ed i luoghi di svago o shopping.
Potrai inoltre usufruire di fantastiche escursioni fuori Londra alla scoperta (ad esempio) delle scogliere di Dover o dei famosi college di Oxford, giusto per citarne alcuni. Potrai inoltre riservare un tavolo nei migliori ristoranti di Londra (Italiani e non) e acquistare in anticipo la tua Travelcard, la carta che ti consente di utilizzare i mezzi pubblici nella capitale Inglese, evitando di dover fare lunghe code alle biglietterie. Qualsiasi sia la tua idea di vacanza a Londra, qualsiasi tour deciderai di provare e qualsiasi escursione deciderai di fare, Atbus avrà sempre una soluzione da suggerirti, così da rendere il tuo soggiorno a Londra ancora più unico e speciale.
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BLOG CATTOLICI E I NUOVI ARTICOLI DI “AMICIZIE CATTOLICHE”
I blog cattolici sono sempre più importanti sul web. Il sito di incontri “amicizie cattoliche” ne parla nel suo nuovo blog con numerosi articoli. Ne è già presente uno molto approfondito che affronta questo tema.
I blog cattolici, grazie alla crescente diffusione di internet, sono sempre più numerosi. I blog cattolici sono importanti perché portano una presenza cristiana sul web. Gesù, nella sua missione terrena è andato da tutti senza disdegnare nessuna persona o ambiente sociale. I cattolici devono mettersi alla sequela di Cristo ogni giorno e seguirlo ovunque egli vada. Gesù sicuramente vuole che i cattolici non si vergognino di lui e portino a tutti la bellezza del vangelo di Cristo. I blog cattolici sono indispensabili proprio per portare a tutti il vangelo. Il web non può essere lasciato senza una presenza cristiana. I blog cattolici possono avere diverse specializzazioni però la cosa più importante è che essi pongano al centro e al cuore del loro messaggio l’infinita misericordia di Dio. I blog cattolici dovrebbero dialogare con tutti, vicini e lontani. La religione cattolica non deve essere imposta. I blog cattolici hanno la funzione di fare conoscere la cultura cattolica e il messaggio evangelico in tutto il mondo. Poi ogni persona deve liberamente decidere in coscienza cosa fare e cosa non fare. La libertà di religione è un principio irrinunciabile. I blog cattolici, grazie alla potenza del web, possono portare in tutto il mondo in tempo reale il messaggio di Cristo. I blog cattolici, per la loro natura, possono mettersi meglio in dialogo con le persone che lo vogliono. Infatti gli articoli possono sempre essere commentati. Nessuno deve sentirsi escluso. Dio non rifiuta nessuno. I blog cattolici devono cantare l’infinita misericordia di Dio e accogliere tutti coloro che vogliono confrontarsi attraverso un dialogo rispettoso di tutti e di tutte le posizioni. Gli amministratori dei blog cattolici devono essere imparziali e dare al blog che amministrano un’immagine chiara e definita tale per cui il visitatore si deve accorgere subito di essere entrato in un blog cattolico. Sono importanti le immagini, che vanno curate molto bene. I contenuti, poi, sono fondamentali. I blog cattolici devono avere contenuti originali e di qualità per parlare efficacemente di Cristo e del suo infinito amore per ogni persona. I blog cattolici sono importanti anche per collegare il mondo virtuale con quello reale. Infatti questi due mondi sono sempre di più interconnessi e un sito ben fatto e autorevole può avere la sua influenza in tutta la società. I blog cattolici che si dotano di una chat possono dialogare meglio con tutti su temi importanti riguardanti la dottrina della Chiesa. Anche temi di attualità possono essere efficacemente affrontati nei blog cattolici. La qualità della home page, poi, è fondamentale. Infatti la home page è la porta attraverso la quale gli utenti entrano nel blog. I blog cattolici dovrebbero curarla molto bene con messaggi che sottolineano la misericordia di Dio ed immagini adatte capaci di creare una certa atmosfera.
Pierpaolo Paolini
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L’ ARVU Europea ringrazia il Prefetto di Roma
Il Presidente dell’ ARVU Europea Polizie Locali Mauro Cordova e la Giunta esprimono il più vivo compiacimento per le parole spese dal nuovo Prefetto di Roma, Dott. Franco Gabrielli, nei confronti della Polizia Locale di Roma.Mai come in quest’ ultimo periodo la categoria è stata oggetto di attacchi mediatici e politici di ogni sorta ed a tutti i livelli e ci auguriamo che, alla luce di una così autorevole presa di posizione, si possa ripristinare l’onore ed il decoro che ogni singolo operatore merita, sia per la sua DIGNITÀ che per quella del CORPO che rappresenta.
Quale Associazione in assoluto più rappresentativa su Roma, da sempre auspichiamo come Lei la più stretta sinergia operativa tra le varie Forze di Polizia operanti sul territorio; condividendo, peraltro, con le stesse, e sempre più spesso, la quotidianità del lavoro su strada e delle poliedriche sfaccettature dell’attività professionale, senza ormai più divisione di ruoli o compiti.
Giungano i migliori auguri per un ottimo lavoro, con la speranza che vengano riposte nello scantinato citato dalla S.V. solo le negatività e le criticità che impediscono alla Polizia Locale di svolgere appieno il proprio compito, ingiustamente confinato in un vetusto limbo giuridico.
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FORMAZIONE LEGATA ALLA SICUREZZA: SIETE IN REGOLA?
L’art. 37 del D.Lgs. 81/08 richiede che in ogni azienda i lavoratori e i loro rappresentanti ricevano una formazione adeguata per ciò che riguarda la salute e la sicurezza dei lavoratori.. Inoltre la legge prevede che qualsiasi lavoratore, compresi i neoassunti e i collaboratori, debbano essere formati nel momento stesso in cui cominciano a lavorare nell’azienda.
Se non vi siete ancora adeguati alla normativa o non sapete a chi rivolgervi, ADHR – Agenzia Per Il Lavoro mette a disposizione per le aziende interessate una formazione specifica legata all’area sicurezza con la progettazione e l’attuazione dei corsi obbligatori come previsti da d.lgs. 81/08.
Ma sapete cosa dice la normativa in materia di sicurezza? Vediamone i tratti più importanti insieme.
All’interno di un’azienda la prima figura incaricata di garantire la sicurezza sul lavoro e sulla quale ricade appunto l’obbligo del mantenimento dei livelli della stessa è il datore di lavoro. Questo soggetto deve assolvere agli adempimenti previsti, ha quindi l’obbligo di evitare che probabili e possibili pericoli dovuti all’esercizio della sua attività, possano tradursi in rischi per i lavoratori che vengono assunti per il compimento di tale attività.
Il Testo Unico in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro stabilisce che essi oltre ad adottare tutte le misure di sicurezza necessarie per la tutela dei dipendenti, devono anche informare gli stessi sui rischi specifici cui sono esposti, devono insegnare le norme fondamentali di prevenzione e devono addestrare i lavoratori all’utilizzo corretto dei mezzi e degli strumenti di protezione.
Oltre al dovere di informare, al datore di lavoro viene anche attribuito il compito di vigilare e verificare il rispetto da parte dei lavoratori delle norme antinfortunistiche.
Per cui quello del datore di lavoro è un duplice ruolo, da un lato deve garantire una corretta informazione ed un esatto addestramento, dall’altro deve osservare attentamente che quanto insegnato sia poi messo in pratica dai suoi lavoratori.
La normativa prevede che ogni lavoratore deve ricevere una formazione sufficiente sulla sicurezza sul lavoro, in particolare riguardo ai concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti e doveri dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo, assistenza. In più vanno approfonditi i rischi relativi allo specifico ambiente di lavoro.
Il percorso formativo si articola in 2 moduli. Il 1° modulo riguarda la formazione generale, che ha una durata minima di quattro ore per tutti i settori e riguarda i «concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro». Il 2° modulo è invece relativo alla formazione specifica che deve avvenire in occasione della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione, al momento del trasferimento o cambiamento di mansioni o ancora quando si introducono nuove attrezzature di lavoro o nuove tecnologie, nuove sostanze e preparati pericolosi.
La durata minima è di 4, 8 oppure12 ore, a seconda dei rischi riferiti a ciascuna mansione e settore di appartenenza, che possono essere bassi, medio o alti, in base a quanto previsto dalle apposite tabelle. La formazione prevede per tutti quanti un aggiornamento quinquennale di 6 ore, sempre in base alla valutazione dei profili di rischio. La formazione dei lavoratori deve avvenire in orario di lavoro e non deve comportare costi per i lavoratori..
Va sottolineato inoltre che tutto questo comprende appunto formazione generale e specifica, non l’addestramento, ovvero il «complesso delle attività dirette a fare apprendere ai lavoratori l’uso corretto di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale, e le procedure di lavoro».
Alla fine del percorso di formazione è previsto un certificato. L’attestato, completo di tutti i dati previsti dall’accordo (fra cui soggetto organizzatore del corso, normativa di riferimento, dati anagrafici), costituisce un credito formativo permanente.
Ricordiamo in ultimo, ma non meno importante, anzi, che nel caso in cui questa norma non venisse rispettata sono previste tutta una serie di sanzioni per il datore di lavoro.
Contattate l’Agenzia per il Lavoro e non pensateci più!
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Pubblimarket2 firma la nuova campagna “Mutuo Casa” di Banca della Marca
L’agenzia udinese Pubblimarket2 firma la campagna “Mutuo Casa” di Banca della Marca, la nuova iniziativa dell’istituto di credito trevigiano dedicata a tutti coloro che hanno deciso di acquistare o ristrutturare casa. Oltre alla creatività, l’agenzia si è occupata anche dello sviluppo degli strumenti di comunicazione e della pianificazione online e offline.
Anche per il 2015 Banca della Marca, istituto di credito cooperativo con sede a Orsago (TV), sceglie Pubblimarket2 come partner per la gestione della propria comunicazione, sia istituzionale che di prodotto. L’ultimo incarico affidato all’agenzia, specializzata in comunicazione strategica di marketing, riguarda l’ideazione e lo sviluppo della strategia di lancio di “Mutuo Casa”, la nuova iniziativa dedicata alle persone che hanno deciso di acquistare o ristrutturare casa e che offre un mutuo ad un tasso fisso vantaggioso.
“Siamo molto orgogliosi di essere stati riconfermati come partner strategico per la comunicazione istituzionale e di prodotto da Banca della Marca, un istituto di credito da sempre impegnato ad ascoltare e rispondere alle diverse esigenze del territorio e dei suoi clienti.” – commenta Francesco Sacco, Presidente di Pubblimarket2, che continua – “Con Mutuo Casa, ancora una volta l’istituto di credito trevigiano dimostra di saper offrire soluzioni vantaggiose ed è stato proprio questo il punto di partenza per lo sviluppo della creatività che racchiude, al contempo, sia la domanda che la risposta immediata ai bisogni di sicurezza e stabilità ricercati da chi si appresta ad affrontare un investimento immobiliare”.
Nel concept creativo ideato da Pubblimarket2, visual e headline attirano immediatamente l’attenzione delle persone che in questo momento stanno pensando di acquistare o ristrutturare casa attraverso una comunicazione semplice e chiara. Infatti, da un lato il visual rappresenta in modo ironico il pensiero fisso per la casa, dall’altro l’headline “La casa è il tuo pensiero fisso? Toglitelo subito con mutuo casa di Banca della Marca tasso fisso a partire da 2,49%” trasmette sicurezza e fornisce già le informazioni principali del prodotto presentato.
Oltre alla creatività, Pubblimarket2 ha sviluppato anche tutti gli strumenti di comunicazione e la pianificazione, sia online che offline. La campagna sarà attiva dal 13 aprile al 14 giugno 2015 sui principali quotidiani e siti web locali del territorio veneto e della provincia pordenonese. Il soggetto è stato declinato su tutti gli strumenti POP, quali flyer, poster, banner, ecc., disponibili in ognuna delle 37 filiali di Banca della Marca.
Il team di Pubblimarket2 che ha curato la realizzazione della campagna è coordinato dal Presidente Francesco Sacco, affiancato dall’account cliente Cristiana Feruglio, e dalla coppia creativa formata da Alberto di Donna e Paolo Lacchini.Gruppo Pubblimarket2
Il gruppo Pubblimarket2, con sede a Udine, è formato dalle agenzie Pubblimarket2 e Blu Wom, entrambe presiedute da Francesco Sacco, professionista ordinario di marketing. Fondata nel 1986, Pubblimarket2 è un’agenzia specializzata in strategie di marketing olistico che offre servizi di consulenza strategica, comunicazione integrata, trade marketing e web marketing. Blu Wom, associata ASSOREL, dal 2008 è agenzia di relazioni pubbliche a servizio completo specializzata in PR, ufficio stampa, content writing, digital pr ed organizzazione eventi. Il gruppo Pubblimarket2, composto da una ventina di collaboratori, giovani professionisti della comunicazione, opera trasversalmente in tutti i principali settori merceologici di prodotto e servizi.Per ulteriori info:
BLU WOM
www.bluwom.com | Udine – Milano Tel. 0432 886638
Resp.Ufficio stampa: Laura Elia [email protected] -
Il Luogo di Lavoro Ideale: quali caratteristiche deve avere?
Sul luogo di lavoro si passa la maggior parte del tempo. E’ qui che si instaurano buone e cattive relazioni e si coltivano giornate appaganti o terribilmente deludenti. E allora che caratteristiche deve avere un luogo di lavoro ideale? Quali sono i segreti per favorire un clima stimolante e proficuo? Di massima un luogo di lavoro dovrebbe seguire queste cinque regole:
– creare un ambiente armonico e produttivo
– gratificare e incentivare
– formare le persone
– coinvolgimento emotivo delle persone
– concedere la libertà di “fare a modo loro“Perché è importante creare un luogo di lavoro che sia “ideale” per i lavoratori?
Alcune indagini sostengono che i dipendenti “felici” abbiano una produttività del 31% superiore alla media. E non solo: vendono il 37% in più e possiedono una creatività tripla di chi invece si dichiara insoddisfatto del proprio luogo di lavoro. Alessandro Zolfo, amministratore delegato di Great Place to Work Italia, afferma: «Abbiamo analizzato la performance finanziaria delle migliori imprese dal 97 al 2010 ed è in media tre volte superiore all’andamento di mercato».
E allora mi rivolgo a voi aziende, creare un ambiente di lavoro che renda i vostri dipendenti “felici”, in fin dei conti giova più a voi che a loro; non credete?
Inoltre ultimamente però sta prendendo sempre più piede in Italia così come all’estero lo smart working, termine con il quale si intende il progressivo miglioramento delle connessioni in rete e la continua diffusione degli strumenti informatici (smartphone, tablet, portatili e applicazioni basate sul cloud che consentono di connettersi con flessibilità e in modalità remota) che stanno portando alla definizione di nuovi modelli organizzativi come il telelavoro o il lavoro agile e flessibile.
Un cambiamento analizzato dall’ultima indagine Regus con l’obiettivo di individuare quali sono i principali requisiti che deve possedere l’ufficio ideale in questo contesto. Dall’indagine è emerso innanzitutto la disponibilità di connessioni veloci e affidabili, per l’82% dei rispondenti, seguita dalla sicurezza per gli effetti personali, i dispositivi elettronici e i documenti (67%). La qualità della location, degli arredi e la funzionalità degli ambienti è un altro punto rilevante e particolarmente sentito (54,1%), unitamente alla disponibilità di servizi di segreteria efficienti e professionali (48,6%). La facilità dei collegamenti con reti di trasporto pubblico collettivo (ferrovie, aeroporti, metropolitane, tram etc.) è un fattore determinante per il 49% dei rispondenti (media globale). Questo punto evidenzia le differenti concezioni della mobilità tra il nord America e gli altri paesi europei o asiatici. Negli Stati Uniti la vicinanza ai mezzi di trasporto pubblici è un’esigenza sentita solo dal 28% (in Canada dal 39%) poiché la mobilità è basata sull’automobile. In Cina e Giappone è sentita dal 55% e nei Paesi europei diventa un fattore determinante in Germania (67%), Francia (62%), Regno Unito (56%) e in Italia (52,5%). Seguono altre necessità, come la vicinanza a casa per il 23%, l’indirizzo in vie o edifici di prestigio (19%) e la vicinanza a scuole o asili nido (6%). Mauro Mordini General Manager di Regus in Italia: ha dichiarato: “Molti professionisti e manager non hanno più la necessità di viaggiare quotidianamente per raggiungere una sede di lavoro fissa, perché smartphone, tablet, portatili e applicazioni basate sul cloud consentono di connettersi con flessibilità e in modalità remota. Inoltre poter utilizzare le tecnologie esistenti per lavorare presso una sede più pratica e comoda come un business center, consente di svolgere la propria attività in modo più produttivo, ma anche in piena sicurezza e tranquillità, avvalendosi di strutture professionali e di un supporto di segreteria efficace. In questo modo si risparmia sui costi fissi di struttura, ottimizzando il tempo e con meno stress dovuto agli spostamenti”.
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ONLINE COUPON, SHOWROOMING E SPESE SOCIAL: COSI’ CAMBIANO GLI ACQUISTI DEGLI ITALIANI
Milano, 28 aprile 2015 – I love shopping? Sì, ma online e con un occhio alla convenienza! La tendenza è dirompente: sempre più italiani sbirciano tra vetrine virtuali con smartphone e pc, interrogano forum e community per gli acquisti e inseguono gli online coupon.
Le mamme, ad esempio, un tempo vere e proprie specialiste delle compere da “negozio reale”, oggi sono sempre più connesse e attente al passaparola multimediale, per ottenere informazioni, fare domande e sentirsi rassicurate 24 ore su 24. Secondo quanto rilevato da Nielsen e Connexia in occasione dell’Osservatorio Multicanalità, sono 8.6 milioni le donne italiane che frequentano blog e forum, 3.3 milioni quelle che partecipano in prima persona. E questo perché il tempo, per le mamme, è una risorsa sempre più preziosa che Internet consente di tutelare. Una mamma su due (il 49%), infatti, ammette di scegliere il web per reperire notizie sull’attualità, mentre per il 74% è il mezzo migliore per informarsi sui propri acquisti. (Fonte: Osservatorio Multicanalità, ricerca realizzata da Nielsen e Connexia, dicembre 2014)
In particolare, la prassi di approfondire, confrontarsi e infine scegliere un prodotto da acquistare grazie a internet, sembra ormai diventata irrinunciabile per i consumatori. L’87,1% degli intervistati dalla ricerca “Connected Commerce: A Snapshot of the Modern Shopper” di DigitasLBi ammette di praticare il ROPO (Research Online Purchase Offline) ovvero, di documentarsi in rete su un prodotto prima di acquistarlo fisicamente in negozio, mentre circa 6 intervistati su 10 raccontano di adottare la tecnica dello Showrooming, ergo: visitano il negozio per toccare con mano il prodotto e poi concludono l’acquisto altrove, tendenzialmente online e a un prezzo più vantaggioso. Per di più, il 18% dell’utenza attiva online consulta volantini digitali (Fonte: Nielsen, panel mobile, settembre 2014). Il tutto, con un occhio sempre puntato sulle suggestioni social di Facebook (47,1%), Youtube (25,4%), Google+ (23,8%) e Twitter (11,9%) che vengono indicati come i network più interpellati per le decisioni d’acquisto insieme ai siti dedicati e ai portali che ospitano le recensioni online dei consumatori sui prodotti, come Desideri Magazine, la community P&G dedicata all’universo femminile.
Ma a farla realmente da padroni, sono i coupon digitali, utilizzati da oltre 5 milioni di persone solo in Italia, con ben 24 milioni di buoni sconto stampabili distribuiti via internet nel solo 2013 e 290 milioni di euro di risparmio generato grazie agli «acquisti in promozione» (dati Kivari, azienda leader dell’ecouponing). Gli utenti del Bel Paese, infatti, risultano particolarmente sensibili al mix alta qualità del prodotto / prezzo promozionale offerto dal sistema di buoni sconto online, caratterizzato, tra l’altro, da una grande versatilità. Il 39% dei navigatori italiani, sempre secondo Kiwari, ha dichiarato un aumento sostanziale nell’utilizzo dei coupon per questo genere di acquisto. Un modello che, secondo Juniper Research, continuerà a crescere, arrivando a generare nel 2017 ben 31 miliardi di utilizzazioni in tutto il mondo.
Tra i portali più innovativi e attenti a queste nuove tendenze, Desideri Magazine, (www.desiderimagazine.it) programma di Customer Relationship Management di Procter&Gamble, con 2.3 Milioni di visitatori mensili (fonte AudiWeb, dato Dicembre 2014) – che, in aggiunta ai contenuti e ai servizi dedicati ai propri consumatori quali rubriche e consigli per la cura della casa e della bellezza, offerte e concorsi esclusivi e la possibilità di testare in anteprima nuovi prodotti, ha deciso ora di rivolgersi ai suoi utenti iscritti con un’ offerta di buoni sconto online senza precedenti!
Tutti coloro che sono già registrati o che si registreranno su DesideriMagazine.it entro maggio 2015, infatti, potranno usufruire fino a 100€ di Buoni Sconto e vantaggi online, comodamente stampabili da casa, ottenendo offerte molto vantaggiose su alcune delle migliori marche P&G, come Dash, Gillette, Pantene, OralB. E per coloro che ancora non dispongono di una stampante in casa, Desideri Magazine offre ai suoi utenti anche uno sconto del 10% sull’acquisto di una stampante a colori HP.
«Desideri Magazine cerca di soddisfare al meglio le esigenze dei nostri utenti, seguendo le nuove tendenze del consumo e della rete. I buoni sconto online sono sempre più richiesti e apprezzati dai consumatori e infatti hanno una percentuale di utilizzo di circa 4 volte superiore rispetto ai buoni sconto tradizionali distribuiti fuori dal punto vendita. Adesso, la nostra community ha la possibilità di decidere cosa stampare e cosa no e di scegliere le offerte che ritiene più interessanti. Peraltro, stampare da casa solo ciò che realmente ci interessa, vuol dire sprecare meno carta e esaurire meno risorse» ha dichiarato Barbara Del Neri, Direttore Marketing di P&G.
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Medicina estetica, elimina le rughe da pc con il botulino
La chiamano computer face ed è già famosa per essere un serio nemico da combattere: la definizione della formazione di profondi segni sul viso arriva dagli Stati Uniti e si spiega con rughe, lassità della pelle di collo e viso, guance cadenti, zampe di gallina. Di fronte al monitor si strizzano gli occhi per concetrarsi, si fissa un punto per ore ed ore, si resta immobili.
Il problema non nasce dal computer in sè ma dalla postura che si assume davanti ad esso, dal volto che non si muove così a lungo, dalla concentrazione ricercata e poi trovata strizzando gli occhi a ripetizione. La zona perioculare, infatti, sembra proprio essere la più colpita da questo problema. I trattamenti possibili sono diversi ma quello con il botulino sembra già essere il preferito perchè efficace e senza controindicazioni.
La tossina botulinica interviene sulle rughe da pc anche se usata in soluzione diluita: l’iniezione sottocutanea è poco concentrata (meno rispetto all’uso tradizionale che se ne fa nella medicina estetica) e quindi interviene in modo diretto sulle ghiandole sudoripare, sebacee e sullo strato dei muscoli superficiali.
La pelle è subito compatta, sollevata, liscia: per maggiori informazioni su questo e sugli altri interventi di medicina estetica a Parma ti consigliamo di contattare la Dott.ssa Paolucci.
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Youko, il Personal Shopper che veste la Spring Summer 2015
Il web accoglie con entusiasmo Youko, il nuovo e-store che lancia capi di tendenza per UOMO – DONNA – BAMBINO tutti da scoprire per essere sempre fashion in questa Spring Summer 2015.
Il Personal Shopper che veste con stile la quotidianità degli utenti rende ancora più piacevole e stimolante la shopping experience con un corredo d’immagini fotografiche che accompagna la collezione.
Trovare il look giusto per un primo appuntamento, per un colloquio di lavoro, per l’inaugurazione della propria attività o per una semplice e frizzante serata tra amici è facile come un click, basta dare un’occhiata alla sezione Mix & Match ricca di idee per ogni occasione, dedicate agli uomini e alle donne che vogliono essere sempre al top.
Sul nuovo e-store è possibile acquistare in un unica mossa sia un intero outfit che solo alcuni capi. I principali portali ad oggi non consentono di aggiungere al carrello più di un prodotto alla volta, Youko invece risponde alle esigenze dei clienti con un servizio d’immagine completo a 360°.
Appeal, mood, originalità, idee nuove e fresche attendono gli utenti che desiderano vivere una #youkoexperience senza precedenti in questa Spring Summer 2015.