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  • Intervista ad Alberto Simone: Metodo Emotional Tapping

    Proviene dagli Stati Uniti, ma sta riscuotendo un grande successo anche in Italia. È l’Emotional Tapping un’innovativa e risolutiva tecnica terapeutica a breve termine, nata nell’ambito delle nuove psicologie energetiche integrate (body-mind-spirit) di origine americana, tra cui l’EFT – Emotional Freedom Techinc e TFT – Tought Field Technic. È un perfetto complemento metodologico nella “valigetta degli attrezzi” di ogni medico, psicologo clinico e psicoterapeuta. Ma è anche di grande supporto per tutti coloro che si occupano professionalmente di benessere e salute fisica e mentale e che possono accelerare il processo di guarigione e il raggiungimento di una stato di sollievo e benessere dei loro clienti e pazienti.

    Abbiamo chiesto ad Alberto Simone, psicologo e psicoterapeuta organizzatore di un primo evento sul tapping lo scorso settembre a Roma con centinaia di presenze, di raccontarci di più su questa tecnica.

    Come funziona l’Emotional Tapping?

    Come evidenziato dal nome, alla base del metodo c’è un lavoro sulle emozioni, spesso il lato più sottovalutato e poco conosciuto di ogni evento o esperienza che attraversiamo nella vita. Sintetizzando molto, direi che il metodo utilizza i principi energetici della medicina cinese alla base dell’agopuntura uniti a quelli della moderna psicologia, e favorisce l’istantanea risoluzione di condizioni emozionali limitanti di natura fisica, psicologica o esistenziale. Tamburellando con le sole dita della mano su alcuni punti del corpo, mentre si richiama alla mente il problema da trattare attraverso verbalizzazioni, ricordi, sensazioni, si permette all’energia bloccata, collegata al tema trattato, di ricominciare a fluire normalmente nel sistema energetico corporeo. La percezione del problema cambia nel giro di pochi istanti e il sintomo si dissolve rapidamente.

    Quali applicazioni può avere?

    L’Emotional Tapping Method è indicato nella risoluzione di ansia e stress management, paure, attacchi di panico, rabbia, dipendenze, comportamenti compulsivi e sindrome post traumatica da stress. E in grado di risolvere anche dolori fisici articolari, mal di testa, mal di schiena, cervicale, asma, insonnia, allergie e altri sintomi fisici nei quali si ritrova facilmente un’origine emozionale. Può sbloccare in poche sessioni disturbi e limitazioni comportamentali, problemi relazionali nella sfera privata e nel lavoro, convinzioni negative su se stessi, sugli altri e sulla realtà. Ma è anche indicato nel sostegno di talenti per una rapida rimozione degli ostacoli inconsci al raggiungimento di obiettivi di eccellenza.

    Perché l’Emotional Tapping è efficace?

    Dolori fisici, sintomi psicologici o disturbi emozionali, nascono da uno squilibrio nel sistema energetico vitale, originato da uno o più eventi del passato recente o remoto, spesso dimenticati o emotivamente rimossi. Contrariamente alla psicoterapia tradizionale o altri metodi, l’Emotional Tapping Method non richiede al paziente di rivivere ricordi disturbanti che spesso lo espongono a una ri-traumatizzazione o al rivivere un percorso doloroso. Agisce invece sul piano energetico sbloccando il flusso energetico naturale e qualunque sintomo o manifestazione emozionale disturbante si dissolve in poco tempo.

    Ci sarà una prossima occasione per conoscerlo e sperimentarlo?

    Certamente. Stiamo preparando in giugno il WEEK END DI FORMAZIONE per professionisti della salute e del benessere, definizione che include Medici, Psicologi, Psicoterapeuti, Naturopati, Nutrizionisti, Esperti di discipline olistiche e care givers in generale. Insomma, tutti coloro che si occupano professionalmente di salute e benessere fisico e mentale dei loro clienti e pazienti.

    Dove e quando?

    Il workshop si svolgerà il 20 e 21 Giugno, nel corso di un rilassante fine settimana, nel piacevole contesto naturale della Tenuta dei Ciclamini, creata dal grande poeta e autore musicale Mogol, nel piccolo Borgo Umbro di Toscolano, nei pressi della magnifica Todi.

    La scelta del luogo ha una funzione in questa esperienza?

    Assolutamente si. Chi si occupa del benessere altrui è il primo a doversi occupare di se stesso, del proprio benessere e di conservare sempre un buon livello energetico. Per questo abbiamo scelto un luogo in cui, vista anche la bella stagione, bellezza e natura faranno la loro parte nella formazione, che si alternerà a piacevoli momenti di relax tra passeggiate nella natura, un rinfrescante tuffo in piscina, accompagnate dalla prelibatezze culinarie dello chef , da un massaggio, una sauna o un bagno turco.

    Su cosa si baserà il workshop?

    Attraverso esercitazioni pratiche individuali e di gruppo, guiderò i partecipanti attraverso un’esperienza entusiasmante e rigenerante nel corso della quale tutti potranno provare il funzionamento e l’efficacia del metodo Emotional Tapping su se stessi per poi familiarizzare con i diversi protocolli applicativi. Insieme alla storia e all’origine del metodo saranno illustrate con chiarezza e semplicità le componenti fisiologiche, biochimiche ed energetiche della tecnica, le diverse validazioni scientifiche, le “case histories” esemplificative della sua efficacia. Con l’ausilio di Video esperienziali, saranno illustrati i diversi campi di applicazione del metodo, che comprende la risoluzione, a volte anche istantanea, di una grande quantità di sintomatologie, blocchi emozionali, convinzioni negative inconsce e autolimitanti sulle più svariate tematiche esistenziali.

    In che modo questa esperienza potrà migliorare le risorse o arricchire le offerte professionali dei partecipanti?

    Il Corso è finalizzato alla creazione di Emotional Tapping Experts, una nuova tipologia di professionisti già molto diffusa negli Stati Uniti. È dedicato a chi non è interessato a lunghi e costosi percorsi terapeutici, a clienti desiderosi di risolvere rapidamente blocchi emozionali e sintomi di varia natura, ma anche bisognosi di raggiungere traguardi importanti superando limitazioni interiori e convinzioni negative. Ma l’Emotional Tapping è un’ideale strumento di lavoro per chi opera già in altro modo nel campo della salute e del benessere, per chi che deve preoccuparsi di preservare anche la propria salute e i propri livelli energetici, per occuparsi efficacemente di chi sta peggio o richiede aiuto e supporto.

    Può fare un esempio?

    Ci sono momenti in cui un paziente resta bloccato dentro schemi immutabili (pattern) per un grande numero di sedute di psicoterapia. Oppure nel Counseling o nel Coaching, a volte sembra che eventi e situazioni esterne costituiscano ostacoli insormontabili. Anche gli operatori di PNL a volte si confrontano con la richiesta di un cambiamento evolutivo nel quale l’approccio utilizzato può sembrare privo di qualunque efficacia. Quello è il momento in cui tirare fuori L’Emotional Tapping Method dalla valigetta degli attrezzi. Sia che ci troviamo di fronte a una condizione di sofferenza o disagio psicologico, sia che si tratti della necessità di voltare pagina e intraprendere un percorso esistenziale diverso, o gestire una situazione che non abbiamo scelto, o ancora di raggiungere obiettivi e traguardi nell’espressione di sé, in tutte queste situazioni e in molto altro, il Tapping si sta rivelando uno strumento rivoluzionario che milioni di persone in tutto il mondo utilizzano ormai regolarmente, come il proprio spazzolino da denti. Naturalmente, non occorre usarlo solo per i pazienti, ma anche e soprattutto per se stessi, perché guarire se stessi e sentirsi bene è lo strumento terapeutico più efficace che si può offrire alle persone di cui ci si prende cura anche professionalmente.

    Rilascerete un attestato?

    Certamente. I partecipanti riceveranno la qualifica di Emotional Tapping Expert e potranno entrare a far parte, se lo vorranno, della nostra Associazione che fornirà supervisione ed aggiornamenti professionali continui. Nomi e contatti dei futuri Tapping Experts saranno pubblicizzati sul sito web per consentire loro di entrare in contatto con una domanda di benessere e crescita personale in grande crescita in tutto il mondo.

    Per info su costi, prenotazioni e approfondimenti:

    Segreteria: 06 – 97274155 Martedi/Venerdi – Ore 9,30 – 14,00

    Mail: Info@ emotionaltapping.com

    sito web: www. emotionaltapping.com

    Dove: TENUTA DEI CICLAMINI, TOSCOLANO (TODI)

    Quando: 21 E 22 GIUGNO 2014

    Alberto Simone è uno psicologo clinico e psicoterapeuta, specializzato nelle più innovative tecniche di terapia energetica, orientate al benessere mentale, fisico, spirituale e alla crescita personale. Le sue competenze spaziano in molteplici campi e discipline. E’ un pensatore e uno scrittore e conduce seminari e workshop in Italia e all’estero. Da molti anni si occupa di temi legati alla felicità e al “Positive Thinking” condividendo i suoi pensieri e le sue conoscenze sul suo Blog, www.ilbicchieremezzopieno.com, che conta su migliaia di affezionati lettori. Indipendentemente dalle forme nelle quali esprime le sue competenze o dalla guida terapeutica e spirituale che offre, spesso gratuitamente, considera come sua unica forma di successo la trasformazione positiva ed evolutiva che le sue qualità e competenze possono portare nelle vite degli altri.

  • Online il nuovo sito di Cassiodorus Consulting: www.cassiodorus.it

    Cassiodorus Consulting ha appena pubblicato il suo nuovo sito www.cassiodorus.it. Ampio spazio ai servizi offerti dalla società, dalla consulenza di stampo statistico applicabile ai più vari ambiti (economico, finanziario, tecnico-scientifico, politico) alla nuova attività di formazione di personale.

    L’azienda, nata per volontà del suo socio fondatore, Valerio Raganelli, opera nel campo della consulenza statistica – matematica in ambito economico, finanziario, politico e tecnico-scientifico e la sua offerta è indirizzata ad aziende, enti, associazioni ed organizzazioni. Sul nuovo sito si da ampio risalto alla nuova attività societaria, attiva da oggi anche nel campo della Formazione di personale aziendale in materia di statistica-descrittiva e metodi induttivi.

    Cassiodorus, attiva su tutto il territorio nazionale, pone quindi il proprio nuovo sito come simbolo di rinnovamento e nuove sfide per il futuro, tenendo come punto fermo del suo operato la soddisfazione dei suoi clienti, con soluzioni efficaci e su misura.

    Invitiamo a visitare il nuovo sito cassiodorus.it o a richiedere maggiori informazioni all’indirizzo e-mail [email protected]

  • L’ORDINE INGEGNERI DI CATANIA AVVIA CICLO DI FOCUS CULTURALI

    CATANIA – Per la prima volta un pubblico di tecnici, quale è quello degli ingegneri, si approccia ad una tematica non strettamente legata alla professione, avviando un percorso sperimentale di approfondimento culturale, che sarà anche il filo conduttore di molti altri appuntamenti nel corso dell’anno. Un nuovo approccio avviato dall’Ordine e della Fondazione dell’Ordine degli Ingegneri di Catania con un focus sulla dislessia, Disturbo specifico dell’apprendimento (Dsa), ospitato il 30 gennaio 2014 nella sede dell’Ordine con il contributo della specialista in difficoltà d’apprendimento, integrazione scolastica e sociale Andrea Gabriela Lampa.

    Invertire le lettere e i numeri quando si legge o si scrive, prendere più tempo per la lettura e la comprensione di poche righe sono difficoltà che si manifestano in quasi l’8% dei bambini in età scolastica, tutti soggetti esenti da deficit cognitivi, sensoriali, psicologi e neurologici. «Non è dunque una disabilità, non è un handicap, né una malattia» – lo ribadisce più volte la dott.ssa Lampa durante il suo intervento – non c’è niente da guarire o da cambiare, si tratta solo di conoscere e utilizzare gli strumenti giusti per dimostrare, prima di tutto a se stessi, di avere le capacità. Come fanno ogni giorno tanti bambini e adolescenti – tra questi anche i miei figli – che con il supporto di canali alternativi come Pc e Ipad, riescono perfettamente a fare i compiti, suonare strumenti musicali, imparare una lingua straniera».

    All’incontro, coordinato dal vice presidente della Fondazione Giuseppe Platania, ha preso parte il presidente dell’Ordine Santi Maria Cascone che, in apertura, ha sottolineato «l’intensificarsi del ruolo culturale svolto dalla Fondazione, in continuità con la serie di attività promosse negli anni precedenti. Iniziative come questa richiamano una platea di colleghi attenta e qualificata, a dimostrazione che serve confrontarsi anche su tematiche non strettamente legate al nostro lavoro ma allo stesso modo interessanti». Dunque apertura culturale, sperimentazione e condivisione sono i punti cardine del percorso avviato ieri, dati locali attestano che sono circa seicento gli ingegneri catanesi che ricoprono il ruolo di docenti (media – superiori e Università), ed è a loro in particolare che si rivolge il presidente della Fondazione Aldo Abate nel suo intervento: «Quando si parla di dislessia si cade facilmente nell’errore di considerala una patologia da cui guarire – ha affermato Abate – perciò riteniamo sia doveroso contribuire alla conoscenza corretta del problema, con particolare riferimento alle conseguenti azioni didattiche e ai colleghi docenti impegnati sul campo. Dopo tutto, spogliati i panni di professionisti, gran parte di noi sono anche genitori e riteniamo quindi che l’incontro odierno sia prezioso e utile per fare in modo che le potenzialità non rivelate dei nostri ragazzi si trasformino in grandi opportunità di crescita».

  • CORSO PERSONAL SHOPPER MILANO – MARZO 2014

    Il Personal Shopper è un consulente agli acquisti qualificato e competente, continuamente aggiornato sulle nuove tendenze e su ciò che il mercato propone. L’obiettivo del Personal Shopper è quello di fornire al cliente un servizio di consulenza e di guida all’acquisto tramite itinerari personalizzati, ottimizzando tempo e budget a disposizione.

    Personal Shopping Milano organizza un corso di formazione proprio dedicato a questa nuova figura professionale, sempre più richiesta. Il corso si terrà a Milano durante la prossima primavera e ha l’obiettivo di formare nuovi professionisti trasmettendo loro gli strumenti e le competenze specifiche riguardo la consulenza del personal shopper. Le lezioni aiutano le future personal shopper ad affinare le tecniche di analisi delle loro future clienti così da indirizzarle verso acquisti mirati: dall’analisi della figura femminile agli escamotage per migliorare l’immagine personale, dalla teoria delle stagioni e l’analisi del colore alle indicazioni per trovare il look giusto anche per le donne dalle silhouette più morbide. Inoltre il corso approfondisce i campi di applicazione e i diversi servizi di personal shopping e offre consigli e indicazioni sull’organizzazione del lavoro e la definizione del business plan.

    Il corso è tenuto da Monica Sirani, personal shopper e style consultant. Monica sostiene che «è molto importante migliorare il livello di professionalità e di competenze di questa figura. Con questa premessa il corso ha l’obiettivo primario di indirizzare i neo Personal Shopper all’avviamento della propria attività, trasformando una passione in una vera professione».

    Dettagli del corso Professione Personal Shopper

    Periodo/luogo: Milano – 29, 30 marzo 2014 e 5, 6 aprile 2014

    Informazioni e iscrizioni: [email protected]

  • PROFESSIONE CHEF: UN’ARTE ANTICA, UN NUOVO MESTIERE. A SCUOLA CON COQUIS


    Roma, 13 gennaio 2014 – Alla sola idea di tornare a scuola molti storcerebbero il naso, ma se al posto dei banchi ci fossero i fornelli? Coquis, l’Ateneo Italiano della Cucina riconosciuto a livello internazionale, diretto da Angelo Troiani, offre la possibilità di dedicarsi all’apprendimento di un mestiere che non conosce crisi, sia per i giovani all’inizio del loro percorso professionale, che per chi ha il desiderio di crearsi una nuova attività o la necessità di reinventarsi.
    Da fine gennaio, ripartono a Roma i corsi professionali Coquis altamente specializzati, pensati sia per chi vuole scommettere sul proprio futuro professionale, sia per gli appassionati alle prime armi. Tra questi, il corso Coquis “Tecniche di Cucina Professionale” e il “Master di Cucina Professionale”, rivolto esclusivamente a chi è in possesso di almeno uno dei tre seguenti prerequisiti: esperienza lavorativa di minimo 6 mesi, diploma di Istituto alberghiero, attestato di “Tecniche di Cucina Professionale”.
    Per quanti, infatti, volessero intraprendere una carriera nel mondo della ristorazione, ma non hanno ancora esperienza nel settore, il corso “Tecniche di Cucina Professionale” fornisce gli strumenti utili a conferire la professionalità indispensabile per farne parte.
    Gli allievi affronteranno le tecniche base di cucina e pasticceria, conosceranno tutti gli attrezzi del mestiere e apprenderanno le nozioni di nutrizione e sicurezza alimentare, in aule attrezzate con le tecnologie più avanzate e con una metodologia didattica teorico-pratica.
    Il “Master di Cucina Professionale”, primo corso in Italia per struttura e programmi, è invece rivolto ad aspiranti Chef, italiani e stranieri, che vogliano completare il proprio iter formativo con un percorso di eccellenza. Il Master Coquis è l’unico in Italia che, a conclusione dei quattro mesi in aula e prima dell’esame finale, prevede uno stage retribuito, conforme alla legge vigente in materia.
    Per garantire il pieno coinvolgimento di tutti gli allievi, l’accesso ai corsi è consentito ad un massimo di 16 partecipanti, affiancati da grandi maestri scelti tra chef professionisti ed esperti del settore, in maniera da creare i più qualificati professionisti del futuro.
    La professione dello Chef è evoluta in termini imprenditoriali, unendo la passione alle competenze manageriali, per creare realtà di successo: investire sul proprio futuro può essere la giusta soluzione per porre rimedio al fenomeno della disoccupazione che nello scorso anno ha lasciato a casa, senza un lavoro, oltre 3 milioni di italiani.
    Negli ultimi dodici mesi, inoltre, sono stati rilevati ben 6.000 posti vacanti per pizzaioli e la difficoltà da parte dei ristoratori nel trovare personale esperto e specializzato. La notizia ha fatto il giro dei media e il corso firmato Coquis dedicato agli aspiranti piazzaioli professionisti ha già registrato il tutto esaurito.
    La crisi è evidente, dunque, ma non mancano le eccezioni, con categorie in cui l’offerta non sembra essersi esaurita: tra queste spiccano i mestieri legati al mondo dell’enogastronomia: lavori che gli italiani, padri di questa cultura, negli ultimi anni sembrano aver riscoperto.
    Creatività e passione per l’arte culinaria sono sicuramente gli ingredienti essenziali e necessari per svolgere il mestiere dello Chef o del pizzaiolo, ma vanno accompagnati da tanto studio e da un giusto insegnamento. Coquis mette a disposizione dei suoi allievi professionalità, competenza ed eccellenza, insieme ai grandi nomi del settore, ingredienti indispensabili per intraprendere un percorso di successo.
    L’Ateneo Italiano della Cucina pensa anche agli appassionati della pasticceria con il corso Tecniche di Pasticceria Professionale e il Master di Pasticceria Professionale, a numero chiuso, che forma neo-pasticceri con una professionalità immediatamente spendibile nel mercato del lavoro.

    Coquis, Ateneo Italiano della Cucina, (www.coquis.it) nato dall’iniziativa dei fratelli Troiani, è la prima scuola di cucina con una struttura all’avanguardia di oltre 800 mq: 5 aule attrezzate con le più avanzate tecnologie disponibili oggi sul mercato e, annesso, un negozio specializzato con vendita al dettaglio e all’ingrosso.

    L’offerta formativa di Coquis si articola in corsi di alta formazione professionale e corsi amatoriali di cucina, pasticceria, pizzeria, vino e servizio di sala.

    L’esperienza e la competenza del corpo docente, la professionalità del team di lavoro, l’innovazione della struttura della scuola di cucina e delle aule didattiche, la varietà e la professionalità dell’offerta formativa, rendono Coquis il luogo per eccellenza dove apprendere l’arte della gastronomia.

    Coquis, Ateneo Italiano della Cucina, è stato recentemente segnalato da Food&Wine, la prestigiosa rivista internazionale dedicata al mondo dell’enogastronomia, come una tra le 10 migliori scuole di cucina al mondo.

    Per Informazioni: Coquis – Ateneo Italiano della Cucina www.coquis.it

    Ingresso1: Via Flaminia 575 (1°piano) – 00191 Roma

    Ingresso2: Corso Francia 124° (ascensore 3 piano) – 00191 Roma

    Tel. +39 0633220082 Fax +39 0633222134 [email protected]

    Ufficio Stampa: IMAGINE Communication

    Via G. Barzellotti 9/ 9b – 00136 Roma

    Tel. 06.39750290 – Fax. 06.45599430 www.imaginecommunication.eu
    Silvia Alesi
    [email protected]

    Lucilla De Luca [email protected]

  • Spremute di cuore e spremute di cervello: Yucan il futuro della comunicazione

    YUCAN presenta la nuova frontiera della formazione on line e ci permette attraverso l’utilizzo di webcamerina ed un paio di cuffiette, seduti comodamente a casa nostra, di seguire i corsi e di “formarsi” professionalmente e/o di trovare la propria dimensione personale: tutto ciò grazie alla moderna e rivoluzionaria piattaforma YUCAN, ideata dal genio di Mauro Beretta che afferma che: “Aiutiamo i Cervelli Italiani a non fuggire, semplificando modalità e costi della formazione e della comunicazione“.

    Yucan ci presenterà i propri progetti in 2 eventi, nelle città di Roma e Milano ed i primi corsi saranno ispirati al libro di Goleman Intelligenza Emotiva. Ecco la pagina facebook dell’evento romano: https://www.facebook.com/events/231385533695860/

    YUCAN è presente con un proprio stand al Forum HR, MILANO: mercoledì 27 novembre 2013, Palazzo Mezzanotte Piazza Affari (ore 15 Showcase Yucan Social Intelligence 2.0 “La Social intelligence è l’abilità degli individui di raggiungere obiettivi in collaborazione con altri…”)

    YUCAN organizza “Focus sull’Intelligenza Emotiva”, ROMA: venerdì 29 novembre 2013, Libreria Fandango, Via dei Prefetti 22 (ore 18,30 presentazione YUCAN di Mauro Beretta con il coordinamento di Mariateresa Arcidiaco, presentazione corsi “I cuori della ragione” di Antonella Pane e “Leadershop: dall’Otium al NegOtium” di Alessandro Lorusso, entrambi ispirati all’Intelligenza Emotiva di Daniel Goleman)

    Quello di YUCAN è un sistema semplice, ma funzionale ed efficace, che abbatte i costi e permette di risparmiare spese di trasferta e di evitare tempi morti ed é una iniziativa che è stata premiata a livello europeo per l’innovazione sociale: sullo schermo c’è il Coach che presenta il proprio corso (attraverso teoria, slide, esercitazioni pratiche…) e simultaneamente vengono visualizzati tutti gli iscritti, i quali possono interagire in tempo reale tra di loro e con il Coach stesso, porre domande, apprendere e confrontarsi, come in una e vera propria aula.

    Tutte le info su http://www.yucan.it [email protected]

  • Come svolgere bene un colloquio

    Il colloquio fa paura a molti, perché viene ritenuto una sorta di esame. In effetti lo é: durante il colloquio colui che ci ha convocati esamina il nostro curriculum e la nostra persona, allo scopo di verificare se il profilo che possediamo è oppure no in linea con la posizione lavorativa “aperta” (cioè vacante). Eppure, nulla dovrebbe spaventare meno di un colloquio, visto che nel colloquio non bisogna fare altro che essere se stessi. Ma proprio qui sta la difficoltà più grande: per essere se stessi c’è bisogno di conoscersi a fondo, in modo da stemperare i difetti ed esaltare i difetti. Vediamo ad ogni modo alcuni consigli generali per riuscire bene nel colloquio di lavoro.

    Un buon colloquio parte sempre da un buon cv

    Prima di cominciare a cercare lavoro, abbiate sempre cura di aggiornare e rendere impeccabile il vostro curriculum. Quando poi vi candidate per una posizione in particolare, verificate che non ci siano da fare delle correzioni sul cv. Il curriculum, infatti, può essere adattato a seconda dell’azienda che lo riceve. Se ad esempio avete frequentato un master di finanza e l’azienda lo richiede esplicitamente nel modulo per la candidatura, questa informazione dovrà essere valorizzata e sottolineata nel cv, sacrificando magari altri aspetti meno importanti.

    Atteggiamento professionale

    Quando vi recate ad un colloquio, ricordate di mantenere un aspetto professionale e serio. Potete farlo in vari modi: vestendovi in maniera formale, mantenendo un tono calmo ed un linguaggio corretto durante la conversazione, evitando tic nervosi, mostrandovi aperti, rilassati ma desiderosi di ottenere il massimo risultato.

    Le domande da fare

    Quando vi recate ad un colloquio, dovete accettare il fatto che non sarete voi a condurre la conversazione. Il vostro interlocutore avrà infatti, per forza di cose, più potere comunicativo di voi e potrà farvi tutte le domande che vorrà, interrompendovi quante volte crede. Voi, invece, limitatevi a rispondere e lasciate tutte le domande ala fine del colloquio, ovvero al momento in cui il recruiter vi chiederà se è tutto chiaro. A quel punto potrete chiedere come si svolgeranno le selezioni per avere un’idea dei tempi e del tipo di risposta che otterrete (esempio: richiamiamo anche in caso di esito negativo o richiamiamo solo coloro che passano la selezione), potrete togliervi anche altri dubbi sull’inquadramento contrattuale, mentre dovrete evitare domande sullo stipendio! Questa informazione vi verrà eventualmente comunicata in caso di esito positivo nella lettera di impegno all’assunzione.

  • Al via il Progetto SPARKS: pratiche somatiche, arte e creatività per un nuovo modello di cura e assistenza alle persone con disabilità

    Al via il Progetto SPARKS: pratiche somatiche, arte e creatività per un nuovo modello di cura e assistenza alle persone con disabilità

    SPARKS sarà presentato a Roma martedì 5 novembre alle ore 15.00Sala Nassirya, Senato, Piazza Madama
    Interverranno: Donatella Albano, senatrice; Gloria Desideri, direttrice di Leben nuova e dei programmi formativi BMC in Italia; Thomas Greil, direttore didattico di SOMA; Maddalena Insogna, fisioterapista presso l’Unità Operativa di Neuropsichiatria Infantile ASL-VT.

    Grazie al finanziamento dalla Comunità Europea, il progetto SPARKS (Somatic Practices, Art and Creativity for Special Needs) instaura una piattaforma internazionale di collaborazione finalizzata alla ricerca e allo scambio interculturale sulla questione dell’autoapprendimento nell’ambito della disabilità, partecipazione e qualità della vita.

    Partner del progetto sono cinque organizzazioni attive nel campo dell’educazione al movimento somatico: Leben nuova (Italia), Babyfit (Slovacchia), SOMA (Francia), ArtMan(Ungheria), Embody Move Association (Regno Unito). Il gruppo di lavoro europeo comprende uno staff di circa 25 professionisti con ruoli, esperienze e competenze diversi.

    Attraverso seminari e incontri periodici SPARKS mira alla definizione di metodologie innovative in grado di produrre risorse pratiche di cura applicabili in istituzioni sanitarie e contesti sociali di vario tipo. Oltre a organizzare programmi di formazione a livello professionale, i partner, ciascuno nel proprio paese, promuovono attività educative rivolte a istituzioni, comunità locali, associazioni, singole persone e gruppi.

    Il lavoro si basa sull’Educazione Somatica, in particolare sul Body-Mind Centering (BMC) che,attraverso forme di conoscenza esperienziale, porta l’individuo allo sviluppo della consapevolezza corporea e al potenziamento di processi collettivi di apprendimento. Il BMC, sviluppato dalla statunitense Bonnie Bainbridge Cohen a partire dagli anni Settanta, attinge tanto dalle terapie tradizionali, le neuroscienze, la psicologia in età evolutiva e la ricerca clinica, quanto da pratiche basate sul lavoro corporeo, la danza, le arti performative e altre attività di natura artistica e creativa.

    Il progetto SPARKS si inserisce in un nuovo paradigma che si va affermando nel sistema sanitario globale come “democrazia della salute”, che vede la partecipazione dei pazienti alla definizione di politiche di assistenza pubblica, oltre che di strategie di trattamento e protocolli di ricerca clinica.

    Nell’arco del biennio 2013 – 2015, complessivamente, si prevede un coinvolgimento di circa 350 persone nelle attività del progetto, tra bambini e adulti disabili e loro famiglie, professionisti, operatori socio-sanitari, terapisti ed educatori che operano nel campo della cura della persona.

    L’Italia è rappresentata all’interno del progetto SPARKS da Leben nuova(www.lebensnetz.it), con un team di 11 professionisti coordinati da Gloria Desideri, trainer e direttrice dei programmi formativi di educazione e terapia somatica in Italia secondo l’approccio del Body-Mind Centering. Dal 2006 ad oggi, Leben nuova ha formato 65 educatori di orientamento BMC. Di questi, 38 sono italiani e 27 provengono da Europa e USA.

    Per partecipare alla conferenza stampa è necessario accreditarsi entro il 26 ottobre, comunicando dati anagrafici e documento di riconoscimento a: [email protected].
    Giornalisti, fotografi ,operatori radio e tv devono accreditarsi entro il 26 ottobre presso l’Ufficio Stampa del Senato: fax 06.6706.2947 – tel. 06 67063451 – [email protected].
    Per gli uomini sono obbligatorie giacca e cravatta.

    Download cartella stampa completa > http://www.lebensnetz.it/conferenza-stampa/

    Ufficio stampa
    [email protected]
    Marinella Amato cell. 349 3181324
    Federica Cannizzaro cell. 338 8573792

  • 01/Ottobre/2013, apre il Blog Crescita e Formazione

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