D. lgs. 231/2001 e legge 190/2012: Aspetti organizzativi e penali

Il D.Lgs. 231 dell’8 giugno 2001 introduce nell’ordinamento italiano la responsabilità degli enti per la commissione di alcuni reati, specificamente indicati dal legislatore; permette di colpire (con sanzioni pecuniarie, l’interdizione dall’attività, il commissariamento, il divieto a contrarre con la Pubblica Amministrazione) direttamente l’Ente e, quindi, l’interesse economico dei soci. L’Ente, tuttavia, non risponde se dimostra di avere “adottato ed efficacemente attuato” un modello organizzativo idoneo a prevenire la commissione di reati della stessa fattispecie di quello verificatosi.

La legge 6 novembre 2012, n. 190 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” è una legge che prevede una serie di misure preventive e repressive contro la corruzione e l’illegalità nella pubblica amministrazione.

Con la Legge 190, sono dettate specifiche misure le quali hanno a oggetto la trasparenza dell’attività amministrativa, compresa l’attività relativa agli appalti pubblici e il ricorso agli arbitri; l’attribuzione di posizioni dirigenziali; l’assolvimento di obblighi informativi ai cittadini da parte delle Pubbliche Amministrazioni.

L’incontro di studio si propone di offrire ai partecipanti un approfondimento sul D.Lgs. 231/01, anche alla luce delle recentissime novità portate dalla Legge n. 190/2012.

I temi sui quali sarà focalizzata l’attenzione saranno gli obblighi ex D.Lgs. 231/01 e quindi i sistemi di controlli interni e predisposizione del “Modello di organizzazione” e gli aspetti processuali penali, con l’esame dei reati presupposti commessi più di frequente e le novità giurisprudenziali riguardanti gli stessi.

Le finalità dell’incontro sono quella di offrire ai partecipanti nozioni che permettano loro di non incorrere nella violazione di alcuni reati e nella conseguente violazione del D.Lgs. 231/01.

RELATORE

Rinaldo Alvisi
Avvocato penalista

Massimiliano Soave
Dottore commercialista

SEDI

Roma, 11 luglio

PROGRAMMA

Ore 9.00: Registrazione dei partecipanti

Ore 9.15: Avvio lavori

• Cenni introduttivi al D.Lgs 231/01.
• Approfondimento sulla riforma dei reati contro la Pubblica Amministrazione (Legge n. 190/2012 – Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione).
• Novità introdotte dalla Legge n. 190/2012 e modifiche apportate al D.Lgs 231/01.
• Esame dei reati presupposti ex D.Lsg 231/01.
• Obblighi ex D.Lgs. 231/01: Sistemi di controlli interni e predisposizione del “Modello di organizzazione”.
• Redazione dei protocolli operativi.
• Aspetti processuali, esame del Capo III del D.Lgs. 231/01 titolato “Procedimento di accertamento e di applicazione delle sanzioni amministrative” (artt. 34 – 82) e inammissibilità della costituzione di parte civile.
• Le sanzioni.
• Casi giurisprudenziali e casi pratici.

Ore 17.00: Chiusura lavori

Coffee break e pranzo di lavoro offerto dall’organizzazione.

Per maggiori info: http://www.mediaconsult.it/dettaglio_evento.php?idNE=265