Procedimento disciplinare: la violazione del termine a difesa o l’omessa audizione integra solo una violazione formale

In caso di licenziamento irrogato all’esito di procedimento disciplinare, l’eventuale violazione del termine a difesa o l’omessa audizione del lavoratore integra esclusivamente una “irregolarità” procedimentale, come tale punibile ai sensi […]

Webinar Gratuito ECOMMERCE

Mercoledì 16 settembre alle ore 11.00 si terrà un webinar gratuito a tema eCommerce dell’agenzia di E-Business Consulting. L’incremento degli acquisti on-line nel corso del 2020 ha avuto un exploit […]