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Tag: Lavoro

  • 5 Bonus Primo Lavoro per Lavorare nelle Risorse Umane

    Per quanti desiderano lavorare nel settore Risorse Umane, parte a Firenze il 18 Maggio la 3° edizione del Master Quec in Gestione delle Risorse Umane, un master di specializzazione che seleziona e prepara profili professionali altamente specializzati sulla funzione aziendale dell’HR Management.

    Il Master Quec permette di acquisire tutti gli strumenti e le tecniche manageriali necessarie per una moderna gestione delle risorse umane, offre una preparazione ampia, completa e multidisciplinare sulle strategie e politiche di sviluppo, gestione, valutazione e formazione delle risorse umane, ma anche hard skills come le politiche retributive, il budget ed i sindacati.

    Il percorso formativo prevede un periodo di formazione in aula della durata di 96 ore.

    Per coloro che desiderano approfondite le conoscenze acquisite è previsto un inserimento in azienda, tirocinio formativo, di 3/6 mesi con un contratto di stage.

    L’esperienza si configurerà come laboratorio pratico dove acquisire, competenze e procedure relative al processo di reclutamento, selezione e amministrazione del personale. Obiettivo fondamentale sarà avvicinarsi al mondo del lavoro, acquisendo autonomia e consapevolezza riguardo le mansioni da svolgere, l’atteggiamento corretto rispetto colleghi, responsabili e clienti. Dal punto di vista relazionale il tirocinio sarà un’opportunità per consolidare capacità analitiche, decisionali e organizzative, assieme al problem solving, alla flessibilità e velocità nell’assumere decisioni.

    Quec offre l’opportunità di finanziare il Master con 5 Bonus Primo Lavoro per i Laureati in Lettere e Filosofia. I Bonus prevedono un’ agevolazione di 2.000 euro per iscriversi al master e 6 mesi di contratto di tirocinio formativo presso agenzie) saranno assegnati ai migliori laureati che presenteranno domanda entro lunedì 11 marzo. Requisiti per candidarsi, Età non superiore a 27 anni; Voto di laurea non inferiore a 107, Laurea in Lettere e Filosofia.

    Invia il tuo cv a [email protected] il nostro staff di invierà una mail completa di tutte le informazioni necessarie per richiedere i Bonus Primo Lavoro.

    Oppure clicca qui per ricevere la brochure del percorso.

  • College Elmec /NGI 2013

    Elmec College, quest’anno realizzato in collaborazione con NGI S.p.A., è un corso gratuito di 200 ore che offre la possibilità di confrontarsi con esperti di comunicazione aziendale, negoziazione e tecnologia (networking, architetture di rete , data center, gestione dei servizi IT ecc..).
    Al termine del periodo di formazione in aula è previsto un affiancamento passivo, tecnico o commerciale, che darà la possibilità di vedere come operano in concreto i vari uffici di un’azienda informatica.

    Le lezioni sono tenute dai responsabili delle diverse funzioni aziendali e da personale tecnico. Specialisti IT e Manager, che metteranno la loro esperienza lavorativa e le loro conoscenze al servizio dei partecipanti per permettergli di aggiungere un’esperienza pratica al loro percorso di studi.

    Il corso tecnico gestionale inizierà il 18 Febbraio e finirà il 22 Marzo 2013; sarà diviso in moduli professionali, tecnici e trasversali. Le lezioni si terranno nelle sedi Elmec (Brunello-VA) e NGI (Busto Arsizio-VA) dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle14.00 alle 18.00. E’ richiesta una disponibilità full-time. Al termine del corso i partecipanti riceveranno un attestato di frequenza. Per i giovani più promettenti, infine, è prevista la possibilità di uno stage in azienda. Elmec College dà ai giovani del territorio la possibilità di mettersi alla prova e di farsi conoscere da un’azienda solida e alla continua ricerca di nuovi talenti.

    Elmec College è alla sua 11°edizione e in 3 anni sono state inserite 40 nuove promesse.


    Iscriviti subito o visita la pagina facebook di Elmec Informatica

    www.elmec.com

  • Trovare lavoro con una laurea umanistica

    Fino agli anni Cinquanta dello scorso secolo, colui che frequentava il Liceo classico e che conseguiva un titolo universitario di tipo umanistico era considerato ai vertici della scala intellettuale e sociale. Soltanto le famiglie più agiate e le menti più brillanti potevano permettersi di intraprendere un percorso di tipo letterario, filologico o umanistico in generale, e le persone che conseguivano questi titoli di studio erano considerati la futura classe dirigente, l’elite della società, la punta di diamante della gioventù.

    Oggi, la situazione è completamente diversa: i laureati in Lettere e Filosofia vengono guardati dall’alto in basso: il loro percorso universitario appare per lo più inutile e superfluo, quasi non vi fosse più spazio per lo studio della Letteratura e delle Arti.

    Eppure sappiamo tutti che i “tecnici”, da soli, non sono sufficienti a far funzionare le cose come dovrebbero, mentre uno sguardo più ampio ed illuminato può arricchire notevolmente l’analisi di uno scenario e la ricerca di soluzioni ai problemi.

    Per questo cambio di mentalità riguardo gli studi umanistici, i laureati in Lettere, Filosofia, Beni Culturali etc. incontrano grandissime difficoltà a trovare lavoro dopo la laurea. Da un lato, infatti, vengono snobbati dalle aziende in cerca di personale. Dall’altro, però, mancano spesso di idee sufficientemente chiare per raggiungere il traguardo di un lavoro soddisfacente e qualificato.

    Cosa vuol dire avere le idee chiare? Significa sapere quale professione si vuole intraprendere e conoscere la strada da percorrere per convergere verso l’obiettivo.

    Un buon metodo per trovare lavoro con una laurea umanistica è quello di frequentare un master di specializzazione. I master rappresentano un ottimo biglietto da visita per le aziende, perché le aziende sanno che durante un corso di master gli allievi entrano in possesso degli strumenti del mestiere e delle capacità relazioneli/umane per svolgere nel migliore dei modi il proprio lavoro. Con un master – in poche parole -le aziende risolvono i problemi legati alla formazione, delegandola ad un soggetto esterno.

    Prima di iscriversi ad un master, però, bisogna riflettere bene sul tipo di percorso formativo che si intende affrontare, ricordando che bisogna scegliere un master che consenta un accesso immediato e diretto al mondo del lavoro e che non sia una mera prosecuzione degli studi universitari.

    Per un laureato in materie umanistiche, il percorso consigliato è spesso quello del settore Human resources, raggiungibile attraverso uno dei tanti Master Risorse Umane che ci sono in giro.

    Al di là delle Risorse Umane, però, ci sono molte altre strade: esperto di metodi di formazione innovativi, counselor, esperto di compliance, esperto di relazioni sindacali e Consulente del lavoro. Per ognuna di queste professioni esistono master e corsi specifici, l’importante è controllare che:

    • il master abbia un’impronta pratica e non solo teorica;
    • la business school offra la possibilità di stage e tirocini in azienda;
    • i formatori siano professionisti provenienti dal mondo del lavoro.

    Solo scuole con questo imprinting possono garantire una formazione che dia accesso al mondo del lavoro, facendo fruttare l’investimento economico (spesso piuttosto significativo) del master stesso.

  • Storia di un Animatour

    Cari Animatori turistici

    Ho fatto parte del vostro mondo per una vita. Dal 1993 al 2011 ho girato i villaggi regalando sorrisi e buona parte del mio buon umore, cercando di soddisfare le aspettative degli ospiti e contribuendo in maniera sostanziale alla riuscita della vacanza stessa. Certo, i mezzi di comunicazione erano differenti; con l’ospite ci si lasciava alcune volte un indirizzo, meno spesso un numero di telefono fisso … ma in pochi anni tutto questo ha subito una trasformazione radicale e la capacità di contatto, o meglio di rimanere in contatto si è estermizzata fino ad arrivare a consistere in un click di accettazione in uno dei tanti social network nati nel web.

    Quando ho poi deciso di interrompere la lunga sequenza di stagioni, ho cercato di non sprecare tutto il bagaglio di conoscenze aquisito in questi anni in tour. Una conoscenza capillare delle strutture e del territorio che mi avebbe messo in condizione di consigliare realmete gli ospiti durante il processo di scelta della vacanza.. e della struttura

    Ho quindi realizzato che dopotutto, girando in lungo e in largo qualcosa avevo imparato e quel qualcosa si chiamava conoscenza diretta del prodotto e quindi capacità interpretativa della struttura; inoltre le conoscenze effettuate durante le stagioni, non restavano più aggrappate ad un appunto su un foglio di carta ma all’interno di una pagina web con tanto di foto e linea diretta per chattare..

    Visto poi l’alto numero di villeggianti conosciuti nelle strutture che ogni anno mi contattavano per sapere come fosse quello o l’altra struttura o dove sarei andato nella successiva destinazione, ho iniziato a rendermi conto che questa mia disponibilità e le informazioni che fornivo facevano leva su un duplice aspetto; la fiducia che il cliente aveva nei miei confronti derivante dall’avermi conociuto sul campo e l’influenza che le mie considerazioni e consigli avevano sulla scelta finale della destinazione.

    Ecco allora nacere l’idea di un portale che fosse in grado di mettere in contatto ospiti ed operatori senza vincoli commerciali.

    La possibilità di invitare persone a partecipare a discussioni inerenti le strutture o semplicemente il poter dare un contributo attraverso la condivisione di una località o di un offerta particolarmente performante per la tipologia di vacanza di quel cliente specifico.

    Infondo, chi non vorrebbe avere un consulente capace di descrivere una struttura dalla a alla z?? Magicamente mi sono reso conto che infondo un lavoro già lo avevo e che, seppur non abilissimo con i computer, avevo la possibilità di proporre vacanze ai miei contatti semplicemente invitandoli sopra un social network dedicato agli operatori turistici.

    Da qui è iniziata la mia nuova avventura lavorativa. Attraverso una semplice partnership con il portale sono ora in grado di fornire informazioni ai miei contatti ma anche preventivi per le loro possibili vacanze. Collegandoli infatti con la mappatour potranno navigare tra le destinazioni proposte in tutto il mondo e attraverso la mia pagina principale posso presentare loro altri operatori come me che magari conoscono strutture a me sconosciute.

    Sembra un gioco ma lentamente si è tramutato in lavoro e tutto con nessun investimento a monte, solo il mio tempo e i miei canali sociali.

    Ho voluto raccontare questa mia storia per far comprendere a tutti coloro che svolgono o hanno svolto il lavoro di Animatore turistico che l’avventura non finisce in villaggio. Con pochi minuti al giorno, grazie ai moderni concetti di connessione, siamo in grado di essere dei veri e propri commerciali di noi stessi. Infondo, il sistema lavorerà per noi, assegnandoci le pratiche ogni qual volta un cliente da noi invitato compra una vacanza. La vera domanda è: perchè non farlo?

  • Trovare lavoro su Internet: ecco come si fa gratis

    Roma 10 dicembre 2012: Una sola parola ” Catchawork”, cattura il tuo lavoro. È qui che si racchiude la straordinaria idea di Costanza D’Ardia Antonio Simeone, Giuseppe di Iorio e Mario Giancola , sviluppata grazie alla collaborazione di due giovani: Andrea Betrò e Gianluca Renzi.

    Catchawork.com è un innovativo Portale Internet che, in sostanza, sostituisce il consuetudinario curriculum cartaceo con il video curriculum. Consente gratuitamente agli utenti iscritti di esprimere liberamente la propria personalità, mostrare le proprie competenze e qualità. Innovativo e altamente professionale è il procedimento di selezione dei candidati attraverso il lavoro di due Comitati: il Comitato Interno presieduto dal Dott. Arnaldo Giaccio, medico chirurgo; e il Comitato Scientifico presieduto dalla Professoressa Maria Rita Parsi, nota al grande pubblico per le sue partecipazioni televisive in qualità di psicologa e opinionista.

    Catchawork.com è un social network che offre opportunità lavorative, facendo incontrare realmente domanda e offerta. Lo fa attraverso la sua innovativa piattaforma internet che si propone di dare lavoro agli utenti più meritevoli e di consentire agli utenti e alle aziende iscritte di interloquire tra di loro anche attraverso il video – colloquio.

    In una società come quella attuale in cui la tecnologia ha sovvertito la tradizione, la lentezza ha ceduto il passo alla rapidità e all’efficienza, anche trovare lavoro diventa più semplice.

    Queste e molte altre ancora le novità di Catchawork! Potrete scoprirle tutte mercoledì 12 Dicembre 2012 presso la “Luiss Guido Carli” in occasione dell’evento “Comunica il tuo valore: Come trovare lavoro nell’era dei Social Network”. Ospiti Antonio Simeone e Costanza D’Ardia, fondatori del social network. Partecipera all’evento anche la Professoressa Maria Rita Parsi. Organizzato da i-Lab LUISS, in collaborazione con il portale culturale The Freak , l’evento si terrà il giorno 12 Dicembre dalle ore 18,00 alle ore 20,00 (6:00-8:00 PM) presso l’i-Lab, Laboratorio delle Idee LUISS G. Carli sito in Via Salvini, 2-Roma. Per partecipare registrarsi su:

    http://ilab.luiss.it/comunica-il-tuo-valore/

    Ufficio Stampa

    SpeedyPress di Alessandro Censi Buffarini

    Cell. 347 4407887

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  • Premio di mille euro alla Silca

    Paga più pesante per il mese di ottobre grazie all’accordo valido anche per il 2013. Boccata d’ossigeno per i 400 dipendenti dell’azienda leader nella produzione delle chiavi.

    Premio sindacale anticrisi anche per gli oltre 400 lavoratori della Silca, azienda controllata dalla multinazionale svizzera Kaba, azienda leader nella produzione di chiavi nella zona industriale di San Giacomo di Veglia.

    Al raggiungimento degli obiettivi, in un momento come questo di difficoltà globale produttiva e occupazionale, i dipendenti dell’azienda hanno ricevuto circa 1000 euro aggiuntivi alla normale retribuzione del mese di ottobre, a conferma concreta dell’accordo sindacale di produttività concordato tra l’impresa, le RSU e la Fiom Cgil. Un accordo che sarà valido fino a tutto il 2013 e quindi con una ulteriore possibilità di applicazione.

    La conferma della ratifica di quanto in accordo è stata accolta positivamente nelle assemblee dei lavoratori.«Una boccata di ossigeno – sottolinea Manuela Marcon, segretaria provinciale della Fiom che ha condotto a suo tempo le trattative – per gli stessi operai e impiegati che soffrono le pesanti difficoltà del momento, dettate dall’abbassamento del reddito disponibile, dovuto sia alla esorbitante pressione fiscale che al mancato aggiornamento dei salari, quando non alla perdita di reddito di famigliari colpiti dalla crisi e dalle chiusure di diverse realtà del territorio».

    La multinazionale Kaba a cui fa riferimento la Silca, storica azienda vittoriese, è una delle imprese leader nel settore delle chiavi e duplicatrici a livello mondiale.«La Silca, pur risentendo della fase di difficoltà generale – continua Marcon – che ha comportato per lo stabilimento vittoriese una certa riduzione con uscite volontarie regolate e incentivate anche con il recente accordo sindacale, ha potuto consolidare al contempo la sua presenza sul mercato, affrontando con una relativa tranquillità le ripetute turbolenze e mantenendo, almeno per ora, volumi adeguati alla propria dimensione e relative positive prospettive industriali e occupazionali».

    Quindi anche per questa azienda, come altre che in questi tempi stanno dimostrando di saper adeguarsi alle esigenze del mercato globale, arrivando segnali positivi, poiché il tunnel verso l’uscita della crisi sembra meno lungo.

    Fonte

    Fulvio Fioretti, Il Gazzettino, 28 ottobre 2012

  • OPPORTUNITà LAVORO ON-LINE: SERIETA’, AFFIDABILITA’, COOPERAZIONE

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  • MakeYourStartUp: dal sogno al business

    E’ il sogno di molti aspiranti imprenditori quello di potersi confrontare faccia a faccia con i migliori professionisti per ricevere indicazioni, suggerimenti e consigli pratici sul proprio modello di business. Questo è ciò che accadrà ai partecipanti del corso Makeyourstartup, organizzato da Néo e SiamoSoci, in partenza il 20 ottobre (iscrizioni attive fino al 16 ottobre), e che, in 4 week end full intensive, ha l’obiettivo di offrire non solo basi teoriche, ma l’esperienza pratica e il supporto diretto di personalità imprenditoriali di successo per consentire a tutti gli effetti la riuscita di un’impresa vincente.

    Lo spirito del corso è quello della mentorship: chi ha superato con successo un percorso trasmette la sua esperienza a chi viene dopo di lui. “Abbiamo cercato i migliori tra i nuovi imprenditori e tra i professionisti che seguono le aziende per poter insegnare solo ciò che si è sperimentato con successo”, spiega Dario Giudici di SiamoSoci.

    Il corso non intende fornire una conoscenza di tipo accademico, ma si prefigge di intervenire direttamente sui progetti dei partecipanti. Ma bisogna avere già un progetto di business per partecipare? “Non necessariamente”, dichiara Andrea Zoppolato, CEO di Ubivis e direttore di Néo. “L’unica cosa che conta è il desiderio di mettersi in proprio o di far fare il salto di qualità alla propria azienda. Se anche non si ha un’idea, i nostri docenti faranno di tutto per “illuminarti”, facendo leva sulle passioni di ciascuno e sulle opportunità esistenti sul mercato”.

    Makeyourstartup: I DOCENTI

    Giovani imprenditori di successo che vivono quotidianamente la realtà dell’azienda e sono generazionalmente più vicini ai nuovi startupper. I docenti sono tutti professionisti con un background lontano da quello degli schemi accademici e legato alla quotidiana esperienza aziendale di chi ancora sta vivendo problemi e soluzioni di un’impresa in crescita.

    Insieme agli organizzatori del corso, c’è Daniele Di Gennaro, fondatore della casa editrice Minimum Fax, che insegnerà come si possa fare impresa facendo leva sui contenuti, Alessandro Fracassi, che ha creato MutuiOnLine portandola in pochi anni a quotarsi in Borsa, Marco Ferrari, a capo di Zodiak Active, multinazionale dell’intrattenimento, Diana Saraceni, una delle venture capitalist più potenti nel mondo finanziario italiano.

    E ancora Francesco Ferri di Innext, Tomaso Pisapia dell’omonimo studio legale, Antonio Procopio, imprenditore e business angel e Umberto Malesci di Fluidmesh, azienda che produce in Italia e fattura quasi interamente all’estero.

    Giacomo Biraghi, Urban Consultant – Coordinamento Tavoli Tematici Expo 2015, illustrerà le opportunità offerte da Expo alle nuove imprese, Alberto Guidotti, fondatore di Euronovate, parlerà di come si può cambiare vita da dipendente a imprenditore e Davide Malaguti, prendendo spunto dal suo libro Dreams, mostrerà come realizzare il business dei propri sogni.

    Sarà presente anche Jacopo Tondelli, uno dei fondatori de Linkiesta, che mostrerà come si può fare impresa anche attraverso vie poco convenzionali, e il ventenne Luca Mercatanti, già noto al pubblico per il suo blog, per le sue conferenze e per le sue apparizioni a Striscia la Notizia e a Le Iene.

    Martina Mazzotta, Cristina Sivieri Tagliabue, Giovanni Petrini di Avanzi e Matteo Pessione della fondazione CRT, attivi nell’ambito del no profit, cercheranno inoltre di formare una sensibilità sociale negli imprenditori, nella convinzione che il business man di oggi debba essere responsabile dell’impatto che la sua attività ha sulla società nel suo complesso.

    Il programma completo è consultabile qui.

    Il corso, del costo di 1250 euro (+ Iva), si svolgerà a Milano in quattro week end, a partire dal 20 ottobre, e al termine il training continuerà con inviti a eventi di presentazione del proprio progetto e con tavole rotonde a cui parteciperanno gli insegnanti del corso, nella nuova veste di potenziali business partner.

    Supportano l’iniziativa Startuppami, Aide Factory, Start Up Business, Start Mi Up, la Fondazione Antonio Minimum Fax e la community di creativi di Creathead.

    Date corso: 20/21 Ottobre – 27/28 Ottobre – 10/11 novembre – 17/18 novembre

    Per informazioni e iscrizioni:

    Web: www.makeyourstartup.it

    Email: [email protected]

    Pagina Facebook: https://www.facebook.com/MakeYourStarup

  • La Filcams-Cgil sceglie Ragusa per la 1° Festa regionale del tesseramento

    Ragusa – La Filcams (Federazione italiana lavoratori di commercio, turismo e servizi) – Cgil sceglie Ragusa per la prima edizione della Festa regionale del tesseramento. Da giovedì 20 a sabato 22 settembre, infatti, l’amena cornice dei Giardini iblei a Ragusa Ibla ospiterà “Diritti in festa“, tre giorni dedicati a dibattiti, workshop, stand gastronomici, mostre, musica e spettacoli, con la presenza – tra gli altri – del segretario nazionale della Filcams Franco Martini.
    La festa del tesseramento, ha spiegato Monica Genovese segretario regionale Filcams, in una nota – vuol essere, pur in una fase di crisi drammatica per il terziario come quella che il Paese sta attraversando, « una risposta d’urto a tutto quello che abbiamo di fronte per affermare il valore del lavoro, la forza dei diritti – quelli di sempre e quelli appena conquistati, insieme all’importanza sociale del sindacato». E soprattutto vogliamo riaffermare il senso di una comunità solidale e interculturale che solo un grande sindacato come la Cgil può esprimere».
    I dibattiti e gli interventi, che coinvolgeranno i vertici regionali e nazionali della Filcams Cgil, verteranno sui temi della grande distribuzione organizzata, l’immigrazione, il precariato, la disoccupazione e le incognite che pesano sul terziario, con l’obiettivo di esprimere attraverso il confronto progetti e proposte per un futuro migliore.

    Info e contatti
    Camera del lavoro di Ragusa
    Vico Cairoli (Pal.Cocim) 29 – 97100 Ragusa
    Tel: 0932 656224
    Fax: 0932 622959
    Email: [email protected]

  • Una importante opportunità per chi intende qualificarsi con un corso professionale nel settore della ristorazione e della pasticceria

    Grande successo di iscrizioni alla scuola professionale di cucina Chef Academy di Terni, che propone a partire da Settembre 2012 le nuove edizioni dei corsi di qualifica per Cuoco, Aiuto Cuoco e Pasticcere con rilascio di attestato professionale legalmente riconosciuto ai sensi della legge 845/78, valido su tutto il territorio nazionale.

    Al via la programmazione dei nuovi corsi della Chef Academy di Terni www.chefacademy.it, che ha pubblicato il calendario delle attività ed aperto le iscrizioni per i profili professionali di Cuoco, Aiuto Cuoco e Pasticcere.

    I corsi sono riconosciuti dalla Regione Umbria e dopo aver frequentato almeno il 75% delle ore previste e superato un esame pratico e teorico alla presenza di una commissione pubblica, verrà rilasciata agli studenti una qualifica professionale legalmente riconosciuta ai sensi della legge 845/78.

    Al termine dei corsi è possibile avviare uno stage con possibilità di benefit (vitto, alloggio, rimborso spese, interesse alla prosecuzione a fine stage) della durata di 2 mesi, da svolgere a scelta dello studente in una delle 450 strutture convenzionate, selezionate tra le migliori in tutta Italia ed elencate al link stage del sito della scuola.

    I corsi si avvalgono della collaborazione di Slow Food – Terre dell’Umbria Meridionale, AIS Umbria (Associazione Italiana Sommelier) e URCU – Unione Regionale Cuochi Umbria della Federazione Italiana Cuochi.

    Anche per queste edizioni massiccia è la partecipazione degli studenti provenienti da fuori regione, che venendo a Terni potranno trovare una città accogliente ed economica per quanto riguarda i costi di soggiorno, favoriti anche dalle numerose convenzioni attive con la scuola.

    Il grande successo è testimoniato dalla chiusura molto anticipata delle iscrizioni ai corsi Cuoco programmati per il 1° Ottobre e per il 12 Novembre e dal quasi completamento delle iscrizioni alle edizioni dei corsi ancora aperti che riportiamo di seguito:

    Corso Aiuto Cuoco – Durata 150 ore + stage

    Dal 10 Dicembre 2012 al 12 Febbraio 2012

    Impegno previsto: Dal Lunedì al Venerdì dalle ore 14:00 alle 18:00

    Corso Cuoco – Durata 350 ore + stage

    Dal 28 Gennaio 2013 al 13 Maggio 2013

    Impegno previsto: Dal Lunedì al Venerdì dalle ore 08:00 alle ore 13:00

    Corso Pasticcere– Durata 200 ore + stage

    Dal 24 Settembre 2012 al 04 Dicembre 2012

    Impegno previsto: Dal Lunedì al Venerdì dalle ore 18:30 alle ore 22:30

    Inoltre per gli appassionati del Cake design un corso intensivo di una settimana dal 10 al 15 Settembre, aperto gli appassionati di decorazione delle torte potranno acquisire le tecniche avanzate insegnate dai pasticceri della scuola e realizzare una decorazione professionale di una torta personalizzata.

    Per ulteriori approfondimenti è possibile contattare la scuola professionale di cucina al numero 0744 423118 o visitare il sito www.chefacademy.it dove è possibile scaricare le schede dettagliate dei corsi e riempire il form di contatto se interessati ad essere contattati da uno dei responsabili della scuola.

    Chef Academy Piazza Clai, 19 – Via dei Chiodaioli, 16 – 05100 Terni – Tel 0744 423118 Fax 0744 432965 – www.chefacademy.it