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Tag: Formazione

  • Da settembre 2011, Bludis è Barracuda Authorized Training Center per l’Italia

    Formare ed informare il canale, rimangono i pilastri fondamentali che hanno da sempre caratterizzato l’attività di Bludis. Da oggi, oltre alla consueta formazione a distanza tramite lo strumento dei webinar (http://bludis.webex.com), i nostri rivenditori potranno formarsi gratuitamente sui prodotti di Barracuda Networks per la Sicurezza, il Networking e la Data Protection.

    Le prime tre sessioni di formazione si svolgeranno a Roma, nella sede Bludis in data 8, 9 e 10 novembre, rispettivamente per i prodotti di Sicurezza, Networking e Data Protection.

    Sono entusiasta di questo nuovo traguardo raggiunto – afferma Marco Finocchi Product Manager Sicurezza di Bludis – che ci consente di supportare pienamente il brand da noi distribuito e allo stesso tempo garantire formazione gratuita a chiunque fosse interessato all’offerta Barracuda Networks.

    Riteniamo – continua Marco Finocchi – che oggi più che mai la formazione è un importante strumento per rendere ogni realtà aziendale competitiva, giovane, innovativa, e veloce nell’offrire soluzioni adeguate alle esigenze del mercato

    Per maggiori informazioni ed iscrizioni inviare una e-mail [email protected]

  • PROGETTO MYWORKER. DIBATTITO E CONFRONTO SUL TEMA DELLA RICERCA DEL LAVORO E SUI SUOI PERCORSI POSSIBILI

    ROMA – Immigrazione. Alla ricerca del lavoro che c’è: soluzioni e percorsi lavorativi. Questo è il titolo del convegno curato e promosso dal SEI UGL e in collaborazione con www.myworker.it, un sito curato da un’organizzazione composta da giovani laureati stranieri ed italiani, desiderosi di impegnarsi in un’attività di utilità sociale: mettere in contatto delle persone che hanno davanti le due facce della stessa medaglia: l’offerta e la ricerca di un lavoro.
    Su questo tema si snoderà il dibattito e il confronto presso Radio Vaticana – Piazza Pia 3 – dalle ore 16.00 alle ore 18.00. Il convegno prevede l’intervento di Padre Federico Lombardi (Direttore Radio Vaticana); Luciano Lagamba (Presidente SEI Ugl); Mons. Enrico Feroci (Direttore Caritas Diocesana di Roma); Natale Forlani (D. G. Immigrazione Ministero del Lavoro e Politiche Sociali); Giovanni Centrella (Segretario Generale UGL); Intervengono: Filippo Maria Capitanio e Lana Kaplanovic (Responsabili progetto MyWorker); Franco Pittau (Coord. Dossier Statistico Caritas/Migrantes).
    Durante il Convegno sarà presentato il video del Progetto MYWorker. Il servizio offerto da questo portale, che sarà progressivamente implementato con l’introduzione di altri elementi – quali le normative per la sicurezza sul lavoro, assistenza all’infortunistica, formazione e altro – si rivelerà molto utile e apprezzato sia dai lavoratori che dagli stessi datori di lavoro.
    Sul portale si incontrano chi cerca un lavoro con chi un lavoro lo offre. Non si tratta propriamente di intermediazione, che è regolata dalla legge in maniera particolarmente rigida; bensì dall’apertura di uno spazio virtuale, dove possono incontrarsi in maniera proficua e gratuita datori di lavoro e persone in cerca di una nuova o migliore occupazione.
    A differenza di altri portali simili, almeno negli obiettivi, www.myworker.it ha il pregio di poter personalizzare la ricerca. Da subito il potenziale datore di lavoro ha un quadro chiaro di quelli che sono i candidati al posto di lavoro che offre; ne conosce il curriculum, ma anche la professionalità e l’affidabilità attraverso il giudizio dei precedenti datori di lavoro e lo screening operato dai curatori del sito mediante sistemi informatici appositamente progettati. La fiducia, fondamentale soprattutto quando si tratta di lavoro svolti in ambito familiare, nasce e si conquista proprio partendo dalle pagine di myworker.it.
    Il SEI UGL, consapevole dell’importanza di ciò, e delle problematiche che scaturiscono dagli aspetti burocratici e normativi, che troppo spesso fungono da deterrente all’incontro tra domanda e offerta di lavoro in questo campo, ha condiviso gli obiettivi programmatici del gruppo di lavoro che ha curato il portale, contribuendo alla definizione di alcune delle categorie nelle quali è più intensa la presenza di lavoratori stranieri come badanti, domestiche, baby-sitter, camerieri, cuochi.

    WWW.MYWORKER.IT

  • Albergo e successo: binomio vincente con il nuovo corso di GP.Studios sul marketing innovativo, a Forlì dal 19 Settembre

    La GP.Studios consulting presenta –

    “Marketing innovativo: fare business nell’industria alberghiera”

    il nuovo corso targato GP.Studios che partirà il 19 Settembre 2011 presso la nostra sede di Forlì – via Del Cavone 7


    Albergo e successo: un binomio vincente grazie al marketing innovativo!

    Come promuovere in modo efficace il proprio hotel? Come differenziarlo dai propri concorrenti? Come creare un prodotto originale e vincente? A volte il marketing non basta…

    Stop al marketing tradizionale, generalista, freddo e scientifico! Gli alberghi oggi hanno bisogno di un marketing caldo, con un approccio pro-attivo nei confronti del mercato, in grado di personalizzare il soggiorno degli ospiti, di dare ampio spazio alle emozioni, di creare un’interazione tra cliente e hotel, in poche parole un marketing che venda esperienze e non semplici servizi.

    GP.Studios propone a tutti gli albergatori un corso in grado di trasmettere gli strumenti e le strategie per raggiungere l’eccellenza nell’ospitalità. Il corso dal titolo “Marketing innovativo: fare business nell’impresa alberghiera” si terrà il 19 Settembre 2011 presso la sede di GP.Studios a Forlì e avrà tre obiettivi precisi: fornire gli strumenti pratici per la gestione manageriale della struttura ricettiva; aumentare le competenze professionali dei partecipanti sull’area marketing; sviluppare negli albergatori un’abitudine a successo.

    Al termine del corso, gli albergatori saranno in grado di leggere gli scenari fluttuanti del mercato turistico e comprendere il modo in cui il marketing innovativo può supportare una strategia per l’hotel attraverso l’utilizzo degli strumenti più idonei.

    Per maggiori informazioni sui corsi è possibile consultare http://www.gptrends.it/blog/i-prossimi-corsi/ o contattare direttamente lo staff di GP.Studios.

    GP.Studios

    Consulenza e Formazione nella Ristorazione e nel Turismo

    via Del Cavone 7 – 47121 Forlì (FC)

    Tel. +39 0543 84099

    Fax +39 0543 84099

    Skype: gpstudios

    email: [email protected]

    sito web: www.gpstudios.it

    blog: www.gptrends.it

  • Centro Europeo di Formazione: pagina ufficiale su Facebook

    E’ pienamente attiva la nuova pagina ufficiale su Facebook del Centro Europeo di Formazione De Agostini. La pagina di Facebook è stata creata con l’intento di condividere e scambiarsi consigli, informazioni utili e testimonianze concrete: alla scoperta di un mondo di opportunità, nuovi servizi per gli Allievi, anticipazioni esclusive.
    I fans potranno incontrarsi sul social network ed avere la possibilità di confrontarsi, scambiarsi opinioni sui corsi del Centro Europeo di Formazione e persino di formare gruppi di studio con altri studenti nella propria città.
    Il team del Centro Europeo di Formazione sta già rispondendo attivamente anche ai dubbi dei corsisti o di tutti coloro che hanno il desiderio affrontare uno degli itinerari di formazione proposti.
A completare la bacheca, link e post collegati a temi sociali, segnalazioni di offerte di lavoro che potrebbero interessare i fan e molte altre novità che saranno rivelate aggiornamento dopo aggiornamento.
    Il Centro Europeo di Formazione De Agostini propone corsi a distanza su misura per tutti coloro che, acquisendo competenze specifiche, vogliono costruirsi un futuro professionale nel settore privato sanitario e sociale e nella cura e benessere per gli animali. Questo, attraverso i corsi e le specializzazioni offerte: Assistente all’infanzia, Assistente di Studio Odontoiatrico, Operatore Socio Assistenziale, Segretaria di Studio Medico e Professionista Animal Care.
    I corsi sono di facile ed efficace apprendimento, concepiti da professionisti del settore sotto la guida del Direttore Pedagogico e potranno essere seguiti comodamente da casa. Lo studente potrà inoltre verificare la propria preparazione con esercizi di autovalutazione al termine di ogni unità didattica ed inviarla liberamente al proprio docente di riferimento che potrà essere contattato via fax, telefono o e-mail, tramite la Segreteria dell’Istituto.

  • Consulente del risarcimento: una professione coi fiocchi

    Per svolgere questa professione in maniera completa ed efficiente infatti sono molte le peculiarità professionali di cui si deve essere in possesso che non sempre sono legate alla formazione accademica ma anche si devono per l’appunto approfondire durante lo svolgimento della mansione lavorativa. Negli ultimi anni però anche in Italia sono sorti dei corsi formazione professionale che si adattano in maniera personalizzata e molto professionalizzante allo svolgimento ottimale della gestione sinistri in tutte le sue peculiarità.

    Questi corsi di formazione, che si svolgono al di fuori di enti istituzionali ma comunque riconosciuti, orientano la loro programmazione per l’appunto in funzione dell’esercizio della professione attraverso un accurato aggiornamento e approfondimento di vari aspetti che spaziano da quello giuridico a quello relazionale passando ovviamente in maniera approfondita anche nei settori che riguardano più da vicino la gestione assicurativa e le particolari condizioni che si possono verificare in questo campo professionale come un apposito corso infortunistica stradale. Non tutti corsi però hanno le medesime caratteristiche non a caso bisogna scegliere in maniera accurata valutando sia l’ente di formazione sia le vere e proprie materie di studio o relatori.

    Innanzitutto per diventare consulente è fondamentale appoggiarsi ad un Ente che possa vantare una consolidata esperienza non solo nella formazione ma proprio nel settore del risarcimento e che quindi si appoggi su consolidate esperienze professionali su tutti i livelli, da quello manageriale a quello assicurativo coprendo quindi tutti gli aspetti di conoscenza che risultano ottimali, se non indispensabili per lo svolgimento di questa professione. Ovviamente la conoscenza di quelle sono le necessità di chi opera in questo settore arriva esclusivamente da chi opera attivamente, e con successo nel settore, per questo molte colte agenzie e società di gestione sinistri che organizzano corsi di formazione sono in grado di fornire maggiori competenze di eventuali enti di formazione a tutto campo. Da questa esperienza dipende in maniera diretta anche la tipologia di metodologia didattica che viene attuata durante tutta la durata del corso che prende una piega esperienziale e quindi facile sia da apprendere che da mettere in pratica.

    Un’occasione da non perdere arriva proprio da queste agenzie o società professionali che si occupano della formazione in quanto molte di queste mettono a disposizione degli allievi un inserimento immediato all’interno del mondo del lavoro specialistico mettendo quindi subito alla prova le competenze acquisite ma soprattutto consentendo di inserirsi sul mercato lavorativo in maniera facile e diretta.

    Molte sono inoltre le figure professionali che possono ambire a ricoprire questa specializzata professione con professionalità che spaziano dal mondo della giurisprudenza a quello dei periti tecnici, passando per operatori di settore, imprese, imprenditori ma anche semplicemente per coloro che stanno cercando un corso di formazione che possa garantire delle competenze qualificanti all’interno del mercato globale del lavoro.

    A cura di Martina Celegato

    Prima Posizione srl

    Uscire ban google

  • Il progetto internazionale di Training List: la formazione non ha più confini geografici.

    L’internazionale di www.training-list.com. On line già per Italia, Francia e Inghilterra. Presto anche in Spagna e Germania Master post laurea
    Essere giovani e conoscere il web non basta. Sono troppi i siti e portali per scegliere il percorso formativo più appropriato alle esigenze di ognuno e il rischio che si corre è quello di affondare nella rete insieme alla propria formazione. Perché pagare un prezzo così alto? Da oggi Training List rende le cose più facili. Realizzato da WeParseWeb, business unit del gruppo WeMakeWeb, è il primo motore di ricerca verticale dedicato alla formazione, che raccoglie migliaia di corsi e master, offrendo all’utente un’unica interfaccia per ricercare opportunità di formazione in Internet. I vantaggi, per chi ha scelto di investire sulla propria realizzazione personale o di chi, magari, vuole solo farsi un’idea dei tanti Master post laurea presenti, aumentano a dismisura se si pensa che attualmente non esistono motori simili sul mercato italiano. Tuttavia, il progetto di Training List, è talmente valido da aver ormai varcato i confini nazionali, vantando già la sua presenza in ben tre diversi stati. Oltre all’Italia, all’indirizzo www.training-list.it è già on line anche nel Regno Unito con www.training-list.co.uk e in Francia con fr.training-list.net, ma manca davvero poco affinché WeParseWeb approdi anche in Spagna e in Germania. La professionalità sta, infatti, premiando il gruppo che, dopo aver lanciato tale motore di ricerca ha in cantiere altri ambiziosi lavori sulla scia di Training List, ma che riguarderanno però le offerte di lavoro, il settore immobiliare e quello automobilistico. I nuovi progetti assicureranno agli utenti del web lo stesso risparmio di tempo e fatica di cui al momento possono già usufruire utilizzando Training List. Quest’ultimo, non solo è gratuito, ma è anche facilissimo da utilizzare. Nella schermata dell’Home page del sito, l’utente, dopo aver indicato negli appositi spazi la parola chiave e/o la località presso la quale effettuare la ricerca, in pochi secondi troverà dinanzi a sé una cospicua lista di tutti i corsi o i master relativi alla sua ricerca. Se l’utente vuole avere, poi, maggiori informazioni sulla formazione che gli interessa, allora, facendo un semplice click sul risultato della ricerca, verrà indirizzato direttamente al sito o al portale dal quale proviene l’annuncio. Ma chi compie le proprie ricerche su Training List ha, inoltre,anche la possibilità di salvare i criteri di ricerca adoperati o salvare in preferiti un annuncio per poi rivederlo in seguito. Ognuno può, inoltre, chiedere di essere avvisato con una mail per nuovi corsi che rispecchino le proprie opzioni di ricerca oltre, ovviamente, poter segnalare Master ai propri amici. Il team di professionisti di weparseweb ha lavorato per un applicativo semplice ed efficace ma ha messo al bando la presunzione di chi si sente il re del web, essendo consapevole che per continuare a crescere bisogna lavorare per e con l’utente finale.

  • L’ALLEGRA BRIGATA MANAGER SI PRESENTA

    Prendendo spunto dalla famosa pièce teatrale di Gian Francesco Malipiero , l’Allegra Brigata, un gruppo di giovani consulenti dotati di un energico spirito imprenditoriale ed armati di una forte passione per l’attività di consulenza, ha dato vita ad una nuova realtà imprenditoriale, la AB MANAGER, dove AB è appunto l’acronimo di Allegra Brigata.

    L’ operatività della AB Manager non avviene però in luoghi ameni e selvaggi all’insegna della musica e del canto come nel racconto teatrale, ma all’interno di realtà aziendali con impegno, responsabilità e professionalità.

    Il nome Allegra Brigata rispecchia perfettamente lo spirito del gruppo. “Entriamo in azienda parliamo con l’imprenditore chiariamo cosa effettivamente l’azienda vuole risolvere e quali obiettivi vuole raggiungere ed iniziamo a lavorare con un grande sorriso e tanta voglia di fare.”

    L’immagine della AB Manager rispetto alle tradizionali società di consulenza è diversa, alternativa e forte … dei simpatici e colorati BARILI.

    Il barile è un retaggio degli inizi dell’industria petrolifera quando i liquidi estratti dai pozzi venivano raccolti in barili di legno per essere trasportati al luogo di vendita o di raffinazione del petrolio utilizzando carri, ferrovie e navi. Quale migliore immagine quindi per la AB Manger, contenitore di consulenza creativa d’Impresa se non un barile.

    Solamente che i barili della AB Manager non contengono petrolio, ma un servizio altrettanto prezioso per i clienti … la professionalità.

  • QUANDO NARCISO VA’ IN AULA.

    Ho seguito molti corsi di formazione e spesso mi sono posta una domanda molto importante per chi intende operare in questo settore: come si diventa formatori e perché viene scelta questa professione?

    Chi lo fa con VERA passione, chi investe totalmente anima e cuore, chi crede nella forza del trasferimento incondizionato delle conoscenze, ha solitamente un unico focus: aiutare gli altri ad ottenere una marcia in più, ad accrescere il proprio bagaglio di conoscenze e utilizzare nuovi strumenti utili per ampliare le possibilità di scelta della propria vita.

    Nell’affascinante mondo del fine ultimo, dello scopo principe che ci porta ad intraprendere una attività piuttosto che un’altra, ti è mai capitato di inciampare tra le grinfie del Trainer Narciso? Si, proprio lui, colui che ha scelto di svolgere questa attività per compensare le proprie carenze: disistima, timidezza, insicurezza, desiderio di una rivincita, voglia di primeggiare ed apparire per onnubilare tutti i timori e le paure che hanno connotato la sua esistenza nei primi anni di vita.

    Beh, senz’altro un uomo coraggioso che si è posto una bella sfida nella vita!
    Ma, a mio dire, anche abbastanza pericoloso se inserito in un contesto in cui si opera per dare “in primis” e per ricevere solo in seconda istanza.

    Ed ecco che le luci della ribalta si accendono tra quelle quattro mura, in quell’aula dove tutti volgono lo sguardo verso un unico obiettivo: il docente.

    Lo spauracchio dell’insicurezza e della timidezza trova un’abile rivale.
    Finalmente le paure trascorse sfumano via grazie a quegli occhi incuriositi, quelle orecchie interessate e quei plausi di ovazione a volte inaspettati; questo nei migliori casi in cui timori e competenza trovano il corretto sodalizio.

    In questi momenti cruciali, nella fase in cui “lui” è lì per raccontare le sue conoscenze, il suo sapere, le strategie apprese dai libri e dal percorso di vita personale e professionale, a cosa mira la sua attenzione? ad apparire o a dare? ad emergere o a trasferire? ad aiutare gli altri o inneggiare se stesso?

    Ed ecco che il fantomatico “One Man Band”, dopo aver portato la propria persona all’estremo ultimo della performance, congeda tutti con entusiasmo e motivazione. Torna a casa, soddisfatto del conto e compiaciuto di se stesso.

    Nel mentre gli attenti corsisti, felici di aver attinto ad un carico non indifferente di energia, passione e forme di sapere insolite, allo scoccare di tre/quattro giorni si accorgono che quanto accaduto assume magicamente le sembianze di un lontano ricordo, annebbiato e sfumato.

    Fortuna che un elemento reale e concreto li riporta con i piedi per terra: il c/c bancario a volte dilapidato.

    E la formazione? Non questa … parlo di formazione continua e costante, parlo di attivazione di reali cambiamenti nelle persone, parlo di assistenza a lungo raggio, di vicinanza e costanza, di azioni in grado di sostenere ed innescare le risorse potenzianti presenti in ogni persona.

    Parlo di un percorso di miglioramento continuo, reale e concreto.

    Tutto ciò è appannaggio di un coach, un personal coach che all’esigua cifra di 150/200 euro a seduta ti accompagna e ti assiste verso il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

    Oppure se vuoi un’assistenza continua -on line-, ti basta versare un’altra piccola somma di denaro ed il gioco è fatto: entri nella macchina infernale della massificazione. Stessi temi, stesse risposte, stesse domande precostituite, stessi testi, stesso tutto. L’attivazione dell’annullamento dell’individuo e della sua singolarità nella totalità della massa è rapida ed indolore.

    L’aspetto più inebriante è dato dal fatto che lo stesso sedicente formatore nella vita personale risulta assolutamente incoerente rispetto a quanto va predicando in aula. Come si suol dire “predica bene ma razzola male!”.

    Ma per fortuna sono in pochi quelli che incarnano queste caratteristiche.
    Molte società e molti trainer meritano appieno il plauso che li accompagna lungo il loro percorso professionale. Molti altri, ahimè, farebbero bene a cambiare attività e a ricercare qualcosa di più attinente alle loro inclinazioni.

    E tu, qual è il tipo di formatore che prediligi? …

    Francesca M.

    www.quiformazione.it

    “Carpe Diem”. Formazione di qualità a costi contenuti.
    “    Qui Percorsi” Percorsi formativi a ciclo continuo e con assistenza costante.

  • OpenDay Roma: continua la formazione dei Consulenti di Viaggio Online !

    La formazione per Evolution Travel è sempre in cima alla lista delle cose più importanti da fare perché operando nel settore del turismo attraverso il web, che è un mezzo in continua e costante evoluzione, essere aggiornati e pronti ad imparare tutti i giorni è il primo elemento che garantisce il successo personale e di tutto il Network.
    Elisabetta Colona, Consulente di Viaggio Online Evolution Travel, ha organizzato il mese scorso in collaborazione con un bel gruppo di colleghi, un interessante weekend formativo a Roma, dedicato ad approfondire alcune delle destinazioni di maggior interesse per la stagione e rivedere insieme procedure e opportunità di migliorare l’attività del consulente di viaggio online.

    Riporto con piacere le sue parole, piene di entusiasmo e soddisfazione:

    “Il weekend romano si è concluso dopo le 18. Sulle ultime parole di Massimiliano Monti che ha portato tutti in crociera con la sua dovizia di particolari e aneddoti e con la simpatia e la passione che lo contraddistinguono, abbiamo iniziato la fase dei saluti, gli abbracci e le promesse di sentirci o vederci presto per concretizzare le idee e i progetti che nei due giorni di “Open Day” sono naturalmente scaturiti.
    Perchè succede così: incontrarsi e stare insieme per crescere ed imparare comporta la nascita di nuove collaborazioni e progetti. E’ in queste occasioni che si gettano le basi di amicizie e sinergie.
    Il bello di lavorare in un Network: abbiamo a disposizione la conoscenza ed esperienza di ciascuno che con-dividendo si moltiplica.
    Da tempo desideravo organizzare un’occasione di formazione e lo stimolo degli altri colleghi del gruppo Atlante è stata la proverbiale “ultima goccia”: detto, fatto!
    26 e 27 Febbraio: Open Day a Roma
    La carrellata di presentazioni sulle destinazioni ha spaziato da un capo all’altro del globo.
    Il benvenuto ai quasi 40 partecipanti lo ha dato Bruno Bottaro che ci ha accompagnato fra meraviglie, colori e tradizioni dell’India. Un mio breve intervento sulle Crociere Fluviali ha spostato il baricentro sulla “Vecchia Europa”, forse a volte bistrattata ma ancora perfettamente in grado di stupire per la ricchezza della sua storia e natura. Quindi obiettivo puntato su una delle mete più “calde” dell’estate: la Sicilia. Carmelo Pulvirenti è riuscito quasi a farci sentire i profumi della sua terra (il prossimo anno, però vogliamo un fornito campionario di specialità gastronomiche!).
    A chiudere la prima giornata due destinazioni particolari, diversissime fra loro, e affascinanti: i pellegrinaggi a Medjugorje organizzati e presentati da Luciano e Daniele Cerroni, e il Far West raccontato da Gandolfo Barrile e ancor più mostrato con una galleria di foto da restare a bocca aperta.
    Domenica mattina siamo partiti per Mauritius, che Tiziana Pedron ci ha illustrato, invogliandoci a specializzarci per poter partecipare ai viaggi gratuiti offerti dall’ente per il turismo. Quindi abbiamo fatto un bel Tour della Cina con Giancarlo Vetrugno per poi tornare in Italia e goderci il mare e le bellezze della Campania. Poi il mio torno con una panoramica della Russia, con i suoi palazzi imperiali e le chiese dalle cupole multicolore e un veloce sorvolo dell’Asia Centrale (i monasteri dell’Armenia e i mosaici blu di Samarcanda); e pronti all’imbarco sulle Navi da Crociera per concludere in bellezza il nostro viaggio intorno al mondo!
    … quante belle cose in due giorni insieme! E abbiamo avuto tempo anche per scendere un po’ nei dettagli operativi di moduli, prenotazioni, assicurazioni e pagamenti grazie alla bravura (e pazienza) di Claudia Cassoli. E… un altro breve viaggio virtuale in internet e i social network accompagnati da Luciana Bettega, per restare al passo con il web 2.0, e oltre.
    Forse sono di parte… è stato proprio un bel weekend!
    Grazie ai relatori e, soprattutto, a tutti i colleghi arrivati anche da lontano (Sicilia, Sardegna, Veneto, Lombardia) per imparare, crescere e condividere. Alla prossima!”

    http://blog.evolutiontravel.net/2011/03/21/openday-roma-continua-la-formazione-dei-consulenti-di-viaggio-online/