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Tag: Formazione

  • Vasi Comunicanti: grande successo nel Lazio per il Progetto innovativo che promuove l’occupazione femminile

    Vasi Comunicanti , il progetto avviato nel Lazio già dai primi mesi del 2012, può tirare un primo bilancio molto positivo come esempio concreto di politica attiva del lavoro a favore della donne. L’iniziativa (cofinanziata dall’Assessorato alla Formazione e al Lavoro della Regione Lazio tramite il FSE POR Lazio 2007-2013, ovvero il Fondo Sociale Europeo Piano Operativo Regionale Lazio 2007-2013) è nata con l’obiettivo di promuovere l’equilibrio dinamico tra famiglie, imprese e risorse del territorio, proprio come se i valori espressi da ogni persona fossero i vasi comunicanti del principio fisico a cui lo sviluppo del progetto e l’implementazione degli strumenti si ispirano. Il tutto è finanziato tramite erogazione di voucher; per i tirocini – inoltre – sono previste anche delle indennità mensili.

    Vasi Comunicanti riguarda 24 comuni delle province di Roma e Latina. Diversi avvisi pubblici, tra il 2011 e il 2012, mirati all’ingresso nel mondo del lavoro di soggetti deboli, principalmente donne con difficoltà di conciliazione dei tempi vita-lavoro, hanno offerto la possibilità di tirocini in azienda a disoccupate o inoccupate, formazione a lavoratori e lavoratrici con profili professionali dequalificati, autoimprenditorialità femminile. Le azioni (tirocini, formazione continua, servizi per la conciliazione e accompagnamento alla creazione d’impresa) sono state rese sinergiche per rispondere ai bisogni reali di persone e aziende.

    L’iniziativa in “pillole”:

    Vasi Comunicanti ha avuto come obiettivo primario quello di supportare la creazione di nuovi posti di lavoro, in un’area circoscritta tra le Province di Roma e Latina (da Pomezia lungo la Pontina e la zona dei Castelli a ridosso della provincia di Frosinone). Gli strumenti utilizzati sono noti a livello di Welfare europeo: tirocini formativi, orientamento, formazione e creazione d’impresa. La portata innovativa del progetto è l’integrazione e la messa in sinergia di tutti questi strumenti a livello di progettazione finanziata da FSE.

    Target beneficiari del progetto sono i soggetti svantaggiati. Vasi Comunicanti, nello specifico, è pensato per donne disoccupate o inoccupate del territorio, che si trovino in una situazione di difficoltà e disagio nella conciliazione dei tempi vita-lavoro. Ed i servizi di conciliazione offerti alle donne, nel periodo di svolgimento dei tirocini e della formazione, sono un altro dei valori aggiunti del progetto. Vasi Comunicanti è stato presentato all’inizio del 2011 e terminera’ alla fine del 2012.

    I numeri di Vasi Comunicanti:

    • 1.030.000 euro stanziati sul territorio tra le Province di Roma e Latina tramite Fondo Sociale Europeo Piano Operativo Regionale Lazio 2007-2013;
    • 48 tirocini attivi, in 32 aziende e strutture del territorio che si sono rese disponibili ad ospitare le donne tirocinanti;
    • 3000 euro il valore di ogni singolo voucher di conciliazione erogato per i tirocini;
    • 110 occupati (di cui 65 donne) che stanno frequentando corsi di formazione;
    • 2000 euro il valore di ogni singolo voucher erogato per ogni partecipante ai corsi di formazione;
    • 25 servizi di conciliazione attivi;
    • 11 progetti di creazione d’impresa al femminile finanziati a fondo perduto;
    • 25mila euro l’importo massimo del finanziamento a fondo perduto per ciascun progetto di autoimprenditorialità.

    Il progetto in sintesi: a chi è diretto e quali strumenti concreti propone per l’occupazione femminile

    Tre le parole chiave del progetto: occupabilità, flessibilità, professionalità. In, Stay, Add i termini che ne sintetizzano gli obiettivi: nuovi ingressi sul mercato del lavoro, con orientamento e tirocini formativi; formazione continua per il mantenimento dei livelli occupazionali; creazione d’impresa. Tre le tipologie di beneficiari: disoccupate e inoccupate (48 i tirocini attivi); occupati e occupate con competenze obsolete o da potenziare (110 i soggetti formati di cui 65 donne); aspiranti imprenditrici (11 i progetti ammessi a finanziamento). Tre, infine, gli strumenti di finanziamento: voucher di formazione; voucher di servizio per la conciliazione; contributi a fondo perduto e servizi individuali di mentoring, supporto allo start-up, consulenza on-line.

    Tutte le attività sono state costantemente monitorate da tutor dedicati e il progetto ha permesso, ad ogni beneficiaria, di diventare autonoma e responsabile, sviluppando un patto con le istituzioni con impegni e opportunità per entrambi. Le amministrazioni locali, insieme alle aziende ospitanti i tirocini, agli enti accreditati per la formazione e alle strutture che erogano servizi di conciliazione, risultano beneficiari di un processo che ha creato valore aggiunto per il territorio e sviluppato rapporti virtuosi tra amministratori, cittadini e imprenditori. La stretta collaborazione tra l’amministrazione e chi ha progettato azioni e strumenti ha garantito una definizione di strategie e politiche attive del lavoro in linea con le specificità del territorio, migliorandone l’efficienza.

    Il commento sui primi risultati raggiunti …

    “L’obiettivo – spiega Roberto Martinelli, presidente di Eyes, ente formativo capofila dell’ATS di progetto – è sperimentare e realizzare modelli di flessibilità organizzativa che, come è evidente anche nelle recenti scelte a livello nazionale, possono essere resi più efficienti se affiancati da servizi per la conciliazione dei tempi vita-lavoro. La novità di Vasi Comunicanti sta nel fatto che le persone coinvolte, nella grandissima maggioranza donne sia italiane sia straniere, hanno un’opportunità concreta di misurarsi con le proprie potenzialità, spesso inespresse e, dall’altro, dispongono di strumenti efficaci per raggiungere gli obiettivi. Questo vale per le tirocinanti, che hanno usufruito di 50 ore di formazione pre-tirocinio e placement e stanno svolgendo le circa 30.000 ore di attività in azienda; per gli occupati, per cui sono stati attivati 17 corsi ed erogate più di 7.500 ore di formazione; per le aspiranti imprenditrici, che sono state messe nella migliore condizione per trasformare i sogni imprenditoriali in veri progetti aziendali, grazie anche a più di 2.100 ore di mentoring individuale. L’utilizzo trasversale di servizi per la conciliazione, erogando 2.800 ore di servizi nelle aree minori, anziani, malati, disabili ci ha permesso di garantire la piena partecipazione delle beneficiarie alle attività e l’integrazione di strumenti di politica attiva del lavoro ha stimolato le persone ad attivarsi per cercare, mantenere e creare il lavoro.”

    Il progetto, che terminerà a fine 2012, prevede anche la pubblicazione della ricerca realizzata sul territorio, utile alle amministrazioni per focalizzare l’analisi condotta a partire dalle caratteristiche socio-economiche e del tessuto imprenditoriale. Dai dati emerge che Vasi Comunicanti, puntando a offrire soluzioni al problema dell’occupazione e partendo dalle reali esigenze di un’area, si pone come modello replicabile anche in altri territori.

    Per ulteriori informazioni: http://www.progettovasi.it

    Vasi Comunicanti è anche su: Facebook – Twitter – Linkedin

  • ALIMENTA ITALIA – La prima WORK ACADEMY nel settore dell’arte culinaria italiana

    Dappertutto si trovano scuole di cucina italiana. Però chi vuole non solo imparare a cucinare piatti tipici, ma anche diventare un professionista della gastronomia italiana, come imprenditore o manager, come può apprendere i segreti del mestiere? Per dare una risposta a questa domanda è nata Alimenta Italia, la prima Work Academy per fare azienda e diventare professionisti della ristorazione italiana, aperta a studenti di ogni paese. Da settembre 2012, partono i corsi rivolti sia ai professionisti del settore, sia a chi è alle prime armi e vuole trovare un nuovo lavoro o creare un nuovo business attraverso l’eccellenza della cultura culinaria italiana.
    Situata in uno dei distretti più importanti dell’agroalimentare del Bel Paese, a circa 30 km da Milano, Alimenta Italia nasce col supporto del Parco Tecnologico Padano di Lodi, dove ha la sua sede, del Consiglio Nazionale delle Ricerche, del Consorzio Italbiotec, del Comune di Milano e di prestigiosi marchi del settore, tra i quali CASTAlimenti. Un’iniziativa che si presenta con un duplice scopo. Il primo è quello di favorire la formazione di nuove imprese e moltiplicare le opportunità di lavoro e di fare business in un settore, oggi più che mai strategico, anche in prospettiva di Expo 2015. L’altro è quello di svolgere il ruolo di importante vetrina del Made in Italy e soprattutto della cultura culinaria italiana e delle imprese di eccellenza ad essa correlate.
    La Work Academy si avvale della collaborazione di un corpo docente tra i più qualificati – chef stellati, campioni italiani, innovatori di prodotti e processi e grandi professionisti del mestiere: Roberto Carcangiu, Giunetto Cardelli, Diego Crosara, Piergiorgio Giorilli, Gianluca Guagneli, Pierpaolo Magni, Igignio Massari, Raimondo Mendolia, Francesco Palmieri, Achille Zoia, e tanti altri formano una squadra d’eccezione.
    Quattro le discipline di specializzazione: pasta-gastronomia, pane-pizza, gelato, dolci. Il percorso di formazione snello, innovativo e operativo, con numero limitato di partecipanti, prevede corsi intensivi da 5 a 10 giorni, a cui segue un training a distanza costituito da e-learning e attività di coaching per seguire lo studente passo passo nella sua carriera. Disponibili lezioni in italiano, inglese o altre lingue di interesse a gruppi omogenei.
    Adibiti alla formazione teorica e pratica, i 1.000 m2 di laboratori specialistici di Alimenta Italia sono dotati di macchinari e attrezzature tecniche e didattiche all’avanguardia. Sotto la guida dei grandi maestri, i partecipanti imparano a conoscere prodotti e materie prime, sperimentano tecniche di preparazione di piatti e possibili errori nell’esecuzione di essi, hanno contatto diretto con le attrezzature e le metodologie più nuove per preparare le pietanze più importanti e conosciute della cultura alimentare italiana di altissima qualità, secondo standard e ricette originali. Sono inoltre approfonditi l’organizzazione della cucina e la razionalizzazione dei processi di produzione, le fonti di approvvigionamento delle materie prime, le loro caratteristiche sensoriali ed organolettiche, le proprietà nutrizionali e il rapporto con la salute, i costi di approvvigionamento e di produzione dei piatti.
    Vengono forniti tutti gli elementi di carattere economico per avviare, migliorare e accelerare un business indipendente, oltre ai contatti con fornitori e agevolazioni. Per chi vuole arricchire la propria professionalità, ampliare l’offerta e il menù del proprio business, mettersi in proprio, dare una nuova identità alla propria attività, l’eccellenza della cucina italiana e dell’Italian Style può funzionare come una marcia in più e un’occasione di innovare il portafoglio di prodotti e servizi offerti. Ma anche per chi è stanco del proprio lavoro o lo ha perso e vuole rimettersi in gioco aprendo una gelateria, una pizzeria, una pasticceria o un ristorante, Alimenta Italia offre la possibilità e il know how per creare nuove imprese nel settore.

    Le Date:
    24 settembre 2012 OPEN DAY: introduzione al mestiere di imprenditore Pizzaiolo
    25 settembre 2012 OPEN DAY: introduzione al mestiere di imprenditore Gelatiere

    1 Ottobre partono i corsi di Pizzeria e Gelateria
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    1 ottobre 2012 OPEN DAY: introduzione al mestiere di imprenditore Cuoco
    2 ottobre 2012 OPEN DAY: introduzione al mestiere di imprenditore Pasticcere
    8 ottobre 2012 partono i corsi Cuoco e Pasticcere

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    Dal 22 ottobre 2012 partono i corsi in lingua

    Per maggiori informazioni e per le iscrizioni:
    www.alimentaitalia.org
    telefono +39 0371 092002
    [email protected]

    ALIMENTA ITALIA – Via A. Einstein – Loc. Cascina Codazza – c/o Parco Tecnologico Padano – 26900 Lodi (LO)

  • Ripartiamo con “Summer Factory School” contro la crisi

    Factory School l’Eccellenza nella Formazione lancia una straordinaria proposta anti crisi per sostenere la formazione dei giovani e delle Imprese.

    La speciale formula “Summer FactorySchool” partirà il 1° Luglio e terminerà il 31 Luglio. In questo periodo per tutti coloro che vorranno frequentare i corsi in programma da Settembre a Dicembre 2012 potranno partecipare pagando una quota agevolata che per l’occasione sarà solo di € 600+IVA.

    I corsi a in programma sono:

    Maggiori informazioni sul programma e date sono disponibili sul sito www.factoryschool.it

    “Con questa straordinaria proposta” – afferma Romano Boscolo CEO di Boscolo srl “desideriamo apportare il nostro contributo a sostegno dei giovani che, in questa situazione di forte criticità di mercato, incontrano quotidianamente gravi difficoltà di collocamento nel mondo del lavoro.
    La nostra scuola è da anni un punto di riferimento anche per le Imprese che investono nella formazione e con questa opportunità potranno inserire il proprio personale all’interno di percorsi formativi d’Eccellenza e rafforzare così competenze e professionalità interne per migliore le performance aziendali.”

    Factory School propone i propri corsi di formazione a Milano, Roma, Bologna e a Padova presso la propria Direzione Generale. Per coloro che desiderano ulteriori informazioni e dettagli su come aderire è attivo il numero 0498256256 la mail [email protected] e il sito web www.factoryschool.it.

    Si possono seguire tutte le novità anche attraverso i canali social media:

    Tenete presente che l’offerta è limitata sulla base dei posti disponibili per ogni sessione d’aula, non è cumulabile con altre promozioni attive e non è applicabile al corso Visual Merchandising a bordo di MSC Crociere. Per cui affrettatevi.

  • La formazione del Master in Leadership

    Il Master in Leadership nasce da 20 anni di esperienza nel campo della Formazione e del Network Marketing. Leader come Massimo Del Moro e con la collaborazione del fondatore di Performance Strategies Marcello Mancini, imprenditore e manager con 15 anni di esperienza nella formazione commerciale, e ospiti come Mirco Gasparotto ha iniziato a 19 anni come fattorino, diventando poi presidente e azionista di maggioranza della stessa società, ama definirsi il Coach dei suoi uomini, la scalata verso il suo successo è stata possibile grazie a scelte strategiche e operative. Felix B. Lecce, Formatore e docente universitario di Comunicazione, Gestione dello stress comunicazionale e Programmazione Neurolinguistica, è docente di “Comunicazione e Analisi Comunicazionale Forense” nel Master Universitario in Scienze Forensi presso l’Università di Roma “La Sapienza”, e Costantino Lo Conte, per gli amici è Kosta combatte la sua malattia da moltissimi anni, sul palco si trasforma in un Happy-Coach, un mix tra un comico ed un formatore, attraverso il Master in Leadership si impara non solo a SAPER FARE, ma soprattutto a SAPER ESSERE. Lo scopo del Master in Leadership è quello di formare persone in campi diversi, dall’Intelligenza Finanziaria al Network Marketing, dalla formazione Personale alla Persuasione della Comunicazione.

  • Master in Leadership

    20 anni di esperienza nel campo della Formazione e del Network Marketing, da qui nasce il Master in Leadership.

    Il Master in Leadership si fonde dall’unione dei Leader come Massimo Del Moro e con la partecipazione del Fondatore di Performance Strategies Marcello Mancini 15 anni di esperienza nella Formazione Commerciale,ospiti come Mirco Gasparotto la sua carriera lavorativa inizia all’età di 19 anni nell’azienda dove faceva il fattorino, diventa azionista e presidente della stessa azienda, si definisce il Coach dei suoi dipendenti, il suo motto è “Il mio obiettivo come imprenditore? Rendermi utile”.

    Costantino Lo Conte gli amici lo chiamano Kosta, ama definirsi un Happy-Coach infatti quando sale sul palco diventa un modello per tutti non solo per la sua comicità ma anche per i momenti di difficoltà dove ci fa capire che ognuno di noi può essere potente in qualsiasi limite, Felix B. Lecce che insegnano a persone come bisogna comportarsi con vari temi, che sono l’Intelligenza finanziaria, la Persuasione della Comunicazione, il Network Marketing e la formazione Personale.

    Lo scopo del Master in Leadership è quello di motivazionare la Leadership che molte persone hanno anche per il Network Marketing, per ridare quell’energia alla squadra e motivarla verso il successo.

  • Corso Nazionale per Guide di Mountain Bike Edizione N.69

    Organizzazione: Accademia Nazionale di Mountain Bike
    Sede logistica ed operativa del Corso: Hotel Garden Relais

    Una terra unica e affascinante, una terra di ciclismo e cicloturismo, il tutto in una cornice storica, artistica e naturalistica straordinaria, questo è il contesto che ospiterà l’Edizione N.69 dei Corsi Nazionali per Guide di Mountain Bike che si svolgerà a Bassano del Grappa, in provincia di Vicenza, dal 14 al 17 Giugno 2012.
    Se sei un appassionato della mountain bike, se sei un escursionista amante della natura, se sei un agonista che vuole valorizzare le proprie capacità, se sei un negoziante che vuole approfondire le proprie conoscenze, se sei un operatore turistico, questo è l’appuntamento che fa per te.
    Il programma offrirà ai partecipanti uno sguardo completo di tutte le tematiche tecniche e metodologiche per affrontare, con abilità e sicurezza, non solo l’attività di Guida di Mountain Bike ma anche l’utilizzo quotidiano del proprio mezzo: una quattro giorni suddivisa in modo equilibrato tra lezioni in aula e uscite in mountain bike.
    Già dal primo giorno si parlerà di posizionamento in sella e dei principali temi della manutenzione (la scelta della bici, la giusta attrezzatura, la regolazione del cambio, l’assetto delle sospensioni, lo spurgo del circuito frenante, ecc.) che troverà poi un naturale sviluppo in campo aperto con gli interventi di emergenza (la rottura della catena, la rottura dei raggi, ecc.)
    Nulla sarà tralasciato anche per quanto riguarda la forma fisica e lo sviluppo delle proprie prestazioni. Due grandi temi come quello dell’alimentazione dello sportivo e dell’allenamento verranno esaminati dettagliatamente con suggerimenti pratici e un’ampia documentazione che fugherà ogni dubbio e curiosità.
    Anche la topografia e orientamento verranno ampiamente affrontati sia in aula che sul campo. Saranno suggerite le principali metodologie per il corretto utilizzo della bussola e l’efficace interpretazione delle carte topografiche. Grande tema di attualità sarà anche la parte dedicata all’utilizzo dei GPS e, grazie alla collaborazione di Garmin, verrà data la possibilità di testare i prodotti dedicati al ciclismo e l’outdoor.
    L’apertura del corso è prevista per le ore 10,00 del giorno 14 Giugno 2012 presso l’Hotel Garden Relais.
    Il corso è a numero chiuso, invitiamo gli interessati a trasmetterci tempestivamente la propria adesione, usufruendo anche delle numerose convenzioni proposte dalla Segreteria Nazionale.
    Segreteria Nazionale: [email protected]
    Per richieste o comunicazioni urgenti: 335/8217944
Accademia Nazionale di Mountain Bike Via G. Avezzana, 1 – 20139 MILANO
http://www.scuoladimtb.eu | Telefono: 02/55211039 | Telefax: 02/55213793

  • GLI AFFIDAMENTI IN ECONOMIA

    Firenze, 10 maggio – Grand Hotel Adriatico

    Napoli, 17 maggio – Sede da definire

    La scelta operata dal codice in ordine al cd. sottosoglia trova nel regolamento esecutivo alcune disposizioni che completano un quadro normativo

    fatto essenzialmente di principi.
    La giornata si prefigge l’ambizioso obiettivo di ricostruire l’esatto quadro normativo applicabile dopo la legge di conversione 106/2011 del cd

    “decreto sviluppo”, che ha, tra l’altro, innalzato a 40.000 euro gli importi dei servizi e forniture in economia, affidabili direttamente dal RUP, in

    conformità a quanto già avveniva per i lavori.
    Particolare attenzione sarà rivolta ai servizi tecnici laddove, nell’immediatezza dell’entrata in vigore della legge 106/2011, si sono riscontrate alcune

    incongruenze tra i lavori della Commissione e il testo della norma.

    Consulta il programma completo su www.mediagraphic.it

  • Quali i vantaggi di SCRUM e degli approcci Agili di project management?

    Milano, 12 aprile 2012

    Nel rugby la mischia – SCRUM – è una fase fondamentale del gioco, momento in cui la squadra, per poter conquistare il pallone, deve lavorare insieme in modo che tutti spingano nella stessa direzione, agendo come un’unica entità coordinata. Solo lavorando in questo modo sarà possibile raggiungere il risultato desiderato.

    Allo stesso modo un team di progetto che sceglie di adottare la metodologia SCRUM valorizza l’apporto di ognuno consentendo a tutti gli elementi del team di lavorare efficacemente verso un unico obiettivo comune.

    Il mercato attuale è fortemente caratterizzato da una complessità che è esplosa in maniera esponenziale negli ultimi mesi. Le motivazioni sono da ricercarsi negli incessanti avanzamenti tecnologici, nei numerosi sistemi e persone coinvolti, dove globalizzazione e velocità di scambio delle informazioni hanno innalzato i livelli di competizione, in un contesto in cui la crisi economico-finanziaria sembra non mollare la presa.

    È in mercati di questo tipo che molti manager si trovano a sviluppare prodotti e strategie innovative, necessitando di nuovi strumenti per gestire al meglio il talento, le capacità e la professionalità delle persone, rilasciando in maniera veloce soluzioni personalizzate, consistenti e affidabili, aiutando i committenti a raggiungere un ritorno sugli investimenti in tempi forzatamente brevi.

    SCRUM nasce a cavallo del nuovo secolo per fornire strumenti che vadano in questa direzione.

    È un paradigma di Project Management che fornisce valori, principi, pratiche, ruoli e regole chiare, in grado di motivare, focalizzare le persone attorno al progetto. Unisce e miscela i valori e le pratiche provenienti dalla metodologia Lean, dalla qualità così come descritta dagli standard Total Quality Management.

    A differenza dei tradizionali approcci di project management, SCRUM utilizza un approccio piú umanistico, orientato alla gestione della complessità, in cui utilizzare al meglio le interazioni tra le persone ed i sistemi coinvolti, giovandosi di corti cicli di feedback, e prevedendo al suo interno meccanismi di gestione delle richieste di cambiamento nel rispetto dei tempi e dei costi previsti, con un occhio di riguardo alla dimensione qualità.

    La European School of Project Management, tenendo fede ai principi costitutivi di promozione della cultura, della formazione, della ricerca e dell’aggregazione professionale sui piú moderni sistemi di gestione progettuale, dopo il successo della prima edizione del corso (di cui é disponibile il video al link: http://www.youtube.com/watch?v=7kklR7XvwQY), ha deciso di organizzare una nuova edizione del corso a Milano.

    Due giornate di grande intensità e partecipazione in cui si andranno a spiegare nel dettaglio gli strumenti, gli antefatti, i ruoli e le regole alla base del framework SCRUM, offrendo una possibilità concreta di apprendere in modo pratico una delle possibili declinazioni dell’approccio Agile project management.

    I dettagli del corso sono disponibili al link:

    http://www.espm.eu/index.php/it/corsi/calendario-corsi/details/96-corso-pm-scrum

    Per informazioni sulla prossima edizione del corso, potete contattare la Segreteria Didattica della ESPM scrivendo a: [email protected]

  • Giornalista con il Job Training. Master Rolls Service.

    L’alta formazione Rolls Service indirizza la tua passione per la cultura nella concreta realizzazione professionale.

    Agevolato dal Job Training il candidato è immediatamente introdotto nel mondo dello spettacolo e della promozione culturale.

    Il colloquio conoscitivo ha lo scopo di far incontrare la motivazione personale con l’obiettivo dinamico della cronaca.

    Mettiamoci alla prova.

    Candidati, occorre inviare un’ e-mail a [email protected],

    oppure chiamaci allo 063215024.

    Sei incuriosito dalla nostra proposta? Visita i nostri siti www.rollshr.com www.accademiaparioli.it

  • …è tempo di Fam Trip!

    Siamo nei mesi che precedono l’alta stagione e con la primavera alle porte vogliamo risvegliare un po’ tutti i sensi, soprattutto quelli di chi ogni giorno si impegna per svolgere questa attività con entusiasmo e passione!
    Gli agenti di viaggio Evolution Travel, in particolar modo, partecipano a corsi ed eventi formativi per crescere sia a livello personale che professionale e per loro i FAM TRIP, o Educational che dir si voglia, rappresentano un’occasione per poter trasmettere ai clienti, con ancor più precisione di dettagli e suggerimenti, le destinazioni o le tipologie di viaggio che proponiamo con attenta e accurata selezione. C’è la formazione che viene fatta nelle aule e quella che avviene direttamente sul “campo”, e così il viaggio diventa un momento formativo e di familiarizzazione con il mondo Evolution Travel che è il mondo di chi ama viaggiare.

    Proprio come accadrà dal 29 aprile al 5 maggio alle Maldive con un Fam Trip voluto dal PRP Massimo Turrini, dove la possibilità di soggiornare in una delle mete più esclusive a prezzi scontatissimi è aperta anche al pubblico e non solo agli operatori del settore!!
    E poi ancora, a maggio, dal 12 al 16, ci sarà occasione di andare a conoscere l’Irlanda con la PRP Alessandra Sciacca e per chi già la conosce, di vederla con occhi diversi e di assaporarne le sfumature grazie ad un itinerario ricco di visite e tappe interessanti e anche qui apriamo la possibilità al pubblico di aderire entro il 11/03/2012!!

    Come vedete, allarghiamo questi eventi al pubblico perché crediamo sia bello mescolare esperienze e persone e sarà sicuramente interessante e divertente per tutti vivere un’esperienza così particolare e chissà che reportage fotografici usciranno al rientro 🙂
    Per l’India, Evolution Travel Tour Operator insieme al Consulente di viaggi online e Respnsabile di prodotto Bruno Bottaro, rinnoviamo il nostro impegno a promuovere i viaggi firmati Evolution Travel agli agenti di viaggio dal 14 al 21 aprile e dal 24 aprile al 1° maggio, quindi ben due occasioni per accontentare le richieste che ci giungono dagli operatori di tutta Italia.

    Proseguiamo poi nella splendida Menorca con un Educational creato in collaborazione con la nostra Consulente di viaggi Consuelo Trematore, responsabile del prodotto, e il Tour Operator Marevero dal 20 al 27 maggio per immergersi in una località dove la natura e l’ambiente per lo più selvaggio sono i protagonisti incontrastati.
    Sicuramente nel corso dei mesi saranno programmati altri fam trip e non me ne voglia nessuno se non sono riuscita a elencarli tutti in questo breve articolo. Spero però di aver trasmesso almeno in parte l’energia che ruota attorno al nostro network e alla passione e tenacia con cui tutti i giorni ci apprestiamo a proporre le migliori soluzioni ai nostri clienti che sempre più numerosi entrano a far parte della nostra vita sociale sia come fans che come amici 🙂 in https://www.facebook.com/EvolutionTravelItalia!

    Lisa Baldisserotto
    Programmazione Prodotti Evolution Travel

    http://www.evolutiontravel.net/etnews/2012-03.php#art04