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Categoria: Lavoro

  • Partono i corsi professionali Cepu

    Si sa, al giorno d’oggi una laurea non basta. È per questo che Cepu ha deciso di istituire corsi professionali sia teorici che pratici per tutti gli iscritti ai suoi pacchetti di preparazione universitaria.

    Un’opportunità aperta a tutti quelli che hanno concluso o stanno per concludere un percorso universitario con un pacchetto Cepu. Le possibilità sono diverse: rielaborazioni attive, che permettono di controllare l’effettiva assimilazione di quanto studiato; acquisizione di specifiche abilità non inerenti a un corso di studi universitario (es: parlare in pubblico o gestire lo stress); corsi di inglese o informatica, indispensabili nel moderno mondo del lavoro; gruppi di lavoro per progetti di cooperative learning.

    Cepu è la più famosa realtà italiana impegnata nel sostegno degli studenti per la loro preparazione universitaria, con 120 sedi in tutto il paese e una lunga tradizione in questo settore.

  • Néo reporters lancia From Passion To Profession

    Néo reporters (www.neoreporters.com), social network verticale creato da Ubivis Srl in collaborazione con NewMedia Solutions, presenta From Passion To Profession , un progetto formativo dedicato a tutti coloro che coltivano una passione nell’ambito della creatività (scrittura, musica, fotografia ecc) e desiderano trasformarla in professione.

    From PassiontoProfession.com è il nuovo progetto premium dell’Emagazine internazionale Néo, un servizio pensato specificatamente per trasformare le proprie passioni in concrete opportunità di carriera.

    Il primo tema trattato da From Passion To Passion è: “Scrivere da professionisti” (giornalismo, narrativa, saggistica e sceneggiatura per cinema e TV) ed è curato da un’autorevole protagonista del panorama editoriale internazionale. Gli aspiranti giornalisti/scrittori avranno a disposizione un vero e proprio agente personalizzato che darà loro gli strumenti, i contatti e i giusti consigli per affermarsi nel complesso mondo dell’editoria.

    Tra gli argomenti trattati e inerenti il mondo editoriale ci saranno: i segreti dello scrittore professionista, le domande e gli errori più comuni, i consigli per presentarsi al meglio a un editore o a una rivista, tutorial di professional writing e preziosi contatti con case editrici italiane e internazionali.

    Per usufruire della promozione gratuita che From Passion To Profession mette a disposizione di tutti i neo iscritti è sufficiente collegarsi a www.frompassiontoprofession.com, compilare i campi richiesti e iscriversi alla prova gratuita entro il 3 dicembre 2010.

    Le successive tre settimane si riceveranno 6 email di info-action, terminate le quali, se l’utente vorrà proseguire a usufruire del servizio pagherà un abbonamento premium di 90,00 euro per la durata di 5 mesi.

    Il Servizio From Passion To Profession è completamente gestito e garantito da Néo, l’emagazine internazionale (per iscriversi e riceverlo gratuitamente: http://www.neoenews.com/itNeonews.action)

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    Informazioni su Néo

    Néo reporters (www.neoreporters.com) è una rete di corrispondenti, segnalatori, scrittori, giornalisti e creativi interessati a mettersi alla prova producendo contenuti finalizzati alle esigenze di media, aziende e del pubblico.

    Scopo di Néo reporters è quello di favorire lo sviluppo di doti creative, consentendo a ognuno di capire il proprio talento e di trasformarlo in professione.

    Néo reporters produce contenuti conto terzi e per i propri prodotti editoriali, come le néo enews e i néo emagazine, prodotti informativi inviati via mail e destinati a un pubblico internazionale.

    Néo reporters è un’iniziativa di Ubivis Srl in collaborazione con NewMedia Solutions.

  • Offerte di lavoro dal mondo dell’hi-tech: al via la partnership tra Jacktech.it e FACECV

    Il network di tecnologia, Jacktech.it, ha iniziato la collaborazione che proseguirà nei prossimi mesi con FACECV per offrire ai naviganti le migliori offerte di lavoro legate all’area tecnologia e IT.

    In un momento in cui il mondo del lavoro si riprende a rilento, la preziosa partnership tra FACECV e Jacktech è un’opportunità per dare grande visibilità alle offerte che le aziende dell’area tecnologia e IT inseriscono su www.facecv.it, mirate proprio per il target dei visitatori del network di tecnologia Jacktech.it.

    Sul sito www.jacktech.it è presente un collegamento diretto a www.facecv.it dove poter visionare le migliori offerte di lavoro del momento provenienti dal mondo hi-tech ed a cui sarà possibile candidarsi caricando anche una propria video-presentazione, la grande novità che sta prendendo piede in Italia proprio grazie a FACECV.

    Con FACECV, your face, your CV nasce un nuovo modello di ricerca del personale dove i candidati hanno la possibilità di presentarsi e di rispondere alle offerte di lavoro inserite dalle aziende attraverso una video presentazione, mettendo in mostra oltre al proprio bagaglio di esperienze anche le proprie doti comunicative: con una video presentazione il candidato può esprimere tutte le sue potenzialità dato che comunica anche con la presenza, con il linguaggio del corpo e il tono della voce.

    Un plus ulteriore che FACECV, your face, your CV offre, è la possibilità di fissare colloqui live tra candidati e aziende direttamente sul portale di web recruitment www.facecv.it. Questo permette di evitare spostamenti, aumentare notevolmente il numero dei colloqui e quindi le possibilità di trovare un lavoro su misura. Allo stesso tempo si abbattono i costi dovuti a trasferte e si riduce l’impatto ambientale, grazie ad una riduzione dei consumi energetici.

    Tante le offerte di lavoro da tutta Italia presenti sul portale di FACECV: non solo tecnologia e IT, ma anche finanza, assistenza clienti, amministrazione, commerciale, ingegneria, legale, marketing e comunicazione.

    JACKTECH.IT e FACECV, il top site di tecnologia e il top site di e-recruitment per una partnership hi-tech.

  • 18 novembre: appuntamento a Roma con Diversitalavoro

    Torna a Roma Diversitalavoro, il progetto promosso da UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali), Fondazione Sodalitas, Synesis Career Service e Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, che si pone l’obiettivo di favorire l’inserimento nel mondo del lavoro di laureati/diplomati con disabilità e/o di origine straniera.

    La seconda edizione romana si terrà il 18 novembre dalle 10 alle 17 nella sede di BNL Gruppo BNP Paribas in via Crescenzo del Monte 27, (fermata Stazione Trastevere, linea FR1). A disposizione dei partecipanti sarà messa un navetta gratuita che collegherà la stazione al luogo dell’evento.

    «Cerchiamo talenti cui offrire pari opportunità nel mondo del lavoro» è il motto che anima il progetto nato nel 2008 e che vanta già importanti risultati nelle edizioni di Milano e Roma.

    Queste le aziende che finora hanno confermato la loro partecipazione all’edizione capitolina: Accenture, Allianz, BNL Gruppo BNP Paribas, IBM, Leroy Merlin, L’Oréal, Microsoft, Philip Morris, Telecom Italia, Vodafone.

    L’elenco sarà continuamente aggiornato fino al giorno dell’evento.

    Le persone con disabilità e le persone di origine straniera possono già candidarsi sul sito www.diversitalavoro.it dove sono già presenti annunci di lavoro da parte delle aziende partecipanti e che verranno pubblicati di continuo fino al giorno dell’evento.

    Durante la giornata del 18 novembre, le aziende incontreranno i candidati selezionati tra le persone che avranno inviato il proprio curriculum e che avranno ricevuto l’invito per partecipare al career day Diversitalavoro.

    Come nelle edizioni precedenti, la location che ospita la giornata dedicata alla Diversity è messa a disposizione da una delle aziende partecipanti: quest’anno sarà BNL Gruppo BNP Paribas ad aprire le porte della propria sede di Roma a Diversitalavoro.

    Chi parteciperà a Diversitalavoro potrà:

    – Incontrare i manager aziendali e i responsabili HR dalle 10 alle 15 (area stand);

    – Sostenere un eventuale colloquio individuale (area colloqui)

    – Avere dalle 12 alle 15 una consulenza personalizzata su come scrivere il cv (cv check);

    – Partecipare, dalle 11.30 alle 13, a seminari in cui si parlerà di come impostare un curriculum, affrontare un colloquio e di quali sono le normative che regolano l’accesso al mondo del lavoro per stranieri e disabili.

    Inoltre, dalle 15 alle 17, si terrà il convegno:

    “Diversi” luoghi di lavoro:

    Buone prassi e strategie di intervento per l’accesso al lavoro delle persone: di origine straniera, con disabilità e transessuali.

    Diversitalavoro è un evento gratuito che negli anni ha riscosso una notevole partecipazione di utenti e ha aiutato molte persone con disabilità e persone di origine straniera ad inserirsi in contesti lavorativi nazionali e internazionali. Le aziende che finora hanno aderito a tutte le edizioni di Diversitalavoro su Roma e Milano sono state 32, le quali hanno dimostrato, con la loro partecipazione, di condividere lo scopo che anima Diversitalavoro: sensibilizzare il mondo del lavoro sul tema della diversità. 330 le offerte di lavoro che sono state presentate agli utenti durante tutte le edizioni (esclusa quella in corso) e che hanno riguardato vari settori e coinvolto quasi tutte le regioni italiane.

    Dopo Roma, nell’aprile 2011 l’appuntamento torna a Milano. Diversitalavoro ha il patrocinio della Presidenza del Consiglio dei Ministri, dipartimento per le Pari Opportunità.

    «Dal 2006 Synesis Career Service ha voluto tradurre in azione la propria sensibilità sui temi del diversity management e inclusion – dichiara Paolo Beretta, Synesis Partner. Diversitalavoro è un bellissimo progetto che ha avuto come scintilla il Diversity Day che abbiamo organizzato nel 2007 e che nel tempo ha saputo coinvolgere nuovi partner e nuove aziende i quali condividono l’impegno concreto di valorizzazione delle diversità in azienda».

    Diversitalavoro è anche su Facebook.

    Per informazioni, gli utenti possono cliccare sul sito www.diversitalavoro.it oppure scrivere un’e-mail a: [email protected] o contattare il num. 02/36643483.

    Contatti stampa:

    [email protected]

    02/366643483

    348/7121942

    [email protected]

    02/88143016

    348/9770044

    [email protected]

    02/86460236;

    333/7376278

  • Corsi Tatuaggi Roma, Frascati e Valmontone: affidati ad Ars Estetica

    Ars Estetica è la prima scuola italiana riconosciuta dalla Regione Lazio per la formazione professionale di tatuatori.

    Nata nel 1990, la scuola forma, attraverso corsi tatuaggi seri e qualificati, nuove figure professionali nell’ambito dell’arte del tattoo.

    La scuola Ars Estetica è un punto di riferimento per tutti quei ragazzi che hanno voglia di intraprendere un’attività professionale nuova, creativa e in linea con le aspettative lavorative di tutto il mondo.

    Quello dei tatuaggi infatti, è senza dubbio uno dei settori più in espansione di questi ultimi anni.

    Conventions, meeting, mostre, sono solo alcuni degli eventi che annualmente raccolgono migliaia di persone in tutto il mondo, curiose e sempre più attratte da una forma d’arte che solo fino a qualche tempo fa era decisamente bistrattata.

    Ars Estetica, in anticipo su tutti, ha compreso invece l’importanza del settore, aprendo una scuola importante, ad oggi molto frequentata proprio grazie alla qualità garantita dal patrocinio della Regione Lazio e Provincia di Roma.

    Il Corso Tatuaggi proposto da Ars Estetica ha durata di un anno e al termine della frequentazione, viene rilasciato un attestato di qualifica professionale che permette allo studente di poter intraprendere la sua attività in modo autonomo.

    Per saperne di più sui corsi di tatuaggi della Ars Estetica a Roma e nel Lazio, collegatevi al sito

    www.arsestetica.it

  • 10 lavori di lusso

    Il lavoro, per definizione, è un’ attività produttiva che si manifesta con l’esercizio di un mestiere o di una professione. Lo scopo è la soddisfazione dei beni personali e collettivi. Lavorare vuol dire quindi occupare il proprio tempo nel fare un qualcosa di produttivo che porti a un guadagno economico. È dal guadagno economico che deriva una forte differenziazione tra lavoro comune, cioè lavori che portano un’entrata mensile che varia dagli 800 ai 1.200-1.300 euro, e lavoro di lusso cioè un lavoro che permette al soggetto in questione di avere un reddito annuo molto elevato.

    Il Forbes, rivista statunitense che si occupa di economia e finanza, e il Governament’s Office for National Statistic, fonte inglese corrispondente all’ISTAT italiano, hanno stilato una classifica dei dieci lavori più retribuiti al mondo che posso essere considerati i capostipiti della categoria “ lavoro ambito lusso” :

    1. Consigliere d’amministrazione

    2. Medico

    3. Broker

    4. Direttore finanziario e direttore amministrativo

    5. Funzionari pubblici

    6. Aviatori

    7. Consulenti finanziari e gestionali

    8. Avvocati

    9. Ufficiali di polizia e programmatori informatici

    10. Manager in ambito di marketing.

    Appartenere ad una di queste categorie vuol dire che a livello economico i problemi scarseggiano, nel senso che un lavoro con retribuzione elevata permette alla persona in questione di permettersi sfizi e vizi senza incorrere in nessun ostacolo. Quante volte si sfogliano giornali e si vedono offerte per viaggi o offerte per week end benessere, si leggono e poi si fanno due conti in tasca e si tende sempre a optare per la via del risparmio. Medico, avvocato, aviatore e così via leggono l’offerta e poi addirittura vanno alla ricerca del meglio come un week end benessere in una spa cateogoria lusso.

    Dicono che i soldi non fanno la felicità ma la aiutano, chissà!!


  • “Offerta turistica integrata in Val di Noto”, nasce il primo master per figure professionali legate alle specificità del territorio

    Ragusa – La Facoltà di Scienze politiche dell’Università di Catania, in collaborazione con la Confeserfidi, la Fondazione Confeserfidi, il Gruppo Acqua Marcia, il Gruppo Giap, la Provincia regionale di Ragusa e i Comuni di Modica e Scicli, organizza il Master di I Livello in “Offerta turistica integrata in Val di Noto”.

    Il Master, rivolto a 35 laureati scelti secondo una graduatoria di merito, si svolgerà tra Ragusa (Consorzio Universitario), Modica (Palazzo San Martino) e Scicli (Convento della Croce).

    Si tratta del primo corso post laurea rivolto alla formazione di figure professionali nel settore turistico legate alla specificità del Val di Noto, un territorio plasmato da una comune civilizzazione, riconoscibile nei caratteri antropologici, nel patrimonio archeologico e nell’architettura barocca dei centri storici ricostruiti dopo il terremoto del 1693.

    Nel settore turistico le sfide da affrontare sono quelle di un’offerta culturalmente raffinata e integrata a diversi livelli: risorse paesaggistiche, patrimonio artistico, itinerari storici, enogastronomia locale, quadri ambientali.

    Il Master intende creare figure manageriali in grado di innovare le politiche del turismo culturale e il know-how dei gruppi operanti nel settore alberghiero e dei tour-operators; operatori turistici autonomi capaci di sviluppare un sistema diffuso di piccole e medie imprese nel settore e coalizzate nell’ottica dei nuovi distretti turistici; personale di enti ed istituzioni pubbliche “dedicato” alla programmazione negoziata dello sviluppo locale e al supporto gestionale della promozione turistica del territorio.

    Il corso si articolerà in 1500 ore (di cui 300 di stage in enti e aziende esterne), con lezioni di 6 ore concentrate nei pomeriggi di giovedì e venerdì e nella mattina di sabato, per complessivi 60 crediti formativi. I moduli didattici riguarderanno la Sociologia economica, l’Inglese, l’Informatica per il Turismo, la Storia del Territorio, la Storia dell’Arte e dei Beni Culturali, il Diritto dell’Economia e dell’Ambiente, l’Economia e organizzazione aziendale e il Marketing Territoriale.

    Negli stage saranno coinvolte aziende del settore alberghiero, tour-operators, enti pubblici (musei, biblioteche, enti locali), società di consulenza in marketing turistico, organizzazione aziendale, comunicazione e pubblicità.

    Le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro il 22 novembre 2010.

    Link di approfondimento

    Presentazione: http://www3.unict.it/master/Turismo_Val_Noto.php

    Bando: http://www3.unict.it/master/Bando_Off%20_Tur_in_Val_di_Noto.pdf

  • FACECV e JACKTECH.IT, partnership hi-tech

    FACECV e JACKTECH.IT, partnership hi-tech

    Una prestigiosa partnership hi-tech tra il più innovativo sito di e-recruitment e il network di tecnologia del gruppo Gruner + Jahr/Mondadori.

    FACECV e JACKTECH.IT, con i rispettivi portali www.facecv.it e www.jacktech.it, collaboreranno nei prossimi mesi per offrire ai naviganti in cerca di lavoro le migliori offerte legate all’area tecnologia e IT.

    In un momento in cui il mondo del lavoro si riprende a rilento, la preziosa collaborazione tra FACECV e JACKTECH è un’opportunità per dare grande visibilità alle offerte che le aziende dell’area tecnologia e IT inseriscono su www.facecv.it, mirate proprio per il target dei visitatori di Jacktech.it.

    Sul sito www.jacktech.it sarà presente un collegamento diretto a www.facecv.it dove poter visionare le migliori offerte del momento provenienti dal mondo hi-tech ed a cui sarà possibile candidarsi caricando anche una propria video-presentazione, la grande novità che sta prendendo piede in Italia proprio grazie a FACECV.

    Con FACECV, your face, your CV nasce un nuovo modello di ricerca del personale dove i candidati hanno la possibilità di presentarsi e di rispondere agli annunci inseriti dalle aziende, con il proprio bagaglio di esperienze e di ambizioni, ma anche con l’empatia favorita dalle video-presentazioni che permettono di mettere in mostra le proprie doti comunicative.

    Prima di realizzare la propria video-presentazione, rispondendo a una o più key questions proposte sul portale, il candidato ha la possibilità di progettare tutti gli aspetti del proprio percorso professionale. Un vero e proprio curriculum virtuale diretto ed efficace, grazie al quale si ha la possibilità di mettere in risalto gli elementi più significativi della propria carriera: il percorso di studio, le esperienze professionali, le conoscenze, le competenze e gli interessi più rilevanti per il tipo di offerta proposta. Il candidato potrà far risaltare i propri punti di forza tenendo presente che, in una video-presentazione, si comunica anche con la presenza, con il linguaggio del corpo ed il tono della voce. FaceCV offre al candidato la possibilità di esprimere tutte le sue potenzialità.

    Un plus ulteriore che FACECV, your face, your CV offre, è la possibilità di fissare colloqui live tra candidati e aziende direttamente sul portale di web recruitment www.facecv.it . Questo permette di evitare spostamenti, aumentare notevolmente il numero dei colloqui trovando la soluzione o l’opportunità giusta, abbattendo nello stesso tempo i costi dovuti a trasferte e riducendo l’impatto ambientale, grazie ad una riduzione dei consumi energetici. E’ un dato di fatto: più colloqui = più possibilità di trovare il lavoro “su misura”.

    Inoltre, attraverso una sezione dedicata ai test forniti dalla Società Giunti O.S. Organizzazione Speciali, Azienda leader nel settore, sarà possibile mettere in luce caratteristiche personali, inclinazioni ed abilità per trovare l’opportunità di lavoro più indicata per il candidato.

    Tante le offerte di lavoro da tutta Italia presenti sul portale: non solo tecnologia e IT, ma anche finanza, assistenza clienti, amministrazione, commerciale, ingegneria, legale, marketing e comunicazione.

    Jacktech.it è il sito di Jack, mensile leader italiano di high tech e lifestyle. È il luogo di incontro degli appassionati e dei curiosi di tecnologia dove trovi, aggiornate in tempo reale, tutte le anticipazioni e informazioni sugli ultimi smartphone e cellulari, sui tablet più innovativi, sui televisiori 3D o sulle fotocamere più rivoluzionarie del momento, con le recensioni e i giudizi della redazione di Jack.

    JACKTECH.IT e FACECV, il top site di tecnologia e il top site di e-recruitment per una collaborazione hi-tech.

  • Riducendo i diritti si riducono i costi???

    Dopo l’incidente sul lavoro in provincia di Bergamo che ieri pomeriggio è costato la vita a Enrico Villa, 47 anni, operaio di Bottanuco (Bergamo), i carabinieri hanno segnalato all’autorità giudiziaria il legale rappresentante della ditta di Brembate Sopra (Bergamo) dove è avvenuta la tragedia. Ne dà notizia l’Ansa. I militari, insieme ai tecnici dell’Asl, avrebbero constatato irregolarità all’impianto elettrico da cui è partita la scarica di ottomila volt che ha folgorato l’operaio. Villa è morto mentre stava riparando un macchinario.

    Articolo riproducibile citando autore e fonte (www.rassegna.it)

  • Corbara Abbigliamento Professionale t’invita al SIA Guest

    Anche quest’anno, Corbara, azienda produttrice di abbigliamento professionale per alberghi, bar e ristoranti, sarà presente al Sia Guest di Rimini, il salone internazionale dedicato esclusivamente al comparto alberghiero e dell´ospitalità.

    In programma dal 20 al 23 Novembre 2010, la manifestazione, giunta alla 60° edizione e patrocinata dalla Federalberghi, rappresenta un appuntamento irrinunciabile per scoprire le novità e le anteprime del mondo dell´hotellerie.

    All’interno del SIA, padiglione C1 Stand 160, Corbara presenterà le nuove la nuova collezione di divise per alberghi: le divise receptionist, i nuovi abitini ai piani e le nuove divise per la ristorazione in hotel.

    Per assistere all’evento Corbara mette a disposizione dei suoi clienti i pass d’ingresso alla manifestazione; per ulteriori informazioni visitare il sito www.corbaraweb.com