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Categoria: Aziendali

  • I vantaggi dei capannoni prefabbricati

    Il sito www.capannoniprefabbricati.org è una nuova risorsa disponibile per tutti coloro interessati ai capannoni prefabbricati. I capannoni prefabbricati riscuotono infatti un interesse in continuo aumento, dato diversi vantaggi che in molteplici situazioni presentano rispetto ai capannoni classici edificati in cantiere.

    Obbiettivo del sito è quindi quello di evidenziare le caratteristiche interessanti di questa possibile soluzione per coloro che hanno la necessità di un capannone industriale per la propria attività. Assieme a questo vengono presi in esame diversi altri argomenti attinenti ai capannoni prefabbricati e relative soluzioni, che possono migliorare in diverse situazioni l’utilizzo di un capannone prefabbricato.

    Il sito affronta tutti questi temi attraverso la presentazione di articoli e approfondimenti e in futuro di altro materiale, quale ad esempio risorse multimediali.

    Tutto questo per gli autori del sito ha come obbiettivo quello di contribuire ad aumentare le conoscenze dei capannoni prefabbricati e di argomenti correlati presso coloro che devono scegliere la giusta soluzione per la propria azienda, siano essi gli imprenditori stessi o i tecnici delegati alla logistica.

    In questo modo il sito cerca di fornire alcuni dei giusti strumenti per effettuare tale scelta con una maggiore cognizione di causa. Ed effettuare una scelta giusta, in un caso come questo, è per un’azienda un passo davvero essenziale, visto soprattutto gli alti costi che l’acquisto di un capannone industriale, sia esso prefabbricato o meno, implica per un’azienda.

    Cosa quest’ultima ancora più vera se si pensa a quanto sia difficile porre rimedio a possibili errori di valutazione quando il capannone è già stato posto in essere. Evitare gli errori e partire con il piede giusto in un caso come questo è quindi davvero essenziale, ed è questo fine che il sito si propone di aiutare a raggiungere.

  • Corsi RLS: didattica, formazioni e obblighi legislativi

    Prima di parlare del corso di formazione e di addentrarci in quello che prevede la normativa, bisogna chiarire chi è il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (detto più semplicemente RLS): l’articolo 2, alla lettera i), definisce come RLS quella persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. Esso, una volta eletto o designato all’interno dell’azienda, deve frequentare corsi RLS che ha una durata minima di 32 ed è un obbligo previsto per legge. Tutti gli RLS, senza esclusione alcuna, devono frequentare corsi RLS base di 32.

    I contenuti corsi RLS sono anch’essi stabiliti per legge, essi sono discussi in sede di contrattazione collettiva e trattano principalmente della legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, dell’individuazione delle figure della sicurezza, della definizione e individuazione dei rischi specifichi presenti sul luogo di lavoro, della valutazione dei rischi e del relativo documento di valutazione dei rischi (DVR), delle principali tecniche e misure di prevenzione e protezione dai rischi e delle tecniche di comunicazione. L’obiettivo corsi RLS è quello di informare e formare il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sulle misure e le tecniche di prevenzione e protezione, di renderlo consapevole del suo ruolo e dei diritti che gli vengono riconosciuti dal dettato normativo, di sensibilizzarlo sull’importante tema della sicurezza sul lavoro che oggi, purtroppo, viene spesso sottovalutato o, peggio ancora, ignorato.

    Il d.lgs. 81/2008, il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, dispone che corsi RLS debbano essere frequentanti dai RLS appena eletti o designati, durante l’orario di lavoro. I corsi RLS non possono quindi essere tenuti dopo l’orario di lavoro o durante i giorni festivi, essi non comportano alcun costo a carico del lavoratore, il quale si deve solo limitare a seguire il corso di formazione.

    Ricordiamo che una volta frequentato corsi RLS base di 32 ore, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza dovrà seguire periodicamente dei corsi di aggiornamento di 4 o 8 ore a seconda del numero di lavoratori presenti in azienda o nel reparto produttivo. Terminato il ciclo didattico e superato il test di verifica finale, il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza riceverà un attestato comprovante l’avvenuta formazione e quindi la frequentazione del corso. Tale attestato deve essere conservato e mostrato in caso di controllo. Ricordiamo che l’attestato è intestato al corsista e non alla azienda.

  • Genifique Soleil: il primo scudo solare di Lancome

    Grazie alle conoscenze specifiche acquisite dai nostri laboratori sugli effetti dannosi delle radiazioni UV sull’espressione di alcuni geni, Lancome presenta la gamma Génifique Sôleil viso e corpo – testata in anteprima da alcuni blogger che ne hanno parlato sui loro blog di moda – che offre un’efficacia protettiva straordinaria. Con indici di protezione da 15 a 50, Génifique Sôleil crea una sorta di scudo per salvaguardare la produzione di proteine di giovinezza della pelle. Come hanno sottolineato i blog di moda: grazie alle texture sensuali dei prodotti, la pelle è levigata e vellutata al tatto.

    Una delle scoperte più significative delle ricerche relative alla gamma Génifique, di cui hanno già parlato numerosi blog di moda, è stata l’identificazione, da parte dei nostri Laboratori, dei danni causati dai raggi UV sull’espressione di alcuni geni, che arrivano a modificarla sino a rischiare di alterarla. Il sole, dunque, provoca una diminuzione della produzione di alcune proteine della giovinezza. Più le esposizioni sono ripetute, più la qualità della pelle si altera, diventa secca e manifesta i segni caratteristici del foto-invecchiamento: comparsa di macchie pigmentarie, rughe più marcate. L’approccio estremamente innovativo dei trattamenti solari Génifique Sôleil di cui hanno parlato i blog di moda, si basa su un sistema multi-filtrante ad ampio spettro UVA e UVB, estremamente raffinato, abbinato a un’associazione anti-ossidante di mannitolo e di vitamine CG e E. “I filtri hanno un’azione istantanea sulla sintesi di alcune proteine – si legge su alcuni blog di moda – il complesso anti-ossidante agisce contrastando la formazione dei radicali liberi, responsabili degli effetti dannosi a carico delle strutture cellulari.

    Molto piacevoli da applicare, i trattamenti solari Génifique Sôleil che molti blog di moda hanno consigliato ai lettori, hanno la capacità di proteggere la pelle pur restando impercettibili a occhio nudo. “Non lasciano tracce bianche – si legge su un blog di moda – e creano un effetto di bellezza immediato. La loro texture delicata e morbida ne rende più piacevole l’applicazione grazie alla delicata fragranza con note floreali e orientali.

    La gamma Génifique Sôleil è composta da Génifique Sôleil Visage, Génifique Sôleil Corps Huile, Génifique Après Sôleil Corps Mist.

  • Corso per Promotore Fotovoltaico: Ottenuto il Patrocinio dell’Ordine dei Chimici della Campania

    Le attività di preparazione e di organizzazione della I Edizione del Corso per Promotore Fotovoltaico, in programma a Benevento, dal 7 maggio al 16 luglio 2011, per un totale di 9 giornate d’aula (36 ore), si fanno sempre più bollenti.

    La lista delle convenzioni e/o accordi sottoscritti dalla nostra società aventi ad oggetto la partecipazione al Corso si allunga sempre di più.
    Il progetto continua a riscuotere sempre più consensi ed apprezzamenti e di questo ringraziamo tutti voi.

    Per tale motivo siamo davvero felici ed orgogliosi di informarVi che il nostro Corso ha ottenuto il Patrocinio dell’Ordine dei Chimici della Campania.

    Per ricevere maggiori informazioni in merito al Corso, gli interessati possono contattare i nostri uffici, chiedendo di Alessandra Adelfi, responsabile del progetto, ai seguenti recapiti:
    Ufficio Formazione: tel. 0824/975281
    e-mail: formazione[@]ildelfinosrl.it
    www.ildelfinosrl.it.

    Per scaricare le schede relative al corso, clicca qui.

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    I precedenti post che parlano delle convenzioni attivate:
    I Edizione del Corso per Promotore Fotovoltaico: Convenzione Aziende del Sole
    I Edizione del Corso per Promotore Fotovoltaico: Promozione circuito LoSconto
    I Edizione del Corso per Promotore Fotovoltaico: Evento Facebook

  • Airbus inizia lo sviluppo dell’A320neo utilizzando il motore PW1100G

    I clienti hanno selezionato il motore PW 1100G turbofan di Pratt & Whitney come propulsore per lo sviluppo della Famiglia A320neo, preparando la strada per la fase di sviluppo industriale in anticipo rispetto a quanto previsto. Inoltre, con un totale di commesse per la Famiglia A320neo che già supera le 300 unità, Airbus risponde a questa eccezionale accoglienza da parte del mercato anticipando l’entrata in servizio degli aeromobili dal 2016 a ottobre 2015.

    L’A320neo è equipaggiato con nuovi motori più efficienti e con Sharklets, stabilizzatori d’ala più grandi che consentendo un significativo risparmio di carburante fino al 15%, pari a 3600 tonnellate di CO2 all’anno per ogni aeromobile. Inoltre, l’A320neo consente una riduzione a doppia cifra delle emissioni NOx e riduce significativamente il rumore, di conseguenza sarà un ottimo vicino per tutti gli aeroporti dove le compagnie aeree opereranno gli aeromobili.

    “L’eccezionale domanda per la Famiglia A320neo registrata da parte del mercato in un momento in cui le compagnie aeree riconoscono i vantaggi operativi, economici e ambientali che il nuovo aeromobile garantirà, ci ha portati ad anticipare l’entrata in servizio a ottobre 2015”, ha dichiarato John Leahy, COO Clienti di Airbus.

    “Insieme ai nostri partner per i motori, Pratt & Whitney e CFMI, stiamo compiendo ogni sforzo possibile per mettere in servizio il primo esemplare di A320neo dei nostri clienti il più velocemente possibile”, ha aggiunto Leahy.

    La Famiglia A320 (A318, A319, A320 e A321) è riconosciuta come la famiglia di riferimento per gli aeromobili a corridoio singolo. Sono stati ordinati circa 7.000 aeromobili della famiglia A320, 4.500 aeromobili sono stati consegnati a più di 320 clienti e operatori nel mondo, rendendola un best-seller della sua categoria. L’A320neo possiede oltre il 95% della communalità, consentendo tuttavia fino a 500nm (950 km) in più di autonomia o due tonnellate in più di carico utile. L’A320neo può essere equipaggiato con motori LEAP-X di CFM International e Pure Power PW1100G di Pratt & Whitney.

    Airbus è una società del gruppo EADS.

  • Air Arabia seleziona gli stabilizzatori Sharklets per la nuova flotta A320

    Nuovi stabilizzatori d’ala più grandi per migliorare le performance degli A320 di Air Arabia

    Air Arabia (PJSC), la prima e principale compagnia area low-cost del Medio Oriente e del Nord Africa, ha selezionato gli stabilizzatori Sharklets per 28 dei suoi 44 aeromobili A320 ordinati dal vettore. La consegna di questi Airbus dotati di Sharklets è prevista a partire dal secondo trimestre del 2013.

    Le consegne dei 44 aeromobili A320 ordinati da Air Arabia (34 ordinati nel 2007 e 10 nel 2008) sono iniziate nell’ultimo trimestre del 2010. Questi nuovi aeromobili consentiranno alla compagnia di diventare una delle principali utilizzatrici di A320 nella regione, dotandola della flotta di aeromobili a corridoio singolo più moderna al mondo.

    L’A320neo è equipaggiato con nuovi motori più efficienti e con Sharklets, stabilizzatori d’ala più grandi che consentono un significativo risparmio di carburante fino al 15%, pari a 3600 tonnellate di CO2 all’anno per ogni aeromobile. Inoltre, l’A320neo consente una riduzione a doppia cifra delle emissioni NOx e riduce significativamente il rumore, di conseguenza sarà un ottimo vicino per tutti gli aeroporti dove le compagnie aeree opereranno gli aeromobili.

    La Famiglia A320 (A318, A319, A320 e A321) è riconosciuta come la famiglia di riferimento per gli aeromobili a corridoio singolo. Sono stati ordinati circa 7.000 aeromobili della famiglia A320, 4.500 aeromobili sono stati consegnati a più di 320 clienti e operatori nel mondo, rendendola un best-seller della sua categoria.

    Airbus è una società del gruppo EADS.

  • Ciaopeople presenta le Fanpage D’autore

    Ciaopeople ha presentato ufficialmente le Fanpage d’autore che accompagneranno il lancio del nuovo fanpage.it previsto oramai tra poche settimane

    Le Fanpage d’autore sono spazi web gestiti da prestigiosi professionisti (magistrati, medici, avvocati, ingegneri, professori, consulenti…) e da esperti dei settori più vari. All’interno della piattaforma, ogni blogger discute liberamente degli argomenti che più lo appassionano e di cui più ha competenza, garantendo al lettore un’inedita prospettiva narrativa, contenuti di altissima qualità ed un’enorme varietà di tematiche e stili.

    Fanpage ha deciso di puntare su quest’esperienza perché crede fermamente nell’approfondimento, nella foriera moltiplicazione dei punti di vista, nella necessaria autorevolezza delle opinioni. L’obiettivo è uno soltanto: offrire a chiunque contenuti inediti e di grande levatura culturale.

    Tutto coloro che decidono di affidarsi alla struttura e all’esperienza di Fanpage per veicolare contenuti di qualità ottengono un pacchetto di servizi che non ha eguali sul mercato italiano. Ogni blogger ha a disposizione uno staff tecnico a cui poter fare tutte le domande che ritiene più opportune e che si occupa di seguirlo passo passo. Gli autori hanno la possibilità di venire in contatto con una realtà in forte espansione come quella di Ciaopeople, possono apprendere i segreti della scrittura online dallo stesso team che ha reso grande Fanpage.

    Ecco, in sintesi, i servizi offerti dalla piattaforma Fanpage d’autore:

    • una piattaforma blog con template personalizzato da web designer professionisti;
    • dirottamento del traffico verso il contenuto ed altissima visibilità (Fanpage è presente in Google News, è ottimamente posizionata nella Serp ed ha una connessione unica con Facebook);
    • assistenza tecnica;
    • formazione editoriale in materia di SEO e Web publishing;
    • assoluta libertà nella scelta delle tematiche e nella definizione dello stile di scrittura.

    Fanpage è uno dei principali progetti della media company Ciaopeople. Nasce nel dicembre 2009 e, solo sedici mesi più tardi, riesce a tagliare l’ambizioso traguardo dei 200.000 utenti unici al giorno. Numeri che fanno impallidire non poche testate nazionali e che configurano il progetto Fanpage come uno dei fenomeni web più hot del momento. I numeri sono da capogiro: 200.000 utenti unici al giorno, 4.500.000 utenti unici al mese, 13.000.000 di pagine visualizzate mensilmente con il 45% del traffico proveniente direttamente da Facebook e un ulteriore 45% provieniente da Google.

  • Preventivi online, immediati e gratuiti, per la realizzazione di flight case su misura.

    I flight case, detti anche “fly case”, ovvero casse rinforzate e imbottite per proteggere e trasportare in sicurezza oggetti delicati e apparati elettronici, sono contenitori sempre più richiesti e apprezzati da ogni settore aziendale (per il trasporto e l’immagazzinamento di apparati e strumentazioni delicate e costose), da professionisti della musica (per i propri strumenti, impianti e consolle), dai musei (per assicurare la movimentazione di opere d’arte in piena sicurezza), dalle Forze Armate (per la custodia e il trasporto di armi sul territorio nazionale o all’estero) e da molti altri Enti e privati.

    Nella produzione di flight case intervengono così tante variabili e possibilità costruttive, che da sempre si è esclusa la possibilità di fornire un servizio online (a risposta immediata) per la realizzazione di un preventivo e l’eventuale successivo invio dell’ordine.

    Ora non più. Con la pubblicazione del nuovo sito www.flightcasescrb.com è stato attivato un servizio completamente nuovo, mancante sia sul mercato italiano, sia in quello internazionale.

    Tramite una accurata semplificazione e standardizzazione dei modelli, dei materiali e degli accessori, si è potuto arrivare a un sistema di calcolo online che restituisce un immediato preventivo a chiunque, senza pre-iscrizioni né rilascio di alcun dato personale (http://www.flightcasescrb.com/preventivo/preventivo_online.html).

    Attualmente i modelli disponibili, suddivisi nelle tipologie “base”, “semi-professionale” e “professionale” e dimensionabili su misura, possono soddisfare la gran parte delle possibili richieste. Nel caso di ordine e dopo l’ok dell’azienda, la realizzazione avverrà su una corsia preferenziale, in quanto tutti i dati raccolti sono quelli necessari e sufficienti per procedere alla produzione.

    Con il tempo si aggiungeranno ulteriori modelli e tipologie per ampliare sempre più l’offerta e incontrare così quelle richieste più specifiche e particolari.

    In ogni modo, se non si trova la soluzione adeguata, può essere richiesto un preventivo tramite alla azienda stessa ([email protected]), definendo in modo chiaro e preciso le dimensioni e il tipo di apertura, oltre ai materiali e accessori desiderati che si possono scegliere tra le pagine del sito. In questo caso occorrerà attendere di tempo necessario perché la richiesta possa essere presa in considerazione.

    La produzione di Flight Cases CRB srl, però non si limita solamente ai modelli standard di casse. Studia e progetta nuovi materiali, realizza progetti speciali, soluzioni in cui la cassa stessa si smonta e si aggrega fino a diventare piano di appoggio e di lavoro, ufficio trasportabile, box di monitoraggio, dei veri e propri flight case transformer.

    Molte altre soluzioni e impieghi sono visibili navigando tra le pagine del sito www.flightcasescrb.com .

  • Nova Verta rinnova il servizio newsletter e accresce la sua popolarità nel web

    Nova Verta International leader nella produzione di impianti di verniciatura ha, per prima, compreso l’importanza di investire nel web, per affrontare le sfide del futuro, e quanto sia importante affacciarsi in modo aperto e diretto sul luogo prescelto dalla maggior parte dei consumatori per cercare informazioni, confrontare offerte e prodotti. In questo primo anno i risultati ottenuti l’hanno decretata l’azienda più “Social” del suo settore.

    L’Aftermarket dell’Automotive può anche sembrare, ai più, un settore difficile da lanciare nel mondo dei blog e dei Social Network, eppure statistiche alla mano Nova Verta International non può che esprimere una certa soddisfazione per i traguardi fino ad ora raggiunti. “Sono in tanti a seguirci e a chiedere contenuti sempre nuovi ed aggiornati”.

    Quasi a voler festeggiare i consensi raccolti Nova verta International rinnova la veste grafica della newsletter, quale simbolo di un impegno volto alla comunicazione, che ha fatto dell’azienda Toscana un vero e proprio precursore nel suo settore commerciale. Di sicuro tra i produttori di impianti di verniciatura è in assoluto l’azienda più comunicativa a livello internazionale, con la ferma volontà di rappresentare per i clienti di tutto il mondo un valido punto di riferimento e di reperimento di informazioni tecniche e di innovazioni.

    Il successo ottenuto trova il suo fondamento basilare sulla qualità del prodotto offerto, sul fatto che si sia prestata più attenzione ad informare che pubblicizzare. Infatti l’azienda Toscana ha voluto fortemente che il blog e le pagine di Facebook e Twitter divenissero un vero punto di incontro per tutti gli operatori del settore. “Una comunicazione che si è sviluppata e che ha raggiunto una dimensione considerevole anche in virtù del target di riferimento che non passa le sue giornate di fronte ad un PC”. La nuova Newsletter vedrà una diffusione sempre più consolidata in modo da divulgare il Know How di Nova Verta in materia di verniciatura in tutto il mondo, non solo ai grandi distributori ma fino al singolo cliente finale.

    “Abbiamo preferito essere reattivi nei confronti della nostra rete vendita, dei nostri clienti e di tutti coloro che ci stimano per la professionalità, la serietà e l’efficienza dei servizi offerti, fornendo loro utilità aggiuntive per incrementare la reciproca conoscenza. E’ una sfida al passo con i tempi e le nuove tecniche comunicative rispecchiano la nostra continua ricerca votata al consolidamento e miglioramento dei nostri impianti di verniciatura”

  • Tutto quello che c’è da sapere sul corso antincendio: normativa, classificazione e didattica

    In Italia, i temi della salute e della sicurezza nei luoghi di lavori sono affrontati e disciplinati dal decreto legislativo n. 81 del 2008, detto anche Testo Unico. Tale decreto, che sostituisce la precedente normativa in materia, il decreto legislativo n. 626 del 1994, è entrato in vigore il 15 maggio 2008 e prevede, fra le altre cose, l’obbligo per il datore di lavoro di designare gli addetti antincendio. Tali addetti, come stabilisce lo stesso decreto legislativo 81/2008, devono frequentare un corso di formazione: corso antincendio, i cui contenuti sono elencati dal D.M. 10 marzo 1998, la normativa in materia di prevenzione incendi e protezioni antincendio nei luoghi di lavoro.

    Gli addetti antincendio devono quindi frequentare corso antincendio, il quale si divide in tre tipologie: corso antincendio basso rischio, corso antincendio medio rischio e corso antincendio alto rischio. Questa differenza si basa su un’altra distinzione: il livello di rischio incendio presente nel luogo di lavoro.

    Sono classificati come “luoghi di lavoro a rischio incendio basso”, e gli addetti antincendio devono quindi frequentare corso antincendio basso rischio della durata di 4 ore: quei luoghi di lavoro o parte di essi, in cui sono presenti sostanze a basso tasso di infiammabilità e le condizioni locali di esercizio offrono scarse possibilità di sviluppo di principi di incendio in cui, in caso di incendio, la probabilità di propagazione dello stesso è da ritenersi limitata.

    Sono classificati come “luoghi di lavoro a rischio incendio medio”, e gli addetti antincendio devono quindi frequentare un corsi antincendio rischio medio della durata di 8 ore: quei luoghi di lavoro o parte di essi, in cui sono presenti sostanze infiammabili e/o condizioni locali e/o di esercizio che possono favorire lo sviluppo di incendi, ma nei quali, in caso di incendio, la probabilità di propagazione dello stesso è da ritenersi limitata.

    Sono classificati come “luoghi di lavoro a rischio incendio alto”, e gli addetti antincendio devono quindi frequentare un corso antincendio rischio alto della durata di 16 ore: quei luoghi di lavoro o parte di essi, in cui per presenza di sostanze altamente infiammabili e/o per le condizioni locali e/o di esercizio sussistono notevoli probabilità di sviluppo di incendi e nella fase iniziale sussistono forti probabilità di propagazione delle fiamme, ovvero non è possibile la classificazione come luogo a rischio di incendio basso o medio.

    Il corso antincendio è strutturato in due parti: una pratica e una teorica, i contenuti del corso variano a seconda della tipologia, ma, in linea generale, tutti e tre trattano argomenti come la combustione, le sostanze estinguenti e le misure di prevenzione incendio e protezione antincendio.

    Ricordiamo che tutti gli addetti devono, una volta designati, frequentare il corso di formazione. Gli addetti antincendio, per poter svolgere questa mansione all’interno dell’azienda, devono essere fisicamente e psicologicamente ideonei a svolgere l’incarico.

    Al termine del ciclo didattico, gli addetti riceveranno un attestato di formazione comprovante l’avvenuta frequentazione del corso.