Categoria: Aziendali

  • AUTOMOWER® SOLAR HYBRID VINCE L’ EUROPEAN CONSUMERS CHOICE 2011

    Tutti gli amanti del prato sempre verde e curato saranno sicuramente entusiasti di sapere che Husqvarna ha realizzato una vasta gamma di prodotti da giardino in grado di soddisfare le loro esigenze e con l’intento di creare una perfetta sinergia tra ecologia, design, innovazione ed efficienza.

    Il Gruppo Husqvarna garantisce il risultato per un giardino brillante e curato.

    Il nuovo Automower® Solar Hybrid a pannelli solari ha vinto il premio European Consumers Choice 2011, il quale è stato creato per premiare aziende europee che hanno realizzato prodotti del tutto innovativi, di design creativo e che siano semplici da installare e utilizzare. Attraverso queste tre caratteristiche fondamentali, che costituiscono il perno dell’organizzazione, i consumatori hanno espresso il loro giudizio in merito: per quanto riguarda il design il robot ha raggiunto un punteggio complessivo di 9.7, mentre per la semplicità di utilizzo 9.5, ma è nell’innovazione che il prodotto raggiunge il massimo della valutazione per un totale di 9.9.

    In seguito a queste valutazioni dei consumatori europei il punteggio globale attribuito a Automower® Solar Hybrid è 9.7!

    Molti sono i commenti rilasciati dai consumatori. Riportiamo di seguito i più significativi che rispecchiano esattamente tutti i vantaggi principali del prodotto:

    «Il motore non è rumoroso»;

    «Fa esattamente quello che voleva fare»;

    «Puoi scegliere l’altezza del taglio»;

    «L’erba è tagliata meravigliosamente e grazie allo strato che si deposita sul terreno non c’è più muschio»;

    «È facile da maneggiare e da parcheggiare»;

    «Risparmia energia ed è gentile con l’ambiente».

    Il nuovo Automower® targato Husqvarna è il primo rasaerba mondiale completamente automatico e parzialmente alimentato dal sole. Il prodotto consente di ottenere il massimo delle prestazioni nel rispetto e nella tutela dell’ambiente: consente di tagliare l’erba in modo automatico, silenzioso, sicuro ed efficace, ma soprattutto non inquina ed è a basso impatto ambientale.

    Infatti, il nuovo robot utilizza meno energia rispetto ad un tradizionale taglia erba perché, oltre alla postazione di ricarica elettrica, è dotato di un pannello solare.

    In condizioni climatiche favorevoli, il pannello solare raddoppia il tempo di taglio riducendo ulteriormente il consumo energetico, consentendo di avere un prato perfetto nel minor tempo possibile.

    L’erba tagliata viene istantaneamente sminuzzata e depositata sul fondo del prato diventando così un utile fertilizzante naturale che lo renderà più folto e di un verde più brillante, senza alcun utilizzo di additivi chimici.

    Questo prodotto innovativo nasce dalla tecnologia del gruppo svedese Husqvarna, il più grande produttore mondiale di articoli motorizzati per le attività all’aperto, comprese motoseghe, tagliabordi, rasaerba e trattori da giardino; per la distribuzione delle attrezzature forestali e di giardinaggio in Italia, Husqvarna ha scelto l’azienda vicentina Fercad Spa.

    Per ulteriori informazioni:

    Valentina Armenio

    Ufficio Stampa Husqvarna

    011-5184732

    [email protected]

  • Formazione RLS: corsi RLS per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

    Secondo quanto disposto dalle più recenti disposizioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ogni azienda è obbligata a designare o eleggere al suo interno un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (anche detto RLS). Si tratta di una figura che svolge un ruolo chiave nel luogo di lavoro, essendo, come riportato dall’art. 2, lettera i), del d.lgs. 81/2008: colui che rappresenta i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.Ed è proprio per via del suo importante ruolo che il d.lgs. 81/2008 dispone che il RLS frequenti corsi RLS: un base della durata minima di 32 ore, e, a cadenza annuale, uno di aggiornamento, nei casi previsti per legge.

    Il corsi RLS base ha, come appena accennato, una durata minima di 32 ore, di cui 12 sui rischi specifici presenti in azienda, e prevede la trattazione di una serie di tematiche che vanno dall’apparato legislativo fino alle tecniche di comunicazione. Il d.lgs. 81/2008, all’art. 37, comma 11, elenca i contenuti minimi corsi RLS, essi sono:
    – principi giuridici comunitari e nazionali;
    – legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
    – principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
    – definizione e individuazione dei fattori di rischio;
    – valutazione dei rischi;
    – individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
    – aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
    – nozioni di tecnica della comunicazione.

    L’intento corso RLS è quello di formare e informare il corsista in modo tale che egli abbia, oltre a una panoramica sulla legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, una conoscenza più o meno approfondita su quelli che sono i rischi che possono presentarsi all’interno dell’azienda, sulle figure della prevenzione che, insieme a lui, contribuiscono a rendere l’impresa un luogo di lavoro più sicuro, e sui diritti che il dettato normativo gli riconosce (come ad esempio la partecipazione alla riunione periodica come disposto dall’art. 50, comma 1).

    Ricordiamo che, una volta seguito corsi RLS base, il RLS dovrà frequentare, periodicamente, dei corsi di aggiornamento che non possono essere inferiori alle 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. I corsi RLS, così come disposto dal d.lgs. 81/2008 devono essere organizzati durante l’orario lavorativi e non comportano alcun onere a carico del lavoratore.

    La OPS S.r.l., società leader con base a Milano che da anni si occupa di consulenza e formazione, organizza a cadenza mensile corsi RLS sia base che di aggiornamento. Tali corsi vengono organizzati nelle principali città italiane come Milano, Roma, Genova, Napoli e Torino. I corsi RLS vengono tenuti da docenti esperti e qualificati, con alle spalle almeno 5 anni di esperienza nel settore della formazione, in particolare nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro. I corsi si tengono nelle sale convegni dei principali alberghi della città, situati sempre in zone comodamente raggiungibili sia con i mezzi di trasporto pubblico sia con l’auto, e sono vicini ad ampi parcheggi.

    Al termine del percorso formativo, il corsista, previo superamento di un test finale volto a verificare l’avvenuto apprendimento, riceve un attestato di formazione. Ricordiamo che esso è intestato al corsista e non all’azienda. Concludendo, ricordiamo che il RLS, prima di poter frequentare il corso, deve essere formalmente eletto dai propri colleghi di lavoro oppure deve essere designato all’interno delle rappresentanze sindacali nel caso in cui queste siano presenti in azienda e nel caso in cui siano presenti più di 15 lavoratori.

  • Come organizzare la logistica del magazzino moderno: i nuovi servizi di Simco

    logistica magazzino8 aprile 2011 – La logistica di magazzino occupa un ruolo strategico nell’organizzazione di un’azienda: da un lato deve essere in grado di garantire tempi di risposta adeguati e ridurre al minimo errori e danneggiamenti, dall’altro tutto ciò deve essere fatto al minor costo di esercizio possibile.
    Progettare adeguatamente la logistica del magazzino costituisce, di conseguenza, una fase indispensabile per la realizzazione di un magazzino efficiente, competitivo e che porti valore aggiunto.
    La consulenza di Simco, relativamente alla logistica magazzino, prevede alcuni step fondamentali indispensabili al raggiungimento degli obiettivi. La prima fase è detta di “Audit” in cui si valuta la situazione attuale, chiarendo i punti di forza e debolezza della logistica di magazzino attuale, e si considerano i possibili interventi, i relativi tempi di realizzazione e i rischi. In una seconda fase viene realizzato uno “Studio di Fattibilità” nel quale vengono definite le opzioni strategiche, tecnologiche e organizzative per eliminare i punti di debolezza e per raggiungere livelli di eccellenza, per quanto riguarda efficienza, accuratezza e servizio. La fase successiva è detta “Progetto di dettaglio” e riguarda specificatamente la progettazione analitica delle componenti di magazzino e le specifiche tecniche per le gare di appalto. In seguito il “Management della Realizzazione” garantisce la gestione e l’assistenza durante le gare di appalto: verifica del contenuto tecnico delle offerte, verifica della tempistica di realizzazione, supervisione sul cantiere e formazione del personale. Nella fase di “controllo periodico dell’efficienza”, infine, si procede con la verifica dei risultati e del raggiungimento degli obiettivi.
    La logistica del magazzino moderno prevede sempre più l’utilizzo di software specifici di gestione del magazzino per organizzare meglio il lavoro ed evitare errori e superare eventuali criticità. Simco, nella sua attività di consulenza, fornisce indicazioni dettagliate sull’utilizzo del software, da assistenza e supervisione nella fase di scelta del prodotto e si occupa infine della formazione del personale di magazzino.
    Simco propone anche corsi di formazione logistica altamente qualificati, legati alla logistica magazzino. Il catalogo dei corsi di formazione è consultabile sul sito ufficiale www.simcoconsulting.it.

  • Corsi RLS: la formazione obbligatoria per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

    Come molti già sapranno, il d.lgs. 81/2008, l’attuale dettato normativo in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro prevede un obbligo di formazione per tutti i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, più comunemente chiamati con il nome di RLS. Tali rappresentanti, una volta eletti o designati come disposto dal d.lgs. 81/2008, devono frequentare corsi RLS come previsto espressamente dalla legge.

    Prima di parlare della formazione degli RLS, e quindi dei corsi RLS, facciamo un breve excursus su questa figura. Chi è il RLS? Il RLS è quella persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto riguarda i temi della salute e della sicurezza durante il lavoro. Egli, dunque, rappresenta i lavoratori e li rappresenta nei rapporti con il datore di lavoro. Come si evince dalla spiegazione, il RLS gioca un ruolo che possiamo tranquillamente definire come fondamentale all’interno dell’azienda. E proprio perché egli ricopre un ruolo importante che il d.lgs. 81/2008, il Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, prevede, senza alcuna eccezione, che il RLS frequenti corsi RLS: inizialmente corsi RLS base della durata minima di 32 ore e, successivamente, corsi RLS di aggiornamento. Il d.lgs. 81/2008, però, non si limita a imporre questo obbligo di formazione ma definisce anche i contenuti minimi che devono essere trattati durante corsi RLS e che possiamo dividere in 4 differenti aree tematiche: la prima che parla della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, la seconda che tratta delle figure della prevenzione e del ruolo di ciascuno all’interno del luogo di lavoro (quindi obblighi del datore di lavoro, medico competente, RLS, RSPP, squadra emergenze, etc.), la terza che illustra i possibilità rischi presenti in azienda e spiega la valutazione dei rischi nonché il relativo documento di valutazione dei rischi, e infine la quarta, che parla della comunicazione. Durante i corsi RLS, quindi, verranno affrontati temi come il registro degli infortuni, le misure di prevenzione e protezione, la sorveglianza sanitaria, la gestione delle emergenze, i compiti del RLS, le regole della comunicazione, i rischi specifici, … L’obiettivo corsi RLS è quello di fornire al corsista RLS tutte quelle conoscenze che gli permettano, una volta terminato il percorso formativo, di svolgere appieno il suo ruolo. I corsi RLS sono volti a fornire al RLS, oltre una panoramica generale sui possibili rischi, sulla legislazione e sulle altre figure che intervengono nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro, gli permettono di conoscere ed esercitare al meglio i diritti che il d.lgs. gli conferisce.

    Come già ribadito qui sopra, frequentato il percorso formativo, il RLS dovrà frequentare, periodicamente, corsi RLS di aggiornamento la cui durata varia a seconda del numero di lavoratori presenti nell’azienda o nel reparto produttivo: 4 ore per le aziende/reparti produttivi fino a 50 lavoratori, 8 ore per le aziende/reparti produttivi che occupano oltre 50 lavoratori. Al termine del corso, superato il test di verifica finale che certifica l’apprendimento, il corsista riceverà un attestato comprovante l’avvenuta frequentazione del percorso formativo. Ricordiamo che l’attestato è intestato al corsista e non all’azienda.

  • Aprile: aria di primavera con SENSITIVE® e LUNA SECRET SENSE

    Aprile, voglia di leggerezza e seduzione: acquistando un reggiseno o un body presso uno dei punti vendita che aderiscono all’iniziativa, Luna offre in omaggio una parte bassa, slip, perizoma, boxerino della collezione LUNA SECRET SENSE realizzata in tessuto Sensitive®.

    Un’occasione per testare, oltre ai modelli con cucitura piatta, gli speciali slip realizzati con la tecnica del taglio laser, privi di cuciture, assolutamente confortevoli!

    SECRET SENSE di LUNA nasce dalla collaborazione tra Sensitive®, l’esclusivo tessuto brevettato da Eurojersey® indemagliabile, leggero e piacevole al tatto, ottenuto con procedimenti ecostostenibili, e LUNA rinomato brand di origine greca, molto diffuso in tutta Europa, nei paesi del mediterraneo e in nord America.

    Tutti i completi sono ultrasottili, sostengono perfettamente le forme, sono piacevoli al tatto e anti-pilling resistenti a sfregamenti e abrasioni.

    Inoltre la trama del tessuto Sensitive® “aperta” e “aerata”, grazie ad una naturale circolazione dell’aria tra le fibre, garantisce massima traspirabilità, freschezza e igiene, oltre ad una piacevole sensazione di benessere che nessun altro tessuto naturale assicura.

    L’intimo LUNA SECRET SENSE in Sensitive® può essere lavato tranquillamente in lavatrice a basse temperature, senza compromettere vestibilità e tenuta anche dopo numerosi lavaggi.

    Per informazioni sulla collezione LUNA SECRET SENSE

    www.luna.gr

    LUNA ITALIA SRL

    Sarah Bedetti – tel. 031/720820 – cell. 366/6708616 – [email protected]

    Per informazioni sui tessuti SENSITIVE®

    www.sensitivefabrics.it

    Per informazioni

    Ufficio stampa SENSITIVE®

    SLALOM – Lucia – Tel. 02.58309584 int. 130 – [email protected]

  • Horus ospite di Olivieri al Salone del Mobile 2011, presenta Vulcano, eclettico tappeto-biocamino.

    Olivieri, operante nel settore del mobile da quattro generazioni, ospita in occasione della 50° edizione del Salone del Mobile 2011 una creazione della nuova collezione Horus: Vulcano, prodotto trasversale in grado di combinare la discreta estetica di un tappeto con la suggestiva fiamma di un biocamino, alimentato a etanolo.

    Olivieri nasce oltre 80 anni come azienda a conduzione famigliare. Dopo quattro generazioni l’azienda si trasforma seguendo le mode, le tendenze e i modi di vivere la casa, prima in Italia, ed oggi è presente in oltre 35 Paesi nel mondo. In esclusiva per la 50° edizione del Salone del Mobile di Milano 2011, Horus, brand dell’azienda marchigiana Fontana Forni, contribuisce all’allestimento dello stand di Olivieri con un’anteprima assoluta della prossima collezione 2011/2012: Vulcano. Questo particolare prodotto trasversale è in grado di combinare la discreta estetica di un tappeto con la suggestiva fiamma di un biocamino alimentato a etanolo. Con Vulcano, disegnato da Paolo Grasselli, già direttore artistico della brand, Horus manifesta la tendenza aziendale nell’anticipare i desideri del consumatore e realizzare prodotti poliedrici, dove il fuoco diventa sempre più elemento di contaminazione e integrazione con complementi d’arredo, studiati per godere della calda e piacevole sensazione del fuoco in diverse situazioni abitative.

    Vulcano (design Paolo Grasselli)

    Vulcano è un tappeto-biocamino alimentato a etanolo dove il fuoco nasce dalla terra e diventa il centro attorno al quale ritrovarsi comodamente seduti. Realizzato in tessuto ignifugo certificato, grazie al sistema costruttivo e alla presenza di quattro vetri che proteggono e isolano la fiamma, Vulcano è estremamente sicuro. La parte centrale è autonoma e consente di separate facilmente il tappeto dal bruciatore consentendo un ridotto ingombro e una più facile pulizia. Disponibile nelle misure 220x220cm e 180x180cm nei colori cedro, grigio scuro e panna. Vulcano è dotato del concept aroma design”: una soluzione che attraverso un piccolo bruciatore cilindrico in acciaio inox per oli essenziali produce intense sensazioni olfattive per ricreare con l’ausilio di essenze suggestive emozioni.

    Horus

    Horus è la brand di Fontana Forni nata nel 2009 e specificatamente dedicata ad una collezione di biocamini di design alimentati ad etanolo. Horus interpreta il fuoco secondo una nuova filosofia legata alla produzione di oggetti che producano energia da fonti alternative ed ecocompatibili contribuendo così al benessere individuale dell’uomo e dell’ambiente. Nel 2011 Horus amplia la gamma con inediti complementi d’arredo multifunzione come tavoli, porta piante e portariviste.

    Per ulteriori info:

    www.bluwom.com | Udine – Milano Tel. 0432 886638

    Resp.Ufficio : Laura Elia [email protected]

  • Nasce il sito web dell’Avvocato Alessandra Cerreta

    Siamo lieti di informarvi circa l’apertura del nuovo sito web dell’Avvocato Alessandra Cerreta, iscritta all’albo dal gennaio 2009, la quale si occupa di Diritto penale societario.

    Alessandra Cerreta Formazione

    Dal 1992 l’Avv. Alessandra Cerreta è iscritta all’Ordine degli Avvocati di Milano, abilitandosi nel medesimo anno alla professione, attraverso l’ iscrizione alla Camera Penale “Giandomenico Pisapia” di Milano.

    L’Avv. Alessandra Cerreta attualmente lavora nel ruolo di professionista presso la sede di Milano dello Studio Todarello Ceraolo; lo Studio ha consolidato la sua esperienza imperniando la propria attività sull’assistenza giudiziale e stragiudiziale, in relazione al rischio legale dell’Impresa, sia alle aziende sia agli imprenditori.

    All’interno del sito relativo all’Avv. Alessandra Cerreta troverete tutte le informazioni circa le attività svolte dallo Studio Todarello Ceraolo, nonché la suite di servizi offerti e dedicati sia alle imprese sia a figure di imprenditori privati.

    Alessandra Cerreta Esperienze

    L’Avv. Alessandra Cerreta vanta anni di esperienze ottenute con impegno e professionalità in contesti di aziende e gruppi industriali di livello multinazionale, come Telecom Italia e Pirelli, per i quali l’Avv. Alessandra Cerreta ha occupato la posizione di legale e insieme di manager.

    Si è distinta per lo sforzo profuso con estrema competenza all’interno dei temi organizzativi in relazione ai sistemi di controllo e governance, occupandosi inoltre delle Società e degli Enti ex D.Lgs. 231/2001, relativamente al Diritto penale dell’ Impresa, ambito in cui si l’Avv. Alessandra Cerreta si è specializzata.

    Tra il 2002 e il 2007 l’Avv. Alessandra Cerreta è stata Membro del Tavolo di Confindustria con la finalità della redazione dei Modelli e delle Linee Guida in tema di Responsabilità amministrativa delle Società e degli Enti ex D.Lgs. 231.

    Sempre tra il 2002 ed il 2007 l’Avv. Alessandra Cerreta ha ricevuto la nomina di Membro del Gruppo di Lavoro di Confindustria sui Modelli e sugli schemi di Controllo per l’aggiornamento dei “Modelli organizzativi e schemi di controllo alla luce dei reati per abuso di informazioni privilegiate e manipolazione del mercato (Market Abuse)”.

    Oggigiorno l’Avv. Alessandra Cerreta è Membro indipendente dell’Organismo di Vigilanza di un gruppo multinazionale di imprese, e anche membro di AOdV, Associazione componenti di Organismi di Vigilanza.

    Tutte queste informazioni e molto altro è contenuto all’interno del sito web afferente all’Avv. Alessandra Cerreta; in esso potrete agevolmente reperire tutte le sue esperienze formative e professionali svolte ed infine recapiti personali per un contatto diretto con “Alessandra Cerreta

    Alessandra Cerreta“: competenza, passione e impegno.

  • Nascita del profilo Twitter dell’Avvocato Alessandra Cerreta

    Vi informiamo dell’ apertura del profilo Twitter di Alessandra Cerreta, Avvocato.

    L’Avv. Alessandra Cerreta, iscritta all’albo dal gennaio 2009, si occupa prevalentemente di Diritto penale societario, ambito nel quale si è specializzata.

    All’anno 1992 risale l’iscrizione dell’Avv. Alessandra Cerreta all’Ordine degli Avvocati di Milano; nel medesimo anno è stata abilitata alla professione, attraverso l’ iscrizione alla Camera Penale “Giandomenico Pisapia” di Milano.

    L’Avv. Alessandra Cerreta esercita la sua attività nel ruolo di professionista presso la sede di Milano dello Studio Todarello & Partners, qualificato in assistenza giudiziale e stragiudiziale, relativamente al rischio legale dell’Impresa, sia alle aziende sia agli imprenditori.

    All’interno del profilo Twitter relativo all’Avv. Alessandra Cerreta potrete recuperare agevolmente tutte le informazioni che necessitate per approfondire la vostra conoscenza circa le attività svolte dallo Studio Todarello & Partners, nonché sul range di servizi offerti sia alle imprese sia a figure di imprenditori privati.

    L’Avv. Alessandra Cerreta ha maturato anni di esperienza ottenute presso contesti di aziende e gruppi industriali di livello multinazionale, come Telecom Italia e Pirelli, per i quali l’Avv. Alessandra Cerreta ha lavorato come legale così come manager.

    L’Avv. Alessandra Cerreta ha inoltre svolto numerosi incarichi in relazione ai sistemi di controllo e governance, occupandosi inoltre delle Società e degli Enti ex D.Lgs. 231/2001, relativamente al Diritto penale dell’ Impresa.

    Tra l’anno 2002 e l’anno 2007 l’Avv. Alessandra Cerreta ha ricoperto la posizione di Membro del Tavolo di Confindustria nell’ottica della redazione dei Modelli e delle Linee Guida in tema di Responsabilità amministrativa delle Società e degli Enti ex D.Lgs. 231.

    Negli stessi anni l’Avv. Alessandra Cerreta è stata nominata Membro del Gruppo di Lavoro di Confindustria sui Modelli e sugli schemi di Controllo per l’aggiornamento dei “Modelli organizzativi e schemi di controllo alla luce dei reati per abuso di informazioni privilegiate e manipolazione del mercato (Market Abuse)”.

    Attualmente l’Avv. Alessandra Cerreta è Membro indipendente dell’Organismo di Vigilanza di un gruppo multinazionale di imprese, nonché membro di AOdV, Associazione componenti di Organismi di Vigilanza.

    Nel profilo Twitter afferente all’Avv. Alessandra Cerreta potrete trovare tutto questo corpus di informazioni, unitamente alle esperienze formative e professionali da lei svolte ed infine recapiti personali per un contatto diretto con “Alessandra Cerreta”.

    Vi segnaliamo inoltre il profilo linkedin di Alessandra Cerreta

  • Digital Broker

    Il mondo della telefonia mobile e fissa è in continua evoluzione: con cadenza quasi giornaliera le compagnie telefoniche immettono sul mercato nuove offerte e nuove tariffe. In tale contesto, un cliente spesso è disorientato, non riesce ad avere una visione globale, e, di conseguenza, non sa quale possa essere la migliore scelta, soprattutto in termini economici.

    Digital Broker SPA, società nata nel 2006, riesce, tramite i servizi offerti, a guidare il cliente nella jungla delle tariffe telefoniche ed a determinare quali possano essere le offerte più vantaggiose e più soddisfacenti per le singole esigenze. Digital Broker basa la sua attività sul sistema di “Brokeraggio dinamico“, nella sostanza sulla intermediazione tra cliente e compagnie telefoniche.

    Digital Broker opera con un’estesa rete di collaboratori, denominata Retail Dynamic Commerce (RDC): ogni singolo collaboratore può crearsi e gestire in totale autonomia la propria rete di distribuzione commerciale.

    La formazione continua, operata da Digital Broker, permette un continuo aggiornamento dei collaboratori, in termini di comunicazione, efficacia ed efficienza nel raggiungimento dei risultati, lavoro per obiettivi.

    L’azienda è attualmente collegata online con i più rilevanti social network ed i migliori blog che rappresentano una realtà ormai utilizzata e sfruttata da tutti da tutti gli utenti della rete, per seguire le ultime novità legate ad una determinata azienda:

    Digital Broker su Twitter
    Digital Broker su Digg
    Digital Broker su WordPress
    Digital Broker su Libero
    Digital Broker su Blogspot

    Sul sito ufficiale di Digital Broker potrete trovare tutte le informazioni di cui avete bisogno, unitamente a riferimenti per un contatto diretto, sul blog di Digital Broker invece troverete le attività svolte e le news riguardanti l’azienda.

    Fonte news su Digital Broker

  • Parquet: laminato, prefinito o massello?

    A doghe, a mosaico o a listelli, un bel pavimento in parquet rappresenta una soluzione duratura, con problemi di manutenzione ridotti al minimo. Esistono numerose essenze dai colori e tonalità diverse, ma tutte con un ottimo grado di durezza, caratteristica principale di un buon parquet. Prima di scegliere un pavimento in parquet occorre conoscere le tipologie presenti sul mercato, differenti per qualità, prezzo, durata ed effetto estetico. Esistono tre tipi di parquet: il parquet massello, il parquet prefinito e il parquet lamellare:

    – il parquet massello o tradizionale è totalmente costituito da legno e al 99% dei casi è grezzo, quindi occorrerà levigarlo e verniciarlo dopo la posa. Si tratta del parquet classico con i suoi innumerevoli vantaggi. Il parquet massello infatti dura una vita, perché può essere levigato più volte di un parquet prefinito e tornare come nuovo, ha un potere di isolamento acustico e termico molto elevato, permette l’applicazione di trattamenti particolari come l’anticatura, la spazzolatura o anche l’inserimento di disegni e greche, che sarebbero impossibili con un parquet prefinito, e che fanno del parquet un’opera d’arte, valorizzando abitazioni di un certo prestigio;

    – il parquet prefinito è formato da uno strato di legno pregiato, quello visibile al calpestio ed un supporto fatto con legni economici o multistrati. Nel 99% dei casi è già levigato e verniciato. Il vantaggio di questo tipo di parquet è la velocità della posa in opera. Il sottile strato di legno nobile di cui è composto non permette molti interventi di levigatura, perciò dopo diversi anni va sostituito, più difficili diventano gli interventi di anticatura, né tanto meno possono essere eseguiti inserimenti intarsi.

    – il parquet laminato è costituito interamente da composto di legno (mdf) e le venature del legno che compaiono sulla superficie sono semplicemente stampate. Questo tipo di parquet è usato quando si vuole pavimentare una stanza in modo veloce ed economico. È usato soprattutto nei negozi e negli uffici.

    Diamo adesso uno sguardo ai prezzi parquet, tenendo conto che esso varia in funzione dell’essenza, dello spessore dello strato di legno nobile, dalla lunghezza del listello, dalla larghezza del listello e dalla scelta della venatura del legno.

    Il parquet massello potrebbe far pensare a un costo esorbitante, ma se calcoliamo il giusto rapporto tra qualità e prezzo, potremo piacevolmente sorprenderci. Il parquet massello, in quanto tale, è grezzo, quindi dopo l’acquisto e la posa in opera, ha bisogno dell’intervento di levigatura e di verniciatura. La somma di queste operazioni generano un costo notevole che viene calcolato sempre al metro quadrato. Se tale prezzo lo mettessimo a confronto con quello di un parquet prefinito, scopriremo che la spesa non presenta differenze molto elevate. Infatti il parquet prefinito che ha la caratteristica di essere già levigato, verniciato e pronto alla posa in opera, è un parquet realizzato con tecnologie sofisticate che ne fanno levitare il prezzo. Ecco che, di fronte a una differenza di prezzo minima , vince la qualità del parquet massello che non ha paragoni riguardo ai vantaggi che offre.

    Se volessimo confrontare il parquet pregiato, quindi il top del parquet massello, con un parquet prefinito di alto livello ci troveremo nella stessa situazione descritta sopra. Infatti il parquet pregiato, fatto di essenze nobili, spessori di legno elevati, livello di durezza molto alti, possibilità di trattamenti particolari (anticatura, spazzolatura) o inserimenti di greche disegni e intarsi che donano un effetto estetico straordinario, ha un costo certamente alto, ma messo a confronto con un parquet prefinito di alta classe, quindi con costi piuttosto elevati, il prezzo del parquet pregiato può diventare notevolmente competitivo con una vendita che vede il passaggio diretto dal produttore al consumatore. Ecco che anche in questo caso i vantaggi del parquet pregiato hanno la meglio su quello prefinito.