Categoria: Aziendali

  • La Vedani Carlo Metalli prima in Italia nella sicurezza

    La sicurezza è uno dei valori fondanti della Vedani Carlo Metalli, per questo l’azienda di Parona, che si occupa da più di 100 anni del riciclo dell’alluminio, si è sottoposta ai rigidi controlli necessari per concludere le procedure per l’adozione della certificazione OHSAS 18001, la norma maggiormente riconosciuta a livello mondiale per la gestione della salute e sicurezza sul posto di lavoro.

    Per ottenere questo standard internazionale, la Vedani non solo ha sostenuto importanti investimenti economici ma ha anche profondamente rivisto la propria struttura aziendale sia dal punto di vista organizzativo che culturale. L’azienda di Parona ha scelto di seguire standard molto più rigidi di quelli stabiliti dalla legge italiana per essere costantemente all’avanguardia in un’ottica di sviluppo anche al di fuori dei confini nazionali. Proprio grazie alla sua professionalità e competenza, la Vedani sta per raggiungere un grandissimo traguardo, infatti sarà la prima fonderia di seconda fusione ad ottenere la certificazione OHSAS 18001 sulla sicurezza a livello nazionale, che dimostra quanto sia diventata una realtà solida e pronta a competere nel panorama globale.

    A tal proposito, nei giorni scorsi si è appena concluso l’audit allo stabilimento di Parona, una valutazione oggettiva effettuata dalla SAI Global, società indipendente e riconosciuta a livello internazionale, il cui scopo è verificare l’effettivo adeguamento ai requisiti prescritti dalla OHSAS 18001: il giudizio è stato molto positivo, con eccellenti risultati riguardo al rispetto degli standard di sicurezza sul posto di lavoro. I controlli hanno avuto una durata di tre giorni, con verifiche fatte su due livelli paralleli e interconnessi: il primo riguarda l’esame della parte documentale e burocratica, il secondo è stato caratterizzato da ispezioni operative a impianti, strutture e dotazioni utilizzate. E’ stato fatto anche un sopralluogo notturno inaspettato allo stabilimento di Parona, volto a controllare direttamente sul campo l’attività del reparto fonderia per verificare l’applicazione delle procedure, la conformità delle attrezzature e l’utilizzo da parte dei singoli lavoratori dei dispositivi di protezione individuali.

    L’ente certificatore ha riscontrato nuovi punti di forza rispetto al precedente audit, avvenuto a fine 2012, specialmente riguardo all’impegno della direzione, alla buona disponibilità nell’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e all’introduzione della patente a punti, un sistema innovativo che premia economicamente i dipendenti che raggiungono gli obiettivi aziendali nel totale rispetto della sicurezza. Questo meccanismo, elaborato grazie alla fattiva collaborazione delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) e della Federazione Italiana Metalmeccanici (FIM – CISL) e che ricorda la patente automobilistica, è stato particolarmente apprezzato dalla SAI Global per la sua capacità di incentivare comportamenti virtuosi a tutela di se stessi, degli altri dipendenti e dell’ambiente.

    Gli ottimi risultati riscontrati nell’audit appena svolto, sono per la Vedani un importante traguardo ma non rappresentano un punto di arrivo bensì l’inizio di un processo di miglioramento continuo per raggiungere ambiziosi obiettivi su scala nazionale e internazionale. La OHSAS 18001 si aggiungerà ad altre due importanti certificazioni (ISO 9001 e ISO 14001) già ottenute dall’azienda, per la formazione di un sistema di gestione integrato di qualità, ambiente e sicurezza. Questi rigidi controlli saranno ripetuti con cadenza semestrale e successivamente annuale ed evidenziano un ulteriore atto di responsabilità della Vedani anche verso i propri dipendenti e il proprio territorio.

    La Vedani Carlo Metalli S.p.a. si occupa da più di 100 anni di recupero di metalli non ferrosi e lavorazione dell’alluminio, con risultati che la pongono all’avanguardia nel proprio settore per traguardi raggiunti ed eco-compatibilità. L’azienda ha sempre impostato la propria attività secondo i principi della qualità, della sicurezza e del rispetto dell’ambiente, coniugando tecnologia ed efficienza con il risparmio energetico e il recupero dei materiali.

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  • Obiettivo Ambiente srl: incarico rspp esterno

    Sei alla ricerca di una persona competente a cui affidare l’incarico rspp esterno o qualcuno che possa affiancare il responsabile già nominato? Hai bisogno di una ditta specializzata che possa redigere un documento valutazione rischio rumore? Vorresti consulenze mirate a prezzi convenienti, ma non sai chi potrebbe aiutarti? Ecco un’unica risposta per le tue diverse esigenze: Obiettivo Ambiente srl.

    Questa società, si occupa di differenti servizi specializzati tra cui è possibile trovare:

    • sicurezza e igiene sul lavoro;
    • formazione;
    • acustica ambientale-architettonica-professionale;
    • sistemi di gestione e qualità.

    Il personale qualificato, esperto e in continuo aggiornamento, sarà in grado di rispondere alle tue richieste in modo rapido e affidabile, proponendoti soluzioni create in base alle tue aspettative a prezzi competitivi.

    Non aspettare ancora, scopri tutti i servizi che può offrirti Obiettivo Ambiente.

  • Reti Brenta Impianti ~ Recinzioni e Posa Reti Metalliche

    Molto spesso, quando si realizzano importanti infrastrutture ed edifici è necessario inserire delle recinzioni, che li dividano dal resto dell’ambiente e che ne assicurino la sicurezza e l’inacessibilità. Essendo un elemento dell’edificio, anche le recinzioni vanno realizzate con la massima cura e la massima attenzione nei particolari, in quanto sono uno dei primi elementi visibili dall’esterno. E’ proprio grazie alla cura dei dettagli che si da una buona immagine della costruzione.

    Naturalmente per realizzare buone recinzioni è necessario affidarsi a delle aziende esperte nel settore, come la Reti Brenta Impianti, che fa della frase “Professionalità al vostro servizio” il proprio motto. L’azienda è attiva sul mercato da più di vent’anni e opera in tutto il Veneto e oltre, offrendo un servizio di qualità indiscutibile. Tutto questo avviene grazie all’ampia varietà di recinzioni disponibili ed alla grande professionalità degli operai specializzati con un’immensa esperienza.

    Per mettersi in contatto con l’azienda è possibile utilizzare il sito www.retibrentaimpianti.it, realizzato in modo ottimale per permettere al cliente di poter interfacciarsi con la società. Il sito si presenta con una Homepage in cui è disponibili una galleria dei principali tipi di recinzioni realizzati, tra cui quelle aeroportuali e militari, quelle autostradali, quelle per impianti turistici e quelle per impianti sportivi.

    Nella pagina Azienda sono presenti invece alcune informazioni riguardanti la società come l’ubicazione, l’esperienza ed il servizio offerto. Nella sezione Referenze sono presenti alcune opere importanti realizzate dall’azienda, presenti sul territorio Italiano, mentre nella sezione Recinzioni è presente uno slide-show dei principali tipi di recinzione con tanto di descrizione dettagliata.

    Infine nella sezione Contatti è possibile accedere a Google Maps per trovare l’esatta posizione dell’azienda, oltre che a contattarla tramite un box laterale. Nella parte in basso sono presenti invece i principali recapiti: indirizzo, telefono, fax ed email.

    For more information please visit – www.retibrentaimpianti.it/

  • Cezanne OnDemand, si rafforza l’offerta di Gruppo Tekno per la gestione delle risorse umane dedicata alle PMI

    L’estensione dell’accordo di collaborazione si iscrive nella strategia di consolidamento della diffusione territoriale della soluzione online per la gestione delle risorse umane sviluppata da Cezanne HR.

    Una partnership finalizzata a valorizzare presso le imprese le potenzialità di CezanneOnDemand, la soluzione online per la gestione delle risorse umane di Cezanne HR.

    Questo, in sintesi, l’oggetto dell’accordo che lega Cezanne HR e Gruppo Tekno, società torinese che da oltre 25 anni fornisce soluzioni e competenze in ambito IT con una particolare specializzazione proprio nella gestione del capitale umano.

    Grazie all’accordo, oggi Gruppo Tekno dispone di una piattaforma d’offerta completa in grado di rispondere alle esigenze di aziende di qualsiasi dimensione che intendono ottimizzare un processo centrale e strategico come, appunto, la gestione delle risorse umane.

    In particolare, attraverso CezanneOnDemand, Gruppo Tekno si profila come interlocutore di riferimento per tutte le organizzazioni sotto i 500 dipendenti che hanno la necessità di contare su una piattaforma software online di nuova generazione che abbini completezza funzionale a grande scalabilità, facilità di implementazione e convenienza.

    Un numero significativo di PMI nel nostro mercato evidenzia esigenze di gestione dei processi del personale caratterizzate da maggiore semplicità rispetto a quelle delle grandi aziende. La partnership con Cezanne HR, per la distribuzione di Cezanne OnDemand, è un’opportunità importante che rafforza e completa la nostra offerta di soluzioni HR di classe enterprise per offrire anche alle piccole e medie aziende una soluzione semplice, a costi contenuti e veloce da implementare”, ha sottolineato Luciano Crosetti, amministratore delegato di Gruppo Tekno.

    L’esperienza maturata da Gruppo Tekno nel segmento delle risorse umane è una garanzia e consente di offrire alle aziende tutte le potenzialità di CezanneOnDemand, una soluzione per una gestione avanzata e completa del personale, priva di impatti sull’organizzazione, senza oneri in termini di installazione e di gestione degli aggiornamenti e con costi commisurati all’effettivo utilizzo della piattaforma”, ha commentato Carlo Ugdulena, amministratore delegato e direttore generale di Cezanne HR.

  • RESTYLING DELLE SALE PER CONFERENZE A VILLA TORRETTA

    Atmosfera unica e tutta da scoprire al Grand Hotel Milano Villa Torretta. L’hotel, infatti, oltre ad avere splendide camere per il soggiorno e un rinomato ristorante, offre possibilita’ imperdibili per il proprio business, con la gamma di soluzioni e servizi ad hoc per il settore business. Un auditorium di 360 mq con una capacita’ di 300 persone e ben 11 sale per i meeting permettono eventi di ogni livello.

    Le sale meeting del Grand Hotel sono state fornite delle migliori attrezzature e tecnologie presenti in commercio, grazie a forti investimenti eseguiti nella struttura dedicata al settore M.I.C.E. (Meeting, Incentive, Congressi & Eventi). Da oggi, infatti, sia l’auditorium che le 11 sale congressi sono dotate di linea internet wi-fi potenziata. In particolare, nell’auditorium, e’ presente un videoproiettore Epson che aumenta la qualità grazie alla tecnologia avanzata dello strumento che rende al massimo nei grandi ambienti.

    In questa struttura tutta l’antichita’ degli affreschi del ‘600 e dei prestigiosi marmi si fonde con la modernita’ delle attrezzature messe a disposizione dallo staff del Grand Hotel. All’interno del parco e’ presente il Vico della Torretta; un ottimo ristorante per cerimonie che come chef ha il giovane e intraprendente Angelo Nasta. La Villa, adesso, e’ raggiungibile anche dalla metropolitana, la nuova linea lilla, numero 5. Oltre che dalla metro, e’ raggiungibile anche dai due aeroporti Linate e Malpensa e dai principali snodi stradali.

    Luther Blissett

  • Comunicare nelle vetrine: le soluzioni espositive di Geprom

    Gli espositori pubblicitari per vetrine, che Geprom Design propone per le comunicazioni promozionali, rispondono a qualsiasi esigenza e la loro versatilità è tale da renderli adatti per qualsiasi situazione e collocazione. Belle, pratiche ed essenziali, tutte le soluzioni Geprom prevedono un’elevata qualità dei materiali utilizzati e possono essere combinate in modo da dare maggiore risalto al materiale esposto, pur mantenendo chiaro e visibile il messaggio pubblicitario. Il catalogo, consultabile sul sito www.geprom.it, offre una vasta scelta di espositori per vetrina, a partire dai più classici DDP, espositore inclinato da banco a tasca piatta, ideale per comunicare prezzi, foto e brevi messaggi, e DDVP, espositore bifacciale porta avvisi verticale, sostenuto da una base triangolare, che può essere personalizzata con adesivi e stampe serigrafiche, in Plexiglas® antiurto trasparente. Indispensabili per allestire spazi complessi e fornire contemporaneamente comunicazioni incisive, Geprom ha ideato soluzioni più innovative costituite ad esempio da Expo-Video, colonna porta monitor, tv e cornici digitali, adatta per comunicazioni pubblicitarie attraverso immagini multiple e in movimento, nonché da WW-Led, espositore retroilluminato con tecnologia Led, perfetto per attirare l’attenzione in qualsiasi condizione di luce e porre l’accento su un messaggio particolare. I sistemi verticali a tasca piatta, sempre in Plexiglas® antiurto trasparente, WF-Display e WW-Display, garantiscono una doppia esposizione se posti in vetrina, ma possono essere anche collocati a parete e retroilluminati con tecnologia Led.

    WW-Display dispone di un sistema che consente di creare molteplici composizioni, alloggiando diverse combinazioni di formati, dati dalle tasche piatte porta avvisi e soddisfa ogni possibile esigenza di personalizzazione. Qualsiasi sia l’attività proposta e qualsiasi sia lo stile che caratterizza l’esercizio commerciale, gli espositori Geprom sono collocabili in ogni tipo di ambiente, grazie alla versatilità che li contraddistingue e alle linee minimali con cui sono stati ideati, inoltre sono in grado di fornire, in modo chiaro e visibile, tutte quelle informazioni necessarie per effettuare eventuali acquisti. Dunque le soluzioni espositive, che Geprom Design propone, sono lo strumento più adatto per interagire con la clientela, poiché offrono la possibilità di rinnovare facilmente i messaggi pubblicitari, in modo totalmente autonomo e pratico, grazie a sistemi che sono stati progettati per permettere un cambio rapido dei fogli esposti.

    La scelta dei materiali che compongono i sistemi espositivi, come il Plexiglas®, le verniciature a polvere termo indurente e la qualità di alluminio e acciaio, sono frutto dell’esperienza che Geprom ha acquisito nel settore e garantiscono un’ottimale resistenza alle sollecitazioni dovute da un costante uso quotidiano e una perfetta durata nel tempo.

  • IALT: Le emozioni come catalizzatore dell’apprendimento

    Che le emozioni siano il catalizzatore dell’apprendimento rappresenta l’idea formativa alla base del metodo esperienziale IALT, utilizzato dall’International Academy on leadership and teamwork. IALT offre percorsi di sviluppo delle competenze manageriali, con particolare attenzione agli aspetti del teamwork e della leadership, ad alto contenuto emozionale.

    Lo stretto contatto con la natura oltre che con il gruppo, facilita l’uscita dalla zona di comfort da parte dei partecipanti i quali, pur trovandosi in un contesto psicofisicamente protetto, hanno la possibilità di confrontarsi in situazioni inusuali, mettendosi completamente in gioco. È in contesti come questi che le persone sperimentano, vivono e gestiscono diversi stati emotivi e tale sperimentazione, li porta al di fuori della loro zona di comfort e li conduce in quella che viene definita “ zona di apprendimento”. È questa l’area fertile nella quale ognuno, vivendo un coinvolgimento cognitivo ed emotivo, apprende nuove competenze e mette in atto nuovi comportamenti.

    Beatrice Monticelli

    http://arelativethinking.blogspot.it/

    Per ulteriori informazioni:

    [email protected]

    http://www.leadership.it/

    http://ialtbook.ning.com/.

  • Nature as training, campus per formatori di IALT si è concluso

    I partecipanti all’ultimo campus IALT per formatori, che si è tenuto in Lettonia dal 9 al 14 aprile, stanno commentando con estremo entusiasmo l’esperienza.

    Il clima ancora particolarmente invernale della terra lettone, contraddistinto dal freddo pungente e moltissima neve, ha accolto e accompagnato il gruppo di IALT 8 in un percorso di sei giornate sull’esplorazione dell’elemento natura e dell’utilizzo che il trainer ne può fare in un percorso d’apprendimento esperienziale. Che cosa si sono portati a casa i partecipanti dall’esperienza di IALT Nature as training? Ecco alcuni estratti dai commenti a caldo dei partecipanti:

    “E tra risate, debriefing, […] sperimentazioni, silenzi, emozioni, altri silenzi, […] la diversità di ognuno di voi, e, diciamolo, una bella dose di caos, questa benedetta zona di comfort l’abbiamo lasciata alle spalle per una settimana. Bella storia. Bel Viaggio…”.

    “Al mio rientro, mi sono resa conto che le emozioni e lo stato confusionale nel quale mi sono ritrovata era molto simile a quanto di solito mi succede quando sono innamorata. Adesso capisco che il merito è vostro, mi avete fatto re innamorare dei viaggi, delle nuove esperienze, delle persone, e perché no della vita….”

    Un prossimo campus avanzato per formatori è già in agenda per l’anno prossimo, per ulteriori informazioni sull’offerta IALT, visitate il sito www.leadership.it.

    Beatrice Monticelli

    http://arelativethinking.blogspot.it/

    Per ulteriori informazioni:

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    http://www.leadership.it/

    http://ialtbook.ning.com/.

  • IALTBOOK: social network per appassionati di formazione esperienziale

    Oggi vogliamo presentarvi un nuovo social network che raccoglie gli amanti italiani (e non) della formazione esperienziale. IALT BOOK è un social ideato dal dott. Luigi Mengato, membro del team di IALT dai tempi della sua nascita, al fine di creare un luogo di ritrovo per tutti i partecipanti passati, presenti e futuri.

    Si è andata a creare nel tempo una vera e propria community della formazione esperienziale, in cui tutti i partecipanti ai corsi IALT hanno modo di confrontarsi, condividendo idee o vissuti e mantenendosi in contatto coi i passati compagni di viaggio.

    IALTBOOK è in continua evoluzione e se da una parte era nato con l’intento di creare uno spazio presente per gli ex-partecipanti agli IALT, dall’altro, funzionando proprio come i social più noti, ha dato modo a molti di stringere nuove amicizie. La condivisione di foto, articoli, pensieri sulla formazione esperienziale fa di IALTBOOK un terreno decisamente fertile in cui il confronto avviene sia tra formatori, esperti del settore e professionalità di diversi settori, che a livello nazionale e internazionale. La scuola ha difatti da poco concluso IALT 8 My Wilderness in Lettonia, un workshop di livello avanzato per formatori, a seguito del quale formatori internazionali si sono uniti al popolo di IALTBOOK.

    Se siete curiosi di scoprire questo network degli amanti dell’apprendimento esperienziale, vi aspettiamo su http://ialtbook.ning.com/.

    Beatrice Monticelli

    http://arelativethinking.blogspot.it/

    Per ulteriori informazioni:

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  • La pompa che arriva dove vuoi? E’ la pratica VolpiTech 10!

    Da sempre Volpi Originale produce una vasta gamma di attrezzature adatte alle attività di giardinaggio, vivaistica e orticoltura ma anche strumenti ideali per applicazioni di tipo industriale. Per questo Volpi Originale ha ideato tre linee di prodotti adatti a diversi utilizzi:

    · La Linea Professionale Volpi – prodotti professionali duraturi per un uso frequente e professionale

    · La Linea Home & Hobby Green Fox – linea hobbistica per chi cerca strumenti di irrorazione ad uso domestico

    · La Linea Industriale VolpiTech – prodotti con guarnizioni e materiali interni speciali adatti a nebulizzare sostanze chimiche che potrebbero danneggiarle e corroderle.

    A far parte della Linea Industriale VolpiTech è la pompa a pressione VolpiTech 10, la pompa a spalla con capienza di 10 litri e speciali guarnizioni in FPM, ideale per nebulizzare prodotti chimici particolarmente aggressivi come quelli utilizzati per le attività di disinfestazione, derattizzazioni e altre attività di tipo industriale.

    La VT10 è dotata di una comoda maniglia, ma grazie alla bretella singola è possibile anche indossarla a tracolla, trasportarla con facilità e operare nei punti più difficili (per esempio in cima ad una scala), lasciando entrambe le mani libere durante l’irrorazione. In grado di raggiungere le superfici più elevate, la VT10 è consigliata anche per utilizzi alternativi a quelli per cui è stata ideata, come la nebulizzazione di prodotti detergenti per la pulizia di superfici industriali. La pompa a spalla di Volpi Originale è perfetta per quei lavori che interessano grandi superfici da trattare soprattutto ad uso prolungato, per questo è dotata di un tubo flessibile in PVC e di una lunga lancia con polverizzatore in polipropilene regolabile ed orientabile nelle varie posizioni, che permette di spruzzare senza gocciolare garantendo una perfetta vaporizzazione. Pavimenti industriali, vetrate, finestre, saracinesche, portoni: sono solo alcuni esempi di superfici trattabili con una sola macchina. Sono sufficienti poche pompate per garantire il getto continuo della soluzione da irrorare.

    L’elevata tecnologia Volpi permette alla pompa VolpiTech 10 di poter lavorare con basse soluzioni di acido cloridrico, con benzina, gasolio, soda caustica, candeggina, detergenti, diserbanti, sgrassatori, disinfettanti industriali, disincrostanti, olii idraulici e combustibili, alcol etilico, acqua ragia.

    Scegli la garanzia di Volpi Originale!