Tag: Azienda

  • Impermeabilizzazioni senza demolizioni Roma

    Avete la necessità di impermeabilizzare una superficie, ma non desiderate gli spiacevoli inconvenienti che ne conseguono come la demolizione del sottosuolo, gli sgradevoli rumori e i tempi infiniti di lavorazione?

    La Edil Rocchi di Roma fa al caso vostro.

    Con il nuovo metodo di impermeabilizzazioni senza demolizioni, tutti questi fastidi vengono evitati.

    Impermeabilizzazione di coperture, terrazze, tetti, torrini, capannoni industriali, gregati, frontalini, lucernari, rivestimenti a cappotto e piscine, praticabili senza demolizioni del sottosuolo grazie a miscele di resina rinforzate con tessuto in fibra di vetro, resistente all’escursione termica da -30° a 90° e alle forti deformazioni, permettono alla Edil Rocchi di Roma, di eseguire una lavorazione a regola d’arte con un risparmio fino al 65% dal lavoro tradizionale e una durata maggiore nel tempo, garantendo le nostre lavorazioni per 10 anni.

    Il sistema di impermeabilizzazioni senza demolizioni, è intervento non invasivo, che non prevede la necessità di rompere la struttura preesistente, i cui lavori vengono fatti senza alcun rumore ed in tempi incredibilmente brevi, rendendo la superficie su cui si interviene, perfettamente impermeabile e calpestabile.

  • Il concept della nuova immagine di Baraclit costruita dall’Agenzia Della Nesta

    È stata una sfida impegnativa per l’Agenzia Della Nesta che tanto vi ha messo di se stessa e adesso, che è sotto gli occhi di tutti, prova una viva soddisfazione per il risultato raggiunto.

    Un muro, dalle linee che si protendono già al futuro, con il logo Baraclit in posizione tridimensionale; ai piedi dello stesso un insediamento industriale caratterizzato da volumi anonimi che rappresentano capannoni prefabbricati privi di carattere. Una sottile linea rossa giunge da lontano, con il suo tocco prende vita il prefabbricato Baraclit e tutto lo scenario muta per sempre. La sua corsa continua poi protesa al prossimo futuro, al prossimo edificio da realizzare.

    Ecco costruita l’immagine, che sa interpretare con eleganza ed efficacia il carattere e lo stile di Baraclit. Un lavoro minuzioso realizzato attraverso una preparazione approfondita, uno studio attento, un confronto continuo con l’azienda e una progettazione accurata in ogni singolo dettaglio.

    La creazione dell’Agenzia Della Nesta riesce con pochi tratti distintivi, essenziali e di impatto ad individuare Baraclit come “unica” e “originale”, ad esplicare il suo legame con la tradizione unitamente alla capacità di innovazione e ad esprimere la sua eccellenza nell’arte del costruire. Un’immagine coordinata che permette di comunicare su una molteplicità di livelli, i cui contenuti non si esauriscono al primo approccio, edificata nel rispetto delle regole sintattico/semantiche del linguaggio verbale.

    L’immagine apparsa nella campagna pubblicitaria è accompagnata dal Pay off che, da oggi, rappresenta la firma di Baraclit condensando in se tutta la strategia di comunicazione dell’azienda. Lo staff dell’Agenzia ne ha creati tanti, come di consueto, e di questi solo due sono giunti alla sfida finale nel corso della quale sono stati testati fuori dall’ambiente. Attraverso una scheda appositamente realizzata è stata condotta “un’indagine motivazionale” proponendo i due pay off ad un pubblico variegato non solo appartenente all’imprenditoria. Il 48% degli intervistati ha scelto proprio quello che anche l’azienda ha sentito immediatamente come proprio: “Crea Solidi Valori”.

    Un pay off dai molti significati che sa esplicare le caratteristiche e i valori dell’azienda: forza, serietà, professionalità, valore morale, tradizione del passato, fiducia, sicurezza, ma anche quelli degli edifici che costruisce: solidità, volumi, valore architettonico, stabilità, design, ricercatezza, prestigio. Con questa polisemia l’Agenzia Della Nesta è così riuscita a cogliere la complessità di un’azienda che è diventata un brand che sa esaltare l’arte del costruire.

  • Nuovo sito web per Sistemvia S.r.l., azienda presente nel settore geotessile da oltre 15 anni

    Sistemvia S.r.l. da oltre 15 anni è presente nel mercato dei geotessili, distribuendo i marchi più prestigiosi e qualificati. L’azienda è in grado di soddisfare le esigenze di qualsiasi tipo di clientela, dalle imprese agli studi di progettazione, sia per interventi domestici sia per quel che riguarda soluzioni di alto livello professionale.

    Molto vasta è la gamma di prodotti e servizi offerti, tutti di alta qualità e affidabilità, utilizzabili in ambiti applicativi diversificati. L’azienda di San Donà di Piave (VE) opera da consulente nella creazione e nella gestione di voci di capitolato, offrendo guida ed assistenza alla progettazione oltre che assistenza tecnica in cantiere (modalità di posa in opera). Si rende possibile l’acquisto anche di piccole quantità, con il materiale subito disponibile grazie ad un magazzino rifornito costantemente.

    Gli ambiti di applicazione dei materiali sono tra i più vari, dal settore vivaistico con prodotti geotessili (Plantex e Teli pacciamanti) innovativi e ampiamente utilizzati nell’architettura di giardino, alla realizzazione di sottofondi stradali o di strade di cantiere con l’utilizzo dei geotessili sia tessuti nontessuti, sia tessuti a trama e ordito. L’utilizzo dei geosintetici risulta poi utile nell’ambito di discariche e impermeabilizzazioni, con la funzione primaria di protezione della membrana sottostante, e nella realizzazione di sottofondi e rilevati dove consente di ridurre lo spessore del materiale stabilizzato che fornisce le sufficienti caratteristiche meccaniche al terreno nel quale andrà a posizionarsi la struttura. Infine nel settore impianti sportivi Sistemvia è presente con l’intera gamma di geosintetici sia tessuti che tessuti nontessuti e con la banda di giunzione geotessile, utilizzati per la formazione del sottofondo di base di campi in erba naturale o in materiale sintetico.

    Sistemvia S.r.l. ha scelto di realizzare un nuovo sito istituzionale per la presentazione dell’azienda ponendosi l’obiettivo di rafforzare il brand aziendale, di fidelizzare i clienti acquisiti e di raggiungere nuovi potenziali clienti. Il progetto è stato affidato a MM ONE Group, azienda di Noventa di Piave (VE) specializzata nello studio e realizzazione di progetti di e-business integrati.

    In particolare MM ONE Group ha curato, partendo dalla definizione degli obiettivi e dall’analisi del mercato e della concorrenza, lo studio dell’albero e delle logiche di navigazione del sito, l’ideazione del layout grafico, unico ed originale, e la realizzazione delle sezioni del sito.

    Il risultato è visibile online all’indirizzo www.sistemvia.it.

    Il sito si presenta semplice ed immediato per la navigazione dell’utente. Al suo interno l’utente potrà trovare tutte le informazioni relative all’azienda, ai marchi trattati, ai prodotti offerti e alla funzionalità degli stessi. Sarà poi possibile entrare in contatto diretto con l’azienda richiedendo informazioni e iscrivendosi alla newsletter.

    Ufficio Stampa MM ONE Group

  • Gp.Studios insegna alle aziende a comunicare nel web 2.0

    Gp.Studios propone per il 21 giugno 2010 un laboratorio di Social Marketing per Hotel, Bed&Breakfast, Agriturismi, Ristoranti dal titolo “L’AZIENDA DIALOGA SUL WEB: QUANTO TEMPO DEDICARE TRA STRATEGIA E INNOVAZIONE”.

    Il laboratorio è dedicato a tutte quelle aziende che vogliono essere attive e visibili nell’era del web 2.0. Il corso offre a queste aziende gli strumenti per capire come trasformare la rete virtuale in un vero strumento di lavoro: per far parlare di sé sul web e acquisire nuovi clienti.

    All’interno del corso si parlerà di come creare l’immagine giusta nel web, come sviluppare una community di fans, come far parlare di sè nel modo corretto, come convertire i fan in nuovi clienti, come promuovere in modo originale le iniziative promozionali sul web, come creare eventi e catalizzare l’attenzione.

    Il corso, della durata di una giornata, avrà un taglio estremamente pratico e proporrà una serie di case history ed esercitazioni, in grado di permettere ai partecipanti un’importante interazione con il docente e tra i partecipanti stessi.

    Per maggiori informazioni sui corsi:

    http://www.gptrends.it/blog/i-prossimi-corsi/

    Per contatti diretti:

    GP.STUDIOS

    Consulenza e Formazione nella Ristorazione e nel Turismo

    via Del Cavone 7 – 47100 Forlì (FC)

    Tel. +39 0543 84099

    Fax +39 0543 84099

    Skype: gpstudios

    email: [email protected]

    sito web: www.gpstudios.it

  • Azienda offre lavoro ma i lavoratori preferiscono restare disoccupati.

    Meglio la paghetta di mamma e papà o l’assegno di disoccupazione piuttosto dello sprono di un’attività in proprio che richieda una spiccata dote di iniziativa e di coraggio?
    Ebbene, la risposta, nel 2010, è SI.
    Dai racconti di mia madre, mio nonno era una mosca bianca: un muratore che, nel giro di vent’anni, è diventato un grande imprenditore, all’epoca, con più di 50 “dipendenti” e commissioni da parte dell’Esercito Italiano.
    Epoca di “mazzette”? Epoca di conoscenze? Epoca di evasioni fiscali?
    Piuttosto: epoca di un boccone di carne una volta alla settimana.
    Per il resto, l’epoca è rimasta la stessa.

    Sono Claudia Marcelli, una dottoressa come tante in Scienze Politiche.
    Ciclo di studi regolare, ragazza intelligente nella media, professionalità accorta e sviluppata in dieci anni di lavoro più o meno regolare e più o meno remunerato.
    Dal novembre 2009, creo la mia PRIMA ditta individuale e la chiamo con il nome di un sogno: IL TEMPIO DEL TEMPO.
    Registro il marchio e, con quei pochi mila euro che sono riuscita a mettere da parte dai lavori di dipendenza, inizio la mia avventura.
    Ma non mi accontento di vendere orologi di marca, bigiotteria e articoli in pelle Made in Italy che oggi “valgono” come quelli cinesi.
    Voglio andare oltre.
    Se guadagnerò, una parte la darò all’Associazione di una mia cara amica, Paola Zotti.
    Così nasce il sostegno per la DEBRA ITALIA ONLUS e per i suoi “bambini farfalla” che (meno di 1000 casi in Italia) combattono giornalmente affinchè venga trovata una cura per il raro male che li attanaglia.
    Ma voglio andare ancora oltre: devo far conoscere la mia idea/attività, devo fare in modo che il Prof.De Luca, che da decenni studia l’Epidermolisi Bollosa, possa avere tutti gli strumenti necessari per l’operatività della sperimentazione.
    Offrirò lavoro.
    Non un lavoro “tradizionale”, mi dico.
    I soldi che ho vanno investiti per gli articoli che vendo.
    Allora, di notte, un secondo sogno: un’attività per chi ha voglia (e non è necessario che SAPPIA) lavorare….infondo…”la fame vien mangiando”.
    Il web è saturo di “catene di Sant’Antonio” così come lo sono tutti i lavoratori che (me compresa), hanno provato anche quella strada credendo ai filmati di stile “americano” che promettono guadagni milionari in poco tempo e poca fatica.
    Ma non prendiamoci in giro: nessun lavoro prevede POCA FATICA.
    Se vuoi ottenere dei risultati, devi focalizzarti su quelli, creare i tuoi obiettivi e lavorare sodo per il loro raggiungimento.
    La vita è per tutti ma pochi hanno compreso come viverla così come il lavoro: tutti possono lavorare ma è COME lavorare che fa la differenza.
    Ho voluto fare la differenza.
    Nasce così il lavoro che offro: investimento zero, un negozio on line personale e personalizzato all’interno del quale sono già presenti 1800 articoli in vendita (REALI!) e una provvigione alta, il 18% del venduto.
    Quando oggi mi chiedono cosa faccio nella vita, io rispondo: ho un negozio, vendo 1800 articoli a prezzi scontati, aiuto i bambini farfalla e offro lavoro.

  • Gestione assistenze e post-vendita? Assistance.Net è il programma integrato a Mago.Net che ti aiuterà a raggiungere i tuoi obiettivi!

    Assistance.Net è un software gestionale che si occupa di organizzare in maniera semplice, ma completa tutte le parti che riguardano l’assistenza tecnica e il ciclo post-vendita di un’azienda. Questo programma è dotato anche di tre moduli (documenti di vendita, documenti di acquisto e gestione magazzino) che lavorano direttamente con Mago.Net, l’applicativo che rappresenta per eccellenza una garanzia di professionalità e di serietà nell’ambito dei software gestionali.

    Assistance.Net è un sistema di gestione completo, con un’elevata flessibilità che permette il suo utilizzo in diverse realtà aziendali di varie tipologie e di qualsiasi dimensione.

    Le sue caratteristiche principali sono infatti:

    · Completezza funzionale: poiché rappresenta anche un utile strumento di analisi, che ti darà la possibilità di verificare costantemente l’andamento economico della tua azienda;

    · Semplicità d’utilizzo, data in particolare da un’interfaccia grafica davvero user-friendly;

    · Fruibilità on-line: dati qualitativamente migliori e per un risparmio di tempo e di denaro, puoi avvalerti di Assistance.Web per la gestione dei tecnici e delle chiamate per gli interventi.

    Il software dispone di 15 moduli utili e specializzati, che ti danno la certezza di lavorare con uno strumento veramente innovativo, con il quale poter coordinare tutte le parti della tua attività.

    Avrai a tua disposizione diverse possibilità di gestione: potrai coordinare la gestione dei contratti dal semplice inserimento dei dati di definizione (quali data di inizio e scadenza) fino alla creazione di piani di fatturazione generali o per singolo articolo, ma potrai anche organizzare la gestione delle copie e dei contatori, delle ore, del pacchetto prepagato, della fatturazione integrata e di tanti altri aspetti legati allo svolgimento delle assistenze tecniche e del post-vendita, tutto con un solo software!

    Le funzionalità e l’efficienza del sistema Assistance.Net sono davvero innovative nell’universo dei software gestionali: scopri tutti i segreti e le curiosità di questo modulo sul nuovo sito dedicato www.assistancenet.it!

  • Note su gestionali commerciali vs. open source

    Per comprendere in maniera completa il paragone tra le due filosofie, credo sia opportuno fare una breve analisi dell’impatto e dell’importanza del “gestionale” per l’azienda.

    Il gestionale è l’applicazione principale e di riferimento per la gestione aziendale. In altre parole, si parla del software nel quale “gira” ed è contenuta la vita e la memoria storica dell’azienda, ovvero un pilastro importante e fondamentale del funzionamento dell’azienda moderna nel quale ruotano, in genere, altri software “di servizio” o accessori.

    Nell’immaginario collettivo, per gestionale si intende erroneamente il software di contabilità; si tratta però di una visione riduttiva, poiché la contabilità è una delle funzioni di gestione aziendale che, invece, è da intendersi come processo globale: ciclo attivo, passivo, produzione, commerciale, post-vendita, contabile, ecc.

    Questa definizione vale a prescindere della dimensione o tipologia aziendale.

    Cos’è e cosa significa realmente il concetto di Open Source?

    Parlare di open-source, è come trattare di una filosofia che parte dal presupposto che la conoscenza e il software siano patrimonio dell’umanità e che questi debbano essere liberi e fruibili da parte di tutti. Chi condivide tale visione, può dare il suo contributo mettendo a disposizione della comunità il proprio sapere o il proprio lavoro.

    Questo fenomeno si è sviluppato prevalentemente nell’ambito del software operativo, espandendosi nel tempo anche nei software applicativi di tipo utility, fino ad arrivare ai software di office automation (software di scrittura, foglio ci calcolo, presentazioni, ecc.) e software gestionali.

    Le persone collaborano e si scambiano informazioni quasi esclusivamente attraverso Internet, quindi senza limiti territoriali, di lingua e cultura.

    Gestionali commerciali

    I gestionali commerciali vengono sviluppati da aziende organizzate per la produzione, la distribuzione, l’assistenza e gli aggiornamenti continui del software.

    Di tutte le citate fasi, quelle che nel tempo assumono maggiore rilevanza sono gli aggiornamenti e ed il supporto: è dimostrato che posto come 100% il totale delle operazioni del ciclo di vita del software, la manutenzione può arrivare al 75%! Per manutenzione si intende l’eliminazione di anomalie, l’ottimizzazione delle implementazioni e nuove funzionalità tecnico-funzionali.

    Con questi dati appare evidente l’esigenza di creare un sistema organizzato e continuativo per garantire un aggiornamento costante che è sostenibile dall’azienda produttrice o distributrice del software attraverso un adeguato ricavo di copertura dei costi delle attività.

    L’assistenza, in genere, viene garantita da una rete di rivenditori autorizzati e qualificati dal produttore, così da assicurare un adeguato supporto all’utilizzatore (formazione, assistenza e consulenza) oltre a svolgere l’importante punto di collegamento fra il produttore e gli utenti.

    Molto spesso, la rete di rivenditori è differenziata per livello di competenze, in particolare per quel che riguarda la capacità di poter fornire un servizio a valore aggiunto quale lo sviluppo di personalizzazioni o di moduli aggiuntivi integrati e non nel sistema.

    Modalità di acquisto software gestionale

    In genere, i gestionali sono venduti con licenza d’uso a tempo indeterminato, ovvero senza limiti di tempo. Al costo di licenza seguono i costi di aggiornamento annuale e di assistenza telefonica.

    Il costo degli aggiornamenti deve essere visto come un’assicurazione per avere un software sempre aggiornato, evoluto e migliorato, come se fosse stato acquistato al momento.

    Nel tempo sono nate altre formule di acquisto: il noleggio o l’abbonamento. Nel caso in cui il software non è di proprietà dell’utente, ma del produttore o rivenditore, l’utente può decidere di pagare un canone ricorrente per poter utilizzare il software nel quale sono inclusi i costi di aggiornamento ed assistenza.

    La formula che, in Italia soprattutto, è ancora più utilizzata è l’acquisto della licenza.

    Gestionali open source

    Nel mondo open source, chiunque può scaricare ed installare il software liberamente. Queste operazioni vengono svolte da persone che hanno adeguate competenze e praticità sistemistiche.

    Una volta installato il software, nasce poi l’esigenza di configurarlo adeguatamente e di metterlo in esercizio. La persona opera in totale autonomia, “cercando di capire” come è strutturato il software e come si comporta in determinate situazioni. Nel caso di dubbi o problemi, si possono chiedere informazioni ad altri utenti attraverso i forum o scoprire se qualcuno ha avuto lo stesso problema dai blog. In pratica, l’utente, o consulente, deve avere un ruolo attivo e avere adeguate competenze e molto tempo da dedicare alla gestione del suo sistema, a discapito, probabilmente, di attività più importanti o attinenti alla sua attività.

    Ne consegue che tra i punti da valutare si devono sempre preventivare i costi occulti derivanti dalla “autogestione” del software e dal rischio di non risolvere del tutto i propri problemi.

    Nel caso in cui il software Open Source venga installato e configurato da un consulente, si ha il vantaggio di avere una persona qualificata e sicuramente in grado di gestire la fase di installazione e di configurazione. In genere, questo accade meno nella parte funzionale e/o di sviluppo. Poiché non sono disponibili corsi di formazione o non si dispone di un help-desk del produttore!

    Infine, si cade nella trappola del dipendere da una persona, senza la quale l’azienda rischia di rimanere senza un adeguato supporto e conoscenza del sistema.

    Non vi è certezza di avere gli aggiornamenti necessari (fiscali, contabili o risolutivi di problematiche) costanti a garantire il rispetto delle normative o le esigenze della propria azienda, con la tragica conseguenza di dover sostituire il software ripartendo dall’inizio e spendendo molti più soldi di quelli risparmiati.

    La domanda finale è: vale la pena correre tutti questi rischi per risparmiare poche migliaia di euro per l’acquisto del gestionale e per attivare i canoni di aggiornamento ed assistenza?

    Il consiglio è: scegliere un software gestionale commerciale, venduto da una rete di rivenditori, sul quale è possibile effettuare modifiche, scegliendo un partner a valore aggiunto, ovvero capace di garantire un’ottima assistenza, consulenza, sviluppo e integrazioni, con particolare riguardo al mondo web.

    Con questi ingredienti, l’azienda potrà ottimizzare i processi, ridurre i costi per sprechi e inefficienze, operare al meglio aumentando la soddisfazione dei propri clienti.

  • SERVIZI GRATUITI ALLE AZIENDE SUL PORTALE WEB THLCAREERS

    Etna Valley, Catania, IT, 6 febbraio 2010 – nonostante una situazione sfavorevole determinata dalla crisi economica in atto, in meno di un anno di attività thlcareers.com azienda Italiana specializzata nel recruitment online per le aziende operanti nel settore turistico, alberghiero e del tempo libero è riuscita ad ottenere la fiducia di molte aziende nazionali ed internazionali.

    La ripresa è ormai alle porte, per ringraziare le aziende nostre clienti e favorire l’accesso a nuove aziende annunciamo la totale gratuità dei nostri servizi:

    * Illimitati annunci di lavoro

    * Visualizzazione dei loghi aziendali su home page, aziende in primo piano e annuncio di lavoro

    * Corporate page / Employer Branding

    * Gestione dei CV ricevuti attraverso il pannello di controllo

    * Inserimento newsletter settimanale

    * DEM – Direct E-mail Marketing

    Maurizio Mancuso, Managing Director di thlcareers dichiara: “thlcareers è un’azienda orientata al marketing, concepita come un organismo per la creazione e la soddisfazione dei clienti, sin dall’inizio ci siamo preoccupati di creare servizi ad alto valore aggiunto, nel tempo gli stessi sono stati modificati in base alle richieste e suggerimenti dei nostri clienti per far fronte ai loro bisogni. L’obiettivo di thlcareers è quello di soddisfare le esigenze del cliente finale e non si basa solo sulle vendite, per le quali l’unica e sola finalità è quella di convertire i servizi offerti in flusso di ricavi”.

    “…le imprese non devono definirsi in funzione di ciò che producono, ma piuttosto

    In funzione dei bisogni dei propri clienti e dai valori da questi ricercati ed apprezzati”

    Fonte: Marketing Myopia, Theodore Levitt, Harward Business Review, 1960

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    thlcareers

    Fondata nel 2007, è una compagnia internazionale specializzata in online recruitment per le aziende che operano nel settore turistico, alberghiero, dell’intrattenimento e del tempo libero. Thlcareers mira a fornire un canale dedicato per la ricerca dei personale qualificato. La compagnia fornisce servizi di pubblicità ai datori di lavoro, i quali raggiungeranno al meglio il target prefissato.

    Etna Valley

    Legalmente riconosciuta nel 1990, Etna Valley è il nome del moderno distretto tecnologico ubicato nella zona industriale di Catania, in Sicilia, alle pendici del più alto vulcano d’Europa. Il più importante centro di ricerca e sviluppo dell’alta tecnologia nel Sud Italia, dove trovano sede aziende come ST Microelectronics, IBM, Nokia, INET (BT), Vodafone, solo per nominarne alcune, oltre a piccole e medie imprese. Il settore ICT presso Etna Valley comprende aziende operanti in vari settori: sviluppo software, servizi alle imprese, internet ed e-commerce, consulenza e marketing.

    Etna Valley è diventata un punto di riferimento fondamentale del sistema economico italiano: vi sono presenti più di 1.200 realtà, delle quali circa un migliaio nate dall’iniziativa di giovani imprenditori locali; circa 200 aziende nazionali e 23 multinazionali hanno scelto Catania per sviluppare la propria attività. Un simile risultato è stato possibile soprattutto grazie ad una forte integrazione con il sistema formativo e universitario e le istituzioni locali.

    Per ulteriori informazioni, per la stampa e giornalisti:

    Rapid Response Team: [email protected]

    Per gli editori: se interessati a ricevere ulteriori informazioni su thlcareers, visitare la pagina internet di thlcareers al seguente indirizzo:

    http://pr.thlcareers.com nella sezione “Chi siamo” e nella sezione “Press Room”. Web Links, numeri di telefono e ruoli dei dirigenti saranno resi noti al

    momento della pubblicazione, e sono suscettibili di variazione. Per ulteriori assistenza, giornalisti e analisti possono contattare il Rapid Response Team.

    Altri contatti più appropriati verranno pubblicati al seguente link http://www.thlcareers.com.

  • LE NUOVE FUNZIONALIT? DI THLCAREERS PER CHI CERCA LAVORO NEL SETTORE TURISMO


    Etna Valley, Catania, IT, 29 gennaio 2010 ? thlcareers.com, il sito web internazionale dedicato a chi cerca e chi offre lavoro comunica a tutti gli utenti nuove e importanti funzionalit?.

    * Curriculum in pdf: da oggi tutti i candidati che hanno inserito i propri curriculum su thlcareers potranno convertirli e stamparli in pdf. Dopo che il processo di inserimento del curriculum sar? completo, sar? sufficiente andare sulla pagina ?i tuoi cv? nell?area riservata e cliccare sul tasto ?PDF? sulla destra relativo al curriculum che si desidera convertire. Il curriculum in formato europeo verr? automaticamente generato in pdf completo delle informazioni che hai inserito. Dopodich? sar? possibile stampare il file o salvarlo sul proprio computer. Il curriculum potr? essere utilizzato per spedirlo via posta o per portarlo brevi manu per colloqui o fiere del lavoro.

    * Avvisi di lavoro automatici: il candidato potr? impostare fino a 10 avvisi di lavoro dall?area riservata. L?avviso di lavoro permette di ricevere automaticamente via email gli annunci di lavoro che verranno pubblicati secondo i criteri che il candidato imposta. Un utile e pratico modo per essere informati sulle nuove offerte di thlcareers senza visitare periodicamente il portale.

    * RSS Feed: il servizio di RSS feed di thlcareers permette agli utenti di essere istantaneamente aggiornati riguardo a tutte le ultime offerte di lavoro pubblicate su thlcareers.

    * Connessione degli utenti di thlcareers sui social networks: thlcareers mantiene uno stretto contatto con gli utenti, anche con attivit? esterne al sito web stesso. Tutti coloro che cercano e offrono lavoro potranno seguire thlcareers sui principali social network:

    – Facebook: pagina ufficiale – thlcareers.com

    – LinkedIn: gruppo ? thlcareers

    – Twitter: thlcareers

    – YouTube: thlcareers channel

    – Flickr: thlcareers album

    Francesco Pardo, Operations Director di thlcareers, afferma: “thlcareers pone al centro della sua attenzione gli utenti che cercano impiego. Come azienda abbiamo l’obbligo e il piacere di essere vicini ai candidati. Ecco il motivo principe che muove la nostra attivit?, in totale ossequio del Codice di etica professionale per l’attivit? di web recruiting. La fortissima propensione di thclareers ad essere vicini e facilmente raggiungibili da chi cerca lavoro ci ha portato ad essere presenti sui principali social network come Facebok o LinkedIn, oltre che ad aver creato thlcareers channel su YouTube e un album su Flickr. Ma la prerogativa pi? importante del nostro operato ? sicuramente la totale gratuit? dei servizi che offriamo ai candidati incluso, unico tra i siti di ricerca lavoro, una chat alla quale i candidati possono contattare in tempo reale un consulente a loro disposizione e la possibilit? di creare il proprio curriculum in pdf.”

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    thlcareers

    Fondata nel 2007, ? una compagnia internazionale specializzata in online recruitment per le aziende che operano nel settore turistico, alberghiero, dell?intrattenimento e del tempo libero. Thlcareers mira a fornire un canale dedicato per la ricerca dei personale qualificato. La compagnia fornisce servizi di pubblicit? ai datori di lavoro, i quali raggiungeranno al meglio il target prefissato.

    Etna Valley

    Legalmente riconosciuta nel 1990, Etna Valley ? il nome del moderno distretto tecnologico ubicato nella zona industriale di Catania, in Sicilia, alle pendici del pi? alto vulcano d?Europa. Il pi? importante centro di ricerca e sviluppo dell?alta tecnologia nel Sud Italia, dove trovano sede aziende come ST Microelectronics, IBM, Nokia, INET (BT), Vodafone, solo per nominarne alcune, oltre a piccole e medie imprese. Il settore ICT presso Etna Valley comprende aziende operanti in vari settori: sviluppo software, servizi alle imprese, internet ed e-commerce, consulenza e marketing.
    Etna Valley ? diventata un punto di riferimento fondamentale del sistema economico italiano: vi sono presenti pi? di 1.200 realt?, delle quali circa un migliaio nate dall?iniziativa di giovani imprenditori locali; circa 200 aziende nazionali e 23 multinazionali hanno scelto Catania per sviluppare la propria attivit?. Un simile risultato ? stato possibile soprattutto grazie ad una forte integrazione con il sistema formativo e universitario e le istituzioni locali.

    Per ulteriori informazioni, per la stampa e giornalisti:
    Rapid Response Team: [email protected]
    Per gli editori: se interessati a ricevere ulteriori informazioni su thlcareers, visitare la pagina internet di thlcareers al seguente indirizzo: http://pr.thlcareers.com nella sezione ?Chi siamo? e nella sezione ?Press Room?. Web Links, numeri di telefono e ruoli dei dirigenti saranno resi noti al momento della pubblicazione, e sono suscettibili di variazione.
    Per ulteriori assistenza, giornalisti e analisti possono contattare il Rapid Response Team. Altri contatti pi? appropriati verranno pubblicati al seguente link http://www.thlcareers.com.

  • Marketing & Internet: Tendenze e strumenti per il Successo della tua Attività

    Assomark

    Il 20 novembre 2009, dalle ore 10 alle ore 18, presso l’ Hotel Le Meridien**** di Torino – Lingotto, Assomark presenta il 1° Workshop Formativo Nazionale di Marketing & Internet, rivolto alle aziende che vogliono essere sempre più visibili e presenti sul Web.

    Il Workshop formativo è strutturato in due parti: la prima parte illustra gli strumenti del marketing che Internet offre per promuovere attività e aziende; la seconda parte presenta le nuove tendenze di Comunicazione e Pubblicità del Web 2.0, come i Social Network.

    Assomark è formato da un gruppo di professionisti del Marketing e della Comunicazione che, grazie a corsi della durata di un giorno, assistono imprenditori e aziende che desiderano migliorare e accrescere la propria attività.

    Programma del Workshop Formativo

    10.00 – 13.00
    Piano di marketing su Internet
    Web site – le regole di comunicazione fondamentali per un sito web efficace
    Motori di ricerca e directory
    Strumenti di marketing per la Lead Generation – Web Advertising, Landing pages,Mailing list, Geomarketing, Statistiche accesso.

    14.30 – 18.00
    Web 2.0
    Le reti sociali (alias Social Network)
    Social Marketing e Viral Marketing
    Casi di successo 2.0 – Facebook
    La prossima conquista del 2.0: il mobile
    Testimonianze su casi di successo

    Il Workshop, a numero chiuso, ha una quota di iscrizione di € 190,00 + IVA e comprende:

    Il materiale didattico
    Lunch
    Coffee break
    L’attestato di partecipazione Assomark
    Il manuale del web marketing

    Per Informazioni: http://www.assomark.it/