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Tag: Azienda

  • L’azienda di Giovanni Calabrò entra nel web

    L’azienda di Giovanni Calabrò prepara il lancio del nuovo sito del Gruppo

    Riconoscendo il valore strategico dei nuovi media, Giovanni Calabrò non ha esitato a concentrarsi su questa sempre più importante risorsa preparandosi a lanciare la Calfin International anche sul web.

    In attesa del nuovo sito, che ospiterà gli aggiornamenti dell’azienda, su http://www.calfin-international.com/ sono già da oggi disponibili le principali informazioni del gruppo.

    Il Gruppo

    Calfin International SA concentra le proprie attività nell’ambito degli investimenti finanziari e nel venture capitalism, intervenendo nell’area del sud Europa e nei mercati emergenti.

    Le attività del Gruppo comprendono sia il settore finanziario e industriale che quello immobiliare e di costruzioni, concentrandosi prevalentemente nelle gestioni patrimoniali e rifinanziamento debiti, NPL e distressed assets, operazioni di M&A, commercio di commodities, gestione di immobili e costruzioni, ingegneria dell’energia e progetti d’infrastrutture.

    Il contributo del Gruppo Calfin in ogni progetto non è rappresentato solo dalle conoscenze, dell’expertise e dal suo network, ma l’Azienda investe sempre direttamente le sue risorse patrimoniali.

    Obiettivi raggiunti

    • Milioni di Euro investiti in holding di materie prime e di risorse in opzione.
    • Investimenti in distressed credits e assets, indirizzati verso primarie istituzioni pubbliche.
    • Patrimoni immobiliari e progetti di costruzione autorizzati nelle principali località di tutta Europa.
    • Importante crescita dei ricavi nel campo del credito nel corso degli ultimi 5 anni.
    • Più di 200 venture capital ed operazioni di M&A completate negli ultimi 10 anni.
    • Nessuna esposizione bancaria o una qualsiasi passività finanziaria.

    Giovanni Calabrò

    Giovanni Calabrò è un giovane imprenditore che partito da una piccola azienda operante nel settore immobiliare ha costruito, con tenacia, perseveranza e passione una holding che oggi opera in tutto il mondo.

    Calfin International si chiama la società che fa capo a Calabrò Giovanni, alla quale dedica tutte le proprie energie: da quando a 23 anni ha deciso di mettersi in proprio nulla ha arrestato la corsa verso il successo economico ed imprenditoriale di questo giovane imprenditore.

    In molti vorrebbero carpire i segreti dell’uomo d’affari che ha investito prima di altri nel settore turistico negli Emirati Arabi acquisendo aree immobiliari sulle quali sarebbero poi stati realizzati lussuosi hotel a 5 stelle e complessi alberghieri in grado di soddisfare le esigenze di sobri business man del Regno Unito o di esponenti politici di governi internazionali.

  • L’ALLEGRA BRIGATA MANAGER SI PRESENTA

    Prendendo spunto dalla famosa pièce teatrale di Gian Francesco Malipiero , l’Allegra Brigata, un gruppo di giovani consulenti dotati di un energico spirito imprenditoriale ed armati di una forte passione per l’attività di consulenza, ha dato vita ad una nuova realtà imprenditoriale, la AB MANAGER, dove AB è appunto l’acronimo di Allegra Brigata.

    L’ operatività della AB Manager non avviene però in luoghi ameni e selvaggi all’insegna della musica e del canto come nel racconto teatrale, ma all’interno di realtà aziendali con impegno, responsabilità e professionalità.

    Il nome Allegra Brigata rispecchia perfettamente lo spirito del gruppo. “Entriamo in azienda parliamo con l’imprenditore chiariamo cosa effettivamente l’azienda vuole risolvere e quali obiettivi vuole raggiungere ed iniziamo a lavorare con un grande sorriso e tanta voglia di fare.”

    L’immagine della AB Manager rispetto alle tradizionali società di consulenza è diversa, alternativa e forte … dei simpatici e colorati BARILI.

    Il barile è un retaggio degli inizi dell’industria petrolifera quando i liquidi estratti dai pozzi venivano raccolti in barili di legno per essere trasportati al luogo di vendita o di raffinazione del petrolio utilizzando carri, ferrovie e navi. Quale migliore immagine quindi per la AB Manger, contenitore di consulenza creativa d’Impresa se non un barile.

    Solamente che i barili della AB Manager non contengono petrolio, ma un servizio altrettanto prezioso per i clienti … la professionalità.

  • ItalyMedia Comunicazione azienda leader del settore

    ItalyMedia Comunicazione è un’agenzia di comunicazione e pubbliche relazioni che offre i suoi servizi di organizzazione, promozione e diffusione di eventi, campagne, manifestazioni, indirizzati al mondo della politica, dello spettacolo, della moda, della pubblicità, della musica e del cinema. L’agenzia si rivolge, inoltre, ad una clientela vasta, che va dalla grande azienda alla piccola e media impresa fino al privato cittadino che vuole usufruire di un servizio professionale per le sue idee, i suoi progetti, i suoi prodotti.

    ItalyMedia Comunicazione è una realtà importante che lavora in collaborazione con seri professionisti del settore, al fine di assicurare una prestazione d’opera sempre al top nei diversi ambiti in cui agisce.

    Per contattare l’agenzia: [email protected]Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

    http://www.italymedia.it/comunicazione

  • Formazione per l’azienda e il personale

    Riuscire a trasmettere queste sensazioni a clienti infatti non solo aiuta a fidelizzare la clientela fissa ma anche a raggiungere alti livelli d competenza e competitività nel settore di mercato in cui inevitabilmente ogni azienda va a muoversi. E questi sono obiettivi che possono essere raggiunti solo ed esclusivamente attraverso una mirata operazione volta alla formazione aziendale costante a tutti i livelli, dall’amministrazione al marketing passando attraverso le leadership e la comunicazione.

    Se si valuta dal punto di vista ideale come per ricoprire una determinata carica si devono avere determinate caratteristiche e requisiti sia a livello di formazione formatori che di competenze così per mantenere un determinato ruolo si ha bisogno di mantenerle e implementarle aggiornandole costantemente e approfondendole con le novità ei cambiamenti in atto che rivoluzionano il panorama aziendale. Fondamentale è anche integrare le competenze con altre di nuove, per rendere più ampio lo spettro di azione di ogni singolo ruolo aziendale e per renderlo più collaborativo e integrato con tutti gli altri settori e le loro peculiari caratteristiche.

    Molte figure oltre alla formazione accademica devono avere obbligatoriamente frequentato altri corsi di formazione su specifici temi pratici riguardanti lo svolgimento della professione, temi particolari che possono essere forniti solo da formazione mirata e non dalla formazione accademica. E questo è richiesto non come requisiti facoltativo ma proprio per normativa, soprattutto quando si trattano temi particolari come la privacy, la sicurezza, etc. Nel caso di ruoli di responsabilità o di dirigenza è inoltre fondamentale l’ottimizzazione del personale e della oro attività, quindi diventa indispensabile anche un corso gestione risorse che fornisca gli strumenti e le metodologie necessarie per questo ruolo.

    La legge in Italia infatti prevede che sia specificatamente il datore di lavoro a fornire un’adeguata preparazione al dipendente, in qualunque ruolo egli venga inserito, al momento dell’assunzione o al momento dl cambio di mansione all’interno dell’azienda stessa. Inoltre tale formazione deve avvenire anche in altri casi specificatamente determinati dalla legge ossia quando vengono acquistate nuove attrezzature tecnologiche, quando vengono acquistati nuovi software indispensabili per lo svolgimento della mansione lavorativa e inoltre deve essere implementata e integrata nell’arco di periodi temporali ben definiti e ad intervalli costanti e utili senza necessariamente intervenire nell’orario lavorativo.

    Uno dei settori che indubbiamente raccoglie la maggiore necessità di formazione training è senza ombra di dubbio quello che concerne tutte le tipologie di public relation o di comunicazione, sia essa interna all’azienda o in relazione a istituzioni, mezzi di comunicazione e giornalisti. Basti pensare a come è cambiato il ruolo di comunicati stampa, notizie brevi e aggiornamento costante anche in relazione della dipendenza da diversi mezzi quali internet e strumenti digitali. Non solo, è importante e se non fondamentale aggiornare anche la terminologia che si utilizza e il metodo comunicativo che si va ad attuare. La padronanza del linguaggio infatti va costantemente esercitata in modo da garantire i maggiori standard di contemporaneità e flessibilità alle occasioni.

    A cura di Martina Celegato

    Prima Posizione srl

    Email marketing

  • Ursa Major Group alla Fiera Sapore 2011: quando il Consorzio si fa Innovazione

    Ursa Major Group parteciperà a SAPORE 2011, dal 19 al 22 febbraio allo Stand 160 padiglione A3 presso la Fiera di Rimini.

    Ursa Major Group si propone nel mercato Ho.Re.Ca. e Retail come un Innovativo Consorzio, forte e trasparente, a garanzia di professionalità e sviluppo. Grazie al suo osservatorio privilegiato sulle migliori proposte del mercato alimentare e sulle tendenze di consumo, Sapore 2011 non può che essere la vetrina ideale per accogliere lo stand di Ursa Major Group che, per l’occasione, presenterà da vicino la propria realtà aziendale e alcune importanti novità in anteprima assoluta!

    Un Consorzio di a servizio del territorio italiano. Ursa Major Group nasce con l’ambizione di riunire sotto il cappello di un’unica filosofia le più importanti che operano nel settore Ho.Re.Ca. e Retail, dando così vita ad un Consorzio quale luogo di incontro comune in cui identificarsi, valorizzarsi e crescere. Aderire al protocollo di Ursa Major Group significa concorrere alla costruzione di un comune Marchio di Garanzia capace di imporsi sul mercato in modo pienamente efficace e credibile, per essere immediatamente riconosciuti come sinonimo di qualità e serietà. Perché solo attraverso il gioco di squadra è possibile porsi in modo vincente e appassionato su un mercato sempre più mutevole e competitivo, costruendo dei rapporti commerciali solidi e sostenibili nel tempo.

    Un gruppo a supporto dell’Innovazione: persone che guardano avanti. Ursa Major Group guarda costantemente al futuro per incrementare il benessere collettivo in modo etico e responsabile. Per questo fa dell’Innovazione uno dei suoi maggiori punti di forza, alimentandola sia sul piano strutturale grazie alla piena adesione alla filosofia del consorzio, sia sul piano tecnologico implementando la propria struttura dei più moderni mezzi multimediali.

    E-commerce e tecnologia multimediale: siamo connessi per te! Ursa Major Group presenta in anteprima alla fiera Sapore 2011 il suo nuovo portale che sarà reso operativo dai primi di Marzo: un unico grande e-commerce all’insegna della novità tecnologica, compatibile con iPad e iPhone è in grado di rendere realmente efficace ed efficiente il servizio di commercializzazione e distribuzione dei prodotti alimentari delle specifiche realtà aziendali che ne fanno parte. Il portale Ursa Major Group sarà inoltre arricchito di un accesso diretto ai più moderni canali multimediali (i principali Social Network e la piattaforma video YouTube), facendo della condivisione appassionata un reale tratto distintivo.

    Geomarketing: servizio localizzato. Ursa Major Group racchiude la propria filosofia imprenditoriale in due grandi brand di riferimento: Ristomajor, dedicato al canale Ho.Re.Ca e Alimajor, dedicato al Retail. Per consentire ai propri Partners aderenti di raggiungere tutti i clienti tramite un servizio sempre veloce, preciso e capillare, Ursa Major Group si basa su un’accurata analisi e conoscenza del territorio, avvalendosi della consulenza di un’importante società di Geomarketing.

    Ursa Major Group vi presenta il Lupino! Consorzio sempre attento alle tendenze del mercato e alle evoluzioni del gusto, Ursa Major Group sarà distributore esclusivo per l’Italia dei prodotti a base di lupino. All’interno dello stand Ursa Major Group sarà infatti possibile, tra le altre, conoscere due innovative proposte alimentari: il gelato e la maionese a base di lupino che, inoltre, concorrono quali prodotti più innovativi al Sapore Innovation Award 2011.

    Alla scoperta del Lupino… Più gusto al benessere! Il lupino appartiene alla famiglia delle leguminose e, molto usato ai tempi degli antichi romani, è tornato a imporsi sul mercato alimentare grazie alle tante proprietà benefiche nei confronti della salute e al suo delizioso sapore! È un formidabile alleato contro il diabete, l’ipertensione e il colesterolo; inoltre grazie al suo apporto di fibre aiuta a migliorare la funzionalità intestinale. Simile alla soia in quanto ottima fonte proteica, il lupino è caratterizzato da un gusto molto piacevole ed è un alimento più sicuro in quanto non ne esistono varietà geneticamente modificate. Gli alimenti a base di lupino sono la nuova frontiera dei nutraceutici, leggeri e facilmente digeribili, 100% vegetali e quindi adattissimi ai vegetariani perché in grado di sostituire le proteine animali, ai vegani perché non contengono uova, latte e altri derivati, ai celiaci perché totalmente privi di glutine e, in generale, a tutti i sostenitori del Wellness!

    Vieni a conoscere l’innovativo mondo Ursa Major Group alla fiera Sapore 2011… ti aspettiamo dal 19 al 22 febbraio negli spazi espositivi di Rimini Fiera!

    Per Info:

    Ufficio Artémida: Emanuela Lodolo – [email protected]

  • Le aziende e la comunicazione 2.0: un progetto da sviluppare e sostenere

    La consapevolezza che essere interattivi nei confronti dei clienti sia una necessità da cui oggi non si può più prescindere ha spinto l’Agenzia Della Nesta a sviluppare, nel corso degli ultimi anni strategie comunicative integrate che mettano in rapporti sempre più diretti le aziende con il mondo esterno.

    Ormai tutti parlano di comunicazione integrata o 2.0 che dir si voglia, e sono molti a rendersi conto di quanto sia importante “esserci”. Il problema nasce nella messa in atto di questo proposito. Si tratta di un passo importante, da compiere solo con le competenze e le conoscenze più adeguate. Non è sufficiente pensare di aprire un blog o una pagina su un Social Network per ritenere che la propria comunicazione aziendale sia davvero efficace.

    Il lavoro per la gestione di questo nuovo modo di comunicare richiede tempo, pratica ed energie, il flusso di informazioni deve essere scorrevole e continuo, gli argomenti interessanti e stimolanti e soprattutto non dovrebbe essere un monologo ma uno scambio, un’interazione.

    Dallo studio condotto dall’Università Iulm di Milano si evince che le aziende italiane non hanno ancora assunto un ruolo propriamente attivo in questo contesto e oggi si trovano un passo indietro rispetto ai concorrenti esteri: sono rare le società che eccellono nella gestione delle loro piattaforme “Social” perché sono ancora pochi coloro che guardano a questi strumenti in chiave veramente strategica, comprendendone fino in fondo le potenzialità ma anche i limiti.

    Questa incertezza è dunque frutto della scarsa conoscenza, ma non di quella pratica “del saper fare”, risolvibile affidandosi a professionisti del settore, ma di tutte quelle opportunità, reali, che il web mette a disposizione. Una comunicazione integrata non solo consente di ampliare i propri contatti raggiungendo centinaia di migliaia di nuovi possibili clienti, la sua utilità si estende anche ai rapporti interni, facilitando la gestione della rete vendite dislocata sul territorio nazionale e non, aumentando l’efficienza e il grado di soddisfazione della forza lavoro e ottenendo una conseguente razionalizzazione e riduzione dei costi.

    Il segreto principale risiede comunque nelle cose da dire: conversare, discutere, essere innovativi, non aver paura di comunicare, ma soprattutto non essere autocelebrativi e lasciare che siano gli interlocutori a notare e sottolineare la nostra dinamicità, bravura ed eccellenza.

  • Lavori di impermeabilizzazioni senza demolizioni Roma

    Avete la necessità di impermeabilizzare una superficie, ma non desiderate gli spiacevoli inconvenienti che ne conseguono come la demolizione del sottosuolo, gli sgradevoli rumori e i tempi infiniti di lavorazione?

    La Edil Rocchi di Roma fa al caso vostro.

    Con i lavori di impermeabilizzazioni senza demolizioni, tutti questi fastidi vengono evitati.

    Questi comprendono interventi su: coperture, terrazze, tetti, torrini, capannoni industriali, gregati, frontalini, lucernari, rivestimenti a cappotto e piscine.

    Tali lavori di impermeabilizzazioni, sono praticabili senza demolizioni del sottosuolo, grazie a miscele di resina rinforzate con tessuto in fibra di vetro, resistente all’escursione termica da -30° a 90° e alle forti deformazioni.

    Tali resine, permettono alla Edil Rocchi di Roma, di eseguire una lavorazione a regola d’arte con un risparmio fino al 65% rispetto a quelle tradizionali e con una durata maggiore nel tempo, con garanzia di 10 anni.

    I lavori di impermeabilizzazioni senza demolizioni, non sono invasivi, ossia non prevedono la necessità di andare ad intaccare la struttura preesistente, inoltre, questi vengono eseguiti senza alcun rumore ed in tempi incredibilmente brevi, rendendo la superficie su cui si interviene, perfettamente impermeabile e calpestabile.

  • L’unità mobile di Sapra Sanità presenta il progetto di medicina del lavoro in viaggio per l’Italia

    Tra le innumerevoli iniziative che Sapra Sanità, centro polispecialistico Toscano, ha attivato in materia di Medicina del lavoro per incontrare le esigenze delle aziende, l’unità mobile rappresenta di sicuro uno degli strumenti più apprezzati.

    L’attività svolta da Sapra Sanità in Medicina del lavoro, nel supportare le aziende nelle valutazioni e adeguamenti, sta riscuotendo sempre maggiore successo e non solo a livello locale, dove ovviamente il centro sanitario offre il più valido supporto per l’effettuazione di visite di controllo, ma anche in ambito nazionale grazie al servizio di unità mobile: un vero e proprio ambulatorio su quattro ruote che consente l’esecuzione degli accertamenti direttamente in loco.

    La possibilità di raggiungere l’azienda in qualunque parte d’Italia e l’autonomia, che l’attrezzatura di questo camper dà ai medici competenti, hanno fatto si che la medicina del lavoro di Sapra implementasse ancora di più le sue prestazioni in tutto il Paese. Sono stati sufficienti 4 mesi per decretare il successo di questo progetto pensato e realizzato per soddisfare le richieste di aziende e datori di lavoro.

    Gli accertamenti periodici, ordinari e straordinari rappresentano gli elementi fondamentali nell’espletamento delle pratiche relative alla medicina del lavoro e alla sorveglianza sanitaria. La possibilità di avere a propria disposizione un’unità mobile perfettamente attrezzata consente a Sapra di offrire il migliore dei servizi anche a quelle aziende che non hanno locali idonei all’effettuazione di queste visite. Così si ovvia al problema degli spostamenti dei lavoratori che risulterebbe doppiamente oneroso per le aziende sia per i costi dei viaggi che per il tempo perso a livello produttivo: infatti in questo modo i lavoratori sospenderanno la loro attività per il tempo strettamente necessario all’effettuazione della visita.

    Ogni giorno lo staff di Sapra è dunque pronto per raggiungere qualunque parte d’Italia, dalla più vicina alla più lontana intervenendo prontamente e in modo professionale laddove se ne presenti la necessità.

  • Quante aziende devono ancora attivarsi in materia di Stress lavoro correlato?

    Manca poco più di un mese alla scadenza dei termini per la messa in regola di aziende di ogni livello e dimensione in materia di stress lavoro correlato. Dai dati statistici nazionali emerge che molte imprese private e pubbliche devono ancora intraprendere la giusta strada forse perché sperano in un ulteriore rinvio.

    Sapra Sanità sottolinea, ancora una volta, come lo stress lavoro correlato abbia provocato a livello europeo una perdita di produttività stimata intorno ai 77 miliardi di euro, gravando sull’economia con costi pari a 44 miliardi di euro per il solo trattamento dei casi depressivi più gravi. “Da ciò si deve evincere la necessità di tutelarsi, tutelare la propria azienda e i propri lavoratori: infatti lo stress è un fenomeno che colpisce circa il 22% della popolazione attiva e si attesta al secondo posto dopo i problemi associati all’apparato muscolo scheletrico, nella classifica inerente i problemi di salute legati all’attività lavorativa”.

    Se è vero che non esiste per così dire uno “stressometro” che quantifichi in modo oggettivo i livelli di stress all’interno di un’azienda, oggi ci sono però gli strumenti idonei e necessari per valutare le fonti di rischio e l’entità degli effetti sui lavoratori. Migliorare l’ambiente, le cause di tensioni prolungate, il rapporto con i colleghi e la dirigenza sono tutti interventi mirati a ridurne le cause e le conseguenze. Un lavoratore stressato è molto meno produttivo, fa più assenze e di conseguenza è un danno enorme per le imprese di oggi che devono seguire ritmi vertiginosi, inoltre poter verificare se sussistano o meno fonti di stress consente anche di distinguere chi se ne approfitta da chi invece è realmente stressato.

    In quest’ottica la valutazione stress lavoro correlato diventa un’arma di produttività per l’impresa e i costi da sostenere vengono conseguentemente visti in modo diverso: non sono più un inutile spesa ma un investimento per il futuro e lo sviluppo dell’economia aziendale.

  • Lavori di impermeabilizzazioni in resina Roma

    I lavori di impermeabilizzazione in resina, vengono fatti in quei luoghi dove è necessaria una protezione contro le infiltrazioni mantenendo, comunque, l’agibilità.

    La Edil Rocchi, a Roma, dotata di esperienza ventennale, è specializzata nei lavori di impermeabilizzazioni in resina.


    Lavori di impermeabilizzazione di: coperture, terrazze, tetti, torrini, capannoni industriali, gregati, frontalini, lucernari, rivestimenti a cappotto e piscine, praticabili senza demolizioni del sottosuolo grazie a miscele di resina rinforzate con tessuto in fibra di vetro, resistente all’escursione termica da -30° a 90° e alle forti deformazioni, permettono, alla Edil Rocchi di Roma, di eseguire una lavorazione a regola d’arte con un risparmio fino al 65% dal lavoro tradizionale e una durata maggiore nel tempo, garantendo le nostre lavorazioni per 10 anni.

    Edil Rocchi, al momento dei lavori di impermeabilizzazioni in resina, unisce le tecniche lavorative delle vecchie maestranze con l’utilizzo di nuovi materiali per la risoluzione di problemi di varia natura, riunendo in se, il vecchio modo di lavorare dei mastri realizzato da manodopera altamente specializzata per ogni tipo di lavorazione e l’utilizzo di materiali sempre più all’avanguardia tutti certificati.

    I lavori di impermeabilizzazioni in resina eseguita dai professionisti di Edil Rocchi, è a regola d’arte, dalla messa in sicurezza alla manutenzione ordinaria e straordinaria, con garanzia fino a 10 anni.

    La Edil Rocchi di Roma, è particolarmente attenta alle normative in materia di sicurezza sul lavoro, sopralluoghi e preventivi sono eseguiti direttamente dal titolare con massima professionalità, che inoltre segue personalmente ogni fase di lavoro, dall’inizio fino alla fine del cantiere.