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Categoria: Lavoro

  • Accademia Nazionale d’Arte Drammatica “Silvio D’Amico” con Blue Film per il 7° Master in Critica Giornalistica

    Il Master in Critica Giornalistica dell’Accademia Nazionale d’Arte Drammatica “Silvio D’Amico” ha siglato un accordo di partnership con la Blue Film, per offrire agli allievi del corso una nuova opportunità di stage e per garantire quindi quella preparazione pratica considerata fondamentale nel mestiere giornalistico e nella gestione degli uffici stampa del mondo dello spettacolo.

    L’Accademia Nazionale d’Arte Drammatica “Silvio D’Amico” ha indetto il nuovo bando pubblico per l’ammissione al Master di Primo Livello in Critica Giornalistica di Teatro, Cinema, Televisione e Musica, istituito dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e patrocinato dal Consiglio Internazionale dell’UNESCO per il Cinema, la Televisione e la Comunicazione Audiovisiva.

    Il Master, volto a creare i giornalisti critici del futuro e gli addetti agli uffici stampa del mondo dello spettacolo, è giunto alla sua 7° edizione, rinnovando il carattere prettamente pratico del progetto didattico.

    “L’obiettivo principale del nostro master è quello di offrire ai corsisti una preparazione non solo teorica, ma soprattutto pratica” dichiara il Direttore dell’Accademia, Lorenzo Salveti. “Raggiungiamo questo obiettivo sia nella didattica frontale, dove i docenti sono professionisti affermati nei vari settori d’insegnamento, sia nell’attività pratica che i ragazzi sono chiamati a svolgere. Il tirocinio giornalistico con Recensito.net e le possibilità di stage con aziende leader nel panorama dell’editoria e della comunicazione” conclude Salveti “sono infatti un’opportunità preziosa che mettiamo a disposizione degli allievi per cimentarsi concretamente in questo affascinante mestiere”.


    Tra i numerosi accordi di partnership siglati, la società di produzione e distribuzione Blue Film si inserisce nella rosa di sinergie avviate, come partner prestigioso nel panorama cinematografico italiano. L’azienda nasce a Roma nel 2001 e realizza lungometraggi, cortometraggi, film documentari, videoclip, pubblicità e istituzionali.

    La sede di Lungotevere Flaminio sarà lo spazio in cui l’allievo del Master scelto per intraprendere questa esperienza, potrà assorbire nozioni pratiche per il montaggio di un prodotto cinematografico, potrà seguire festival di settore, collaborare all’ufficio stampa dell’azienda e imparare tutti i “trucchi del mestiere” spendibili in seguito in molti ambiti del mercato del lavoro.

    Ufficio Comunicazione e Segreteria Didattica

    Master in Critica Giornalistica Accademia Nazionale d’Arte Drammatica

    [email protected]

    www.criticagiornalistica.it

    346 4338907

  • Formazione logistica Simco: al via i seminari online

    formazione logistica

    23 novembre 2011 – Simco è una società di consulenza logistica e formazione con trent’anni di esperienza e oltre 400 aziende clienti. Simco nel corso degli anni, è diventata anche un importante punto di riferimento per la formazione logistica: vengono infatti organizzati ogni anno dei corsi di formazione, tenuti da docenti e consulenti senior, per le aziende e i dipendenti interessati e coinvolti nel campo della logistica e dell’organizzazione del network distributivo. I corsi proposti abbracciano diverse tematiche: progettazione magazzino, supply chain management, gestione scorte e tanti altri temi indispensabili per una corretta organizzazione logistica.

    Recentemente Simco si è lanciata nel campo dell’e-learning con i suoi webinar: corsi di formazione logistica a tutti gli effetti visualizzabili online sul sito web di Simco. Ogni seminario online presente sul sito è legato alla consulenza logistica e in particolare a temi quali, ad esempio, l’organizzazione e la logistica del magazzino.

    Per fornire qualche esempio il primo seminario riguarda, nel dettaglio, la corretta definizione delle Unità di Carico da utilizzare negli impianti. Le slide, accompagnate dalla voce di un docente, descrivono i punti di debolezza e le criticità che vengono solitamente riscontrate nella fase di realizzazione di un magazzino efficiente. Sono strumenti molto efficaci perché permettono di seguire una lezione a distanza e di soffermarsi sui punti di maggiore interesse per ogni utente. Un altro webinar già disponibile online tratta il tema della gestione delle attività di ingresso merci analizzando le varie criticità che si possono riscontrare in questa fase e proponendo delle best practices di azione.

    Con la sua trentennale esperienza Simco è in grado inoltre di proporre, all’interno dei suoi corsi di formazione logistica, una case history molto ampia e variegata divisa in diversi settori.

    Simco si mantiene al passo con i tempi, in una fase in cui ci si affaccia sempre più verso il mondo del web Simco si avvicina nel mondo dell’e-learning, un mondo dalle infinite potenzialità per quello che concerne la formazione didattica.

    Tutti i webinar sono disponibili online nel sito web ufficiale di Simco: www.simcoconsulting.it.

  • Airum, sicurezza sul lavoro

    AIRUM è un’azienda all’avanguardia che vende, distribuisce ed installa prodotti di alta qualità per l’aspirazione e la depurazione dell’aria, sia per gli ambienti industriali (settore metalmeccanico, chimico-farmaceutico, alimentare, ceramico, navale, edile, trasporti, automotive….) che civili (abitazioni, uffici, scuole, ospedali…). Tra i nostri prodotti di forza potrà trovare un ampia gamma di bracci di aspirazione, Aspiratori industriali, filtri carrellati ma anche filtri fissi per polveri, fumi e nebbie, inoltre una vasta scelta di elettroventilatori e cappe per laboratorio. Forte della competenza e dell’esperienza maturate in oltre venticinque anni nel settore, si avvale della collaborazione con aziende leader mondiali (tra le quali le svedesi Plymovent AB e Dustcontrol AB) i cui prodotti importa in esclusiva per il mercato italiano. E’ inoltre concessionaria dei prodotti della linea IQAir. AIRUM si propone come punto di riferimento a consulenti, installatori e rivenditori offrendo progettazione, consulenza, assistenza tecnica. Ha la possibilità di realizzare prodotti personalizzati, specifici per le singole esigenze. Grazie alla vasta rete di rivenditori, concessionari autorizzati, agenti e installatori è in grado di offrire agli utenti finali impianti finiti “chiavi in mano” e servizio di assistenza post-vendita e manutenzione periodica.

  • Trovare lavoro con i corsi di perfezionamento per docenti

    Il lavoro da insegnante, a lungo termine, può diventare frustrante perchè le occasioni di crescere sono spesso limitate. Per crescere a livello lavorativo, è bene seguire alcuni corsi di perfezionamento che possano far aumentare il punteggio e di conseguenza alzare la posizione nelle graduatorie. Le possibilità di trovare dei corsi di formazione per docenti sono svariate e si tratta solo di trovare quello che più si adatta all’insegnante o all’eventualità di trovare un nuovo settore di lavoro.

    Gli insegnanti sono le persone che maggiormente amano lavorare con i bambini e spesso questa peculiarità può diventare una vera opportunità di lavoro.

    Tra i vari corsi di aggiornamento per insegnanti ne esistono alcuni che consentono di insegnare le lingue ai bambini; il bilinguismo, oggi, è considerata una grande opportunità di crescita dei bambini e sempre più spesso i genitori vorrebbero che i loro figli fossero bambini bilingui.

    Attraverso un approccio differente alla didattica infantile, con i corsi di lingua per insegnanti, il docente può apprendere il metodo studiato dall’Università di Roma La Sapienza in collaborazione con altre università europee. Il format narrativo di Hocus e Lotus che ritroviamo in questi corsi riconosciuti dal MIUR, fornisce tutta serie di competenze linguistiche e didattico-metodologiche; i corsi di formazione sono prettamente destinati agli insegnanti della scuola di infanzia e agli insegnanti della scuola primaria, nonché ai logopedisti o agli educatori dei nidi.

    Purtroppo con la crisi economica e i tagli alle strutture scolastiche, gli insegnanti debbono porvi rimedio cercando di ottenere delle competenze più specifiche.

    Insegnare le lingue ai bambini è una buona opportunità, soprattutto se si pensa di seguire dei corsi di formazione per docenti che rilasciano punti per le graduatorie.

  • Corsi antincendio per la tua azienda

    Secondo il decreto ministeriale 10/03/98 il datore di lavoro è obbligato a designare uno o più lavoratori, a seconda della dimensione dell’azienda, come addetti per la prevenzione degli incendi, per la lotta antincendio e per la gestione delle emergenze.

    I corsi antincendio si classificano in tre gruppi a seconda dell’attività svolta dall’azienda:

    · Rischio basso (piccole botique, negozi a vendita diretta, giornali, ambulatori, bar, uffici non sottoposti a normativa specifica)

    · Rischio medio (aziende che hanno un deposito di materiale infiammabile, imprese che usano attrezzature a fiamma libera, i cantieri temporanei e mobili dove si detengono e si impiegano sostanze infiammabili e si fa uso di fiamme libere, esclusi quelli interamente all’aperto)

    · Rischio alto (aziende che presentano un’elevata possibilità di incendio ed elevata quantità di materiali infiammabili)

    Antincendio Sestese svolge i corsi antincendio sia presso la sua azienda che presso la vostra e al termine del corso vi verrà consegnato un attestato che certificherà l’acquisizione dei contenuti.

    Quindi, se possedete un’azienda e non avete ancora designato i vostri addetti alla sicurezza, non perdete tempo!

  • Le cabine delle gru, elemento fondamentale delle politiche di sicurezza

    Gli operatori di gru sono uno dei gruppi più a rischio di lesioni sul lavoro per diversi motivi, che più a che fare con la manipolazione di grandi carichi il cui peso può risultare mortale in caso di collasso, sono dovute alla specificità dell’ambiente di lavoro e al fatto che spesso i sedili delle gru non sono disegnati specificamente per questi veicoli ma sono riciclati e adattati dalla produzione di sedili per trattori e camion, occasionando lesioni su schiena, collo e braccia che possono danneggiare gravemente i lavoratori.

    Le persone incaricate di guidare ed operare le gru gommata lavorano infatti in delle situazioni di tensione, sia in termini fisici che mentali. La movimentazione dei carichi richiede spesso che il lavoratore operi dei controlli particolari durante lunghi periodi di tempo e spesso con un certo livello di forza. In più, in molte occasioni devono adottare delle posture per avere accesso a questi controlli che non sono affatto favorevoli per le loro schiene, specialmente se devono mantenersi in quella posizione per alcune decine di minuti. Inoltre le gru sono soggette a vibrazioni e instabilità dei terreni che se non assimilate correttamente dalla struttura fisica della gru, possono ripercuotere negativamente nel fisico dell’operatore.

    In più, esistono dei fattori psicologici e ambientali che possono avere un effetto negativo sullo stato della persona, impattando negativamente sulla sua produttività e quella della gru ma anche provocando situazioni pericolose per tutti i lavoratori coinvolti nelle operazioni di sollevamento e trasporto. La maggioranza di gru dispongono di griglie fisse che filtrano l’aria che arriva dall’esterno, con la polvere, i gas e la contaminazione che si trova spesso nei contesti dove lavorano le gru. In più, è necessario un vetro specifico che non solo sia resistente a tutti i tipi di impatto ma che eviti anche che l’operatore venga accecato dal sole e sorpreso da rumori e suoni stridenti.

    Per quanto riguarda i fattori psicologici, situazioni di poca conoscenza del carico, delle persone coinvolte nel sollevamento e pressioni per terminare il lavoro velocemente possono stressare gli operatori fino al punto di non sentirsi capaci di operare la gru, un comportamento che è sicuramente quello più responsabile se non si ha la confidenza di poter realizzare il lavoro con tutte le garanzie di sicurezza.

    Le condizioni all’interno della cabina devono perciò assicurare un ambiente sicuro e comodo per i lavoratori, in termini di postura, protezione dall’esterno, e comodità in tutti gli elementi dell’interno: sedili ergonomici, temperatura adeguata, controlli facilmente accessibili ecc.

    A questo fine e in risposta alla crescente domanda dalle imprese fabbricanti di gru, ci sono state delle importanti innovazioni in questo campo. Ogni volta di più vediamo in terminal di container ma anche nelle sedi di costruzioni edili e, delle gru banchina dotate di sedili che si adattano all’altezza di ogni operatore e con braccioli che in molti casi includono già alcuni dei comandi e controlli più frequentemente utilizzati.

    Articolo a cura di Alba L
    Prima Posizione Srl – servizi pmi

  • Sicurezza Informatica e Digital Forensics: il Master che apre le porte al mondo del lavoro

    Sicurezza Informatica e Digital Forensics, il Master di primo livello dell’Università degli Studi del Molise in linea con le professionalità maggiormente richieste dal mondo del lavoro

    Cerchi un Master in linea con le professionalità maggiormente richieste dal mondo del lavoro? L’offerta formativa dell’Unimol fa al caso tuo. Infatti, solo con il Master di I livello in Sicurezza Informatica e Digital Forensics istituito per l’anno accademico 2011-2012 presso la Facoltà di Scienze Matematiche Fisiche e Naturali dell’Università degli Studi del Molise, in collaborazione con la Polizia di Stato – Sezione Polizia Postale e della Comunicazioni e con l’International Information System Forensics Association, potrai diventare un professionista in tutte le procedure, i protocolli e le strategie operative per la difesa, il mantenimento e il ripristino delle reti e dei sistemi informatici. Il Master in Sicurezza Informatica e Digital Forensics in linea con la crescente importanza delle nuove tecnologie e dei processi di tutela del patrimonio informativo delle organizzazioni pubbliche e private, formerà esperti nel campo della sicurezza dell’informazione sotto il profilo informatico, giuridico e gestionale, fornendo loro le più efficaci e innovative metodologie integrate per la valorizzazione e la tutela del patrimonio delle aziende private e delle Pubbliche Amministrazioni. Inoltre, il Master dell’Unimol, essendo accreditato come Master Inpdap Certificated, mette in palio 16 borse di studio di € 2.500,00 per i candidati che vorranno concorrere per l’assegnazione, purché in possesso dei requisiti previsti dal Bando pubblicato dall’Inpdap. Gli aspiranti assegnatari delle borse di studio, che copriranno integralmente la quota di iscrizione al Master dovranno, tuttavia, specificare nella domanda di partecipazione tale volontà. Rimangono, però, ancora pochi giorni per decidere di voler aderire a quest’importante opportunità di formazione. La domanda di partecipazione dovrà, infatti, pervenire entro e non le ore 12.00 del giorno 14 novembre 2011. Indirizzata al Direttore del Centro Unimol Management e corredata da un curriculum vitae e dalla copia di un documento di riconoscimento in corso di validità, la domanda di partecipazione potrà essere inoltrata per posta, consegnata a mano in busta chiusa o, tramite PEC – Posta Elettronica Certificata.

  • LavoroSalute.it allo Smau di Milano 2011, sezione “Percorsi dell’innovazione”

    Il portale di job posting LavoroSalute.it è entrato nella selezione di 100 start-up italiane della sezione “Percorsi dell’innovazione” allo Smau di Milano 2011, che si è tenuto a Fieramilanocity dal 19 al 21 ottobre. Lo staff del primo portale italiano di job posting dedicato al mondo del lavoro in sanità ha partecipato allo “speed dating dell’innovazione” concorrendo per il premio come migliore start-up.

    “Essere presenti allo Smau è stato per noi un’esperienza estremamente positiva, specialmente per essere stati tra le 30 start-up che hanno potuto partecipare allo speed dating. Qui abbiamo avuto l’occasione di presentare il nostro progetto attuale a 30 possibili finanziatori e business angel e, soprattutto, presentare le innovazioni che vogliamo apportare al portale. Grazie agli speed dating siamo già in contatto con quattro possibili finanziatori che si sono interessati molto al progetto da noi proposto.” Questo è quanto ha dichiarato Igor Schiavon, creatore ed ideatore, insieme a Laura Bocchio, di LavoroSalute.it.

    LavoroSalute.it è una realtà in grande crescita nel mondo della ricerca di lavoro e nell’incontro tra domanda e offerta a livello professionale nel mondo della sanità. Il portale (a breve in rinnovamento dal punto di vista grafico e nei servizi aggiuntivi proposti) offre alle aziende che operano in ambito sanitario più di 15.000 curricula selezionati di professionisti della sanità e dà la possibilità agli stessi professionisti di potersi candidare per le migliori offerte lavorative su tutto il territorio nazionale e all’estero.

    Lo staff di LavoroSalute.it, inoltre, possiede la necessaria sensibilità sociale che permette al portale di rivolgersi non solamente alle aziende, ma anche a tutte quelle famiglie e attori privati che ricerchino professionalità fidate nel mondo dell’assistenza a malati, disabili e persone bisognose di cura.

    LavoroSalute.it nasce nel 2010 da un’appassionata iniziativa di Igor e Laura, due professionisti provenienti dal mondo delle Risorse Umane, per offrire un servizio ad hoc, specifico nel mondo del lavoro in sanità.

    Con una media di circa 10.000 visite mensili al portale (con punte fino a 16.000 visite) e più di 1000 annunci pubblicati da aziende e famiglie, LavoroSalute.it si colloca come possibile partner commerciale di tutta la sanità privata. Oltre ai grandi numeri del portale, in costante crescita, il portale offre un aggiornamento costante sulle tematiche del lavoro in sanità, avendo attivato una serie di collaborazioni importanti con Emergency, SIGM Segretariato Italiano Giovani Medici, Disabili.com e gli Ordini dei Medici Chirurghi ed Odontoiatri di Padova, Verona e Brescia.

    Ogni professionista della salute che cerca o vuole cambiare lavoro lo fa su LavoroSalute.it, ogni azienda che cerca i migliori professionisti sanitari li cerca e li trova su LavoroSalute.it.

    Per ulteriori informazioni:

    www.lavorosalute.it

  • Dall’Unimol un’occasione unica per mettere al sicuro il tuo futuro

    Il Master di I livello in Sicurezza Informatica e Digital Forensics: un’occasione unica per mettere al sicuro il tuo futuro e diventare un professionista in tutte le procedure, i protocolli e le strategie operative per la difesa, il mantenimento e il ripristino delle reti e dei sistemi informatici.

    Un’occasione unica per mettere al sicuro il tuo futuro e diventare un professionista in tutte le procedure, i protocolli e le strategie operative per la difesa, il mantenimento e il ripristino delle reti e dei sistemi informatici. Come? Con il Master di I livello in Sicurezza Informatica e Digital Forensics istituito per l’anno accademico 2011-2012 presso la Facoltà di Scienze Matematiche Fisiche e Naturali dell’Università degli Studi del Molise, in collaborazione con la Polizia di Stato – Sezione Polizia Postale e della Comunicazioni e con l’International Information System Forensics Association.
    L’offerta formativa dell’Unimol, in linea sia con la crescente importanza delle nuove tecnologie e dei processi di tutela del patrimonio informativo delle organizzazioni pubbliche e private, sia con le professionalità che vengono maggiormente richieste dal mondo del lavoro, formerà esperti nel campo della sicurezza dell’informazione sotto il profilo informatico, giuridico e gestionale, fornendo loro le più efficaci e innovative metodologie integrate per la valorizzazione e la tutela del patrimonio delle aziende private e delle Pubbliche Amministrazioni. Inoltre, il Master in Sicurezza Informatica e Digital Forensics essendo accreditato come Master Inpdap Certificated mette in palio 16 borse di studio di € 2.500,00 per i candidati che vorranno concorrere per l’assegnazione, purché in possesso dei requisiti previsti dal Bando pubblicato dall’Inpdap. Gli aspiranti assegnatari delle borse di studio, che coprono integralmente la quota di iscrizione al Master devono, tuttavia, specificare nella domanda di partecipazione tale volontà. Rimangono, però, ancora, pochi giorni per decidere di voler aderire a quest’importante opportunità di formazione. La domanda di partecipazione dovrà, infatti, pervenire entro e non le ore 12.00 del giorno 14 novembre 2011. Indirizzata al Direttore del Centro Unimol Management e corredata da un curriculum vitae e dalla copia di un documento di riconoscimento in corso di validità, la domanda di partecipazione potrà essere inoltrata per posta, consegnata a mano in busta chiusa o, tramite PEC – Posta Elettronica Certificata.

  • Carrozzerie a Roma

    Apre la porta al nuovo sito per trovare carrozzerie e carrozzieri a Roma. Adesso sara piu facile che mai prima trovare carrozzerie vicino a te o in zone che non conosci. Su carrozzerieroma.com sarano presenti tutte le migliori carrozzerie di Roma. Puoi cercare la carrozzeria che desideri per zona, quartiere o Cap. Inviare richiesta e chiedere informazioni via mail.

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