Categoria: Lavoro

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Costruire un marchio personale come Auto-imprenditore

Definire gli obiettivi e determinare dove questi coincidono è molto utile, puoi quindi utilizzare sia le tue capacità di business che la tua professionalità come individuo per far crescere la tua azienda.

Quando sei l’amministratore delegato, il direttore marketing, il segretario, il rappresentante e il custode della tua attività, tutto in una sola persona, è difficile dire dove il tuo marchio personale finisce e dove comincia il marchio aziendale. Ma la buona notizia è che ci può essere sovrapposizione, tutto lo sforzo nella tua attività di marketing è in grado di promuovere anche te stesso come professionista.

La chiave è la definizione

Che cosa ti definisce ? Cosa definisce la tua azienda? Se offri un servizio, la tua attività da casa e il marchio personale possono avere più sovrapposizione, se invece vendi un prodotto, ci può essere minor numero identificazione tra te e il prodotto, a meno che tu sia il “prodotto del tuo prodotto”. Siediti con due fogli di carta e disegna una linea al centro di ciascuno di essi. Utilizzare un foglio per te e un foglio per il tuo business. In una colonna, individua i tratti che sono attualmente associati con il tuo brand. Nell’altra colonna, annotare le caratteristiche che vorresti che le persone associno al tuo marchio.

Una volta identificate alcune delle tue caratteristiche esistenti e alcuni tratti impostati come obiettivi per il futuro, definisci le aree in cui sovrapporle sarebbe vantaggioso e quelli in cui avere confini chiari è necessario. Se la tua potenziale clientela è varia, cerca con tutti i mezzi di mostrare che sei ecclettico collegando il tuo nome con la varietà delle responsabilità che gestisci come auto-imprenditore. Se i tuoi clienti hanno bisogno di rigorosa precisione tecnica, ti consiglio di mantenere la tua personalità frizzante come marchio personale e non un business.

Promuovi

Con obiettivi chiari e confini in mente, è il momento di promuovere te stesso e il tuo business . Utilizza Internet e siti di social media per stabilire le tue qualità. Costruisci un portfolio personale e di un portafoglio di business. Costruisci una campagna di marketing di stampa. In qualunque modo ti avvicina, assicurati che siano coerenti e i due marchi rimangano separati dove necessario.

Come auto-imprenditore, non dimenticate che un marchio personale può essere altrettanto prezioso come un marchio aziendale. Come scrittore freelance, alcune volte ho effettuato una proposta di business e un’offerta come azienda, mentre altre volte invio una lettera di presentazione e un curriculum. Anche all’interno la mia attività, ho migliorato il mio brand personale con l’aggiunta di una immagine professionale di me stesso nel mio sito web e aggiunto un mio profilo sui siti di offerte, insieme con il mio titolo di proprietario. E vale anche il contrario; inserire il mio curriculum la mia esperienza in proposizione della mia attività si è dimostrato utile.

Gli auto-imprenditori possono spesso farsi “prendere” troppo nella gestione dell’impresa personale e dimenticare che hanno anche un marchio personale che possono utilizzare a loro vantaggio. Definisci sia il tuo marchio personale che il marchio aziendale, e quindi identifica dove sovrapposizione è benefica e dove invece i confini chiari sono necessari. Il branding ne sarà felice!

Autore: Alessandro Zani

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• Sii organizzato.

Mantenere l’equilibrio è uno degli aspetti più difficili del lavoro da casa , perché il lavoro è sempre lì che ti guarda in faccia, Per tenerti in rotta (e non lavorare troppo o troppo poco), l’organizzazione é fondamentale. Sii organizzato con la creazione di sistemi di archiviazione, orari liste di cose da fare e report di ciò che si è fatto durante la giornata.

• Avere uno spazio di lavoro ben impostato.

Designa un luogo specifico per il tuo ufficio in casa e disponi tutti i file legati al lavoro, materiali di riferimento e forniture lì. Cerca di non farlo nei pressi di un letto o di un televisore, è necessario assicurarsi che il tuo spazio d’ufficio sia simile a quello di un ambiente di lavoro tradizionale.

• Pianifica la tua giornata.

Questo ti aiuterà a ridurre al minimo le distrazioni e massimizzare i tempi produttivi veri. Per esempio, molte persone mangiano una colazione veloce sulla strada per l’ufficio, ma quando sei a casa, sei tentato di avere una colazione molto abbondante e lunga che può rallentare il tuo inizio dei lavori. Oppure potresti normalmente finire tutto entro le 5 del pomeriggio, ma i tuoi ragazzi tornano a casa alle 4, quindi potrebbe essere necessario un pranzo più breve in modo da poter concludere il lavoro per quell’ora.

• Sii o diventa esperto di computer.

Dal momento che la maggior parte del tuo lavoro sarà fatto sul tuo computer, è necessario essere esperti di computer. Devi sapere tutto, da imparare a usare diversi software, per l’aggiornamento dei programmi, a mantenere il corretto funzionamento del computer. Il collegamento Internet interrotto equivale a nessun lavoro fatto, quindi devi essere in grado di risolvere alcuni problemi di natura tecnologica.

• Evitare distrazioni di casa.

Mai sottovalutare la forza di attrazione gravitazionale del frigorifero e del letto a portata di mano. Inoltre gli animali domestici, la TV e membri della famiglia sono solo alcune altre distrazioni che si incontrano quando si inizia a lavorare a casa . Progettare in anticipo può essere la chiave per gestire queste distrazioni. Preparare spuntini disponibili velocemente per il consumo, pianificazione le attività per bambini in anticipo, creare uno spazio ufficio separato possono contribuire a minimizzare le distrazioni, ma in ultima analisi, spetta a te di rimanere concentrato.”

• Limitare il numero di volte che si controlla la posta elettronica.

Potresti trovarti costantemente a controllare le e-mail, perché sei preoccupato di essere fuori dal giro, ma mentre è importante per rimanere in contatto, spendere troppo tempo su e-mail potrebbe distrarti da compiti più importanti. Per esempio stabilisci di controllare la posta al mattino, dopo pranzo e prima di terminare. Se ti occupi di Network Marketing stabilisci degli orari durante la giornata per le chiamate, e controlla le e-mail solo prima di questi.

• Migliora le tue capacità di comunicazione.

Poiché ti ritroverai a fare il tuo lavoro a distanza, è necessario sviluppare eccellenti doti di comunicazione. Spesso non si avranno le indicazioni visive e verbali che normalmente aiutano a guidare una conversazione. Anche se i telefoni cellulari, messaggi istantanei, e software come Skype rendono facile per le persone a rimanere in contatto, la maggior parte della tua comunicazione sarà effettuata via e-mail. Sarà necessario assicurarsi che sei in grado di scrivere ciò che vuoi comunicare in modo chiaro e conciso.

• Imposta le ore di ufficio.

Assicurarti di creare una fascia oraria per ciascuna delle attività della giornata. Questo ti aiuta a comunicare con gli altri, quando stai lavorando e quando puoi “giocare”. Se hai bambini piccoli, potrebbe essere necessario programmare il tuo lavoro tenendo in considerazione i loro sonnellini o pianificare le attività in coordinazione con le altre persone che si prendono cura dei piccoli, in modo che puoi avere una buona parte di tempo per lavorare senza interruzioni.”

• Fai delle pause.

Nel fare il tuo programma, suddividi il tuo lavoro in blocchi più piccoli, e concediti il tempo di alzarti dal computer di stiracchiarti. Questo sarà davvero di aiuto sia fisicamente che mentalmente. Senza un distributore automatico e colleghi con cui prendere un caffé, ti puoi dimenticare di prenderti del tempo lontano dalla scrivania. Quando prendi delle pause, poi sarai più produttivo.

• Esci di casa.

Se stai telelavorando per gran parte della settimana, assicurarsi di uscire di casa abbastanza spesso. Organizza incontri esterni anziché conversazioni telefoniche quando possibile, e se necessario fai il tuo lavoro dal bar sotto casa in cui c’è la connessione Wi-Fi gratuita. In questo modo si puoi creare un senso di business di comunità.

• Non gestire le attività personali durante l’orario di lavoro.

Non pensare che la lavanderia o il fatto che tua madre vorrebbe passare del tempo con te da quando sei a casa non ti tenti. Assicurati di concentrarti sull’uso migliore e corretto del tuo tempo durante le ore di lavoro. Troppo spesso a casa le persone cadono preda di altri che approfittano del loro stato di lavoratori da casa . Potresti avere un vicino che ti chiede di ritirare un pacco per lui, o un membro della famiglia che tutto ad un tratto ha bisogno di una baby-sitter per il suo bambino. Accettare di fare tutti questi favori non solo ti farà distrarre dal tuo lavoro, ma fa in modo che loro non prendano sul serio il tuo lavoro anche in futuro. Devi essere in grado di dire di no e attenerti al tuo programma. Questo significa comunicare agli altri i tuoi orari di lavoro, e che non sei disponibile in questi periodi.

• Comunica il tuo programma di lavoro ad amici e parenti.

comunica ai tuoi cari che stai lavorando e chiedi loro di non disturbarti se non è urgente. Fai si che le tue ore di ufficio siano note e chiare alla famiglia, e assicurarti che essi rispettano le tue ore di lavoro. Non aver paura di difendere il tuo tempo di lavoro. Essendo il mio capo, posso decidere al volo di modificare i miei orari e uscire a pranzo con un amico ma non è possibile fare questo per tutti. Alcuni pensano che da quando lavori a casa, puoi fare quello che vuoi; non è così.

• Mantieni uno stile di vita sano.

Lavorare a casa tende a prestarsi a una vita sedentaria, per non parlare della vicinanza della cucina e frigorifero, l’aumento di peso è un problema per molti telelavoratori. Assicurati di pianificare il tempo per l’esercizio fisico regolare, mantieni spuntini sani in giro per casa e ricordarti di bere molta acqua.

• Sii uno studente perpetuo, ma preparati come un insegnante.

Impara direttamente da altri lavoratori a domicilio le buone pratiche di ciò che sta funzionando per loro, mentre ancora ricerchi ciò che funzionerà per te.

• Tieni le forniture di uso frequente a portata di mano.

Quando devi lasciare la tua scrivania per trovare una matita, o un faldone, ti fa perdere tempo e ti distrae facilmente. tieni le forniture vicino al luogo dove le usi.

• Impostare un ambiente Skype -friendly.

Per molte persone che lavorano da casa , le chiamate Skype sono regolari, e necessarie. Tieni questo a mente, quando imposti l’attività, e assicurati che il tuo spazio di lavoro abbia un aspetto professionale e piacevole.

• Gestite i tuoi affari durante le ore tradizionali.

Fai le tue telefonate durante il normale orario di lavoro e tieni il lavoro amministrativo per il dopo o il prima.

• Non discutere la tua vita personale.

Potresti essere tentato di discutere delle tue attività personali con i colleghi di lavoro mentre sei a casa, ma cerca di tenere tutte le conversazioni legate al lavoro professionale.

• Evitare di multitasking e rimanere concentrati.

E’ facile iniziare un progetto e poi rimbalzare ad un altro senza finire il primo. Ero un’esempio perfetto di questo. Alla fine della giornata ero esausto, ma non avevo realizzato quanto avessi sperato. Alla fine ho messo tutto a fuoco, resto su un compito finché non è terminato ogni giorno. Alcuni giorni sono più produttivi di altri, ma nel complesso sono molto più produttivi di prima.

• Non lesinare sulle attrezzature.

E ‘ importante assicurarsi di avere tutte le attrezzature necessarie per eseguire la tua attività, tra cui un computer veloce, uno scanner, stampante, fotocopiatrice e fax, e un sistema di backup affidabile. La chiave per il risparmio di tempo e denaro per le attrezzature è di sapere di che cosa hai bisogno, di che cosa puoi fare senza, e dove trovare il supporto tecnico. Se la tua azienda fornisce l’apparecchiatura, assicurarti che ti danno tutto il necessario per condurre correttamente l’attività.

• Rimani connesso.

Assicurarti che sei facilmente reperibile via e-mail, telefono, messaggi istantanei, Skype e/o teleconferenza. In caso di dubbio, comunicare in più. Non dimenticare che la tua mancanza di comunicazioni può essere negativa se il tuo capo è all’oscuro, soprattutto in questo ambiente di alta occupazione. Mentre i migliori gestori sono alla ricerca di risultati, in una certa misura, la ruota che cigola ottiene il grasso. Comunica spesso le tue attività e i risultati anche lontano dall’ufficio.

• Affronta la pianificazione del tempo. Se lavori da casa la maggior parte del tempo, organizza incontri settimanali o mensili con il tuo capo e/o la tua squadra. Invitali a pranzo regolarmente per poi organizzare attività di lavoro, e orchestra incontri in ufficio in modo da poter avere un colloquio personale con loro ogni paio di settimane.

“Quelli di noi che hanno lavorato da casa per anni non si sognerebbero mai di tornare in un ufficio aziendale, é facile farsi viziare mentre si lavora da casa, soprattutto quando il tragitto casa ufficio è di soli dieci secondi.”

Autore: Alessandro Zani

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Come riuscire a lavorare da casa

Quando la gente pensa di lavorare da casa, molti Immaginano di dormire fino a tardi, oziare in pigiama e avere lunghe pause pranzo. “Ma quello che la gente ha bisogno di capire è che anche se il lavoro da casa offre una grande quantità di flessibilità, è comunque un lavoro professionale e deve essere trattato come tale”, dice Holly Reisem Hanna, il fondatrice di “La donna che lavora da casa”, un blog premiato, dedicato ad aiutare le donne e mamme realizzare i loro sogni di lavorare da casa o diventare lavoratrici autonome.

“Gli individui hanno bisogno di imparare meglio il lavoro a casa le pratiche, come la creazione di orari di ufficio, avere uno spazio ufficio dedicato, evitando distrazioni casalinghe, e in realtà vestirsi come se si dovesse andare ad un ufficio”, dice.”Ciò contribuisce a mantenere la tua mentalità forte e mirata.”

Posso garantirvelo. Sto lavorando da casa nel Network Marketing e non è un compito facile. Mi sveglio, mi vesto, accendo il mio computer portatile, e mi metto a lavorare, ma ho scoperto che a volte è difficile rimanere concentrati con tante distrazioni e tentazioni intorno a me. Io lavoro sempre da casa, alcuni lo fanno in speciali circostanze, forse cinque o sei volte l’anno, e altri lavorano fuori casa in modo permanente. Non per tutti, il livello di successo è lo stesso.

“Penso che dipende quasi interamente dal singolo individuo”, dice Jenny Foss, una reclutatrice, allenatrice in carriera e fondatrice del blog per carriere JobJenny.com. “come lavoratrice che ha fatto la transizione, prima di lavorare part-time in un ufficio e part-time a casa, e poi di stare a casa a tempo pieno, e ora, di nuovo a una scissione degli orari – ho capito direttamente che il lavoro da casa è molto diverso da un lavoro in ufficio. Coloro che si adattano bene e sono felici con il lavoro da casa , sono coloro che sono auto-disciplinati con il loro tempo, coloro che non necessitano di un confronto faccia a faccia con i colleghi tutto il giorno, e coloro che sono indipendenti quando si tratta di questioni amministrative che inevitabilmente affiorano durante il lavoro”.

La Hanna è d’accordo. “Dipende molto dalla tua personalità,” dice. “Ho trovato che per essere un efficace lavoratore da casa , è necessario avere un ottimo pensiero critico, capacità organizzative e di comunicazione, oltre ad essere in grado di bloccare le distrazioni.”

Come lavoratore da casa non hai la comodità di colleghi di lavoro seduti accanto a te, quindi dovrai spesso capire i problemi da solo. Se sei il tipo di persona che preferisce un sacco di orientamento o si distrae facilmente, lavorare a casa può non essere una situazione ideale per te, la Hanna aggiunge. “Anche se sei motivato ??e puoi autodeterminarti a lavorare da casa, se sei una farfalla sociale che richiede un sacco di stimolazione sociale, il lavoro a casa può annoiarti o renderti addirittura socialmente depresso.” Conoscendo la tua personalità e le tue competenze, puoi determinare se lavorare a casa è la scelta giusta per te.

“Lavorare da casa si offre grandi opportunità di connettersi con alcuni dei tuoi valori fondamentali, come la famiglia e la comunità, pur fornendo un servizio di qualità per la tua azienda”, afferma Shawn Mason Spence, un mentore imprenditore, autore e consulente di stile di vita. “Richiede disciplina, concentrazione e impegno, ma da la flessibilità di scegliere da soli. È possibile creare una cultura del lavoro a casa che ti rappresenta, non solo la cultura della propria organizzazione.”

Tre dei più grandi vantaggi di lavorare da casa sono la sua flessibilità, risparmio economico e vantaggi per la salute, dice la Hanna. Molti genitori preferiscono lavorare da casa , perché permette loro di pianificare la giornata intorno agli impegni della tua famiglia, che permette un migliore equilibrio vita-lavoro e più tempo di qualità con i tuoi cari. Inoltre, ci sono i bonus aggiuntivi di risparmio di denaro su cose come i trasporti, i costi di lavaggio a secco, pranzi consumati fuori e costi di assistenza all’infanzia e benefici fiscali.

“Altri motivi per cui i dipendenti potrebbero voler lavorare da casa : non c’è pendolarismo, nessun capo che incombe sopra le spalle, nessuna interruzione dai collaboratori, e nessun codice di abbigliamento”, dice Lisa Kanarek, un esperta di home office, autrice e fondatrice di WorkingNaked.com. “Ma può essere difficile passare da un ufficio aziendale ad un ufficio a casa perché non ci sono i colleghi intorno, senza personale di supporto e nessun reparto IT per aiutarti”.

“E’ spesso una sfida all’inizio per l’improvvisa mancanza del rumore caratteristico di un ambiente d’ufficio tradizionale,” dice Lynn Taylor, un esperta nazionale di lavoro e autrice di Domare i terribili tiranni dell’ufficio . “Ma una volta che sei al telefono, impegnato nella tua azienda, e partecipi alle riunioni, utilizzando la videoconferenza e fai uno sforzo proattivo per creare la tua business community, solitamente l’isolamento è superato”.

La Hanna crede che alcune delle più grandi sfide che devono affrontare i lavoratori a domicilio é imparare a evitare le distrazioni, evitare l’isolamento sociale, e sopportare che gli altri non prendano seriamente in fatto che tu lavori da casa . E dice: “Per fortuna, con alcuni aggiustamenti alla tua mentalità e qualche comunicazione onesta con chi ti circonda, questi possono facilmente essere risolti,”

La Kanarek invece dice che se non sei preso sul serio, è importante far si che amici e parenti sappiano che anche se stai lavorando da casa , stai comunque lavorando. E se ti senti solo o immotivato, lavora da un bar o in un ristorante per qualche ore a settimana. “Anche se non si puoi interagire con chiunque, stare con gli altri può motivare a lavorare”, dice la Kanarek.

Si potrebbe anche avere problemi di definire i confini tra vita personale e aziendale, aggiunge la Taylor. Non avrai sempre il controllo, ma specificando bene quando sei disponibile e quando no e fissando dei limiti, per quanto possibile, può permetterti di avere il meglio dei due mondi.

Autore: Alessandro Zani

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I lavori da casa meglio pagati

Tra i vari gruppi di età e categorie, è in forte crescita la domanda di lavori ben pagati che possono essere svolti direttamente da casa. Nervosi per il rischio di perdere il lavoro attuale 400.000 baby-boomers in tutta Europa sperano di continuare a guadagnare un buon reddito senza le ore o lo stress della vita d’ufficio. Gli uomini della Generazione X, spesso si prendono cura di genitori anziani o bambini piccoli, sono assetati di flessibilità. E i più giovani sono attratti dalla”libera impresa”più che mai.

“C’è meno disponibilità oggi di essere un dipendente per sempre o tutta una vita da pendolare”, dice Michael Haaren, co-direttore del RatRaceRebellion.com e co-autore di Lavoro a casa ora . “Essere in grado di lavorare da casa rende la vita più facile e da soddisfazione all’imprenditore latente dentro di noi.”

Mentre ci può essere qualche svantaggio per lavorare a casa , un taglio di stipendio e meno avanzamento potenziale, una sorprendente quantità e varietà di lavori professionali ben remunerati hanno un approccio molto semplice. Dalle industrie della salute della tecnologia e della creatività, buoni lavori a casa stanno nascendo ovunque.

Secondo Haaren, il settore lavoro-da-casa riflette quello che succede nell’economia del mattone. Oggi, questo significa una esplosione di posti di lavoro nuovi e diversi nel settore del benessere. I più pagati tra loro sono i consulenti del benessere personali, che esaminano e valutano i casi di clienti che hanno intenzione di migliorare il proprio benessere fisico. Haaren sostiene che molti di loro guadagnano oltre 2000€ di reddito settimanale. Specialmente quelli che lo fanno tramite il Network Marketing

Altro campo in rapida crescita è la “telemedicina” che prevede salari di qualità ed i benefici ei bonus. Aziende come MedQuist stanno cominciando ad assumere più personale di supporto da casa, come trascrittori medici. Haaren stima che guadagnano tra $ 30.000 e 50.000 dollari l’anno e dice che sono beneficiati di un bonus di firma. Allo stesso modo, gli infermieri che lavorano a casa guadagnano vicino ai 1000$ per settimana per fare triage telefonico, consigliando i pazienti sui problemi di salute per telefono.

L’Inernet Tecnology è stato uno dei primi campi di aggrapparsi alla mentalità “ovunque” dice Haaren, probabilmente a causa della sua forza lavoro giovane. Nel 2008, l’azienda IT completamente virtuale MySQL è stata acquistata per 1 miliardo di dollari da ciò che ora è Oracle. Il suo personale a casa significa riduzione dei costi di costruzione e di una grande fucina di talenti. Inoltre, è una manna per i dipendenti. Il rapporto BLS afferma che gli ingegneri del software informatici guadagnano una media di $ 1500 ogni settimana e $ 85.000 all’anno. Gli informatici, programmatori e amministratori di sistemi guadagnano in media 1.200 dollari a settimana.

Altri lavori da casa lucrativi sono: specialisti di pubbliche relazioni, grafici, scrittori e autori, e gli insegnanti di scuola secondaria. Secondo il libro Fare Soldi insegnando online di Danielle Babb e Jim Mirabella, se professori di sostegno online lavoro abbastanza duro, possono guadagnare annualmente cifre a 6 zeri.

Haaren avverte che alcuni campi più vasti, come quello legale e l’alta finanza, non hanno ancora raggiunto le esigenze di flessibilità della nuova forza lavoro, ma mostrare segni di cambiamento. Ad esempio, JPMorgan Chase a volte recluta dirigenti da casa su base regionale. Mentre queste posizioni sono per ora limitate, i gestori finanziari guadagnano una media di 1.227 dollari a settimana. Sul lato inferiore dello fascia di guadagni, hanno una media di 1.061 dollari ogni settimana, i redattori fiscali a domicilio che sono stati assunti da aziende come Intuit.

Gli studi dimostrano che i lavoratori a casa sono disposti a guadagnare fino al 30% in meno e garantiscono una produttività maggiore, dice Haaren. Quando si considerano i risparmi sui costi di spostamento: “E ‘un buon affare per entrambi.”

Autore: Alessandro Zani

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