Autore: Redazione area-press.eu

Inizia a cantare da bambina, seguendo le orme dei genitori che si esibivano in serate di pianobar e karaoke . Frequenta le scuole medie ad indirizzo musicale sotto l’insegnamento del pianista Roberto Mingarini. Al liceo frequenta un anno di canto corale e successivamente, nel 2010, si iscrive all’Accademia della musica di Genova , dove studia canto con l’insegnante Roberta Palma per due anni. Nel 2013 cambia scuola continuando a studiare canto alla Naima Academy sempre con Roberta Palma. Nell’estate 2013 partecipa alla nona edizione del Festival di San Teodoro a Genova e si aggiudica il premio “Nuovi talenti” che le permette di entrare a far parte degli artisti di Neverland Records.
Realizza “DEDICATA” , il suo primo inedito , scritto da Luca Marci , viene presentato a Milano al teatro Pertini in anteprima e successivamente a Genova a Maggio , alla Fiera Internazionale della Musica.
Attualmente Mara sta preparando il suo nuovo singolo dal titolo “L’altra metà del cielo”.
“Dedicata” è disponibile su iTunes e in tutti i digital stores dal 29 Novembre 2014 e su CD richiedendolo a [email protected]

Milano, 24 Ottobre – Parte oggi la prima edizione del Master Flex EMBA, primo Executive MBA in Italia in digital learning. Il Flex EMBA è un innovativo formato Executive MBA che consente di scegliere da dove seguire le lezioni, come fruire i contenuti e quando frequentare i corsi, assicurando ai partecipanti la possibilità di costruirsi un’esperienza formativa altamente personalizzata.

Il formato del Master consente di acquisire le medesime competenze, di costruire lo stesso network di relazioni e di ottenere lo stesso diploma dei formati Executive MBA tradizionali, beneficiando però della massima flessibilità e compatibilità con gli impegni di lavoro e familiari assicurate dalle più moderne tecnologie digitali.

Si tratta di una vera innovazione nel panorama della formazione Executive in Italia, in cui per la prima volta è il percorso di studi ad adattarsi all’agenda di lavoro degli allievi e non viceversa.

Tutto questo grazie ad una innovativa piattaforma di digital learning, sviluppata dal MIP su tecnologia Microsoft, attraverso cui gli allievi possono studiare, apprendere e collaborare utilizzando gli stessi strumenti che quotidianamente sono abituati ad impiegare in ufficio e a casa.

Inoltre, grazie alla collaborazione in essere con Dell e Intel agli allievi del Flex EMBA verrà fornito un dispositivo 2 in 1 di ultima generazione –Dell Venue 11 Pro – basato sulla tecnologia di processore Intel® Atom™, che assicura vantaggi sia in termini di prestazioni che di produttività : questo nuovo Dell Venue 11 Pro con Intel Inside® può essere infatti utilizzato in modalità tablet per fruire al meglio dei contenuti multimediali, oppure può essere dotato di una tastiera opzionale per beneficiare delle piene funzionalità di un notebook conuna straordinaria durata della batteria.

Formato e programma del Flex EMBA

Il Flex EMBA ha un formato modulabile, con una durata minima di 18 mesi. Esso consente tuttavia di distribuire il proprio impegno in modo personalizzato e funzionale alle proprie esigenze, fino ad un periodo massimo di 3 anni.

Il percorso formativo si articola in 8 Corsi Core, ognuno dei quali viene erogato due volte all’anno tramite la piattaforma di digital learning, permettendo così all’allievo di gestire al meglio il proprio piano di studio.

A questi corsi si aggiungono dei momenti di interazione face-to-face in presenza, volti a sviluppare le soft skills, le capacità di negoziazione, di public speaking e di leadership degli allievi, oltre a permettere loro di costruire un solido network di relazioni interpersonali.

Completano il Flex EMBA 2 Corsi Elective, da seguire presso la sede del MIP al termine dei Corsi Core, in italiano o in inglese, e il Project Work finale.

La piattaforma permette di accedere a contenuti video pre-registrati, di partecipare attivamente a video-sessioni di discussione e workgroup moderate dal docente, di interagire con gli altri allievi e di lavorare insieme a loro su progetti e assignment, di accedere a contenuti multimediali addizionali, di interagire one-to-one con i docenti. Tutto questo da qualsiasi luogo e utilizzando un qualsiasi terminale digitale (tablet, smartphone, laptop, eccetera)

Per la prima volta, infatti, sono stati integrati strumenti di produttività individuale e di collaboration, tra cui Outlook, Onedrive, Sharepoint, Lync, e gli altri applicativi di Office 365 in un ambiente user-friendly, che permette ai partecipanti di vivere un’esperienza digitale innovativa, introducendo per la prima volta i concetti di smart working in un contesto formativo.

Benefici del Flex EMBA

Il Flex EMBA permette di conciliare al meglio lo studio e gli impegni di lavoro e familiari e per questo si rivolge a:

· Profili che non possono programmare le proprie agende e viaggi di lavoro e per questo richiedono maggiore flessibilità rispetto a quella offerta dai formati tradizionali Executive MBA Part-Time

· Manager che non possono assentarsi dall’attività lavorativa per lunghi periodi di tempo o che lavorano all’estero.

La frequenza tramite piattaforma permette di trasferire in modalità digitale gli elementi più importanti di un percorso formativo Executive consentendo inoltre di limitare al massimo gli spostamenti necessari per seguire le lezioni, assicurando un importante risparmio dei costi e del tempo dovuti alle trasferte.

La piattaforma rappresenta un breakthrough nel campo delle tecnologie per il distance learning, e porta l’esperienza formativa all’interno dell’ambiente digitale in cui ogni allievo vive e lavora, con una semplicità ed immediatezza d’uso mai sperimentati fino ad oggi. Aiuta inoltre gli studenti ad orientarsi nel vastissimo insieme di contenuti ed opportunità di formazione sempre più disponibili, gratuitamente, sulla rete.

Sfruttando la flessibilità garantita dalla nuova piattaforma di digital learning, infine, la Faculty del Flex EMBA si amplia, coinvolgendo top manager di aziende di rilievo nel panorama italiano ed internazionale nell’Adjunct Faculty del Flex EMBA.

Il Flex EMBA è anche particolarmente adatto a soddisfare le esigenze delle imprese che intendono formare e far crescere i propri dipendenti ad alto potenziale, senza tuttavia allontanarli per molte ore dal luogo di lavoro. È un formato adatto anche a quelle imprese che hanno dipendenti sparsi per il mondo, i quali possono beneficiare di un aggiornamento ed allineamento delle proprie competenze manageriali.

Negli ultimi anni è giunta anche in Italia la figura del coach, un’attività sempre più richiesta e scelta soprattutto dalle generazioni più giovani; parallelamente a questa espansione si sono dovute quindi sviluppare delle strutture formative adeguate.

La formazione per un coach è di vitale importanza perché consente di ottenere una certificazione, indispensabile per chiunque voglia svolgere questo tipo di professione, nonché indice di serietà e affidabilità.

Formarsi è dunque il primo passo per ottenere un attestato che dimostri di aver svolto un corso mirato ad ottenere delle specifiche competenze in materia di Mental Coaching.

Nello specifico la formazione per un coach si basa sul fornire degli strumenti al soggetto che vuole diventare Mental Coach, affinché questi possa essere in grado di aiutare gli altri a migliorare se stessi e a raggiungere quegli obiettivi necessari per tagliare il traguardo del successo e della realizzazione personale.

La formazione per un coach ruota attorno ad un semplicissima parola: la mente.

Il concetto di base è che la mente possa intervenire attivamente nelle attività quotidiane che si è soliti svolgere, influenzandone positivamente o negativamente l’esito finale.

La sua missione è scovare le potenzialità latenti dell’individuo preso in esame, capire quali siano gli obiettivi che intende raggiungere e fornirgli gli strumenti necessari per tale scopo. Il fine è renderlo conscio delle proprie capacità e permetterli di esprimere tutto il suo talento.

Un percorso di formazione per coach permette di diventare coach professionisti, secondo le norme vigenti in Italia e di specializzarsi in seguito su un settore specifico: coaching sportivo, business coaching life coaching.

BUSINESS COACHING

Il business coach in azienda è una figura molto ricercata perché sono molti i manager che si rivolgono a lui per migliorare le proprie performance ad acquisire sicurezza e fiducia in se stessi, doti che uomo d’affari deve obbligatoriamente possedere: non è sufficiente essere capaci, bisogna porsi nella giusta maniera, essere brillanti, sicuri, pensare che prima ancora di vendere il prodotto è necessario promuovere se stessi.

Essendo il cliente un uomo d’affari, il business coach lavorerà principalmente su due aspetti:
1) La costruzione di una personalità sicura e positiva, per smussare e migliorare alcuni lati caratteriali che a lungo andare potrebbero danneggiare l’immagine di una persona. Questo step include aiutare il cliente ad accrescere l’autostima nei confronti di stesso ed essere più auto consapevole dei propri mezzi e delle proprie capacità.
2) L’attuazione di un percorso con obiettivi precisi, che porti al successo e alla realizzazione personale.

COACHING SPORTIVO

Nel mondo dello sport si sta sempre di più diffondendo la figura del mental coach.

C’è uno sport mental coach per gli sportivi, per gli allenatori e persino uno sport mental coach per società sportive indirizzato a procuratori, manager e dirigenti.

La consulenza offerta da questo professionista è molto variegata e varia a seconda delle esigenze del soggetto: per uno sportivo sarà importante imparare a gestire situazioni caratterizzate da una forte tensione emotiva, dovuta alla poca concentrazione o alla difficoltà di replicare in gara le ottime performance ottenute in allenamento; per un allenatore, invece, il piano di lavoro dovrà concentrarsi su come comunicare al meglio nel proprio team, sviluppare una modalità vincente e incrementare il proprio ruolo di guida e di leader. Lo sport mental coach per società sportive avrà invece il compito di insegnare alle società le tecniche e i processi di vendita, come gestire le trattative e soprattutto come comunicare in modo efficace con i media.

LIFE COACHING

Il Life coach si occupa delle esigenze delle persone comuni, dal desiderio di sviluppare se stessi, al superamento di momenti impegnativi, dall’acquisizione di maggior sicurezza nelle proprie capacità al raggiungimento di obiettivi ambiziosi. Tali obiettivi, come già detto, riguardano la sfera quotidiana di un individuo: una madre contesa tra lavoro e figli, un ragazzo che vuole aumentare il livello dei risultati scolastici, un individuo che ha difficoltà ad esporsi e parlare in pubblico, genitori che si sentono inadeguati a ricoprire il ruolo di educatori della propria prole.

Non tutti sanno che il nostro corpo è dotato di alcune capacità straordinarie, come per esempio quelle di autoguarigione e di difesa del sistema immunitario. In questo caso la febbre è una reazione del tutto spontanea da parte dell’organismo in difesa di eventuali agenti esterni patogeni; in poche parole è una vera e propria arma di difesa contro le malattie. La febbre viene curata perché il nostro organismo non riesce a fermare del tutto l’innalzamento corporeo; in ogni caso esistono tantissimi rimedi naturali per le febbre e per cercare di riportare la temperatura corporea ai giusti gradi senza usufruire di medicine.

Cos’è di preciso la febbre?

La temperatura corporea di un essere umano è soggetta a differenti variabili, come per esempio l’età, le condizioni fisiologiche, l’attività fisica, l’uso di farmaci ecc. a prescindere da questi si aggira attorno ai 36 37 gradi di media negli adulti. E’ poco saputo che virus e batteri patogeni e quindi portatori di malattie non riescono a sopravvivere nel nostro corpo se la temperatura supera i 38 gradi, ecco perchè entra in gioco la febbre, un sistema di difesa naturale del nostro organismo e stimolo per l’aumento della produzione dei globuli bianchi.

Come accennato, il problema della febbre riguarda la temperatura corporea che per alcuni giorni rimane troppo alta senza diminuire; in questo caso, l’organismo non riesce a fermare l’innalzamento della temperatura portando ad eventuali danni a livello dei tessuti o degli organi interni. Questo è il principale motivo per cui la febbre non và sottovalutata e và assolutamente fatta passare con medicine o meglio ancora, con rimedi naturali per la febbre.

Febbre e naturopatia

La naturopatia, ossia un insieme di differenti discipline riconosciute dall’OMS intente a far ristabilire l’equilibrio dell’organismo in modo del tutto naturale, vede la febbre come uno dei più importanti meccanismi di auto guarigione e di difesa del corpo con l’aumento delle difese immunitarie contro infezione batteriche. Proprio per questo motivo, andrebbe lasciata agire e non curata immediatamente sul nascere dei primi sintomi.

Con la febbre il corpo consuma tantissimi liquidi e vitamine che vanno immediatamente ripristinati, magari con tisane, brodo, centrifugati, kiwi, acerola ecc. La naturopatia consiglia i sali di Schussler, minerali che accellerano i processi di guarigione naturali, necessari anche a riequilibrare le score presenti nel corpo.

La scienza multidisciplinare della naturopatia vede un grandissimo sbocco lavorativo; per diventare naturopata basta seguire un professionale corso di naturopatia ed imparare le principali discipline necessarie a ristabilizzare squilibri all’interno del corpo umano, in modo del tutto naturale e senza ausilio di alcun farmaco.