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Autore: Redazione area-press.eu

  • Louvre Hotels Group prolunga il suo impegno con le federazioni francesi di judo e di nuoto

    Il gruppo prosegue il suo impegno con entrambe le federazioni per i prossimi quattro anni, riaffermando così la sua fedeltà verso le discipline che ha supportato negli ultimi sei anni.

    Attraverso questo impegno le federazioni francesi di judo e nuoto e il Louvre Hotels Group attestano il loro credo comune in ideali quali lo spirito di gruppo, la meticolosità, il costante lavoro per superare se stessi, e nell’etica e nei valori morali evidenziati da entrambi gli sport.

    Le federazioni francesi di judo e nuoto partner nell’offerta “WelcomSport”
    La carta “WelcomSport” è un modo per il Louvre Hotels Group di supportare gli sportivi in occasione delle competizioni. Siano da soli o in gruppo, atleti o staff di supporto ( manager, dottori, arbitri o sostenitori) gli alberghi Campanile, Kyriad e Kyriad Prestige sono pronti a estendere il servizio personalizzato a tutti i possessori della carta.

    Disponibile in Francia in più di 600 alberghi Campanile, Kyriad e Kyriad Prestige, il “WelcomSport” è un programma gratuito che offre ai titolari i seguenti servizi:
    • Tariffe speciali
    • Servizi “su misura”*
    • Un notevole vantaggio per i club registrati: alla chiusura della stagione saranno rimborsati del 7% dell’ammontare delle spese di soggiorno affrontate durante l’anno.
    La tessera “WelcomSport” è aperta a tutte le federazioni sportive. Per usufruire dei vantaggi dell’offerta, i club devono registrarsi sul sito www.welcomsport.com, oppure richiedere il modulo per l’iscrizione presso l’albergo dove alloggiano.
    Al fine di ottenere i vantaggi riservati ai possessori della carta, i club devono fornire il loro numero di affiliazione al momento della prenotazione.

    * Pasti bilanciati studiati appositamente per gli atleti; camere attrezzate per riunioni o massaggi; check-out posticipato fino alle ore 17; riviste di sport su richiesta.

    A proposito di Louvre Hotels Group
    Louvre Hotels Group è una società del Groupe du Louvre gestita da Pierre-Frédeéric Roulot. E’ stata fondata nel 1976 ed è di proprietà di Starwood Capital Group dal 2005.
    Nel Luglio 2009, Louvre Hotels si è unita con Golden Tulip Hospitality Group, quando Starwood Capital l’ha rilevato. Questa mossa ha spinto il Louvre Hotels Group (Louvre Hotels & Golden Tulip) ad acquisire una posizione da protagonista nel mercato alberghiero internazionale con più di 1.100 alberghi, con la capacità totale di oltre 90.000 camere in 42 paesi.

    Ufficio stampa: IMAGINE Communication, Via G. Barzellotti 9/ 9b – 00136 Roma
    Tel. 06.39750290 – Fax. 06.45599430 – www.imaginecommunication.eu
    Silvia Alesi [email protected]

  • Marina Mansanta firma l’abito di matrimonio di Gaia de Laurentiis

    L’attrice Gaia de Laurentiis si è sposata col neuropsichiatra infantile Ignazio Ardizzone. La celebrazione del matrimonio si è tenuta a Roma il 18 Luglio in presenza di familiare e amici stretti.

    La sposa si è affidata alla maison Marina Mansanta per la scelta dell’abito, essendosi affezionata a prima vista ad un particolare abito bianco e celeste.

    Prima della scelta definitiva Gaia ha provato diversi vestiti da sposa, tra cui il modello Regent dal quale è rimasta fortemente attratta.

    Ma dopo vari giorni di prove, la scelta è ricaduta su quell’abito bianco e celeste di cui aveva messo una foto come sfondo del suo smartphone pochi giorni prima.

  • Antinfortunistica, SIR in preparazione per Düsseldorf

    L’antinfortunistica sarà l’argomento principale della fiera A+A Düsseldorf, che si terrà a in Germania dal 5 all’8 novembre 2013. In questa occasione, non poteva mancare una delle realtà più significative nella progettazione e nella realizzazione di abbigliamento da lavoro come Sir Safety System, azienda umbra che da anni opera nel settore della sicurezza e della protezione con punti vendita presenti anche al di fuori dei confini nazionali. L’evento tedesco, oltre a presentare le novità legate al settore dei diversi partecipanti, sarà un momento significativo per riflettere sul mercato, cercare confronto e così nuove idee per un mercato che richiede costantemente innovazione e cambiamento. Alla fiera A+A di Düsseldorf si guarda così al presente per poter cominciare a pensare al futuro di quello che è il settore della salvaguardia e della protezione del lavoratore. Durante i quattro giorni saranno molte le iniziative organizzate: le più importanti sono il congresso Internazionale per la tutela e la medicina del lavoro, giunto alla 33esima edizione, e l’International Conference of the International Labour Organization (ILO). Due momenti fondamentali per i partecipanti che potranno così poter riflettere e confrontarsi con esperti a livello internazionali. Per ulteriori dettagli ed informazioni sulle varie linee per l’antinfortunistica realizzate da Sir Safety System, visita il sito www.sirsafety.com. Mentre per la vendita abbigliamento da lavoro, non perdere le occasioni sullo store online all’indirizzo www.sirshoponline.com.

  • VINI LA DELIZIA: PRONTA A SFIDARE I MERCATI CON LA NUOVA LINEA DI IMBOTTIGLIAMENTO

    Casarsa della Delizia, settembre 2013 – Un impianto produttivo d’esempio per tutte le imprese vitivinicole. E’ con questa consapevolezza che la cantina Vini La Delizia ha reso operativo da alcuni giorni la nuova linea di imbottigliamento per i vini fermi, frizzanti e spumanti. All’inaugurazione, presenti oltre ai rappresentanti della regione e al direttivo della cantina, numerosi soci e pubblico e dove il taglio del nastro è stato affidato a due primatisti dell’atletica: i friulani Marzia Caravelli, velocista e Alessandro Talotti, campione nella disciplina del salto in alto. Un investimento di 4 milioni di euro che porterà benefici sia nell’immediato che nel lungo termine, dall’ottimizzazione dei costi, ad una maggiore capacità produttiva: una nuova sfida per la cantina friulana che la condurrà ad espandere il proprio mercato estero aumentando non solo i paesi di esportazione ma anche il numero di nuovi clienti. L’impianto super tecnologico e all’avanguardia adotta le più aggiornate soluzioni tecniche, di risparmio energetico e si avvale di sofisticati sistemi automatici di controllo e di gestione elettronica, a garanzia soprattutto della qualità verso il consumatore e non da ultimo per soddisfare le crescenti richieste dettate dalle norme specifiche in tema di certificazioni. “Il nuovo impianto ci permette di far fronte alle nuove sfide che il mercato vitivinicolo, ci chiama ad affrontare – spiega il Presidente Denis Ius – siamo una realtà dinamica, consapevole del fatto che se vogliamo affrontare in modo strutturato i mercati export, dobbiamo investire in innovazione”. Tra i punti di forza del nuovo impianto: un centro interattivo per la filtrazione dei vini, telecamere che segnalano imperfezioni e impurità della bottiglia, un sistema sofisticato per il riempimento e la tappatura delle stesse, un efficiente sistema che verifica la corretta applicazione di etichette, ma soprattutto il nuovo impianto darà la possibilità di implementare notevolmente la produzione che potrà raggiungere una quantità complessiva di 10 mila bottiglie/ora di spumante e ben 14 mila bottiglie/ora per i vini fermi; una nuova sfida per far fronte alle crescenti richieste dei mercati esteri, come USA, Regno Unito, Germania, Russia, paesi Baltici, Est Europa e Cina. La volontà di crescita dei Viticoltori Friulani La Delizia si misura dagli investimenti stanziati nell’ultimo triennio, pari a 7 milioni di euro complessivi tra migliorie in vigneto, in cantina e nell’Azienda agricola sperimentale di Pantianicco dove si sta investendo dal 2010 in un vigneto pilota di uve Glera e Pinot Grigio. La produzione complessiva dei Vini la Delizia si attesta attualmente sui 16 milioni di bottiglie anno, suddivise in 3 linee, distribuite in GDO: La Delizia, vini DOC dalla forte personalità rossi, bianchi e spumanti. Tra gli autoctoni il Refosco dal Peduncolo Rosso e il Friulano. Vignal la linea Doc Friuli Grave, top di gamma, che include vini fermi rossi, bianchi e spumanti come la Ribolla Gialla e il Prosecco Doc, mentre la linea Aquila include vini col tappo a vite. Dedicata al canale Horeca la linea Villa Gruis, sempre della Doc Friuli Grave. www.ladelizia.com

  • Temporary management nei dettagli

    Il temporary management è sempre più influente in Italia. Lo dimostra la crescente richiesta di figure specializzate proprio in questa particolare gestione dell’organizzazione aziendale. Risolvere dei problemi legati all’azienda è il compito di questi profili che devono necessariamente essere concreti, competenti ed esperti nella problematica che andranno ad affrontare.

    Quali sono le capacità e le competenze che deve possedere un temporary manager?

    Questa professionalità deve aver maturato esperienza in settori di gestione sia nel privato che nel pubblico.
    Deve avere la rapidità nell’analizzare il problema e la flessibilità nel riuscire a individuare alternative possibili.
    Deve anche saper ascoltare l’imprenditore e le sue necessità, non meno importante la passione per il suo lavoro e trasmetterla a chi lo circonda. Il sapersi rapportare con gli altri ha un valore fondamentale in questa tipologia di professione. Diventa però altrettanto importante che l’imprenditore si affidi completamente alle conoscenze del professionista che non è una figura professionale di consulenza, ma di azione. La distinzione, infatti, è abissale: mentre il temporary manager agisce concretamente all’interno dell’impresa, i consulenti limitano a suggerire il percorso più idoneo da fare.

    Per ulteriori informazioni e dettagli sulle attività dei temporary management legate alla società di consulenza Costa Business Expert, visita il sito all’indirizzo www.consulenza-direzionale.it e rimani costantemente aggiornato sulle news del settore seguendo la sezione “blog” del portale.

  • I vantaggi della nuova legge per chi assume donne e lavoratori over 50

    Milano, 16 settembre 2013 – Terrazzini & Partners, studio professionale che fornisce consulenza del lavoro a Milano, Lodi e Vigevano, pubblica sul proprio sito web, online all’indirizzo www.terrazzini.it, una circolare nella quale sono sintetizzati i punti principali della legge n. 92/2012, entrata in vigore a partire dal 1 gennaio 2013, con la quale vengono disposti sgravi contributivi per i datori di lavoro che assumono personale appartenente a determinate categorie di lavoratori.

    La riduzione contributiva a carico del datore corrisponde al 50% sulla cifra dovuta, ed è applicata su contratti full time o part time, a tempo determinato e indeterminato. Viceversa, l’incentivo non può essere applicato a rapporti di lavoro domestico, intermittente, ripartito e accessorio.

    I soggetti che danno diritto alla riduzione contributiva prevista da tale legge sono: lavoratori (uomini/donne) con più di 50 anni di età e almeno 12 mesi di disoccupazione alle spalle; donne di qualsiasi età che risiedono nelle aree economicamente svantaggiate del nostro Paese: Calabria, Sicilia, Campania, Puglia e Basilicata, insieme alle altre aree indicate del Decreto Ministero dello Sviluppo Economico del 27 marzo 2008 e «prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi»; donne di qualsiasi età, ovunque residenti e «prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi» (ossia donne che negli ultimi 24 mesi non abbiano svolto un lavoro subordinato e continuativo della durata di almeno 6 mesi ovvero donne che negli ultimi 6 mesi abbiano lavorato in forma autonoma o parasubordinata ottenendo un reddito inferiore rispetto a 4.800 euro e 8.000 euro.

    Nel caso in cui l’assunzione sia a tempo indeterminato, la riduzione contributiva del 50% dura 18 mesi; il periodo si riduce a 12 mesi se il contratto è a tempo determinato. L’incentivo può essere richiesto e ottenuto solo se il datore di lavoro risulta in regola con il pagamento degli obblighi previdenziali e se la sua azienda risponde ai requisiti ministeriali stabiliti per la sicurezza sui luoghi di lavoro.

    Il testo completo della circolare può essere scaricato dal sito web di Terrazzini & Partners, studio di consulenti del lavoro a Milano, Vigevano e Lodi.

  • INTERVISTATO IL NOTO ARTISTA LUIGI GALLIGANI IN OCCASIONE DELLA SUA STRAORDINARIA MOSTRA PERSONALE ALLA MILANO ART GALLERY

    In occasione della personale del rinomato artista toscano contemporaneo Luigi Galligani il cui vernissage è previsto per Giovedì 19 Settembre 2013 alle ore 18.30, presso la prestigiosa Milano Art Gallery in via G. Alessi 11 a Milano, l’artista rilascia un’intervista dove racconta la sua passione e il suo approccio verso l’arte.

    1. Come concepisce l’arte?

    Ho un visione figurativa, sono affascinato dal mito mediterraneo, la storia, il mito, sono il mio filo conduttore dal quale traggo spunto per raccontare i miei pensieri e i drammi di oggi. Nel 2000 ho iniziato a lavorare ad un nuovo progetto e cioè creare un nuovo umanesimo, dove l’uomo torni ad esser al centro, la prima opera di questo progetto è Le Tre Grazie.

    2. Quando e come nasce la vocazione per l’arte scultorea? E per l’arte pittorica?

    Negli anni 70.. dapprima come disegnatore e scultore solo in seguito mi sono dedicato anche alla pittura.

    3. Quali sono le sue principali fonti di ispirazione?

    Il paesaggio marino è la fonte di ispirazione delle mie figure. Il mare è visto anche come paesaggio astratto e metafisico, come mondo che riemerge. Figure femminili, mitologiche, sirene, Afrodite, Minerva, divinità che racchiudono in se tematiche psicologiche a me care e comunque sempre attuali. Altre figure: Bacco e Arianna, Tritone… alcune sono figure insidiose in sé, altre avvertono insidie.

    4. Ci sono delle tecniche strumentali e delle linee guida che utilizza sia nella pittura che nella scultura?

    Parto dal disegno, che devo realizzare e concludere in completa solitudine. Sono poi un modellatore di materiali di tutti i materiali che si prestano ad esser modellati: argilla, gesso, cera , bronzo. Per quanto riguarda la tecnica pittorica, quella che prediligo è l’olio.

    5. Un commento sulla sua prestigiosa mostra personale alla storica galleria milanese “Milano Art Gallery” che inaugura il 19 settembre?

    Sono molto lieto di poter esporre le mie opere in questa sede così prestigiosa.

    6. Ha già fatto altre esposizioni a Milano? Le piace come contenitore artistico culturale?

    Sì non sarebbe la prima volta che espongo a Milano. Nel 1991 ho esposto alla Galleria Cortina, tre anni fa al Circolo della Stampa dove mi è stato conferito il Premio per La Scultura, e due anni fa alla Galleri Shubert.

    Ritengo comunque che gli spazi della Milano Art Gallery siano molto belli e si confacciano alle mie opere soprattutto con i soffitti a volta che danno movimento all’insieme, ora sono impegnato con una mostra a Marina di Pietrasanta alla Franco Mare Beach Club, fino al 10 settembre. Alcune opere esposte in questa mostra poi saranno presenti a Milano con l’aggiunta di qualche altra.

    7. Come è avvenuto il contatto con l’organizzatore della mostra il noto manager Salvo Nugnes agente di tanti personaggi ed artisti di spicco?

    Tramite una comune conoscenza con il prof. Sgarbi che è stata lo spunto per conoscerci poi mi è stata fatta la proposta.

  • Scrivanie da ufficio Linekit: la tua nuova scrivania da ufficio per una migliore produttività

    Lavorare in un ambiente consono alle nostre esigenze di organizzazione è importante per migliorare la nostra produttività: la scrivania è il mobile per ufficio che probabilmente sfruttiamo di più, per questo è necessario scegliere una scrivania da ufficio funzionale, ergonomica e perché no, bella da vedere.

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    Scrivania: personalmente quando penso a questa parola mi vengono in mente due cose, “lavorare” e “ufficio”; due parole che, diciamocelo, non suscitano tutto questo entusiasmo.

    Tuttavia, se penso a una scrivania per ufficio, nuova ed esteticamente bella, magari spaziosa, in grado di ospitare in maniera ordinata tutte le solite scartoffie, penne e appunti, la sensazione già migliora.
    Se è vero che l’occhio vuole la sua parte, l’arredamento del nostro ambiente di lavoro è essenziale per farci lavorare al meglio, incidendo talvolta sulla nostra produttività.
    Non so per voi, ma la mia scrivania per ufficio ideale ha un ripiano in cristallo con una struttura resistente in acciaio verniciato bianco, è spaziosa e anche modulare, in grado quindi di essere spostata e cambiata nella disposizione secondo le mie esigenze; assomiglia un pò alla linea Swing prodotta da Linekit, azienda produttrice di mobili per ufficio.

    I modelli di scrivanie per ufficio prodotte da Linekit uniscono la funzionalità al gusto estetico:la gamma di scrivanie proposte da questa azienda è piuttosto vasta. Si possono scegliere scrivanie per ufficio dal gusto classico, altre hanno un look più innovativo e originale, altre sono minimal, insomma ce n’è per tutti i gusti. Hanno comunque tutte un minimo comune denominatore: la qualità e l’attenzione al design.

    Prodotte direttamente dalla fabbrica di LineKit, azienda italiana con esperienza di oltre cinquant’anni nel settore dei mobili per ufficio, le scrivanie sono realizzate per durare nel tempo e sono un perfetto connubio tra funzionalità, estetica e giusto prezzo. E’ possibile scegliere tra diverse finiture: potete preferire il piano in legno piuttosto che in cristallo, le gambe grigie alluminio piuttosto che bianche.

    Quante volte inoltre avreste voluto tagliare questi fastidiosi cavi che passano sulla vostra scrivania? E’ possibile scegliere tra le scrivanie per ufficio Linekit quelle con i piani scorrevoli che hanno un sotto-piano in cui si possono inserire i cavi di alimentazione e anche la presa elettrica, lasciando quindi spazio al vostro piano di lavoro. Il modello di scrivania 50 50 della linea Swing di LineKit è nato anche per supportare questa funzionalità.

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    Cura dei particolari quindi e attenzione all’efficacia di chi lavora quotidianamente in ufficio quella di LineKit, che per produrre le scrivanie da ufficio, così come tutti gli altri mobili per l’arredamento ufficio, utilizza materiali di alta qualità capaci di resistere nel tempo e dotati di resistenza alla corrosione delle vernici nelle parti metalliche, resistenza al graffio, agli sbalzi di temperatura, al calore umido, ai liquidi freddi, alla luce.

    Insomma, la garanzia di queste scrivanie è garantita e se avete deciso di acquistare una nuova scrivania per ufficio potete visitare http://www.linekit.com/accessori-scrivanie-ufficio e contattare l’azienda per richiedere un preventivo gratuito.

    Elisa Carlini
    Ufficio Stampa Marketing Informatico

    Fonte: LineKit

  • Detrazione 65% e cambio caldaia condominiale: tutto quello che c’è da sapere

    Con l’entrata i vigore del Decreto Legge 63/2013, che interviene nel settore della riqualificazione ed efficienza energetica del patrimonio immobiliare italiano, la detrazione del 55% prevista per gli interventi di riqualificazione energetica è diventata del 65%. Dal 6 Giugno 2013 fino al 30 Giugno 2014, infatti, i propritari di appartamento in condominio potranno detrarre il 65% per tutti quegli interventi che interessano le parti comuni.

    Rientrano fra gli interventi che hanno diritto alla detrazione anche quelli di cambio caldaia condominiale: quindi tutti i condomini che decideranno di sostituire la loro vecchia caldaia con una nuova, potranno ottenere lo sgravio fiscale previsto dal decreto. Per ottenere la detrazione sarà necessario pagare l’importo per il cambio caldaia condominiale attraverso un bonifico bancario, che dovrà riportare come causale del versamento “intervento di risparmio energetico, detrazione 65% ai sensi dell’art. 1, comma 347, Legge 296/2006”. Ricordiamo che, per ottenere la detrazione, farà fede la data del bonifico non della fattura.

    Altra agevolazione per i condomini che decideranno di effettuare il cambio caldaia condominiale è l’IVA agevolata, essa infatti non è al 21% bensì al 10. Tutti coloro che decideranno quindi di sostituire la caldaia condominiale otterranno dunque un notevole risparmio.

    La detrazione verrà ripartita in 10 quote annuali di pari importo.

    Grazie alla sostituzione della caldaia si otterrà, oltre che la detrazione, anche un risparmio energetico evidente che i condomini potranno notare già a partire dallo stesso anno dell’installazione.

    La nostra società, leader nel settore termo idraulico, è specializzato nella installazione di caldaie condominiali e opera su tutto il territorio lombardo (Milano, Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Monza e Brianza, Pavia, Sondrio, Varese e le rispettive province). Per ricevere maggiori informazioni e un preventivo di spesa gratuito e senza impegno, contattateci. Saremo lieti di assistervi.

  • Flavio Cattaneo: Terna per 5° anno confermata al Dow Jones Sustainability Index

    Sostenibilità, per il 5° anno consecutivo Terna, guidata dall’AD Flavio Cattaneo, si posiziona al vertice della prestigiosa classifica Dow Jones Sustainability Index. La conferma della presenza di Terna nei panieri “World” e “Europe”, con punteggi tra i più elevati nel settore Electric Utilities, riconosce il costante impegno della Società per una gestione sostenibile e costituisce per gli investitori un segnale della capacità di creazione di valore anche nel medio-lungo termine.

    Pale eoliche

    Quinta conferma consecutiva per Terna, guidata dall’AD Flavio Cattaneo, nel prestigioso Dow Jones Sustainability Index e quarta doppia presenza nei panieri “World” e “Europe”: è questo il risultato della review annuale condotta dall’agenzia svizzera di rating di sostenibilità RobecoSAM e on-line da questa mattina.

    La conferma di Terna in entrambi gli indici con punteggi tra i più elevati nel settore Electric Utilities riconosce il costante impegno della Società per una gestione sostenibile e costituisce per gli investitori un segnale della capacità di creazione di valore anche nel medio-lungo termine.

    Questo dato è confermato dalla crescita del numero di investitori attenti alle tematiche etiche, che oggi rappresentano il 12,6% del capitale di Terna.

    Logo TernaOptimized

    Quest’anno la selezione ha identificato 333 aziende su 2.500 nell’indice “World” e 177 su 600 nell’indice Europe, di cui solo 13 italiane. L’analisi di RobecoSAM valuta nel dettaglio i sistemi aziendali di governo dei rischi e delle opportunità collegate agli impatti sociali e ambientali delle aziende. La severità dei criteri di valutazione ha determinato quest’anno l’esclusione dagli indici di 47 aziende precedentemente incluse.

    La composizione del più prestigioso indice borsistico internazionale di sostenibilità viene rivista una volta all’anno da RobecoSAM in base ai risultati dell’assessment che valuta la performance di sostenibilità delle imprese a maggiore capitalizzazione.

    Oltre alla presenza nel DJSI, Terna è inclusa negli indici internazionali FTSE4Good (Global e Europe), Axia (Ethical e CSR), ECPI (Ethical Global, Euro, EMU), MSCI (Global e Europe Sustainability), ASPI Eurozone, Ethibel (Excellence, Sustainability Europe), Vigeo (World e Europe) e negli indici italiani FTSE ECPI Italia SRI Benchmark e Italia SRI Leaders, elaborati a partire dalle sole società quotate alla Borsa Italiana.

    FONTE: Terna