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Tag: Sorveglianza Sanitaria

  • Software per la Gestione della Sicurezza sul Lavoro: SECURE – Sppr

    Il Software per la Gestione della Sicurezza sul Lavoro ideale sia per le aziende che per i consulenti: è SECURE – Sppr, acronimo di ‘Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi sul Lavoro’. SECURE – Sppr è il software gestionale semplice da usare per la gestione delle attività relative alla Sicurezza sul Lavoro in azienda, compresa la verifica sui DPI – Dispositivi per la Protezione Individuale e le misure necessarie per adempiere alla normativa vigente in Sicurezza sul Lavoro (Decreto Legge 81/08 e dal Decreto 106/09.).

    SECURE – Sppr è il software gestionale sviluppato da Cesaweb SpA, società specializzata nell’erogazione di servizi ICT – Information and Communication Technology. Cesaweb si occupa dell’erogazione di servizi di Business Process Outsourcing – Call Center Multicanale e Backoffice – e di Servizi IT – Sviluppo software gestionale, Hosting e Assistenza sistemistica, Forniture hardware e software da oltre dieci anni, durante i quali ha acquisito un know-how elevato nell’erogazione di servizi IT e di Business Process Outsourcing dedicati al settore B2B. Lo dimostrano i grandi clienti di cui continua a occuparsi, come Prestitalia, TTT Lines e la Provincia di Napoli. Grazie a SECURE – Sppr, i Responsabili della Sicurezza sul Lavoro o i Consulenti esterni che se ne occupano, possono:

    • gestire le scadenze relative ad adempimenti normativi come la consegna e sostituzione dei DPI – Dispositivi di Protezione Individuale;
    • pianificare i corsi di formazione del personale;
    • gestire il calendario degli eventi legati alla Sorveglianza Sanitaria; il tutto senza errori e in tempo reale.

    Ciascun utente ha accesso attraverso appositi dati di login ad una schermata molto intuitiva, contenente:

    • le tabelle generali;
    • l’anagrafica dei dipendenti in azienda;
    • la Sorveglianza Sanitaria (attività, obblighi di legge, scadenze, etc.);
    • la Formazione dedicata alle risorse in azienda sulla sicurezza sul lavoro;
    • i Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), ovvero tutte le attrezzature che hanno lo scopo di proteggere il lavoratore in azienda;
    • i documenti (corsi di formazione, libretto dipendente per i DPI etc.) che possono essere caricati in diversi formati (.pdf, .doc, .docx, .xls, .xlsx, .ppt, .pptx) all’interno dell’apposita sezione Media Container.

    Vantaggi per le Aziende

    Con SECURE – Sppr in azienda la Sicurezza sul Lavoro viene gestita senza errori dal Responsabile per la Sicurezza in metà del tempo altrimenti necessario con l’impiego di strumenti tradizionali.

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    Vantaggi per i consulenti

    Per i Consulenti esterni che si occupano di Sicurezza sul Lavoro per le Aziende, Cesaweb ha sviluppato una versione specifica del software, chiamata ‘multiazienda’. Con la versione multiazienda, i Consulenti per la Sicurezza sul Lavoro – da un unico pannello e con una sola interfaccia – gestiscono la Sicurezza sul Lavoro, Servizio di Prevenzione e Protezione dai Rischi sul Lavoro, di più imprese in tempo reale.

    Chiedi un Preventivo

    Info e dettagli su SECURE – Sppr sul sito dedicato: Sppr.it

  • La Medicina del Lavoro di Sapra affronta la tematica “Rumore sul lavoro”

    Recenti indagini, esposte alla conferenza internazionale Ihoa, hanno stabilito che l’esposizione a rumori molto forti non solo sia dannosa per l’apparato uditivo ma anche per il cuore. Sapra Sanità, con il suo staff specializzato in Medicina del Lavoro e in collaborazione con i titolari d’azienda, opera in modo da ridurre i costi umani, socioeconomici e aziendali derivanti da malattie e infortuni causati da questo fattore di rischio.

    La problematica del rumore è tra le più scottanti in materia di Salute e Igiene nei luoghi di lavoro in quanto la sordità è una delle malattie professionali statisticamente più significative. La progressiva industrializzazione ed automazione degli impianti ha portato ad una moltiplicazione delle fonti di rumore con un conseguente aumento della percentuale di lavoratori esposti a questo fattore di rischio.

    Per rumore si intende un suono che per intensità, tonalità e durata risulta essere fastidioso e dannoso per l’orecchio umano, esso viene misurato in decibel per mezzo di fonometri. Sapra Sanità evidenzia come i danni arrecati dall’esposizione prolungata a rumori possa comportare una molteplicità di danni uditivi, fischi e ronzii alle orecchie per arrivare nei casi più gravi alla sordità, extrauditivi a carico dell’apparato cardiocircolatorio, respiratorio, endocrino, visivo e nervoso, ed infine da reazione psicologica, con difficoltà di concentrazione, affaticamento mentale, insonnia e molto altro ancora.

    I datori di lavoro sono tenuti, per legge, a controllare i rischi eliminandoli o riducendoli al minimo, tenendo conto sia del progresso tecnico sia della possibilità di disporre di misure preventive: è auspicabile l’utilizzo delle strumentazioni meno rumorose possibili e l’insonorizzazione della sorgente sonora rivestendo le pareti dei locali con materiali fonoassorbenti. Sapra ricorda che il datore di lavoro dovrà sottoporre a Sorveglianza Sanitaria i lavoratori la cui esposizione supera gli 85 Decibel, mentre per le esposizioni superiori agli 80 decibel la decisione è a discrezione del Medico Competente il quale dovrà anche assicurarsi che in ambienti con elevati fattori di rischio si utilizzino i più adeguati strumenti preventivi come disposto dalla normativa vigente: cuffie, caschi, inserti auricolari con capacità di abbattimento del rumore

  • L’unità mobile di Sapra Sanità presenta il progetto di medicina del lavoro in viaggio per l’Italia

    Tra le innumerevoli iniziative che Sapra Sanità, centro polispecialistico Toscano, ha attivato in materia di Medicina del lavoro per incontrare le esigenze delle aziende, l’unità mobile rappresenta di sicuro uno degli strumenti più apprezzati.

    L’attività svolta da Sapra Sanità in Medicina del lavoro, nel supportare le aziende nelle valutazioni e adeguamenti, sta riscuotendo sempre maggiore successo e non solo a livello locale, dove ovviamente il centro sanitario offre il più valido supporto per l’effettuazione di visite di controllo, ma anche in ambito nazionale grazie al servizio di unità mobile: un vero e proprio ambulatorio su quattro ruote che consente l’esecuzione degli accertamenti direttamente in loco.

    La possibilità di raggiungere l’azienda in qualunque parte d’Italia e l’autonomia, che l’attrezzatura di questo camper dà ai medici competenti, hanno fatto si che la medicina del lavoro di Sapra implementasse ancora di più le sue prestazioni in tutto il Paese. Sono stati sufficienti 4 mesi per decretare il successo di questo progetto pensato e realizzato per soddisfare le richieste di aziende e datori di lavoro.

    Gli accertamenti periodici, ordinari e straordinari rappresentano gli elementi fondamentali nell’espletamento delle pratiche relative alla medicina del lavoro e alla sorveglianza sanitaria. La possibilità di avere a propria disposizione un’unità mobile perfettamente attrezzata consente a Sapra di offrire il migliore dei servizi anche a quelle aziende che non hanno locali idonei all’effettuazione di queste visite. Così si ovvia al problema degli spostamenti dei lavoratori che risulterebbe doppiamente oneroso per le aziende sia per i costi dei viaggi che per il tempo perso a livello produttivo: infatti in questo modo i lavoratori sospenderanno la loro attività per il tempo strettamente necessario all’effettuazione della visita.

    Ogni giorno lo staff di Sapra è dunque pronto per raggiungere qualunque parte d’Italia, dalla più vicina alla più lontana intervenendo prontamente e in modo professionale laddove se ne presenti la necessità.

  • SA.PR.A. attiva nella lotta per la sicurezza sul lavoro, ricorda l’appuntamento con la campagna nazionale del Ministero

    ‘Sicurezza sul lavoro. La pretende chi si vuole bene’, è la campagna lanciata il 23 agosto 2010 dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sotto l’Alto Patronato del Presidente della Repubblica, e che sarà diffusa fino al febbraio 2011. L’obiettivo è quello di ridurre del 25% gli infortuni sul lavoro entro il 2012. Si tratta di un traguardo ambizioso ma molto importante e non solo per i costi che il fenomeno infortunistico produce: più di 45 miliardi di euro all’anno nel 2005 secondo i dati INAIL, pari al 3,21% del PIL.

    La campagna è volta a sostenere la diffusione di un nuovo modo di intendere la tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro, un progetto che SA.PR.A. porta avanti da anni con una specializzazione in Medicina del Lavoro e Sorveglianza Sanitaria davvero ineccepibile. A supporto di questi, già efficienti strumenti, negli ultimi mesi è scesa in campo con forza ancora maggiore utilizzando i sistemi di comunicazione che, oggi, consentono di raggiungere una vastissima platea di pubblico: blog, social network, siti web specializzati e molto altro ancora.

    Una nuova cultura che deve diventare fondamentale per tutti coloro che gravitano intorno al mondo del lavoro, perché tutti possono collaborare alla messa in sicurezza degli ambienti di lavoro, alla prevenzione e alla tutela attraverso un’adeguata formazione e informazione; una cultura a sostegno di tutte le aziende perché, se è fondamentale tutelare la vita di ogni lavoratore è anche vero che bisogna salvaguardare la sopravvivenza di tutte le aziende che quotidianamente forniscono preziosi posti di lavoro garantendo uno stipendio ai propri dipendenti.