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  • La medicina del lavoro di SA.PR.A. si impegna attivamente per la tutela della sicurezza nel settore agricolo

    Quello della sicurezza nel settore agricolo è un argomento di grande attualità dal momento che molti sono gli infortuni, spesso dalle conseguenze luttuose, che ancora si verificano tra gli agricoltori. Troppo frequentemente i coltivatori rimangono coinvolti in incidenti con il trattore o con altri mezzi agricoli utilizzati nella coltivazione dei campi. Dati alla mano, quello di quest’anno, è stato un settembre tragico e si è arrivati a parlare di emergenza sociale.

    In questo settore, sfortunatamente, il rischio viene spesso sottovalutato dagli stessi operatori e, a volte, mal gestito dagli enti preposti al controllo, a causa del gran numero di lavoratori in nero o stagionali che generano un continuo turnover all’interno delle aziende. SA.PR.A. ricorda che anche le imprese agricole, piccole o grandi che siano, a conduzione familiare e non, devono, per legge, sottoporsi alla valutazione dei rischi al fine di prevenirli e ridurne le possibili conseguenze.

    Non è accettabile che il 36-39% degli infortuni provenga da questo compartimento, per cui l’attività di tutela della Medicina del lavoro di SA.PR.A. si uniforma al Piano nazionale per la sicurezza nel settore agricolo, la quale prevede anche una serie di incentivi economici da investire proprio in materia di sicurezza.

    I Medici competenti e i tecnici professionisti di SA.PR.A. stanno operando già attivamente sul territorio locale e nazionale in ambito formativo, per diffondere la cultura della prevenzione nei luoghi di lavoro, l’attenta valutazione e la conseguente attuazione di tutti i dispositivi necessari per la messa in sicurezza dei macchinari e delle pratiche agricole che possono incentivare il rischio. Si tratta di misure necessarie che aiutano a dare un nuovo respiro ad un settore che molto può fare per la ripresa economica, se adeguatamente supportato.

  • Le Smart Cards di SA.PR.A. rappresentano un esempio all’avanguardia per lo sviluppo dell’e-health

    Un punto fondamentale dell’Affordable care act, legge alla base della riforma sanitaria americana, è promuovere l’adozione e l’utilizzo delle tecnologie informatiche in Sanità per creare e successivamente gestire una sorta di cartella clinica elettronica per ogni cittadino americano. Il programma è ambizioso e di complessa realizzazione e prevede l’erogazione di sostanziosi incentivi diretti ad ospedali e medici per la gestione di questi fascicoli sanitari.

    La Regione Toscana con le tessere sanitarie e SA.PR.A. con le sue Smart Cards hanno già concretizzato questo progetto nell’ambito della realtà locale, divenendo un esempio dello sviluppo dell’e-health. In aggiunta il Centro Sanitario aretino fornisce, a tutti i possessori di queste carte, prestazioni sanitarie per la prevenzione e la tutela della salute a costi estremamente vantaggiosi. Un piccola tessera, in formato tascabile, dotata di un chip per l’identificazione contenente tutti i dati clinici, gli esami, i risultati delle visite specialistiche e delle analisi di laboratorio effettuate dal paziente.

    SA.PR.A. per rendere effettivo ed efficiente tutto questo sistema ha a sua disposizione professionisti qualificati in Sanità Elettronica che hanno realizzato un apparato che garantisce privacy e sicurezza agli utenti dando loro, contemporaneamente, la possibilità di consultare la propria cartella clinica in qualunque momento ne abbiano necessità e in ogni parte del mondo si trovino per viaggio o per lavoro.

  • L’attività sanitaria di SA.PR.A. punta sulla salute dei pazienti

    La situazione demografica italiana che vede un sostanziale invecchiamento della popolazione con un conseguente acuirsi di patologie croniche, unita alle tendenze epidemiologiche mostra quanto sia necessario individuare i giusti modelli di organizzazione sanitaria che sappiano fronteggiare questa congiuntura, che non è destinata a migliorare nei prossimi anni.

    SA.PR.A. con il suo Centro Sanitario Polispecialistico ha anticipato i tempi, già da anni lavora a sostegno del paziente e oggi, grazie alla creazione di “Smart Cards: Le vostre Carte della Salute” si occupa di un progetto di sanità privata che promuove una nuova cultura, quella della prevenzione, del controllo e di un’oculata gestione delle risorse sanitarie a disposizione.

    Ecco dunque stabiliti i percorsi tesi a supportare ed integrare l’attività del Sistema Sanitario Nazionale e a garantire la tutela della salute del singolo affiancando quotidianamente il lavoro dei medici di famiglia nella gestione dei pazienti. Questo impegno unitamente ad un rapporto con gli utenti in continua crescita potrà portare, nel tempo, ad un reale guadagno in termini di salute, per la comunità dove SA.PR.A. opera.

  • Costi e servizi della Tessera Socio: in arrivo la vostra mutua privata con Smart Cards di SA.PR.A.

    I pacchetti sanitari caricabili sulla Tessera Socio, la Smart Card destinata alle persone fisiche, sono di due tipologie: quello base e quello di completa copertura sanitaria. Entrambi prevedono la possibilità di effettuare nel corso di un anno 2 visite mediche per ognuna delle seguenti specialità: Broncopneumologia, Cardiologia, Chirurgia Generale, Chirurgia Vascolare, Gastroenterologia, Dermatologia, Ginecologia ed Ostetricia, Oculistica, Ortopedia, Otorinolaringoiatria, Endocrinologia, Neurologia, Urologia, Reumatologia, Allergologia, Nefrologia e Medicina Interna.

    I pacchetti si differenziano tra di loro, invece, per quanto riguarda gli esami diagnostici a disposizione e per i costi. Il pacchetto A-B ha un costo complessivo di € 260,00 (esente iva) e include oltre alle visite sopraelencate anche 2 ecografie per qualsiasi parte del corpo. Inoltre SA.PR.A. offre per ogni familiare del socio titolare una tariffa agevolata di € 190,00 per sottoscrivere la carta.

    Il pacchetto più completo è quello indicato come A-B-C-D-E, offre 3 ecografie per qualsiasi parte del corpo, 2 esami radiografici a scelta tra RX senza mezzo di contrasto, Ortopantomografie, Teleradiografia e tele cranio, 2 serie di esami di laboratorio, 2 esami diagnostici a scelta tra rettoscopia, Gastroscopia, Otoscopia, Elettromiografia, Eco-colordoppler, Ergometria. Il costo è di € 370,00 per il titolare della quota associativa, mentre € 270,00 per ogni familiare.

    Prende così forma una mutua privata in formato tascabile che consente una copertura sanitaria globale tale da garantire un adeguata forma di prevenzione secondo le proprie esigenze cliniche. Tutto questo con dei vantaggi in termini economici ragguardevoli, si parla, infatti, di un costo che è uguale a circa il 10 % del valore medio delle prestazioni se effettuate singolarmente.

  • SA.PR.A. attiva nella lotta per la sicurezza sul lavoro, ricorda l’appuntamento con la campagna nazionale del Ministero

    ‘Sicurezza sul lavoro. La pretende chi si vuole bene’, è la campagna lanciata il 23 agosto 2010 dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, sotto l’Alto Patronato del Presidente della Repubblica, e che sarà diffusa fino al febbraio 2011. L’obiettivo è quello di ridurre del 25% gli infortuni sul lavoro entro il 2012. Si tratta di un traguardo ambizioso ma molto importante e non solo per i costi che il fenomeno infortunistico produce: più di 45 miliardi di euro all’anno nel 2005 secondo i dati INAIL, pari al 3,21% del PIL.

    La campagna è volta a sostenere la diffusione di un nuovo modo di intendere la tutela della sicurezza nei luoghi di lavoro, un progetto che SA.PR.A. porta avanti da anni con una specializzazione in Medicina del Lavoro e Sorveglianza Sanitaria davvero ineccepibile. A supporto di questi, già efficienti strumenti, negli ultimi mesi è scesa in campo con forza ancora maggiore utilizzando i sistemi di comunicazione che, oggi, consentono di raggiungere una vastissima platea di pubblico: blog, social network, siti web specializzati e molto altro ancora.

    Una nuova cultura che deve diventare fondamentale per tutti coloro che gravitano intorno al mondo del lavoro, perché tutti possono collaborare alla messa in sicurezza degli ambienti di lavoro, alla prevenzione e alla tutela attraverso un’adeguata formazione e informazione; una cultura a sostegno di tutte le aziende perché, se è fondamentale tutelare la vita di ogni lavoratore è anche vero che bisogna salvaguardare la sopravvivenza di tutte le aziende che quotidianamente forniscono preziosi posti di lavoro garantendo uno stipendio ai propri dipendenti.