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Tag: cessione del quinto

  • Prestiti personali, cessione del quinto, mutui e surroghe: scegliere un solo distributore

    Tra i diversi tipi di finanziamento che un risparmiatore oggi può selezionare c’è davvero l’imbarazzo della scelta: prestiti personali, cessione del quinto dello stipendio, cessione di quinto della pensione, mutui e surroghe, finanziamenti personalizzati, delega di pagamento in presenza di altri debiti. Non si tratta solo di scegliere il piano e la soluzione finanziaria più adatta alle proprie esigenze e più conveniente, ma anche di scegliere la società finanziaria o l’istituto di credito più affidabile. Meglio se in grado di proporre più di una soluzione finanziaria.
    Un esempio è il marchio Finanzio Facile che si occupa di prestiti personali, cessione del quinto, quinto della pensione e quinto dello stipendio, mutui e surroghe, delega di pagamento. Con competenza e professionalità, la rete di consulenza a marchio Finanzio Facile studia assieme al cliente la soluzione finanziaria più adatta tra mutui prima casa, mutui ristrutturazione, surroghe, prestiti personali e cessioni di quinto.

    In particolare, per quanto riguarda la cessione del quinto, è possibile rivolgersi al marchio Finanzio Facile per la cessione del quinto dello stipendio e per la cessione del quinto della pensione, compilando i form online disponibili: in sole due ore un consulente della rete contatta il cliente. Per chi invece preferisce chiamare direttamente e parlare con uno dei consulenti, è disponibile il Numero Verde 800 – 818182, gratuito anche dai cellulari.

    I vantaggi della cessione del quinto dello stipendio sono:

    – importo fino a 75.000,00 €;
    – rate fisse fino a 10 anni o 120 mesi;
    – tassi fissi;
    – rate trattenute direttamente dalla busta paga da parte dell’Amministrazione presso cui lavora il dipendente, pubblico, statale o privato;
    – accessibilità anche in presenza di altri debiti.

    Con la cessione del quinto della pensione del marchio Finanzio Facile è possibile chiedere fino a 50.000,00 €: rate fino a 10 anni e tassi sono fissi e il rimborso del prestito avviene attraverso trattenute effettuata direttamente dalla pensione. La cessione del quinto della pensione è possibile a condizioni particolarmente vantaggiose grazie alle convenzioni INPS e INPDAP di cui beneficiano i prodotti distribuiti dalla rete a marchio Finanzio Facile volte a facilitare la richiesta di un prestito personale per i pensionati.

  • Dipendenti pubblici e statali: chiedere la cessione del quinto tramite convenzioni INPS e INPDAP

    La cessione del quinto dello stipendio è una forma di prestito personale che anche i dipendenti pubblici e statali possono chiedere con facilità e velocità grazie alle convenzioni INPS e INPDAP. Sono le convenzioni INPS e INPDAP che permettono ai dipendenti pubblici e statali di chiedere e ottenere un prestito personale con rate fino a 10 anni e che vengono trattenute direttamente dalla busta paga. E’ proprio questa la caratteristica della cessione del quinto, cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione: il rimborso del prestito avviene attraverso rate che vengono trattenute direttamente dalla busta paga ogni mese senza che il risparmiatore debba preoccuparsi di effettuare alcun versamento. A preoccuparsi della trattenuta è l’Amministrazione presso la quale lavora il dipendente statale o pubblico: la presenza di un Ente o di un’Amministrazione pubblica costituisce una garanzia solida che spinge le società finanziarie ad applicare tassi più convenienti. I dipendenti pubblici e statali, quindi, trovano grande convenienza nel chiedere un prestito personale tramite cessione del quinto dello stipendio. Sempre che la società a cui ci si rivolge abbia attive le convenzioni INPS e INPDAP necessarie per attivare la pratica, come ad esempio, può fare il marchio Finanzio Facile. Il marchio Finanzio Facile distribuisce prodotti finanziari: prestiti personali, cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione, mutui prima casa e surroghe. Tassi convenienti, rate fino a 10 anni e soluzioni finanziarie particolarmente vantaggiose per i dipendenti pubblici e statali grazie alle convenzioni INPS e INPDAP.
    Il marchio Finanzio Facile identifica una rete di consulenza diffusa in tutta Italia che si preoccupa di contattare il cliente entro sole due ore dal momento in cui ha compilato il contact form: quello per i dipendenti pubblici e statali o per i pensionati. Un form di contatto semplice e soprattutto veloce che permette al marchio Finanzio Facile di gestire in maniera rapida ed efficiente tutte le richieste filtrandole ai consulenti che si occupano di studiare assieme al cliente il piano finanziario più adatto alle sue esigenze.
    I dipendenti pubblici e statali con il marchio Finanzio Facile possono chiedere fino a 75.000 € tramite cessione del quinto: un prestito personale con cui realizzare progetti ed attività senza doversi sottoporre a controlli bancari o possedere un conto corrente. E’ sufficiente presentare i propri documenti e l’ultima busta paga per poter effettuare la richiesta.
    Oltre alla cessione del quinto dello stipendio e la cessione del quinto della pensione, è possibile chiedere finanziamenti personalizzati, mutui prima casa o ristrutturazioni a condizioni particolarmente vantaggiose.

  • Prestiti personali: la cessione del quinto per chi desidera subito un prestito

    Appena apparsa nel settore dei mercati finanziari, la cessione del quinto, quinto di stipendio e quinto di pensione, era considerata una specie di ‘ultima spiaggia’ per risparmiatori e consumatori che non fossero riusciti ad ottenere un prestito dalle grandi banche. Nel giro degli ultimi due anni la situazione è radicalmente cambiata, anzi si è capovolta, facendo della cessione del quinto dello stipendio e della cessione del quinto della pensione il prestito personale a cui si ricorre più frequentemente oggi.
    Quali sono i motivi di questo successo? Perchè un consumatore dovrebbe scegliere di affidarsi ad una società finanziaria piuttosto che ad un istituto bancario? E’ presto detto.

    1. Nessuna finalità di spesa: la cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale senza finalità di spesa, questo significa che non è necessario indicare o specificare per quale motivo si richiede la quota di denaro.

    2. Rate e Tassi costanti: il prestito tramite cessione del quinto dello stipendio o della pensione viene rimborsato con rate mensili il cui importo non può mai superare il quinto, dello stipendio o della pensione. Questo significa che non si rischia di dover pagare cifre impreviste o di vedersi trattenute dallo stipendio quantità di denaro superiori a quelle che si aveva previsto. Le rate vengono trattenute direttamente dalla busta paga e la responsabilità della trattenuta è dell’Amministrazione presso cui lavora il dipendente nel caso della cessione del quinto, dell’Ente Previdenziale nel caso della cessione del quinto della pensione.

    3. Nessun controllo bancario: una sola rata non pagata alla banca e si è tagliati fuori da altri prestiti e finanziamenti. E’, infatti, sufficiente una rata non pagata per la macchina o per il mutuo per entrare nella lista dei ‘cattivi pagatori’. Lista che impedisce successivamente di chiedere un prestito a banche o grandi istituti di credito, tendenzialmente restii ad accettare richieste di finanziamento a soggetti che abbiano dimostrato anche solo in un’occasione di non riuscire a pagare gli importi per rimborsare il finanziamento. Con la cessione del quinto dello stipendio o la cessione del quinto della pensione il problema non esiste, perchè non è necessario essere sottoposti a controlli bancari di nessun tipo.

    4. Velocità e semplicità: chiedere un prestito personale tramite cessione del quinto dello stipendio o della pensione è davvero molto semplice. E’ sufficiente presentare documenti di identità e l’ultima busta paga per avviare le pratiche.

    5. Tassi più bassi per un dipendente pubblico o statale: nel caso di dipendenti pubblici o statali garanti del rimborso del prestito personale e responsabile delle trattenute sono Amministrazioni pubbliche ed Enti, per definizione più solidi ed affidabili. Ciò costituisce per i dipendenti pubblici o statali una garanzia forte che spinge le società finanziarie ad applicare tassi e condizioni più vantaggiose.

    6. Prestiti personali anche per i pensionati: con la cessione del quinto della pensione, anche i pensionati INPS, INPDAP possono chiedere un prestito personale, senza limiti d’età. Occorre, tuttavia, che la società finanziaria abbia attive le convenzioni INPS e INPDAP necessarie. A Napoli c’è il marchio Finanzio Facile, distributore di prodotti finanziari che eroga prestiti personali tramite cessione del quinto della pensione fino a 50.000 euro. E’ sufficiente registrarsi qui per essere ricontattati in due ore. Oppure chiamare il Numero Verde 800 – 818182, gratuito anche dai cellulari.

  • Cessione del quinto dello stipendio: le possibilità dei dipendenti statali e pubblici

    La cessione del quinto dello stipendio è una forma particolare di prestito personale nata, specificatamente, per venire incontro alle esigenze di liquidità dei lavoratori pubblici e di quelli statali, due categorie che offrono forte affidabilità nel rapporto di lavoro, proprio perché si ritiene che le possibilità di crisi di enti pubblici e della pubblica amministrazione siano quasi nulle. Solo successivamente, e, ad onor di cronaca, molto lentamente la cessione del quinto dello stipendio si è aperta ai dipendenti delle grandi aziende per poi rivolgersi, in tempi più recenti, anche ai dipendenti delle piccole aziende. L’ultima fase dello sviluppo della cessione del quinto dello stipendio è rappresentata dal meccanismo inverso ossia il ritorno della concessione della cessione del quinto alle categorie più affidabili ossia statali, pubblici e dipendenti privati di grandi spa.

    Già da questo breve discorso si comprende che i dipendenti pubblici e statali sono e sono stati nel corso del tempo, quelli che hanno avuto maggiori possibilità dalla cessione del quinto dello stipendio, in primo luogo perché l’anzianità di servizio richiesta è davvero minima e in secondo luogo perché gran parte dei dipendenti pubblici o statali già cessionati possono ricorrere alla delega di pagamento, visto e considerato che quasi tutte le amministrazioni pubbliche e statali hanno convenzioni per questa seconda operazione in busta paga. L’unico punto di svantaggio quindi della cessione del quinto dello stipendio a un dipendente pubblico o statale rispetto a un privato è l’obbligo di attendere almeno la copertura dei 2/5 del finanziamento prima di poter accedere a un rinnovo. Ma in ogni si tratta di uno svantaggio che negli ultimi tempi si è annullato visto la direttiva con cui Banca d’Italia ha disposto forti limiti ai cosiddetti rinnovi veloci tipici del settore privato.

    Un dipendente pubblico o statale può ottenere una cessione del quinto Roma evitando la solita trafila di preventivi ma anzi affidandosi a un sistema sicuro e senza sorprese. Parliamo di Prestifinanzia, il sito marchiato Quintogest, che ha annullato tutti i tempi biblici a cui spesso si va incontro quando si chiede un preventivo per una cessione del quinto dello stipendio. Su prestifianzia.it è sufficiente compilare il form con i dati personale e la propria richiesta e attendere, sulla propria mail un primo preventivo. Prestifinanzia.it è il modo nuovo di chiedere una cessione del quinto a Roma.

  • La cessione del quinto della pensione: convenzioni INPS e INPDAP

    La cessione del quinto della pensione è una forma di prestito personale dedicata alle esigenze dei pensionati, INPS, INPDAP o iscritti ad altri istituti o enti pensionistici. La cessione del quinto della pensione è un prestito personale che è possibile rimborsare tramite rate mensili che vengono trattenute automaticamente dalla pensione. Questo significa che è l’istituto o Ente previdenziale a preoccuparsi che ogni mese con regolarità venga effettuata la trattenuta e che non ci siano difficoltà. L’Ente previdenziale costituisce una garanzia forte agli occhi della società finanziaria o dell’istituto di credito che deve decidere se accettare o meno la richiesta di cessione del quinto della pensione, spingendo così ad applicare tassi più vantaggiosi per il risparmiatore.
    per chiedere un prestito personale tramite cessione del quinto della pensione occorrono poche operazioni: niente burocrazia e niente code a sportelli. E’ sufficiente presentare i propri documenti d’identità e, soprattutto, accertarsi che la società finanziaria o l’istituto di credito abbiano attive convenzioni INPS o INPDAP, i due principali istituti previdenziali in Italia. Solo questo tipo di società o di istituto potrà infatti erogare un prestito personale tramite cessione del quinto della pensione senza difficoltà ed avviare le pratiche della richiesta e della notifica all’ente previdenziale.
    Esiste oggi un’enorme quantità di istituti o enti previdenziali che eroga un prestito personale tramite cessione del quinto, sia cessione di quinto dello stipendio che cessione di quinto della pensione. non tutti affidabili, non tutti con attive convenzioni INPS o INPDAP. Ha sede a Napoli uno dei distributori di prodotti finanziari che ha attive convenzioni INPS e INPDAP da molti anni: il marchio Finanzio Facile. Il marchio Finanzio Facile distribuisce prodotti cessione del quinto della pensione a pensionati INPS e INPDAP fino a 50.000 euro. Non occorre possedere un conto corrente, né sottoporsi a controlli bancari di alcun genere. Con la cessione del quinto della pensione del marchio Finanzio Facile non è neppure necessario indicare quali siano le motivazioni per cui si chiede la cessione del quinto, che è un prestito personale senza finalità di spesa.
    Per chiedere un prestito personale tramite cessione del quinto della pensione al marchio Finanzio Facile, è sufficiente compilare il form online con alcune informazioni di contatto che consentiranno ai consulenti della rete a marchio Finanzio Facile di chiamare entro due ore. E’, inoltre, disponibile il Numero Verde 800 – 818182, gratuito anche dai cellulari.

  • Cessione del quinto dello stipendio: calano le erogazioni a favore dei dipendenti privati

    Secondo gli ultimi dati disponibili le cessioni del quinto dello stipendio hanno subito negli ultimi mesi una battuta di arresto. Il calo delle cessioni del quinto è imputabile, secondo gli esperti a due principali fattori: la recente stretta predisposta dalla Banca d’Italia sui tempi di rinnovo di tale operazione finanziaria (in base alle nuove norme per ottenere il rinnovo del prestito con trattenuta sulla busta paga, dovranno essere stati pagati, tassativamente, i 2/5 del prestito stesso) e la forte contrazione delle cessioni del quinto a favore di dipendenti del settore privato. In pratica quindi il calo delle cessioni del quinto è dovuto ad una forte diminuzione delle cessioni erogate a favore dei dipendenti privati mentre le cessioni del quinto per dipendenti pubblici o statali e le erogazioni di un prestito pensionati sono rimaste sostanzialmente stabili. Il drastico calo delle cessioni “private” è stato causato da una stretta sulle coperture assicurative da parte delle compagnie interessate che hanno deciso di non fornire più coperture assicurative per cessioni ai dipendenti di piccole aziende e di molte società cooperative. Il blocco delle coperture assicurative a questo genere di dipendenti privati ha di fatto costretto le finanziarie e non effettuare più cessioni del quinto su questo genere di stipendi, anche perché, la copertura assicurativa in una cessione del quinto dello stipendio è obbligatoria per legge. Non ci vuole la sfera di cristallo per intuire che la decisione restrittiva delle compagnie assicuratrici è la diretta conseguenza della grave crisi economica in corso e dei problemi che molte piccole aziende e cooperative stanno avendo negli ultimi tempi.

    Per ottenere una cessione del quinto dello stipendio a Roma non è necessario fare il giro delle finanziarie. Da oggi infatti i dipendenti di Roma posso chiedere una cessione del quinto comodamente seduti davanti al loro pc: è sufficiente infatti andare sul sito presti finanzia.it, compilare l’apposito form e ricevere tranquillamente sulla propria mail un preventivo. Una soluzione pratica ma anche trasparente perché su prestifinanzia.it si possono trovare tutte le informazioni più importanti per un prestito consapevole e senza sorprese.

  • Prestiti a chi ha avuto disguidi: realizzare i propri sogni è possibile

    Sempre più spesso le richieste di finanziamento non vanno a buon fine, cioè il prestito viene non erogato in prima istanza.

    Se anche a te è successo che la tua domanda non fosse accolta in prima battuta, la prima cosa da fare è capire le motivazioni del rifiuto, senza disperare: una soluzione alternativa è sempre possibile.

    Le ragioni per cui una richiesta di finanziamento non va solitamente a buon fine sono molteplici: occorre capire quale motivazione ha determinato il rigetto della pratica e trovare la giusta soluzione alternativa.

    Qualora la ragione del rifiuto sia legata ad una segnalazione delle Centrali di Rischio (o Crif), che rivela in questo modo una nota di cattivo pagatore oppure un protesto, c’è comunque un modo per ottenere ugualmente la somma desiderata.

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    In questo caso anzichè richiedere un prestito personale, la soluzione consiste nella cessione del quinto dello stipendio o della pensione.

    Se si possiedono le condizioni lavorative idonee, si può ricorrere a questa tipologia di finanziamento che è la risposta migliore per chi ha ricevuto protesti o è incorso in altri disguidi in passato.

    Se, invece, i motivi del rifiuto risiedono in una valutazione di rischio elevato da parte del credit analyst – secondo cui sono in essere delle condizioni che fanno aumentare la possibilità di mancato rimborso (per reddito troppo basso o ulteriori prestiti o mutui) – le soluzioni possibili sono diverse.

    È possibile, ad esempio, allungare la durata del prestito, in maniera tale da abbassare l’importo della rata: in questo modo, si riduce il rischio di sovra-indebitamento.

    In alternativa, è possibile ricorrere all’aggiunta di un garante o di un co-obbligato: il co-obbligato è un secondo intestatario del contratto di finanziamento, mentre il garante è la persona obbligata a corrispondere i pagamenti all’istituto di credito solo qualora il debitore non riesca a far fronte alle rate.

    Per una valutazione della propria situazione, per una consulenza gratuita efficiente, tempestiva e riservata, richiedi online il tuo preventivo.

    Puoi contare su uno staff altamente qualificato di consulenti finanziari attenti alle tue esigenze che, insieme a te, sapranno trovare la formula migliore per disporre rapidamente di liquidità, il tutto gratuitamente e senza alcun impegno da parte tua.

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  • Cessione del quinto: risposte utili per chi desidera chiedere un prestito personale

    Per chi non ha dimestichezza con i prodotti finanziari come prestiti personali o finanziamenti personalizzati, è difficile orientarsi tra soluzioni e piani finanziari. Cresce la necessità di informazioni legate soprattutto a prodotti finanziari come la cessione del quinto. Cessione del quinto che, a sua volta, si distingue in cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione. La cessione del quinto è una forma di prestito personale flessibile alle esigenze dei risparmiatori: il rimborso avviene attraverso rate che non possono mai superare il quinto dello stipendio e che vengono trattenute direttamente in busta paga, una volta che la società finanziaria ha studiato un piano di finanziamento e l’Amministrazione presso la quale lavora il dipendente – o l’istituto previdenziale nel caso della cessione del quinto della pensione – hanno approvato la richiesta. Questa caratteristica della cessione del quinto dello stipendio si traduce in un grande vantaggio per il risparmiatore che può, così, controllare costantemente la spesa mensile ed eviterà il pericolo di vedersi trattenuta in busta paga una rata che ecceda le sue previsioni.
    Molti sono i risparmiatori che rinunciano a chiedere un prestito personale perché temono di dover specificare nella richiesta del prestito i motivi per cui richiedono il finanziamento o la somma di denaro. La cessione del quinto risolve questo problema per la semplice ragione che è un prestito personale senza finalità di spesa. Che si tratti di cessione del quinto dello stipendio o di cessione del quinto della pensione, non è necessario indicare o fornire informazioni sui motivi per cui si chiede un prestito personale tramite cessione di quinto.
    Non è neppure necessario sottoporsi a controlli bancari o possedere un conto corrente. In più è un prestito personale veloce che si adatta a diverse tipologie di progetto, dai più grandi ai più piccoli, rispondendo ad esigenze finanziarie anche molto diverse tra di loro.
    Le soluzioni di cessione del quinto sono, inoltre, altamente personalizzabili. Ciascun piano e ciascuna soluzione finanziaria è costruita su misura per il dipendente o il pensionato. Dipendente che può essere pubblico, statale o privato, pensionato INPS o INPDAP che sia.
    Se è vero che la cessione del quinto si rivolge a dipendenti pubblici, statali e privati, a pensionati INPS, INPDAP o di altri enti previdenziali, è anche vero che non tutte le società finanziarie si occupano di cessione del quinto dello stipendio per queste tipologie di dipendenti o che hanno attive convenzioni INPS e INPDAP.
    E’ questa una delle caratteristiche a cui occorre fare attenzione quando si seleziona la società a cui affidarsi. Un esempio a Napoli di distributore finanziario che si prestiti personali tramite cessione del quinto per dipendenti pubblici, statali, privati, pensionati INPS e INPDAP è il marchio Finanzio Facile. Il marchio Finanzio Facile, pur avendo sede a Napoli, ha una rete di consulenza diffusa su tutto il territorio nazionale e una straordinaria efficienza. Basti pensare che è sufficiente compilare il form online per dipendenti pubblici e per pensionati per essere contattati in sole due ore. Oppure chiamare il Numero Verde 800 – 818182, gratuito anche dai cellulari.

  • Boom di richieste di finanziamenti con la cessione del quinto

    La cessione del quinto dello stipendio è una particolare forma di finanziamento che si differenzia da tutte le altre in quanto è dedicata ai lavoratori dipendenti (pubblici,statali o privati) ed ai pensionati.Inoltre la cessione del quinto non richiede nessun tipo di garanzia personale ma l’unico requisito è la propria busta paga o pensione.

    A questo tipo di finanziamento possono accedere anche coloro che in passato hanno avuto disguidi finanziari, protesti ed anche pignoramenti.Può inoltre essere richiesto anche nel caso in cui si abbiano altri prestiti in corso, come ad esempio un mutuo, in quanto la rata viene calcolata solo sulla busta paga o sulla pensione.

    Secondo l’Assofin le richieste di finanziamento tramite cessione del quinto dello stipendio hanno avuto un incremento nel corso degli ultimi dieci anni. Infatti nel 2004 le richieste sono state pari a 2,3 miliardi di euro, una quota pari al 3,4% del mercato del credito al consumo.Tra il 2005 ed il 2008 la crescita è stata del 40%, con un aumento di circa 63% per le cessioni dedicate ai dipendenti privati.Per riuscire ad ottenere un finanziamento con la cessione del quinto dello stipendio è necessario rivolgersi a intermediari autorizzati dalla Banca d’Italia o anche ai vari mediatori creditizi, che sono appunto le società commerciali che si dedicano alla vendita di questi prodotti finanziari.

  • Cessione del quinto della pensione: cos’è e perché conviene

    La cessione del quinto della pensione, cessione di quinto o quinto della pensione, è una forma di prestito personale che il consumatore può rimborsare con rate mensili. L’importo delle rate mensili non può mai superare il quinto della pensione: questa caratteristica rende particolarmente vantaggioso un prestito personale tramite cessione del quinto della pensione perché permette di tenere sempre sotto controllo la spesa mensile, senza poter sforare il budget mensile che ci si è prefissati. Grazie alla cessione del quinto della pensione, è possibile chiedere un prestito personale fino a 50.000 euro per finanziare qualunque progetto personale. Per chiedere e ottenere un prestito personale tramite cessione del quinto della pensione, non è necessario indicare i motivi per cui si effettua la richiesta: si tratta, infatti, di un prestito personale senza finalità di spesa. Non è necessario possedere un conto corrente o sottoporsi a controlli bancari. La semplicità delle procedure attraverso le quali chiedere un prestito personale tramite cessione del quinto della pensione è tale che le richieste di questo prodotto finanziario sono vertiginosamente aumentate negli ultimi anni.
    La cessione del quinto della pensione si rivolge a pensionati INPS, INPDAP o di altri enti previdenziali. Pertanto, prima di rivolgersi ad un distributore di prodotti finanziari, occorre accertarsi che abbia attive le convenzioni Inps e Inpdap necessarie per avviare le pratiche e la documentazione per la cessione di quinto della pensione.
    A Napoli, tra le diverse società finanziarie e accanto ai grandi operatori del settore come Agos Ducato e Findomestic, si trovano anche distributori di prodotti finanziari forse meno rinomati ma più efficienti e con tassi spesso più convenienti. Un esempio è il marchio Finanzio Facile, la cui rete di consulenza copre tutto il territorio nazionale. Basta un click per prendere un appuntamento o essere contattati: il marchio Finanzio Facile, infatti, ha pubblicato da alcuni mesi una nuova versione del sito. Nuova veste grafica, nuovi contenuti e un form online semplice e veloce. E’ possibile chiedere un prestito personale tramite cessione del quinto della pensione, oppure tramite cessione del quinto dello stipendio. Una volta compilato il form, è sufficiente attendere due ore per essere contattati da un consulente. Per chi, invece, preferisce chiamare, è attivo il Numero Verde 800 – 818182, gratuito anche dai cellulari.