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Categoria: Aziendali

  • InfoPrint Solutions riunisce i partner strategici e stabilisce nuovi piani di business

    Milano, 22 settembre 2010 – InfoPrint Solutions Company, azienda del Gruppo Ricoh, ha convocato il primo comitato direttivo internazionale che ha coinvolto i Solutions Partner di Europa e Medio Oriente, perseguendo l’obiettivo di creare una rafforzata sinergia con tutto il canale della Central & Southern Europe Region di InfoPrint.

    Oltre venti CIO provenienti da paesi dalle caratteristiche più diverse si sono confrontati ed hanno presentato i propri casi di successo condividendo le esperienze in cui hanno soddisfatto a pieno le esigenze dei propri clienti tramite le soluzioni InfoPrint, portando casi concreti, legati anche ad aziende di piccole dimensioni.

    Un esempio su tutti è la success story raccontata dal dott. Luigi Fraschini, direttore commerciale di Sofimed Consulting srl che, grazie alla partnership con InfoPrint, ha proposto ed implementato il TransPromo ad un rivenditore di prodotti ottici e oftalmici che aveva difficoltà nel comunicare ai propri clienti – sia utenti finali che medici oculisti – le continue novità con cui arricchiva la propria offerta. Fraschini ha spiegato:”Insieme alla consulenza di InfoPrint abbiamo illustrato al nostro cliente i prevedibili ritorni di investimento, che sta già avendo sui contratti di manutenzione degli occhiali.”

    In generale, gli esiti dell’incontro sono da ritenersi rilevanti:

    • l’interscambio di idee ha consentito di creare degli ACTION PLAN per mettere a punto specifiche campagne marketing e piani di business basati sugli input dei partecipanti al meeting;

    • verranno istituiti degli EDUCATIONAL sull’intera offering di InfoPrint per potenziare le conoscenze dei partner principalmente sulle possibilità offerte dall’ammodernamento dei software, che costituiscono l’elemento più peculiare delle soluzioni InfoPrint

    • sono state individuate nuove opportunità su cui lavorare in maniera sinergica, in un’ottica di PARTNERING WITH PARTNERS, laddove possono nascere delle sotto reti volte a rinforzare le occasioni di business e l’attenzione verso i clienti.

    A confermare l’entusiasmo dei partecipanti, è già stato previsto un secondo appuntamento per consolidare i temi trattati.

    Moreno Tartaglini, Vice President Central & Southern Europe di InfoPrint Solutions, nonché ideatore di questo incontro, ha affermato con soddisfazione: “Quest’incontro è stato voluto per conferire maggiore rilevanza ai nostri Solutions Partner rendendoli co-protagonisti delle nostre strategie. Insieme a loro abbiamo individuato programmi di vendita ad hoc mirati a sviluppare nuovi accordi e volti ad incrementare i profitti, valorizzando le potenzialità commerciali di ciascuno”.

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    InfoPrint Solutions

    InfoPrint Solutions Company, azienda del Gruppo Ricoh, è un fornitore leader di soluzioni per l’output digitale, che unisce 50 anni di esperienza maturati da IBM nel campo della stampa di produzione all’eccellenza di Ricoh in fatto di innovazione tecnologica. Per maggiori informazioni, visitate www.infoprint.com. Seguiteci su Twitter: www.twitter.com/infoprint o www.twitter.com/adfsavings.

  • MDM Maglierie si rinnova nel look.

    Rinnovare il guardaroba all’insegna del ‘made in Italy’: finalmente MDM Maglierie è on line con un sito alla portata di tutti.
    Accessibile e facile da consultare www.maglieriemdm.it è il sito in cui cercare occasioni e capi di abbigliamento delle case di moda più prestigiose: Gianfranco Ferrè, Moschino, Trussardi, Versace, Romeo Gigli e tante altre griffe.
    La sezione ‘photogallery’ consente di avere una panoramica dei capi in esposizione nello store in via Montecasale a Sant’Andrea in Casale di San Clemente (RN).
    Uno straordinario open space da visitare di persona dedicato all’abbigliamento uomo e donna con lo sconto del 50%. Per ottenere maggiori informazioni è sufficiente cliccare su ‘contatti’ e compilare un form, inoltrando la richiesta (oppure inviando una mail a [email protected]).
    MDM Maglierie è anche proprietaria dell’esclusivo negozio in viale Ceccarini “Di Matteo”, nel cuore di Riccione.

    www.maglieriemdm.it è una realizzazione GUEST srl. Internet Service Provider dal 1995 offre servizi di:

    •Registrazione e manutenzione domini Internet
    •Progettazione e realizzazione siti WEB
    •Web-design per siti statici e dinamici
    •E-commerce
    •Hosting professionale
    •Housing
    •Server Dedicato
    •Sviluppo e gestione database
    •Soluzioni personalizzate
    •Webmarketing & Copywriting
    •Realizzazione software per il WEB

  • Clochard : problemi ed ideologia

    Le case a Firenze dei clochard sono diventate le stazioni centrali della città come le piccole stazioni di provincia. Il problema è che queste stazioni spesso non sono sicure così come le strade che accerchiano le stazioni.

    Il 10 settembre 2010 una donna senza fissa dimora di 54 anni, di origine russa, e’ stata picchiata vicino alla stazione ferroviaria di Firenze Santa Maria Novella. La donna ora si trova ricoverata in gravi condizioni all’ospedale di Santa Maria Nuova e ha riportato lesioni alla testa. La situazione della clochard russa è grave anche perché, oltre alle lesioni alla testa, la donna presenta una intossicazione etilica. La donna e’ stata ritrovata per strada il giorno 10 verso le 22 di sera da alcuni passanti che hanno immediatamente telefonato al 118 in quanto la donna era tutta sanguinante.

    Quando i soccorritori sono giunti sul posto, la donna è riuscita a dire, a mala pena, di essere stata picchiata. Ad indagare sull’episodio si è messa la squadra mobile di Firenze che non escludono nessuna possibilità anche l’ipotesi che la donna sia caduta accidentalmente dal muretto dove era stata vista dormire poco prima. La donna russa vive in Italia da alcuni anni e da tempo si è messa a vivere con altri barboni nella zona della stazione centrale di Firenze.

    La vita dei senza tetto è una vita difficile in quanto devono affrontare tutte le intemperie metereologi che e tutti le pazzie del genere umano. Spesso ragazzi o uomini ubriachi si divertono a prendere a calci persone come i barboni in quanto vengono visti some dei poveracci sporchi che trasmettono malattie. Il problema grave è che è la nostra società ad etichettare in tal modo i meno fortunati e se la ruota non inizia a girare nel verso giusto casi come questi inizieranno ad aumentare vertiginosamente.


  • Aquiblue Piscine: un anno di successi

    Il 31 agosto 2010 è terminato il primo anno di attività del gruppo Pelizzari con il marchio Aquiblue Piscine.

    L’azienda, che dallo scorso settembre, è diventata produttrice di tutti i componenti per piscina, opera direttamente in alcune regioni del nord Italia e, tramite concessionari esclusivisti, nel resto del territorio italiano. Sono ben 600 le piscine realizzate nel corso di questa stagione da Aquiblue Piscine, cifra enorme per il piccolo mercato italiano (che vale solo ¼ di quello francese e la metà di quello inglese, dove il clima è ben diverso dal nostro!). Con questi dati, in un anno di attività come produttore, il gruppo Pelizzari si attesta già come secondo gruppo costruttore di piscine private in Italia. Ciò significa che, anche in piena crisi, le scelte produttive e commerciali fatte da Aquiblue sono state molto apprezzate. Ecco i principali elementi di differenziazione del marchio Aquiblue rispetto ai competitors: avere un prodotto 100% Made in Italy, offrire sempre e gratuitamente una progettazione di livello per la piscina, costruire e soprattutto gestire direttamente la manutenzione delle piscine dei propri clienti.

    L’azienda è presente sul web con 2 siti molto amati, visitati e cliccati sia aquibluepiscine.it dove trovare tutte le informazioni, le immagini e i consigli per costruire una nuova piscina e www.configuratorepiscine.itdove poter configurare direttamente con un software molto performante la piscina desiderata.

    Info:

    Aquiblue Piscine 030 7706291,

    www.configuratorepiscine.it

  • Le indagini aziendali di Aldo Tarricone Investigazioni per prevenire sabotaggi e illeciti

    Per un’azienda è di vitale importanza proteggere il proprio operato, sia che si tratti di evitare azioni di sabotaggio o contraffazione, che di conoscere in anticipo tutte le informazioni relative alla riduzione dei rischi in fasi delicate come quelle pre-contrattuale o pre-conteziosa.

    Affidare queste attività di prevenzione a investigatori privati professionisti ed esperti significa eludere possibili danni, reprimere eventuali attività illecite, conoscere le risorse umane interne o potenziali, garantendosi la sicurezza e la certezza di svolgere il proprio lavoro in un ambiente proficuo e fiducioso. Spesso infatti, soprattutto in periodi economicamente difficili, situazioni simili rischiano di ostacolare o addirittura arrecare danni compromettenti al ciclo produttivo. Le indagini aziendali sono d’altra parte un’attività sensibile, da commissionare a agenzie professioniste del settore investigativo, che operino nel rispetto delle leggi e con qualifiche che certifichino la validità delle operazioni.

    Aldo Tarricone Investigazioni è tra queste: da oltre 30 anni opera nel settore delle investigazioni aziendali e private, sia in Italia che all’Estero, dedicando la massima attenzione al cliente e utilizzando tecnologia d’eccellenza. Nel settore delle indagini aziendali la Aldo Tarricone Investigazioni opera su 3 differenti livelli: un’area preventiva di grande importanza strategica, che riguarda attività come la tutela della privacy dei processi produttivi e dei marchi/brevetti, l’antisabotaggio, le indagini pre-assunzione; un’area controllo riferita alle risorse umane dell’azienda, alla verifica della loro fedeltà nei confronti della stessa, all’assenteismo, nonché alle investigazioni finanziarie e commerciali; un’area repressiva, che agisce nei confronti di attività illecite condotte ai danni di un’impresa. Grazie a uno staff di investigatori privati altamente qualificati, la Aldo Tarricone Investigazioni si impegna a salvaguardare il vostro lavoro, permettendovi di operare in un clima vantaggioso.

  • Assicurazioni per pannelli solari

    Grazie agli incentivi statali e locali l’investimento che un privato o un’azienda sostengono per diventare autonomi nella produzione di acqua calda ad uso sanitario o energia elettrica si ammortizza in pochi anni.

    Nonostante le detrazioni la voce di spesa è comunque importante.

    Per questo motivo gli enti di credito che finanziano investimenti sostenibili, così come gli enti assicurativi tradizionali, offrono ai potenziali utenti interessati ad impianti termici o fotovoltaici assicurazioni che proteggano il parco pannelli dai danni causati da agenti atmosferici o vandalismo.

    Il mercato delle assicurazioni in questo settore non è ancora pienamente sviluppato ma diverse sono le soluzioni che le varie compagnie assicurative offrono: da polizze che prevedono franchigie specifiche per danni causati da corti circuito ad assicurazioni che tutelano il proprietario dai danni a terzi causati dai pannelli stessi.

    Da polizze che impongono un tetto al rimborso massimo finale a soluzioni che risarciscono completamente i danni ai pannelli causati da agenti atmosferici come grandine o neve.

    Sulla base delle diverse necessità del privato cittadino, ente pubblico o imprenditore ci sono dunque diverse soluzioni che tutelano il proprietario, l’impianto di pannelli solari, così come terzi, da danni che vedono coinvolti, in diversa misura, i pannelli solari termici o fotovoltaici di proprietà.

    Per maggiori informazioni invece sulle caldaie a condensazione, contattate Universal srl allo 0461 402106 o scrivete a [email protected].

  • Un nuovo Webnews racconta il web in presa diretta

    Webnews ha approfittato della pausa estiva per rinnovarsi completamente, con un sito nuovo che racconta in presa diretta l’evoluzione del Web. News, aggiornamenti, recensioni e segnalazioni su novità, servizi, prodotti e tutto ciò che riguarda la Rete e il mondo dell’IT. Un insieme di informazioni indispensabili per chi vuole comprendere il presente ed il futuro della Rete, per sé ed il proprio business.

    Le novità del sito di Gruppo HTML non si limitano ad un restyling grafico, Webnews è stato riveduto a fondo migliorando l’organizzazione dei contenuti, ora suddivisi nelle categorie Digital life, Software, Hardware e Web, perfezionando il menù principale e il motore di ricerca interno, oltre che lo spazio destinato ai commenti. Maggiore attenzione viene data agli altri canali di comunicazione, quali la newsletter e i social network come Facebook e Twitter, ideali per diffondere i contenuti presso una community di utenti fedeli che li commentano, segnalano e rilanciano agli amici.

    «Il restyling di Webnews testimonia ancora una volta la forte capacità di rinnovamento che, unita all’elevata qualità editoriale, caratterizza le nostre testate – dichiara Massimiliano Valente, presidente di Gruppo HTML –. Webnews cambia veste ma non tradisce la sua mission: informare con puntualità e accuratezza, per rendere gli utenti più consapevoli dell’evoluzione e dell’utilizzo della tecnologia. Il rinnovamento ha portato inoltre una ulteriore ottimizzazione degli spazi pubblicitari a disposizione degli inserzionisti, in gestione esclusiva alla nostra concessionaria TAG Advertising. I dati di traffico dei primi giorni, raddoppiati rispetto al passato, confermano l’apprezzamento degli utenti per il nuovo corso del sito».

  • B&B toscano sequestrato dalla Guardia di Finanza di Firenze

    I militari della Guardia di Finanza di Firenze hanno individuato un’attività ricettiva di “Bed & Breakfast”. Il soggetto proprietario promuoveva e gestiva da tre anni una vera e propria attività di impresa senza dichiarare nulla al fisco. Il proprietario pubblicizzava per di più la sua attività in rete per aumentare il suo circolo di affari. L’uomo è stato tenuto sotto controllo per dei mesi e poi fermato. Il complesso immobiliare in questione è immerso nel verde delle colline di Scandicci ed è composto di tre appartamenti, per un totale di 15 posti letto. L’uomo è un sessantenne che utilizzava solo ed esclusivamente la rete internet per pubblicizzare la sua attività per attirare, in tutto l’arco dell’anno, principalmente turisti stranieri.

    Un soggiorno in questo stabile aveva un prezzo variabile a seconda del periodo scelto per l a villeggiatura e a seconda della tipologia di appartamento scelto. In media comunque il prezzo per una notte andava da un minimo di 60 euro fino ad un massimo di 85 euro. Era possibile usufruire anche della formula week-end il cui prezzo variava tra i 385 e i 540 euro. L’uomo aveva un giro di affari aperto dal 2007 che riguardava anche case a Firenze, affittava appartamenti a Firenze e in zone limitrofe sempre senza mai denunciare nulla al fisco. Le fiamme gialle hanno già iniziato a ricostruire tutto il volume degli affari che il sessantenne aveva messo in piedi ben tre anni fa, con un guadagno abbastanza cospicuo, fino ad arrivare ad oggi.


  • Catas, formazione sulla verniciatura del legno

    Catas il più grande istituto italiano di ricerca e prove nel settore legno-arredo e un polo d’eccellenza per la ricerca e l’analisi prove pannelli legno, in collaborazione con il Laboratorio del Legno del Polo Tecnologico di Pordenone ha programmato un corso di formazione teorico-pratico dedicato alla verniciatura del legno. Il corso si terrà presso la sede del Laboratorio di Pordenone da lunedì 27 settembre a venerdì 1 ottobre, dalle 9 alle 13 e dal 14 alle 18 e sabato 2 ottobre, dalle 9 alle 13. Il seminario formativo è contraddistinto da una fase teorica e una pratica. Le prime giornate del corso saranno dedicate all’illustrazione delle caratteristiche del legno e dei pannelli, alla conoscenza dei rivestimenti delle superfici e dei prodotti vernicianti impiegati nel settore legno-mobile, nonché all’approfondimento dei sistemi di applicazione ed essiccazione. Da mercoledì, invece, inizierà una fase più pratica che metterà i partecipanti a contatto diretto con gli impianti industriali presenti all’interno del Laboratorio, con la possibilità di mettere in pratica quanto appreso durante la sessione teorica, come l’analisi e prove ai pannelli legno . Sabato 2 ottobre, infine, dalle 9 alle 13, avrà corso l’esame finale con la prova scritta individuale volta ad accertare le conoscenze acquisite dai partecipanti e la prova orale di approfondimento sui temi studiati.

    Questa tipologia di corso è rivolta al personale tecnico delle aziende ed in particolare a chi necessita di una formazione di base generale sulla verniciatura del legno.

    A termine del corso verranno rilasciate delle dispense in formato elettronico e, a fronte di una frequentazione di almeno l’80% delle ore previste e il superamento dell’esame conclusivo, sarà rilasciato al partecipante un attestato finale di “Verniciatore Qualificato”.

    Per maggiori informazioni relativamente al programma e alle modalità di iscrizione contattare lo 0432.747241 oppure scrivere a [email protected].

  • L’obbligo di formazione e informazione nell’ambito dell’attuale decreto in materia di salute e sicurezza sul lavoro (2/2)

    L’articolo 37 identifica i contenuti minimi previsti per la formazione di diversi soggetti tra i quali i lavoratori, gli RLS, i dirigenti e preposti. Partendo da queste ultime figure ricordiamo che il dirigente, persona che ha il compito di attuare le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa in quanto tali devono essere destinatari di appositi corsi di formazione in materia di salute sicurezza sul lavoro e comunque questi in generale, nei confronti degli altri lavoratori, hanno l’obbligo di adempiere agli obblighi di informazione, formazione ed addestramento nei confronti dei lavoratori a loro sottoposti. Il dirigente ha infatti dovere di predisporre l’attività formativa e comunque di dare operatività alle proposte fatte dal responsabile del servizio di prevenzione protezione.

    Il preposto, nuova figura formalmente introdotta da questo dettato normativo, ha un compito estremamente importante in quanto si trova ad essere il lungo braccio del datore di lavoro nei confronti dei propri colleghi ed essendo sempre presente in prima linea sarà il soggetto che ha il compito di ritornare al proprio dirigente o al proprio datore di lavoro le necessità formative che eventualmente individuerà nell’ambito dello svolgimento del proprio lavoro. I dirigenti ed i preposti hanno, per legge, un percorso formativo in comune stabilito dall’articolo 37 comma 7 che comunque non indica una durata minima pertanto l’importante è che vengano trattati i contenuti minimi con sufficiente profondamente. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha un ruolo fondamentale per l’azienda e deve frequentare un corso RLS che ha durata minima di 32 ore si pone come obiettivo quello di permettere al lavoratore di raggiungere elevati livelli di competenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro così che questo soggetto possa visualizzare le problematiche inerenti è sicurezza ed eventualmente anche quelle più conflittuali (ricordiamoci che il RLS deve frequentare anche un modulo che riguarda gli aspetti della comunicazione aziendale) prima che possono degenerare e prima che diventino fonte di incidenti. Il RLS quindi attraverso un’adeguata formazione sarà quel soggetto in grado di far da tramite tra le maestranze ed il datore di lavoro e i dirigenti è proprio in virtù del adeguata formazione ricevuta sarà in grado di determinare se il tema oggetto di contestazione risulta essere una rimostranza fondata oppure semplice lamentela prima di collegamento con l’attuale dettato normativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

    Tra gli obblighi del RLS vige anche quello di frequentare un corso aggiornamento RLS con cadenza annuale secondo un programma avente una durata variabile in funzione del numero di lavoratori effettivamente presenti in azienda.

    Gli addetti alle emergenze sono quei lavoratori che hanno l’importante compito di dover gestire una eventuale situazione di pericolo o di emergenza all’interno dell’azienda ed in particolare il richiamo due soggetti principali ovvero gli addetti al pronto soccorso dovranno frequentare un corso di primo soccorso e gli addetti alla gestione dell’emergenza per i propri che dovranno frequentare un corso antincendio. La durata di questi percorsi formativi è stabilita due dettati normativi ed in particolare per quanto riguarda primo soccorso di norma si deve frequentare un corso primo soccorso della durata di 12 ore mentre per quanto riguarda l’antincendio il decreto ministeriale 10 marzo 1998 prevede diverse tipologie di corsi in base alla classificazione dei rischi incendio che sia esso basso, medio oppure elevato. Nel primo caso si dovrà frequentare un corso antincendio di 4 ore (basso rischio) oppure 8 ore (medio rischio) oppure 16 ore (alto rischio).

    I lavoratori sono infine l’ultimo anello di questa catena i quali comunque non possono rifiutarsi di partecipare all’attività formative in materia di igiene e sicurezza del lavoro predisposte dal datore di lavoro. Aspetto interessante riguarda l’informazione e formazione dei lavoratori somministrati e la relativa ripartizione degli oneri tra l’agenzia di somministrazione di lavoro e l’impresa utilizzatrice ricordando che l’agenzia di somministrazione di lavoro deve informare i lavoratori con il rapporto di lavoro somministrato sui rischi materia di sicurezza e igiene del lavoro derivanti in via generale dall’attività produttive sono destinati e deve formarli ed addestrati all’uso delle attrezzature di lavoro necessarie per svolgere l’attività per la quale vengono assunti. Tale obbligo può essere adempiuto dall’impresa utilizzatrice previa esplicita pattuizione nel contratto per prestazioni di lavoro somministrato.restano invece carico delle imprese utilizzatrici tutti gli obblighi di prevenzione protezione incluso sottoporre lavoratore che svolge mansioni rischio a specifica sorveglianza sanitaria a cura del proprio medico competente.