Autore: Redazione area-press.eu

Store Electronic Systems (NYSE Euronext: SESL, FR0010282822), leader di mercato nel campo dell’etichettatura elettronica da scaffale, conferma anche quest’anno la propria partecipazione al Forum Retail, l’esclusiva mostra/convegno sui sistemi, le soluzioni e le tecnologie per il punto vendita, i beni di largo consumo e la distribuzione organizzata.

L’evento, organizzato dall’Istituto Nazionale di Ricerca e che si terrà a Milano il 26 e 27 Novembre presso l’Hotel Melià, rappresenta un importante momento di incontro con le principali aziende del panorama nazionale, durante il quale confrontarsi sulle problematiche che riguardano il settore e sulle opportunità e le innovazioni che le società che operano per il Retail possono offrire agli specialisti della GDO.

Nell’ambito della manifestazione, SES – in qualità di Sponsor – presenterà presso il proprio stand le ultime innovazioni in fatto di electronic shelf labelling, ed in particolare l’etichetta elettronica con tecnologia NFC (Near Field Communication) e le etichette grafiche dinamiche in HD.

Premiata all’Equipmag Shopper Experience come miglior innovazione del 2012, l’etichetta elettronica dotata di NFC sfrutta le potenzialità della tecnologia di nuova generazione ormai standard nella maggior parte degli smartphone, per offrire una soluzione che consenta ai retailer di creare un ambiente di vendita connesso ed interattivo. Grazie a questo innovativo strumento, il consumatore può ottenere informazioni sui prodotti esposti (composizione, prezzo, ricette, avvisi nutrizionali e allergie, e così via) oltre a gestire l’elenco della spesa e ad ottenere promozioni personalizzate, il tutto semplicemente avvicinando il proprio smartphone all’etichetta.

Le etichette grafiche dinamiche in HD di SES, denominate G-tag+, offrono una visualizzazione grafica ad altissima definizione ed ottimizzano l’efficacia operativa in negozio, grazie alla loro tecnologia LCD TFT, alla visualizzazione multipagina e al trasferimento dati estremamente rapido (150.000 informazioni all’ora) che permette di rendere ancora più semplice il processo automatizzato di aggiornamento dei prezzi. Il merchandising del punto vendita risulta migliorato, potendo disporre all’interno dell’etichetta di numerose schermate completamente personalizzabili; inoltre è disponibile una visualizzazione animata delle informazioni, per evidenziare le promozioni e in generale le offerte speciali.

“I retailer sono alla continua ricerca di soluzioni che possano migliorare l’efficienza operativa e al contempo offrire un ambiente di vendita accogliente e customer centric – afferma Alessio Gruffé, Direttore Generale di SES Italia – siamo dunque lieti di partecipare anche quest’anno al Forum Retail per mostrare agli operatori del settore in che modo la visualizzazione elettronica dei prezzi e in particolare l’offerta delle nostre soluzioni più innovative possano rivelarsi uno strumento per dinamizzare le loro politiche commerciali e di marketing.”

Arbor Networks Inc., leader nelle soluzioni per la protezione da attacchi DDoS e minacce avanzate rivolte a reti enterprise e service provider, ha annunciato la nuova soluzione Arbor Cloud DDoS Protection dedicata a service provider e operatori di reti enterprise.

Ai service provider Arbor propone una piattaforma chiavi in mano che permette di rispondere alla domanda di mercato attraverso il lancio, l’ampliamento e l’ottimizzazione di servizi DDoS gestiti basati su cloud. Alle aziende, invece, Arbor offre una soluzione integrata di protezione DDoS on-premise e cloud-based, fornendo strumenti di difesa best practice contro un ampio spettro di attacchi. La tecnologia, i prodotti e l’infrastruttura ATLAS di Arbor sono alla base di questa nuova offerta di servizi supportata da un’assistenza 24×7 da parte del Security Operations Center, un nucleo costituito da esperti in sicurezza e DDoS di Arbor. I partner di canale avranno un ruolo fondamentale per la distribuzione globale delle soluzioni per service provider e aziende.

“Arbor mette a frutto l’esperienza e le competenze che ha maturato nel settore dei service provider e che hanno sempre permesso di sviluppare e proporre soluzioni di mitigazione DDoS innovative. Oggi i provider hanno l’opportunità di incrementare i profitti lanciando o ampliando servizi DDoS basati su cloud, e al contempo le imprese possono contare su una soluzione che integra protezione DDoS on-premise e cloud-based. Arbor è leader di mercato ormai da un decennio e potrà continuare a esserlo grazie a questo tipo di approccio così innovativo”, ha commentato Jeff Wilson, Principal Analyst di Infonetics Research.

Arbor Cloud DDoS Protection per i service provider

La tecnologia Arbor è diffusa in numerose reti dei service provider di tutto il mondo, con più di 60 di essi che offrono servizi di sicurezza gestiti basati proprio sulla piattaforma Arbor Peakflow® SP. Arbor ha collaborato a stretto contatto con questi clienti al fine di supportarli nel lancio e nella gestione di questi servizi. L’offerta Arbor Cloud consentirà di incrementare rapidamente la capacità di mitigazione di servizi di sicurezza DDoS basati su cloud, e in alcuni casi di lanciarne di nuovi. Arbor risponde alle richieste dei clienti e permette di soddisfare le esigenze degli utenti finali in modo accessibile ed efficiente, evitando ingenti investimenti in risorse umane o infrastrutture di rete. Gli esperti di sicurezza di Arbor saranno disponibili in modalità 24×7 per assistere i clienti sotto attacco e gestire il servizio in tutti i suoi aspetti.

“Verizon utilizza da diversi anni le soluzioni hardware di Arbor Networks a supporto del servizio Verizon DOS Defense per proteggere i clienti Verizon IP di tutto il mondo. L’espansione di Arbor Networks con Arbor Cloud DDoS Protection Service consentirà alle imprese di mantenere i loro ambienti dual-carrier sfruttando una comprovata tecnologia sia per Verizon che per i circuiti Internet dei carrier alternativi“, ha spiegato Bart Vansevenant, Executive Director, Security Solutions di Verizon Enterprise Solutions.

Arbor Cloud DDoS Protection per le aziende

Gli attacchi DDoS rappresentano oggi la prima minaccia alla disponibilità delle reti aziendali. In passato questi attacchi erano di tipo volumetrico, indirizzati al maggior numero di bersagli possibile. Le moderne tecniche DDoS adottano invece una serie di attacchi complessi veicolati non solo contro la banda di connessione, ma verso tutti i vari dispositivi che compongono l’infrastruttura di sicurezza, quali firewall/IPS, e contro un’ampia varietà di applicazioni usate dalle aziende come HTTP, HTTPS, VoIP, DNS e SMTP.

Questo tipo di attacchi al layer applicativo e all’infrastruttura è caratterizzato da volumi traffico contenuti e ha come obiettivo quello di scavalcare le tradizionali misure di difesa perimetrale, misure che spesso diventano esse stesse bersagli dell’attacco. Le best practice di protezione consigliano di combinare la protezione cloud-based contro gli attacchi high-volume con tecniche on-premise per gli attacchi diretti all’infrastruttura e alle applicazioni.

Arbor Cloud DDoS Protection permette alle aziende di implementare le best practice di difesa in un’unica soluzione, con mitigazione integrata completa dal premise al cloud. Arbor Cloud contribuisce a proteggere le risorse da un ampio spettro di attacchi DDoS, da quelli volumetrici a quelli diretti al layer applicativo, da quelli di tipo state-exhaustion (ai danni ad esempio di firewall/IPS), fino a quelli multi-vettore. La semplicità di utilizzo che caratterizza Pravail® Availability Protection System (Pravail APS) consente allo staff IT aziendale di gestire la mitigazione e poter rapidamente allertare il cloud in presenza di minaccia troppo grande da poter essere affrontata on-premise. Arbor Cloud propone una protezione integrata dal cloud all’azienda, garantita dal leader mondiale, secondo Infonetics Research, nelle soluzioni per il rilevamento e la mitigazione DDoS.

“Arbor Cloud for DDoS nasce per rispondere alla domanda di protezione DDoS proveniente da entrambi i mercati che serviamo, service provider e aziende”, ha dichiarato Colin Doherty, Presidente di Arbor Networks. “Negli anni abbiamo affiancato molti dei service provider nostri clienti nel lancio di servizi di sicurezza gestiti DDoS cloud-based; da oggi, con Arbor Cloud, essi potranno contare su un ulteriore modo per ampliare tali servizi in modo economicamente conveniente. Per le imprese di maggiori dimensioni, la questione è semplice: per una protezione DDoS ottimale occorre una soluzione integrata on-premise e cloud-based. I nostri partner di canale sono particolarmente entusiasti di questa nuova offerta Arbor perché sono consapevoli che il mercato ha bisogno di un’offerta che rappresenti le best practice in materia di DDoS mitigation”.

La società – nota per la commercializzazione di te, infusi e tisane – ha individuato nella soluzione software per la gestione delle risorse umane di Cezanne la piattaforma cloud-based ideale per semplificare e snellire la gestione del personale e la relativa produzione documentale.

Una storia che parte da lontano quella di Pompadour Tè che, come filiale commerciale del gruppo tedesco Teekanne, leader nella produzione al mondo di tè in bustine fondato a Dresda nel lontano 1882, data la presenza nel nostro Paese a partire dal 1964.

Con sede a Bolzano, l’azienda è caratterizzata da una forte focalizzazione sugli aspetti legati alla qualità delle materie prime provenienti da coltivazioni strettamente controllate. Tè, frutti ed erbe sono, infatti, sottoposti a scrupolosi test di laboratorio e confezionati con impianti d’alta tecnologia che ne garantiscono la massima igiene.

Oggi, Pompadour Tè, è leader in Italia nel settore degli infusi e tisane, con il marchio Pompadour, con quote di mercato che superano il 45%. Oltre alla vasta gamma di infusi, tisane e camomille, l’azienda è presente nel mercato del tè con il marchio Sir Winston Tea. La società opera in Italia con una struttura di 31 dipendenti e due distinti network di agenti commerciali per coprire la relazione, rispettivamente, con le catene della Grande Distribuzione e con il canale Ho.Re.Ca. Pompadour Tè, inoltre, conta su un’altra azienda collegata, Peter’s Teahouse Trading, che occupa circa 18 dipendenti e si sviluppa sul territorio attraverso 7 negozi di proprietá e 15 in franchising.

La propensione al cloud e il vantaggio per gli utenti mobili

Pompadour Tè deve far fronte a una notevole flessibilità del personale interno. L’azienda, infatti, ha il 55% di personale femminile a part time e, per consentire una miglior conciliazione fra famiglia e lavoro, ha anche applicato l‘orario flessibile in entrata e uscita. Questa politica di attenzione verso il personale è stata anche riconosciuta ufficialmente: nel 2012 la società è risultata settima al concorso Best Place to Work in provincia di Bolzano. Per le dinamiche interne e per supportare anche le esigenze dei propri agenti commerciali, Pompadour Tè ha sentito la necessità di individuare una soluzione per la gestione delle risorse umane che fosse innovativa tecnologicamente e, soprattutto, fosse in grado di alleggerire il carico amministrativo legato alla gestione del personale e della conseguente documentazione prodotta in ambito HR.

La propensione dell’azienda a valutare soluzioni cloud era favorevole, considerando che i sistemi informativi aziendali erano già utilizzati attraverso questa modalità di fruizione. Da qui la scelta di adottare Cezanne OnDemand, il software HR cloud-based fruibile secondo il modello pay as you go.

“Una delle potenzialità della soluzione Cezanne è quella di essere facilmente utilizzabile ovunque, anche all’esterno dell’azienda. Avendo un network di agenti sul territorio, la possibilità per i capi area di consultare la situazione dei loro collaboratori è certamente un punto rilevante che impatta sull’efficienza delle attività, racconta Franco Pauletto, Direttore Amministrativo e Finanziario di Pompadout Tè. Il coinvolgimento attivo delle risorse esterne nella gestione dei processi HR consentito da Cezanne On Demand, con la possibilità di introdurre livelli di sicurezza e procedure autorizzative, è stato dunque un elemento fondamentale che ha guidato la scelta di introdurre la nuova piattaforma di gestione delle risorse umane.

Documentazione sempre sott’occhio

Pompadour Tè ha poi considerato come ulteriore e fondamentale aspetto la possibilità di disporre di una piattaforma in grado di esporre “online” tutti i dati necessari per la gestione completa dei processi, senza dovere ricorrere al recupero delle informazioni da fonti diverse, spesso sotto forma di documenti cartacei.

“Oggi l’azienda sta procedendo nell’analisi dei documenti per comprendere quali dati caricare all’interno della soluzione e quali politiche autorizzative sviluppare. Siamo partiti con una fase propedeutica nella quale alcuni utenti pilota stanno operando con il sistema sotto la mia supervisione”, racconta Pauletto.

Un investimento sostenibile

La possibilità di utilizzare la soluzione software HR di Cezanne senza investimenti tecnologici particolari, è stato un ulteriore punto che ha colto il favore dell’azienda.

Oneri infrastrutturali, di manutenzione e sviluppo sono infatti totalmente a carico di Cezanne. Il cliente deve disporre solo di un accesso a internet e può iniziare ad utilizzare la soluzione immediatamente.

“Certamente il rapporto tra il costo del canone del servizio e i vantaggi della piattaforma ci ha spinto a decidere rapidamente circa l’acquisizione del software di Cezanne. Nell’arco di poche settimane abbiamo deciso di implementarlo anche sotto la spinta convinta della direzione aziendale”, spiega Pauletto.

Per il futuro

Pompadour Tè sta procedendo nel percorso di acquisizione di esperienza nell’utilizzo di Cezanne OnDemand. “Certamente verificheremo tutte quelle che sono le opportunità che il sistema può fornire. Tra queste, per esempio, la generazione di statistiche e report e l’integrazione con il sistema paghe che attualmente utilizziamo”, afferma il Direttore Amministrativo e finanziario dell’azienda, che conclude: “la possibilità, già oggi, di utilizzare la soluzione con localizzazioni in tedesco ci permette di renderla ancora più trasparente e fruibile sia al personale che opera nella sede di Bolzano sia per la nostra casa madre”.