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Tag: prestiti pensionati

  • Arriva la Primavera: il momento giusto per chiedere un prestito

    E’ finalmente terminata l’ondata di maltempo che si è abbattuta sulla nostra penisola dal periodo delle festività Pasquali. Ed è iniziato anche l’aumento delle temperature, tipicamente primaverili. La Primavera è anche il periodo migliore per pensare a nuovi investimenti o progetti per i quali è necessaria una somma di denaro iniziale. La cessione del quinto è il prestito personale ideale per ottenere la somma di denaro necessaria per acquistare un’auto nuova, ad esempio, sfruttando gli incentivi che le diverse case automobilistiche offrono in questo periodo.

    La cessione del quinto è il prestito personale con rate fino a 10 anni (o 120 mesi) e trattenute dirette dalla busta paga. In particolare, parliamo della cessione del quinto dello stipendio, prestito dedicato ai dipendenti statali e pubblici, ma anche ai dipendenti privati. La cessione del quinto è, tuttavia, il prestito più conveniente soprattutto per i dipendenti pubblici e statali, piuttosto che per i dipendneti privati. Questo grazie alle seguenti caratteristiche:

    Senza finalità di spesa: non è necessario specificare il motivo per cui si chiede la cessione del quinto dello stipendio che è un prestito senza finalità di spesa. Il motivo o lo scopo per cui si ha bisogno di denaro in prestito non incide sulla richiesta del prestito.

    Rate fino a 10 anni: per rimborsare il prestito ottenuto via cessione del quinto è possibile stipulare rate mensili, il cui importo non supera mai il quinto dello stipendio e che vengono trattenute direttamente dalla busta paga del dipendente.

    Tasso fisso: il tasso di interesse a cui viene stipulato il prestito è uguale per tutta la durata del prestito.

    Convenzioni INPDAP: i dipendenti statali e pubblici possono chiedere la cessione del quinto dello stipendio a tassi e condizioni economiche agevolate. Le convenzioni INPDAP sono apposite convenzioni stipulate dall’Ente Previdenziale per agevolare i dipendenti pubblici e statali che chiedono un pretito personale tramite cessione del quinto.

    La cessione del quinto dello stipendio è il prestito più semplice e veloce da chiedere per i dipendenti statali e pubblici. Grossa importanza ha la scelta della società finanziaria o dell’istituto di credito a cui rivolgersi. Un esempio? Finanzio Facile ®: cessione del quinto, cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione, prestiti personali. Per un preventivo gratuito, è sufficiente compilare il form disponibile online.

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  • Cessione del quinto dello stipendio

    La cessione del quinto dello stipendio è il prestito a tasso di interesse fisso e rate fino a 10 anni con cui i dipendenti statali e pubblici chiedono fino a 75.000 euro in prestito. Con la cessione del quinto dello stipendio i dipendenti statali e pubblici possono rimborsare il prestito in rate che non superano mai il quinto dello stipendio. Le rate vengono trattenute automaticamente dalla busta paga ogni mese: a preoccuparsi di effettuare le trattenute mensili è l’Amministrazione datrice di lavoro. Amministrazione che nel caso dei dipendenti statali e pubblici può essere un Ente, un’Istituzione o un’altra Amministrazione statale.

    L’Amministrazione presso cui lavora il dipendente statale o pubblico funge da garante per il dipendente che ha chiesto un prestito tramite cessione del quinto. L’Amministrazione statale o pubblica rappresenta una garanzia di solvibilità più solida rispetto a quella dei dipendenti privati, ovvero dei dipendenti che lavorano per aziende ed imprese. Tutto dipende dalla solidità dell’Amministrazione presso cui lavora il dipendente perché è lai a garantire sulla possibilità di pagare le rate e di rimborsare il prestito di mese in mese.

    Le società finanziarie e gli istituti di credito sono, naturalmente, disposte ad applicare condizioni economiche più convenienti ai dipendenti che più di altri dimostrano di essere in grado di rimborsare il prestito, come nel caso dei dipendenti statali e pubblici.
    Dipendenti statali e pubblici, accedono anche ad agevolazioni specifiche previste per loro grazie alle convenzioni INPDAP, le convenzioni che l’Ente Previdenziale ha previsto per pubblici e statali interessati ad un prestito tramite cessione del quinto dello stipendio.

    In convenzione INPDAP, i dipendenti statali e pubblici ottengono un prestito tramite cessione del quinto fino a 75.000,00 euro al tasso di interesse più conveniente: un tasso di interesse che resta fisso per tutta la durata del finanziamento. In questo modo il dipendente statale e pubblico che chiede la cessione di quinto dello stipendio tiene sempre sotto controllo il costo sostenuto per rimborsare il prestito.
    Per chiedere la cessione del quinto dello stipendio, i dipendenti statali e pubblici devono assicurarsi che la società di credito o l’istituto finanziario a cui si rivolgono abbia attive le convenzioni INPDAP. Come Finanzio Facile ® che si occupa di cessione del quinto dello stipendio per dipendenti pubblici e statali con competenza e professionalità.

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  • Prestiti dipendenti pubblici e prestiti pensionati: cessione del quinto

    La cessione del quinto è il prestito per dipendenti pubblici e il prestito per pensionati a tasso fisso e rate fino a 10 anni (o 120 mesi). Tra i prestiti dipendenti pubblici o statali e i prestiti destinati ai pensionati, la cessione del quinto è tra i più convenienti e semplici da chiedere grazie alle convenzioni INPS e INPDAP.

    La cessione del quinto è il prestito con cui i dipendenti pubblici e statali e i pensionati INPS e INPDAP possono chiedere fino a 75.000,00 € da rimborsare in rate che non superano mai il quinto dello stipendio o della pensione. Le rate vengono trattenute direttamente dalla busta paga o dalla pensione ogni mese: a preoccuparsi delle trattenute è l’Amministrazione datrice di lavoro o l’Amministrazione dell’Ente Previdenziale – INPS o INPDAP – nel caso dei pensionati. E’ l’Amministrazione ad autorizzare, verificare e controllare che le rate vengano trattenute automaticamente ogni mese senza errori. Ed è sempre l’Amministrazione agarantire per i dipendenti statali e pubblici e i pensionati che chiedono la cessione del quinto dello stipendio o la cessione del quinto della pensione.

    Si tratta della cosiddetta garanzia di solvibilità: una garanzia che è più solida quando a chiedere la cessione di quinto è un dipendente statale o pubblico o un pensionato, perché a garantire per lui è un’Amministrazione statale. In più, dipendenti statali o pubblici e pensionati possono contare su un reddito stabile e sicuro nel tempo, più di quanto possano fare i dipendenti privati.

    Ciò spinge le società finanziarie e gli istituti di credito ad applicare tassi e condizioni economiche più vantaggiose rispetto ai dipendenti statali/pubblici e pensionati, rispetto a quelle applicate ai dipendenti privati: tassi di interesse più bassi, e condizioni agevolate a cui si aggiungono i vantaggi delle convenzioni INPS e INPDAP per i dipendenti statali e pubblici iscritti all’INPDAP e per i pensionati INPS o INPDAP.

    Le convenzioni INPS e INPDAP rappresentano soprattutto un impegno: quello delle società finanziarie e degli istituti di credito a garantire la massima trasparenza e chiarezza ai dipendenti statali/pubblici e ai pensionati che intendono chiedere un prestito tramite cessione quinto stipendio o cessione quinto pensione.

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  • Prestiti dipendenti pubblici e statali: la cessione del quinto dello stipendio

    Tra i prestiti dipendenti pubblici e statali, la cessione quinto dello stipendio è il prestito più conveniente per i dipendenti di amministrazioni pubbliche , istituzioni o amministrazioni statali. Medici, insegnanti o municipalizzati, ad esempio, possono chiedere un prestito tramite la cessione del quinto a tassi e condizioni economiche vantaggiose. La cessione del quinto è un prestito a tasso fisso e rate costanti fino a 10 anni (o 120 mesi): con la cessione del quinto dello stipendio i dipendenti pubblici e statali interessati ad un prestito dipendenti possono chiedere fino a 75.000,00 € e possono rimborsare il prestito in rate fino a 10 anni (o 120 mesi) che non superano mai il quinto dello stipendio e che vengono trattenute direttamente dallo stipendio ogni mese.

    A preoccuparsi delle trattenute è l’Amministrazione datrice di lavoro che nel caso di un dipendente pubblico o statale è un’Amministrazione statale o pubblica. E’ lei a preoccuparsi che le rate vengano trattenute ogni mese con regolarità e precisione e a garantire per il dipendente che ha chiesto la cessione di quinto: garantisce, infatti, che il dipendente sia in grado di pagare ogni mese le rate per rimborsare il prestito.

    Un’Amministrazione statale costituisce una garanzia più solida rispetto ad una privata e sollecita le società finanziarie o gli istituti di credito a cui ci si rivolge per la cessione del quinto ad applicare tassi e condizioni economiche più vantaggiose.
    A tutto ciò si aggiungono le agevolazioni previste per i dipendenti pubblici e statali dalle convenzioni INPDAP: si tratta di specifiche convenzioni stipulate dall’Ente Previdenziale per i dipendenti pubblici e statali o i pensionati ex dipendenti di pubbliche amministrazioni e iscritti all’INPDAP che intendono chiedere un prestito conveniente e flessibile alle proprie esigenze.

    In convenzione INPDAP la cessione del quinto permette di ottenere un prestito a un tasso di interesse particolarmente conveniente e di chiedere il prestito in assoluta trasparenza e chiarezza. Le convenzioni INPDAP, infatti, rappresentano un impegno che operatori del settore come Finanzio Facile ® prendono nei confronti dei consumatori. Un impegno a garantire sempre la massima trasparenza per consentire al cliente di fare scelte consapevoli e di ottenere la cessione del quinto per realizzare progetti e desideri.

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  • Prestiti dipendenti: la cessione del quinto per dipendenti pubblici e pensionati

    La cessione del quinto è il prestito per dipendenti pubblici e pensionati più conveniente e vantaggioso grazie alle sue caratteristiche e ai vantaggi delle agevolazioni previste dalle convenzione INPS e INPDAP per i dipendenti pubblici e i pensionati INPS e INPDAP. La cessione del quinto è il prestito con rate fino a 10 anni (o 120 mesi) e trattenute direttamente dalla busta paga o dalla pensione con cui è possibile chiedere fino a € 75.000,00 da utilizzare per qualunque motivo. La cessione del quinto, cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione, è un prestito senza finalità di spesa: non è necessario specificare i motivi per cui si chiede la cessione del quinto. Con la cessione del quinto ad essere finanziata è la persona e non l’attività, mentre a garantire per il dipendente o pensionato che chiede la cessione del quinto è l’Amministrazione datrice di lavoro o dell’Ente Previdenziale.

    Come in tutti i prestiti anche per la cessione del quinto – quinto di stipendio e quinto di pensione – dipendenti e pensionati devono dimostrare di essere in grado di restituire il prestito ottenuto nel tempo, attraverso il pagamento di rate mensili che non superano mai il quinto dello stipendio o della pensione e che possono essere stipulate fino a 10 anni (o 120 mesi).

    Poiché le rate vengono trattenute direttamente dallo stipendio o dalla pensione ogni mese, a garantire per il dipendente o il pensionato che chiede la cessione del quinto è l’Amministrazione darice di lavoro o dell’Ente Previdenziale che si preoccupa di effettuare e controllare le trattenute, nonché la stabilità del reddito. Nel caso dei dipendenti statali o dipendenti pubblici e dei pensionati, ad esempio pensionati INPS e INPDAP, le Amministrazioni che si preoccupano di effettuare le trattenute sono statali e naturalmente più solide di quelle private. Così come il reddito (busta paga e pensione) non corre nessun particolare rischio. Ciò rappresenta una garanzia di stabilità solida e forte che incoraggia le società finanziarie e gli istituti finanziari ad applicare tassi e condizioni particolarmente convenienti ai dipendenti pubblici e ai pensionati interessati alla cessione del quinto.

    Ricordiamo poi le particolari agevolazioni rappresentate dalle convenzioni INPS e INPDAP, specifiche convenzioni previste dagli Enti previdenziali per i dipendenti pubblici e i pensionati INPS e INPDAP che intendono chiedere la cessione del quinto, cessione di 5 dello stipendio o cessione di 5 della pensione.
    Per poter sfruttare le convenzioni INPS e INPDAP è necessario assicurarsi che la società finanziaria o l’istituto di credito a cui ci si rivolge abbia attive le convenzioni INPS e INPDAP necessarie. Come Finanzio Facile ®, al quale i dipendenti statali e pubblici possono chiedere la cessione di quinto in convenzione INPS o INPDAP senza difficoltà.

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  • Presentiamo il Nuovo Sito Web sui Prestiti


    Scoprire ed approfondire il mondo dei Prestiti e dei Finanziamenti per mezzo di un sito nuovo ed interessante, capace di offrire una nuova prospettiva in ambito di finanziamenti, prestiti e mutui.

    E’ nato un innovativo sito web che si occupa l’argomento dei finanziamenti presentando il contesto in modalità fresca, con testi appassionanti per il visitatore che stà cercando il finanziamento più attinente alle personali esigenze economiche, che si voglia acquistare un bene immobile o richiedere un prestito personale ad esempio.

    Ciascun Mutuo possiede proprie caratteristiche andando a interessare vari ambiti della quotidianità da una vacanza ad un prestito personale, è quindi necessario essere informati su tutte le peculiarità di ogni finanziamento presente in ambito di finanza.

    Il mondo dei prestiti presenta peculiarità diverse in base alla sfera finanziaria che va a toccare, è per questo motivo che esistono molteplici tipi di finanziamenti, fra i più importanti ricordiamo il Mutuo Immobiliare, il Prestito Personale, il Prestito a Protestati, il Mutuo Costruzione, il Finanziamento alle Aziende.

    Il nostro Sito Web riuscirà ad orientare il cittadino alla ricerca del finanziamento che in maniera ottimale riuscirà a rispondere alle necessità economiche di un determinato momento dell’esistenza, nel momento in cui sia indispensabile ottenere un capitale monetario, pagine utili per chi desidera approcciarsi per la prima volta, al mondo dei prestiti.

  • Prestiti Pensionati: Prestiti Agevolati per chi ha una Pensione


    I cittadini che percepiscono una regolare pensione possono, naturalmente presentando il documento di pensione, accedere a prestiti e finanziamenti che, nella maggior parte dei casi si caratterizzano per condizioni agevolate.

    Il Prestito a Pensionati, viene domandato anche se ci sono vecchi finanziamenti in atto, perciò le condizioni risultano essere positive, con rate dai costi inferiori, sono state create due principali tipologie di prestito: Prestito con Cessione del Quinto e Prestito Personale, logicamente esistono alcune condizioni, quindi l’importo della pensione, la tipologia e l’età del pensionato.

    Tale tipo di finanziamento si rivolge ai pensionati che siano stati impiegati nel campo statale, pubblico, privato, varie tipologie di prestito si rivolgono soprattutto ai pensionati che siano iscritti ad alcuni dei principali organismi di previdenza sociale, quali inps e inpdap, designando finanziamenti con caratteristiche favorevoli per coloro che hanno necessità domandare una specifica capitale.

    Il Prestito a Pensionati, come ricorda l’espressione medesima, è un mutuo indirizzato a quei soggetti che possiedono una pensione, e che dunque non appartengono al mondo del lavoro, si tratta di un finanziamento espressamente ideato per questa precisa gruppo di risparmiatori avendo la possibilità di offrire presupposti vantaggiosi per il soggetto che ne farà richiesta ad un istituto finanziario, risulta essere perciò una imperdibile opportunità per coloro che ricevono una pensione ed abbiano necessità di richiedere un specifico capitale per personali problemi ed esigenze.