La cessione del quinto è il prestito con trattenuta diretta e rate fino a dieci anni (o 120 mesi) ideale per i dipendenti pubblici, statali e i pensionati INPS e INPDAP. La cessione del quinto è il prestito flessibile alle esigenze dei consumatori per una serie di vantaggi. Fino a 75.000,00 €: i dipendenti pubblici e statali, i pensionati INPS e INPDAP possono chiedere con la cessione del quinto dello stipendio e la cessione del quinto della pensione un prestito fino a 75.000,00 €. Tassi fissi e rate fino a dieci anni: il tasso resta uguale per tutta la durata del finanziamento. Inoltre, è possibile rimbosare il prestito tramite rate fino a dieci anni. Trattenuta direttamente in busta paga: le rate necessarie per rimborsare il prestito vengono trattenute direttamente in busta paga o dalla pensione, nel caso della cessione del quinto dello stipendio o della pensione. Senza finalità di spesa: con la cessione del quinto non è necessario indicare il motivo per cui si chiede la cessione del quinto, dello stipendio o della pensione. Puoi acquistare un’auto nuova o avviare una piccola attività senza doverlo comunicare alla società finanziaria o all’istituto di credito a cui ti rivolgi. La cessione del quinto, sia la cessione del quinto dello stipendio che la cessione del quinto della pensione, è la soluzione ideale per i dipendenti statali e pubblici e per i pensionati INPS e INPDAP perché permette l’accesso a condizioni agevolate grazie alle convenzioni INPS e INPDAP. Le convenzioni INPS e INPDAP sono specifiche convenzioni stipulate dagli Enti Previdenziali e riservate ai dipendenti pubblici e/o statali e ai pensionati iscritti all’INPS o all’INPDAP che garantiscono loro condizioni agevolate e più vantaggiose rispetto a quelle a cui hanno accesso i dipendenti privati. Sempre che l’istituto di credito, la società finanziaria o il distributore di prodotti finanziari a cui ci si rivolge abbia attive queste convenzioni. Come Finanzio Facile ®, che si occupa di cessione del quinto, mutui e prestiti personali, prestito con delega o delegazione di pagamento. Con Finanzio Facile ® i dipendenti pubblici e statali, i pensionati INPS e INPDAP chiedono la cessione del quinto a tassi e condizioni chiaramente agevolate. Per chiedere un preventivo gratuito e senza impegno, clicca qui.
Tag: prestiti dipendenti
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I requisiti per richiedere un prestito dipendenti
I prestiti dipendenti sono i finanziamenti riservati esclusivamente a un dipendente pubblico, statale o di un’azienda privata. I vantaggi di questo genere di prestito sono svariati : dai 3000 euro in su è il soggetto richiedente a decidere la somma a seconda delle sue esigenze, le rate mensili di rimborso sono contenute ed hanno un tasso di interesse fisso e un piano di ammortamento che arriva fino ai 120 mesi.
I requisiti che le banche o le società finanziarie richiedono per poter concedere tali prestiti sono poche :
– Essere dipendenti con un contratto di assunzione a tempo indeterminato
– Avere almeno quattro mesi di anzianità lavorativa nel momento in cui si effettua la richiesta di finanziamento.
In questi finanziamenti è possibile anche scegliere tra tre soluzioni di modalità di pagamento : cessione del quinto, in cui il pagamento della rata avviene direttamente dalla busta paga, prestiti personali e prestiti con delega, grazie a questi ultimi è possibile richiedere cifre di denaro imponenti.
Per presentare la domanda di richiesta prestito sono necessari pochi documenti:
– carta d’identità o patente in corso di validità;
– codice fiscale;
– ultima busta paga;
– Modello Cud;
– permesso di soggiorno per i cittadini ExtraComunitari.
Per maggiori informazioni è possibile consultare il web alla voce prestiti online ed entrare in possesso di ogni genere di informazione, sfatare ogni dubbio e da qualche tempo è possibile anche richiedere preventivi ed avviare le pratiche di apertura prestito.
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Prestiti facili e veloci a lavoratori dipendenti
Sia che si tratti di una piccola somma, sia che si abbia necessità di una somma più elevata, come quella che può servire, ad esempio, per la ristrutturazione di una casa, tutti i dipendenti pubblici, statali e privati possono facilmente avere dei finanziamenti. Questa possibilità è data anche a lavoratori neoassunti, assunti a tempo determinato e a dipendenti di grandi aziende, come Fiat o Poste italiane. Internet è una preziosa fonte di ricerca in materia, soprattutto per avere dei preventivi on line immediati ed assolutamente affidabili.
Questo permette di avere le idee chiare sui generi di prestiti a dipendenti offerti dalle varie società finanziarie e poter scegliere più in fretta a quale tra loro affidarsi. La forma di garanzia più richiesta, sia per i dipendenti pubblici che per i privati, è la busta paga, in quanto lo stipendio garantisce un’entrata sicura e costante e quindi garantisce la copertura della rata. L’importo del prestito è direttamente proporzionale allo stipendio, ovvero più è alto lo stipendio, più alto potrà essere il fido concesso. Per i lavoratori a tempo determinato la durata del finanziamento non potrà superare il periodo di lavoro; per i neoassunti, invece, in quanto di solito affrontano un periodo di prova, non potranno essere concesse somme particolarmente alte. Internet offre informazioni più dettagliate in merito, nei siti dedicati all’argomento.
Bisogna ricordare che i dipendenti pubblici possono chiedere un prestito personale anche all’INPDAP, e restituirlo anche attraverso la cessione del quinto dello stipendio o della pensione. Ma anche i dipendenti di grandi ed importanti aziende possono contare su prestiti convenzionati ed agevolati: grazie ad accordi particolari stipulati tra l’azienda e le banca, o le finanziarie che erogano prestiti e finanziamenti, i dipendenti possono avere dei finanziamenti a costi molto inferiori rispetto a quelli sul mercato. Le finanziarie stipulano volentieri questi accordi, in quanto ammortizzano il ricavo minimo col numero maggiore di richiedenti. On line tutte le informazioni necessarie.