Gli appartenenti all’Università, professori e personale non docente, come dipendenti pubblici, possono usufruire di una modalità di prestito personale a loro riservato con caratteristiche agevolate e convenienti: la cessione del quinto dello stipendio. L’unico requisito per ottenerlo è avere un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Un tasso d’interesse fisso, una rata invariabile, assicurazioni comprese o la possibilità di dilazionare il prestito fino a 120 mesi sono alcune delle caratteristiche vantaggiose di questo prestito, la cessione del quinto, riservato a dipendenti e pensionati.
La particolarità maggiormente rilevante di questo finanziamento è il fatto che, per il rimborso, la rata massima cedibile è un quinto dello stipendio dei dipendenti interessati che viene trattenuto direttamente dalla busta paga: pertanto, si tratta di un prestito sicuro (non esiste il rischio di dimenticare un pagamento) che non grava eccessivamente nel bilancio famigliare. Inoltre, la cessione del quinto è un prestito utilizzabile per qualsiasi scopo. Essendo un prestito non finalizzato, non sono richiesti documenti per giustificare la finalità del denaro erogato.
La cessione del quinto è uno dei prestiti per dipendenti dell’Università, maggiormente richiesti: un prestito comodo e veloce che permette di ottenere fino a 70.000 euro in prestito. Per ottenere il finanziamento conviene però, richiedere diversi preventivi per trovare la formula di cessione del quinto giusta. I documenti necessari per avviare la pratica sono quelli personali, un certificato di stipendio e le due ultime buste paga.
(Per saperne di più: Assicurazioni nella cessione del quinto e il prestito delega)
Lo Staff CessioneQuintoNetwork.it