Zucchetti sarà presente a Exposanità, l’unica mostra internazionale del nostro Paese al servizio della sanità e dell’assistenza, in programma dal 16 al 19 maggio 2012 presso il quartiere fieristico di Bologna.
Anche la XVIII edizione della fiera si svilupperà attraverso nove differenti tematiche, corrispondenti a nove saloni, che approfondiranno proposte, iniziative, prodotti e servizi dedicati al sistema sanitario. Tra le novità tecnologiche esposte al ‘SISTEM – Salone dell´informatica sanitaria e della telemedicina’ spiccano quelle di Zucchetti, che da tempo ha approntato un’offerta specifica per il settore.
“In questi mesi abbiamo intercettato da parte delle strutture sanitarie una forte domanda di soluzioni per una programmazione ottimale dei turni di lavoro – dichiara Domenico Uggeri, vicepresidente Zucchetti – che noi abbiamo soddisfatto con ‘Gestione Turni’, la soluzione web che risponde a tutte le criticità e complessità legate a questa esigenza.
Gestione Turni consente una razionale e omogenea organizzazione dei turni, riducendo notevolmente il ricorso a straordinari e reperibilità e permettendo agli uffici del personale un considerevole risparmio di tempi e costi.
Grandi consensi ha ottenuto anche ‘HR Safety’, la soluzione Zucchetti per la privacy e la sicurezza che consente di subordinare l’accesso ai locali aziendali solo al personale in possesso delle relative autorizzazioni, dei dispositivi antinfortunistici quali mascherine, occhiali, guanti ecc., degli eventuali certificati sanitari previsti, delle abilitazioni al lavoro come ad esempio corsi di formazione per l’utilizzo di date apparecchiature.
Attraverso l’utilizzo del ‘software per la Medicina del Lavoro’ – continua Uggeri – le aziende sanitarie possono anche soddisfare tutti i requisiti previsti dalla legge 626 sulla sicurezza del lavoro.
La base dati unica all’intero sistema Zucchetti per la gestione del personale, consente, infatti, di disporre immediatamente e automaticamente di tutti i dati dei dipendenti, dei ruoli, delle mansioni e dei rischi connessi; in sintesi l’applicazione permette di gestire le visite mediche, di redigere la cartella sanitaria e di rischio, nonché di rilasciare le idoneità allo svolgimento delle mansioni”.
L’offerta Zucchetti che sarà presentata a Exposanità comprenderà anche:
• ‘HR Infinity’, la suite completa di soluzioni software e hardware per l’amministrazione e la gestione del personale (Paghe, Gestione presenze e assenze, Gestione risorse umane, terminali di controllo accessi e rilevazione presenze ecc.);
• ‘Ad Hoc Infinity’, l’erp completo e flessibile per la grande azienda ospedaliera;
• i software ‘J.Lab’ e ‘J.Time’, il primo per la completa gestione dei laboratori di analisi privati e di quelli convenzionati con il Servizio Sanitario Nazionale, il secondo per la gestione dei servizi dei poliambulatori;
• ‘Infinity DMS’ l’evoluta applicazione di gestione documentale integrata con la soluzione di conservazione sostitutiva ‘SOStitutiva Infinity’, che consente di eliminare gli archivi cartacei, ottemperando a tutti gli obblighi di legge.
Per tutti coloro che volessero prendere direttamente contatto col personale del gruppo Zucchetti l’appuntamento è al Padiglione 26, Stand B104.
Tag: paghe
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Zucchetti a Exposanità: in primo piano le soluzioni per la gestione dei turni e per la sicurezza sul lavoro
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Il software paghe gratuito per lo studio del professionista
In tempi di crisi, non è sempre facile trovare una soluzione per ridurre i costi della propria attività, continuando nello stesso tempo a lavorare con strumenti idonei ad offrire un servizio all’altezza delle aspettative dei clienti. Le piccole e medie imprese e i piccoli professionisti sono i più colpiti dall’aumento delle tasse e dei costi per sostenere la professione.
Per quanto riguarda il software per esempio, l’acquisto delle licenze e dell’assistenza spesso necessaria o obbligatoria, rappresentano un evidente problema di tipo economico, in particolare per chi vuole approcciarsi ad una nuova professione senza rischiare troppo in termini di investimento.
E’ possibile lanciare uno sguardo al web e al panorama opensource e valutare ottime alternative a costo zero. Troppo spesso queste opportunità non vengono prese in considerazione, in quanto non sempre sono riconosciute come tali a causa di un ritardo culturale del nostro Paese.
Tuttavia sono numerosi gli esempi di prodotti eccellenti enormemente utilizzati, i quali dimostrano che a costo zero spesso corrisponde un elevato grado di qualità; evidenti sono i casi dell’apprezzata suite per ufficio OpenOffice e il browser Mozilla Firefox. Entrambe collaudate da milioni di utenti ed entrambe distribuite gratuitamente senza limitazioni di utilizzo.
Tutto italiano è invece il prodotto PagheOpen, soluzione sviluppata da Iubar per la gestione del Libro Unico del Lavoro, l’elaborazione dei cedolini e il calcolo dei contributi. Si tratta della prima applicazione paghe completamente free, rilasciata come software open-source.
Il prodotto, con elevate potenzialità e in continua evoluzione, permette di gestire le buste paga di lavoratori subordinati e parasubordinati, di stampare il Libro Unico con tracciato autorizzato inail, di creare riepiloghi fiscali e di ottemperare a tutti gli obblighi inerenti la gestione delle paghe nel pieno rispetto della normativa vigente.
Per facilitare la gestione degli adempimenti il software è stato integrato con OpenOffice per la creazione dei documenti, con il software dell’Agenzia dell’Entrate per la formulazione della delega F24 e con le applicazioni Inps per il tracciato UniEmens.Inoltre viene sempre arricchito di nuove funzionalità che garantiscono la personalizzazione del prodotto, come il caricamento del logo aziendale sul cedolino, la possibilità di utilizzare più tracciati per le retribuzioni ecc..
A dimostrazione della sua estrema flessibilità e della sua innovativa architettura software, Iubar ha integrato all’interno del prospetto paga le ultime tecnologie in tema di sicurezza digitale e archiviazione documentale. Non solo si può scegliere di firmare digitalmente ogni file pdf ma, novità assoluta, è possibile apporre sul cedolino cartaceo un particolare timbro elettronico.
L’adozione delle tecniche descritte, non richiede investimenti hardware né l’acquisto di software, è sufficiente la comune dotazione hardware, già presente in tutti gli uffici, ovvero una stampante laser, uno scanner ottico e PagheOpen (open-source).
Tutte le informazioni relative a PagheOpen, il download del pacchetto di installazione e gli aggiornamenti sono disponibili sul sito ufficiale (http://www.pagheopen.it).
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Data Management e Inlay: insieme per dare di più
INLAY e Data Management sono aziende che operano entrambe nell’area delle Risorse Umane con specificità differenti, che rendono possibile non solo una corretta complementarietà, ma sopratutto insieme possono offrire ai clienti un servizio specializzato – a 360 gradi – sul mondo della selezione, formazione e gestione del Personale.
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Il software open source e l’evoluzione documentale
La tendenza tecnologica che spinge verso una completa informatizzazione e de-materializzazione dei processi amministrativi e documentali, rappresenta un’opportunità per i professionisti e le aziende che desiderano incrementare il proprio livello di efficienza e abbattere i relativi costi di gestione. Un’opportunità, che non sempre è riconosciuta come tale a causa di un ritardo culturale del nostro Paese, è quella offerta dal mercato open source e dalla disponibilità di software di qualità a costo zero. Tra questi prodotti, solo per fare qualche esempio, vi sono l’apprezzata suite per l’ufficio OpenOffice e il famoso browser Mozilla Firefox. Tali applicazioni, sono distribuite senza copyright e non richiedono il pagamento di alcuna licenza, quindi possono essere utilizzate liberamente senza alcun limite ma soprattutto senza rinunciare alla qualità di una soluzione collaudata a livello globale da milioni di utenti.
Tutto italiano è invece il prodotto PaghePro, soluzione sviluppata da Iubar per la gestione del Libro Unico del Lavoro, l’elaborazione dei cedolini e il calcolo dei contributi. Si tratta della prima applicazione paghe completamente free, rilasciata come software open-source. A dimostrazione della sua estrema flessibilità e della sua innovativa architettura software, Iubar ha integrato all’interno del prospetto paga le ultime tecnologie in tema di sicurezza digitale e archiviazione documentale.
Non solo si può scegliere di firmare digitalmente ogni file pdf ma, novità assoluta, è possibile apporre sul cedolino cartaceo un particolare timbro elettronico. Si tratta di una sorta di codice a barre bidimensionale (non lineare), con un’elevata capacità di memorizzazione dati, nel quale sono rappresentate le informazioni riguardanti il contenuto del documento, l’autore, la data di creazione, e altri dettagli utili alla sua archiviazione elettronica e cartacea.
Esistono numerose situazioni in cui i documenti possono attraversare, nel corso della loro elaborazione, uno o più passaggi tra digitale e carta. Nasce così l’esigenza di proteggere tali documenti in tutte le fasi del loro ciclo di vita, indipendentemente dal supporto, elettronico o cartaceo, utilizzato. Allo scopo il timbro digitale, che contiene un certificato di autenticità, può garantirne la non alterabilità delle informazioni stampate, proteggendole da eventuali contraffazioni. Il soggetto che riceve il documento cartaceo e desidera convalidarne l’autenticità, può decodificare il codice a barre con l’ausilio di uno scanner, uno smart-phone oppure attraverso una specifica applicazione web, disponibile gratuitamente sul sito Iubar.it.L’adozione delle tecniche descritte, non richiede investimenti hardware né l’acquisto di software, è sufficiente la comune dotazione hardware, già presente in tutti gli uffici, ovvero una stampante laser, uno scanner ottico e PaghePro (open-source).
Per ulteriori approfondimenti sulle tematiche trattate in quest’articolo si rimanda a questa pagina.
Tutte le informazioni relative a PaghePro, il download del pacchetto di installazione e gli aggiornamenti sono disponibili sul sito ufficiale Iubar (www.iubar.it).
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Data Management acquisisce il ramo HRM di Dedax
Quest’ultima è specializzata nella fornitura di servizi sistemistici e di application management per il sistema informativo del personale del Comune di Bologna.
Contestualmente a questa acquisizione, Data Management S.p.A. sostituisce la società Dedax S.r.l nel raggruppamento temporaneo d’impresa (RTI) di cui fanno parte le società Infracom Italia S.p.A. e Sinergys S.p.A.
L’arrivo del personale tecnico proveniente da Dedax e l’inserimento del Comune di Bologna nel portafoglio Clienti dell’Area Pubblica Amministrazione Locale di Data Management, consentono a quest’ultima di migliorare il proprio posizionamento di mercato e rafforzare la sua competenza nel settore.
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Data Management acquisisce il ramo HRM di Enterprise Group
Con questa acquisizione il settore HRM di Data Management amplia il suo portafoglio Clienti, di medie e grandi dimensioni, di ulteriori 16 unità, rafforzando così la sua posizione di leader in Italia nella fornitura di software e servizi professionali ed amministrativi per la gestione delle Risorse Umane in outsourcing e BPO, Software as a Services e progetti.
L’arrivo dei nuovi colleghi consente un ulteriore e significativo sviluppo, sia dal punto di vista quantitativo che qualitativo, del patrimonio di competenze e conoscenze tecnico-sistemistiche di Data Management S.p.A., che rappresenta uno dei più qualificati e riconosciuti punti di riferimento nel settore HRM in Italia.
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Data Management S.p.A sponsor del 39° Congresso Nazionale AIDP
L’obiettivo dell’evento è offrire ai professionisti HR che operano per e nell’azienda, molteplici chiavi di lettura per interpretare lo scenario socio-economico attuale, dove l’impresa sta cambiando forma e modello di business per diventare “impresa estesa” e dove nuove regole del gioco impongono nuovi modi di essere e fare HR.
Data Management S.p.A ha deciso di sponsorizzare questo importante Congresso perché vuole essere affianco all’AIDP nel cercare di comprendere come generare valore in un contesto di crescente complessità, dove le persone che lavorano per l’organizzazione sono sempre più spesso in un rapporto diverso da quello di “dipendenti” e le relazioni sempre meno strutturate ed organizzate.
Auguriamo a tutti i partecipanti buon lavoro e speriamo che sia anche una lieta occasione per incontrarsi.