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Tag: opportunità di lavoro

  • Porte Aperte FinPosteitalia: candidati come direttore di un ufficio multiservizio nella tua città

    In occasione del grande successo raggiunto in Campania, FinPosteitalia è lieta di festeggiare il Natale con tutti voi, organizzando due giornate di rivolte all’informazione e consigliandoci da dove cominciare, per avviare un’attività di impresa con successo. Generalmente si parte sempre da un sogno, da un desiderio, da un qualcosa che sembra irrealizzabile. Infatti, quanti di voi non hanno sognato almeno una volta di intraprendere il mondo del lavoro autonomo o imprenditoriale, ma arrendersi poco dopo pensando alle difficoltà in cui ci si imbatte. FinPosteitalia organizza queste due giornate appositamente per far capire, rendere nota la reale redditività della sua idea imprenditoriale e l’originalità del suo franchising. Un ulteriore punto di forza dell’evento sarà l’informazione dedicata in maniera dettagliata alle varie categorie interessate al nostro progetto: imprenditore, genitore e giovane laureato e non, chiarendo come diventare un affiliato FinPosteItalia, quindi, come divenire titolare di un ufficio multiservizio. La vera novità del nostro franchising è che l’affiliato se selezionato potrà beneficiare del supporto economico di FinPosteitalia, quindi, l’azienda parteciperà in maniera diretta all’investimento, supportando i suoi affiliati sia economicamente sia attraverso corsi di formazione direttamente nella sua Filiale Pilota. L’evento è aperto a tutti in maniera assolutamente gratuita nei giorni, 16 e 17 dicembre dalle ore 9.00 alle 20.00, ad Ariano Irpino, nella Galleria Commerciale Fontanangelica, un’occasione per visitare di persona il nostro ufficio multiservizio, perché no, tastare con mano l’efficienza dei servizi che offriamo: da quelli postali e telematici come spedizione, recapito di lettere, raccomandate, telegrammi, a quelli finanziari e assicurati. Il nostro franchising prevede, inoltre, vari format commerciali, da una o più postazioni con area impresa associata, in base al capitale di investimento. Per partecipare occorrerà prenotarsi scegliendo una delle due giornate e fissare un appuntamento semplicemente telefonando al numero 0825/891850 oppure inviandoci una e-mail a [email protected] non dimenticando di portare un proprio Curriculum Vitae e diventare il direttore del proprio ufficio multiservizio.

  • Online Ace Manager, il recruiting game di BNP per selezionare gli universitari più in gamba del Paese

    Chi hai mai detto che il gioco distoglie la mente dalle faccende seriose o che il dovere, come direbbero i moralizzatori più accaniti, deve essere comunque sempre prima del piacere? Recruiting game lo definisce qualcuno, e ben venga allora una modalità di selezione che si discosta finalmente dalle pratiche ormai consolidate dell’invio curriculum via mail, dall’attesa di una telefonata o dalla conferma di un colloquio, che un po’ per tutti noi, purtroppo, non arriva mai.

    E’ online la seconda edizione di Ace Manager, il business game ideato e concepito dalle menti dirigenziali di BNP Paribas, e che, come ogni sequel che si rispetti, promette, anche per quest’anno, di attestarsi a prima competizione universitaria per i giovani più brillanti e in gamba del Paese. I requisiti essenziali per poter partecipare rimangono gli stessi: essere uno studente universitario, un’età al di sotto dei 26 anni, la passione o quantomeno l’interesse per il mondo del tennis, ma soprattutto tanto impegno, creatività, determinazione. Sport e lavoro, work and play, una combinazione che regala, anche per quest’anno, la traccia del game: un caso di banking aziendale, legato al mondo del tennis, è da risolvere, da gestire e pianificare con le migliori strategie possibili, con le mosse più abili e le scelte più originali. Assistere un ex-campione di tennis John McKenzie nel lancio della sua attività, questo si richiede, consigliarlo nella valorizzazione degli asset immobiliari e nella gestione del proprio patrimonio, sostenerlo sino alla promozione finale dei suoi prodotti sul piano internazionale.

    La prima fase del game si svolgerà, per tutti, esclusivamente online, dal 17 Febbraio al 17 Marzo 2010, e una classifica generale decreterà, alla fine, le 5 migliori squadre iscritte, 5 team dei giovani più intraprendenti pronti ad affrontarsi in un match vis-a-vis nella finale internazionale di Aprile a Parigi. Premi in denaro, certo, sono previsti per le squadre vincitrici, ma di certo non i soldi la ricompensa più attesa, piuttosto l’occasione irrinunciabile di poter mettersi in mostra, di poter, alla fine, dimostrare a una giuria di professionisti e dirigenti del gruppo BNP Paribas, le proprie capacità, le proprie ambizioni. D’altronde un recruiting game, così come Ace Manager, è questo, è l’opportunità di riuscir ad emergere, è la volontà di non fermarsi ad aspettare una mail di risposta o un trillo di telefono, un nuovo modello di selezione che accresce, per i giovani, le reali possibilità di inserimento, che associa lo svago del gioco alla coscienza e al desiderio innato, in tutti noi, di esser parte integrante degli ingranaggi del mondo del lavoro. Io ci provo, non so voi.

  • Brain at Work Bari Edition: un successo il primo workshop day del Sud Italia firmato Lavoro e Formazione

    Rende, 3 dicembre 2009 – Ha ottenuto un importante successo “Brain at Work Bari Edition”, organizzato da Brain at Work, Lavoro e Formazione e Job Advisor e patrocinato da Asfor (Associazione Italiana per la Formazione Manageriale) e dall’International Coach Federation. “Brain at Work Bari Edition” per un’intera giornata – quella del primo dicembre scorso – ha trasferito al meridione il successo consolidato di “Brain at Work”, il più importante evento di recruiting della penisola che l’11 marzo 2010 a Roma celebrerà la sua decima edizione.

    “Brain at Work Bari Edition” è il primo workshop day del Sud Italia: è significativo perciò che sia stata proprio un’azienda che è nata e che opera al Sud, quale Lavoro e Formazione (www.lavoroeformazione.it), a firmare la prima iniziativa di questo genere a prendere vita in fondo allo Stivale.

    L’evento, tenutosi nel capoluogo pugliese, ha visto la partecipazione di importanti aziende quali, tra le altre, Cesare Fiorucci Spa, Proctle & Gamble e Decathlon, i cui responsabili delle risorse umane hanno stretto la mano agli studenti e ai laureati che hanno preso parte all’iniziativa. Questo infatti lo scopo dell’evento: permettere l’incontro e il confronto diretto, senza intermediari, fra le imprese, gli enti di formazione ed i giovani che cercano lavoro.

    Per tutta la giornata le aziende partecipanti hanno raccolto i curricula dei candidati, presentato la propria realtà aziendale e fornito informazioni in merito alle politiche interne di recruiting, alle possibilità occupazionali, ai requisiti richiesti ed a tutte le opportunità di carriera. Studenti e laureati hanno beneficiato inoltre dell’opportunità di assistere a sedute di coaching, seminari con psicologi del lavoro, check cv, presentazioni aziendali, business case e attività di formazione post laurea, in un clima di forte interazione con le aziende.

  • Aspettando Brain at Work: ci sarà anche www.lavoroeformazione.it

    Rende, 20 ottobre 2009 – Così come le più importanti aziende del panorama italiano ed internazionale, anche Lavoro e Formazione prenderà parte ad “Aspettando Brain at Work”, la giornata dedicata all’incontro tra le imprese, i laureandi ed i laureati che avrà luogo giovedì 22 ottobre dalle ore 9.30 alle ore 17.30 a Roma, presso il Centro Congressi Frentani, in via dei Frentani 4.

    Si tratta dell’appuntamento preparatorio di “Brain at Work”, il più significativo evento di recruiting del Centro e Sud Italia che invece si svolge a marzo e che quest’anno celebra la sua decima edizione. “Aspettando Brain at Work” si caratterizza per la specificità di un’utenza maggiormente targettizzata rispetto a quella di “Brain at Work”, sulla base delle job vacancies delle imprese partecipanti.

    “Aspettando Brain at Work” è un’occasione importante per le imprese, che nel corso della giornata hanno modo di presentare la propria realtà aziendale, le esigenze di recruiting e le opportunità di carriera al loro interno, ma anche un appuntamento imperdibile per laureati e laureandi, data la possibilità che viene loro offerta di stabilire un contatto diretto con il mondo del lavoro.

    L’azienda calabrese Lavoro e Formazione, prendendo parte col proprio stand all’evento del 22 ottobre, presenterà all’utenza le opportunità di lavoro, formazione, promozione e occupazione che ogni giorno offre tramite il suo portale www.lavoroeformazione.it, in cui s’incontrano il mondo del lavoro con quello della formazione, il mondo dell’università con quello degli enti e delle associazioni.

    Non solo: Lavoro e Formazione presenterà al pubblico anche i nuovi portali www.elencodiplomati.com e www.elencolaureati.com che, allo stesso modo del recruiting day “Aspettando Brain at Work”, si propongono di creare un filo diretto tra le aziende e quanti sono in cerca d’occupazione. I due siti infatti – l’uno per i diplomati, l’altro per i laureati – raccolgono i curricula vitae che gli utenti inseriscono gratuitamente, mostrandoli a tutte le aziende italiane ed estere che cercano personale. In questo modo, le aziende trovano velocemente le figure professionali di cui hanno bisogno all’interno di un database altamente profilato, che consente di visualizzare tutti i candidati con i requisiti scelti.

    Così come all’edizione 2009, Lavoro e Formazione sarà presente anche all’appuntamento del 2010 del career day “Brain at Work”, che, favorendo le politiche di recruiting, punta a contrarre i tempi di inserimento lavorativo per i neo laureati.

    Informazioni

    Che cos’è “Aspettando Brain at Work”

    “Aspettando Brain at Work” è l’appuntamento dedicato all’incontro e al confronto diretto in aula fra imprese, laureati e laureandi. “Aspettando Brain at Work” è l’evento di ottobre che quest’anno prepara il decimo anniversario del più importante evento di recruiting del Centro Sud Italia “Brain at Work”.

    Sito ufficiale: http://www.brainatwork.it/

    Dove e quando

    “Aspettando Brain at Work” si svolge giovedì 22 ottobre dalle ore 9.30 alle ore 17.30 a Roma, presso il Centro Congressi Frentani, in via dei Frentani 4.

    Il contributo di Lavoro e Formazione

    L’azienda calabrese Lavoro e Formazione presenterà all’utenza le opportunità di lavoro, formazione, promozione e occupazione che ogni giorno offre tramite il suo portale www.lavoroeformazione.it. Inoltre presenterà i due nuovi siti www.elencodiplomati.com e www.elencolaureati.com, che si propongono di creare un filo diretto tra le aziende e quanti sono in cerca d’occupazione raccogliendo i curricula vitae che gli utenti inseriscono gratuitamente e mostrandoli con un sistema rapido ed efficace a tutte le aziende italiane ed estere che cercano personale.

    Link utili

    www.lavoroeformazione.it

    www.elencodiplomati.com

    www.elencolaureati.com

    http://www.brainatwork.it/

    A proposito di Lavoro e Formazione

    Lavoro e Formazione è un Gruppo – con sede in Calabria – che opera nel settore della formazione, del lavoro e del non profit dal 1996. Il portale www.lavoroeformazione.it – creato all’inizio del 2007 – unisce lavoro, formazione, aziende, franchising, università, editoria, eventi, non profit in un’unica modalità di accesso semplice e immediata.

    Contatta la redazione di Lavoro e Formazione

    Maria Francesca Calvano

    Responsabile di Redazione di LavoroeFormazione.it

    tel. +39 0984465240

    fax: +39 0984468365

    e-mail: redazione (at) lavoroeformazione.it

  • Lavorare da casa: Saper cogliere le nuove opportunità

    Quanti di noi vorrebbero guadagnare concretamente con un lavoro da casa?

    Da oggi si può grazie a IBEvolution, un ente nato per offrire opportunità di un secondo lavoro, oppure lavorare part-time o lavorare full-time come libera professione.

    L’obiettivo professionale di IBEvolution è essere al passo con i tempi, sfruttando le potenzialità che offre Internet. Quindi offrire un metodo semplice per intraprendere un’attività di Network Marketing, gestibile da casa, senza investire ingenti capitali.

    Il sistema IBEvolution è l’opportunità giusta per avere di più. Lavorare da casa significa lavorare indipendentemente ed è l’unica strada per realizzare i propri sogni e godere della libertà e dello stile di vita frutto di una vera indipendenza finanziaria, perché non si diventa ricchi per i sogni degli altri.

    Per maggiori informazioni visitare il sito http://vuoilavoraredacasa.ibevolution.it.