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Tag: formazione professionale

  • Scuola Diffusa presenta i corsi di formazione professionale per il 2015

    Udine – Al via i corsi di formazione professionale offerti da Scuola Diffusa.it per l’anno formativo 2015 : sono stati approvati e finanziati 12 corsi che formeranno tecnici specializzati in grado di gestire i processi organizzativi e produttivi nelle imprese, nei settori della Bellezza, Benessere & Naturopatia, Arte & Creatività e Crescita Personale. I corsi sono progettati e svolti congiuntamente da docenti accreditati per la formazione superiore.


    I 12 corsi sono rivolti a giovani e adulti, non occupati o occupati, in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore. L’accesso è consentito anche a chi è in possesso dell’ammissione al quinto anno dei corsi liceali, e a chi non possiede il diploma di istruzione secondaria superiore, ma che può accreditare le proprie competenze acquisite in precedenti corsi di istruzione, di formazione o di lavoro.

    I corsi – a cui potrà accedere chiunque – hanno una durata complessiva di 800 ore. La formazione è libera da vincoli di orario e di luogo, si può studiare comodamente da casa con i propri tempi e ritmi di studio e con tutti i più moderni supporti multimediali, inoltre la formazione è accompagnata da periodi di stage, circa 300 ore, per consentire ai partecipanti di sperimentare in impresa le competenze acquisite, di conoscere gli ambienti lavorativi e comprenderne le dinamiche relazionali. Al termine, viene rilasciato un titolo di studio e l’attestato di natura privata che certifica con dati e riferimenti concreti le abilità professionali raggiunte.


    Caratteristica dei corsi che costituiscono la Rete di Scuola Diffusa, è la creazione di un sistema modulare che permette di confezionare un personale piano di studi, scegliendo di imparare ciò che ti è più utile e ti interessa. La novità è che grazie a questo sei subito operativo al termine del primo livello e fai la pratica direttamente presso strutture e operatori vicino a casa tua, nel tuo settore.

    Obiettivo dei diversi corsi di Scuola Diffusa è quello di far acquisire ai partecipanti competenze tecniche necessarie per lavorare in diversi settori chiave dell’economia regionale. Nella maggiorparte dei casi è possibile un’immediata apertura dell’attività in proprio.

    Solo nei casi di estetiste e parrucchiere è richiesto l’ottenimento della qualifica professionale conseguibile mediante il superamento di un esame teorico-pratico preceduto dallo svolgimento di un apposito corso regionale o di un periodo di attività lavorativa qualificata, in questo caso il regolamento varia da regione a regione.

    Numerose anche le opportunità rivolte a chi è interessato ad inserirsi nel settore della Crescita Personale (Comunicazione, Gestione e Organizzazione, Sviluppo Personale, Cultura Generale) con corsi per chi vuole approfondire varie tematiche di interesse più generale poichè relative alla gestione dell’attività lavorativa e dei suoi aspetti.

    Si va da materie legate alla comunicazione rivolta all’impresa e alla gestione delle relazioni con il cliente, alla gestione dell’attività in proprio e organizzazione delle risorse, passando per le tecniche di promozione tramite attività di marketing.

    Oppure semplicemente iter formativi che mirano a fornire una cultura generale più ampia, patrimonio fondamentale di un vero professionista in qualsiasi settore egli operi.

    Si prospetta quindi un panorama di corsi davvero vario e interessante che permette, a chi è alla ricerca di strumenti per imparare un mestiere e costruirsi un futuro lavorativo di successo, di acquisire competenze professionali e personali in maniera efficace e veloce.

    Oltre la scuola di formazione tradizionale a cui si è abituati si colloca Scuola Diffusa.it, da oggi una valida alternativa

  • Le nuove frontiere del Web Marketing

    In ogni settore dell’economia ci sono spazi che, prima di essere scoperti e ampiamente rivalutati, rimangono a lungo inesplorati. Quando parliamo di comunicazione, diffusione del brand e Marketing in generale, sicuramente uno di questi luoghi, ancora in buona parte inesplorati, lo ricoprono tutti i temi legati al Web Marketing. Ogni giorno che passa se ne parla sempre di più, così come sempre più numerosi divengono le pubblicazioni di articoli e libri sul tema. Eppure le aziende sono palesemente ancora molto lontane dal comprendere anche solo superficialmente le potenzialità di tutte quelle attività legate al marketing orientato al Web.

    Non è solo la qualità media dei siti aziendali italiani a farci rendere conto di quanta poca attenzione sia ancora delegata al Web Marketing e alla comunicazione online in genere. Da una parte i siti rimangono ancora poco usabili, poco attenti alle esigenze dei visitatori e lasciano poco spazio per una attenta e preliminare ricerca di una architettura informativa idonea al profilo aziendale da costruirsi prima della messa online (tutte caratteristiche che rendono il dominio aziendale poco visibile anche dai motori di ricerca). Dall’altra parte molte delle aziende italiane si sono ormai rese conto dell’importanza di avere un minimo di presenza sui social Network (Facebook, Twitter e Linkedin), peccato che però quasi sempre non sappiano bene come sfruttarla, cosa pubblicare, cosa non pubblicare e come sviluppare l’interesse di nuovi e potenzialmente vitali, profili degli utenti.

    Queste sono le due più importanti ragioni della crescita esponenziale relativa alle richieste di una delle professioni più ricercate e ben pagate in questo periodo storico: l’esperto di temi legati al Web Marketing, in tutte le sue sfaccettature. Una professione “di frontiera” che da una parte fornisce ai giovani una delle poche nuove strade senza dubbio promettenti sul fronte lavorativo, e dall’altra restituisce alla aziende la possibilità di coltivare nuovi mercati con strumenti moderni e sofisticati, dal SEO al Social Media Marketing, passando per la Web Reputation e la comunicazione digitale in genere.

    L’interesse crescente su questi temi ha spinto SinerVis Consulting (http://www.corsi.sinervis.com) ad aprire una intera area di corsi e percorsi dedicati al Web Marketing, con l’obiettivo di fornire, ad aziende e privati, formazione specifica su numerosi temi, tra i quali:

    · Search Engine Optimization;

    · Google Adwords;

    · Creazione di contenuti virali sui social network;

    · Tecniche di e-mail marketing;

    · Web Reputation;

    Attività utili a migliorare il posizionamento sul Web del proprio brand o del proprio dominio: e come spesso accade, coloro che coglieranno prima l’importanza dei nuovi mezzi di comunicazione, saranno i primi a riuscire a sfruttarne le potenzialità, superando quella sottile frontiera che separa il vecchio dal nuovo metodo di comunicare e proporsi al mondo.

  • I corsi di formazione aiutano a trovare lavoro?

    La crisi in Italia, come in altri paesi, si fa sentire. Molte attività chiudono e, di conseguenza, milioni di lavoratori perdono il posto. I benefici della riforma Fornero, entrata in vigore il 18 luglio del 2012 allo scopo di risolvere il problema soprattutto della disoccupazione giovanile, tardano ad arrivare.

    Secondo il primo monitoraggio svolto dall’ISFOL , Istituto per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori, su incarico del Ministero del Lavoro, i dati sono positivi, ma con un tasso di crescita inferiore a quello previsto. Tra luglio e novembre 2012 il numero dei contratti di apprendistato ha registrato un aumento dal 2,4 al 2,8%, lo stesso è avvenuto nell’ambito del lavoro subordinato: i contratti a tempo determinato erogati sono passati dal 63,1 al 65,8%, mentre quelli a tempo indeterminato dal 18,2 al 19%. Si riducono invece le forme di lavoro parasubordinato (dall’8 al 6,2%) e di lavoro intermittente (dal 6,7 al 4,5%). Questi dati indicano che, pur restando precari, il lavoratori godono in un maggior livello di tutela dal punto di vista contrattuale.

    In generale, il tasso di disoccupazione resta a livelli record, ma registra un lieve miglioramento: a febbraio è sceso all’11,6% rispetto all’11,7% del mese precedente. Un segnale debole, ma positivo.

    In assenza di un rilancio generale dell’economia, che favorisca lo sviluppo e l’occupazione, bisogna essere in grado di reinventarsi e, talvolta, essere disposti a tornare sui banchi di scuola per perfezionarsi o, addirittura, apprendere tecniche nuove. Frequentare un corso di formazione, a volte, può essere un’ottima soluzione per acquisire competenze nuove, migliorare la propria posizione o riuscire a trovare un nuovo lavoro.

    Potrebbe sembrare un controsenso spendere soldi per frequentare un corso, soprattutto in un momento in cui i soldi sono pochi, ma quello che molti non sanno è che esistono dei fondi, sia regionali sia europei, destinati proprio a finanziare questo tipo di iniziative, coprendo del tutto o in parte il costo sostenuto da chi vuole frequentare, con un occhio di riguardo per quei corsi destinati ai disoccupati. Il fatto che i corsi siano quasi gratuiti potrebbe far pensare che il livello di preparazione degli insegnanti sia basso, in realtà si tratta di Enti di alta formazione professionale che vengono sottoposti a controlli molto rigidi, soprattutto se ricevono contributi dai fondi europei, quindi la qualità dell’insegnamento è assicurata.

    L’offerta formativa è molto ampia e orientarsi non è facile. Fortunatamente esistono dei portali creati proprio con questo obiettivo. Uno è topcorsi.it.

    Nato da un’idea tutta italiana, topcorsi.it ha una sezione interamente dedicata ai corsi di formazione professionale, facilmente identificabile nel menù al quale si accede dopo aver selezionato la città di interesse (ad esempio Torino). Oltre alla ricerca libera, è possibile filtrare i corsi per categoria, argomento o fasce di prezzo utilizzando i box laterali, riuscendo a trovare velocemente e con facilità il corso di interesse.

    Certo, seguire un corso di formazione non dà garanzia di trovare un posto di lavoro, anche se molti prevedono degli stage in azienda come parte dell’offerta, ma sicuramente rappresenta un valore aggiunto che può far pendere l’ago della bilancia dalla propria parte nel processo di scelta tra più candidati. Visto che esiste la possibilità di frequentarli a costo zero (o quasi), perché non provare?

  • Stanza 101 Agenzia di Comunicazione presenta: CORSO DI FOTOGRAFIA ANALOGICA

    Ritrovare le radici della fotografia: è questo l’obiettivo del corso di fotografia analogica promosso dall’Agenzia di Comunicazione Stanza 101 presso il Coworking – Spqwork in Via di Portonaccio 23b. A partire da sabato 27 aprile 2013 l’appuntamento è per ogni sabato dalle 15 alle 18 nei mesi di aprile e maggio per un totale di 30 ore divise in otto lezioni teorico-pratiche.

    Il corso è aperto a tutti e fruibile anche dalle persone sorde. Un corso di formazione professionale rivolto agli appassionati della macchina fotografica, a chi si vuole affacciare a questo mondo o a chi vuole ripescare le basi di questa speciale forma di arte. Il corso si svolgerà in otto lezioni teoriche-pratiche, il sabato dalle 15 alle 18.

    Il corso è mirato ad acquisire delle conoscenze di base sugli elementi principali della fotografia analogica: la luce, la macchina fotografica, la pellicola, la camera oscura. Qual è l’utilità di un corso simile? In un periodo in cui la produzione di immagini digitali è alla portata di tutti (non sempre con esiti felici) andare alle radici della tecnica analogica aiuta ad usare con più consapevolezza i mezzi a nostra disposizione, anche quelli apparentemente superati: scatto, sviluppo e stampa diventano tre momenti di infinite possibilità creative, legati ad un sapere tecnico tanto semplice quanto sorprendente nei risultati che ci permette di ottenere.

    Il costo è di 200 euro. Alla fine del corso sarà rilasciato un attestato di partecipazione. Le iscrizioni sono aperte fino al 21 aprile 2013, per iscriversi mandare una email a : [email protected].

    Info e programma

    www.stanza101.it e https://www.facebook.com/AgenziaMultimedia?ref=hl

  • ENAIP VENETO/US ACLI VENETO: al via i nuovi corsi di formazione e aggiornamento per gli operatori del settore fitness&wellness.

    Padova, 19 ottobre 2012 – Da sempre impegnato nell’ambito della formazione aziendale e forte di una presenza capillare sul territorio, ENAIP Veneto a breve darà avvio a una nuova proposta formativa specifica per i professionisti del wellness, i titolari di palestre e centri estetici, gli operatori del fitness.

    Nasce da qui il percorso che porterà alla istituzione dell’”Accademia della formazione sportiva”, per offrire ai giovani e agli operatori del settore fitness/wellness l’opportunità di percorsi di alta formazione professionale qualificati e riconosciuti a livello nazionale (ad esempio con l’accreditamento al programma ECM-Educazione Continua in Medicina) e internazionale, con approfondimenti teorici ma anche tirocini pratici.

    Il nuovo settore di formazione è frutto della collaborazione tra Enaip Veneto, ente accreditato dalla Regione per la formazione continua e US Acli Veneto, organo di promozione sportiva riconosciuto dal Coni, e risponde al forte bisogno di competenze professionali aggiornate e qualificate espresse dal mondo della pratica sportiva e del benessere.

    Sei le aree previste: sicurezza, informatica, lingue, servizi alla persona, comunicazione e fitness. L’obiettivo, nello specifico, è fornire alle imprese del settore corsi di qualificazione e riqualificazione per i propri dipendenti e collaboratori, contribuendo così alla crescita della competitività aziendale, in un mercato sempre più agguerrito, e alla garanzia di un’alta qualità dei servizi offerti ai clienti finali.

    Dal primo soccorso alla prevenzione incendi, dall’informatica di base alle lingue straniere (inglese e spagnolo), e poi estetica, cardiofitness, pilates, fino al marketing e alla pubblicità: sono oltre 35 i corsi presentati a Padova in occasione del seminario “La formazione per il lavoro che cambia” e che a breve saranno attivati presso le sedi ENAIP del Veneto e nelle palestre convenzionate con US Acli.

    Il catalogo completo è scaricabile dal sito www.enaip.veneto.it

    ENAIP Veneto negli ultimi vent’anni ha sviluppato una rete di collaborazioni con più di 10.000 aziende – di cui 6.000 nate da ex allievi -, 400 Comuni, 21 Aziende sociosanitarie locali. Opera sul territorio progettando piani formativi e percorsi di orientamento e accompagnamento al lavoro; promuovendo progetti internazionali di formazione, ricerca e mobilità professionale; sostenendo programmi di cooperazione internazionale.

  • Saper vendere, saper acquistare.

    Si legge dappertutto, in qualunque campo sono ormai presi in considerazione, di cosa parliamo? Dei corsi di aggiornamento professionale! Ormai è un passaggio obbligato, chiunque voglia affermarsi un po’ di più nel mercato, deve avere una formazione professionale adeguata ai tempi. Tutto si può imparare, come acquistare, come vendere, come comunicare, come fidelizzare il cliente. E cosi come si impara a lavorare, cosi si impara ad essere professionali sul lavoro.

    Perché è cosi importante sapere come comprare e sapere come vendere? Perché i tempi cambiano, e quello che era valido per vendere dieci anni fa, adesso non può più bastare; c’è la globalizzazione e la scoperta di mercati sempre nuovi e pronti ad allargarsi. Non si può aspettare che i clienti vengano da noi, bisogna farsi notare e interessare quanta più gente possibile, in modo che l’identità della nostra azienda sia più affidabile che mai.

    E come essere eccellenti in questo, se nessuno ci insegna a farlo? Ci si deve dedicare al lavoro, non si può utilizzare il fai da te in questo settore; l’impiego di energie e tempo da dedicare all’argomento sarebbe esageratamente dispendioso.

    Affidarsi a scuole specializzate nel settore, ci da il vantaggio che, in tempi ridotti si possano acquisire tecniche di acquisto e vendita, con la sicurezza di imparare abilità adeguate per raggiungere gli obbiettivi che ci siamo posti; in più non è da dimenticare che frequentando questo tipo di corsi, si possono avere molti vantaggi anche a livello di crescita personale.

  • Come progettare una formazione continua per il personale

    Essere competitivi sul mercato ad oggi sottende numerose competenze che devono essere acquisite giorno per giorno non solo dal settore manageriale ma anche da parte di tutta l’azienda che deve tenere costantemente aggiornate le competenze all’interno dei vari ambiti di pertinenza. Molte sono le possibilità che ci sono nel campo della formazione professionale o specialistica e moltissime sono le modalità attraverso le quali si possono ottenere dei risultati soddisfacenti in merito alla produttività e all’efficienza delle risorse umane alcuni che prevedono anche una formazione online, in grado di fornire assistenza mediante supporti informatici a chi sta apprendendo. Molte sono le opportunità di formazione che si possono avere rivolgendosi ad un ente specializzato. L’importante è investire in corsi specialistici in cui la programmazione sia unica e metta in considerazione anche delle eventuali personalizzazioni per garantire una maggiore adattabilità al contesto aziendale. Importante infatti è non solo avere e crare appositi corsi per l’apprendimento di particolari competenze necessarie a quella che è la mansione aziendale ma anche tutto ciò che riguarda i corollari della stessa in modo che tutti siano al corrente di quello che è il processo produttivo, sia che si tratti di produzione vera e propria sia che si tratti di servizi di svariato genere.

    Non sempre è possibile però determinarle non appena entrati in azienda, a volte solo sul campo si possono vedere quali sono i bisogni, le necessità ma soprattutto le carenze che non possono essere soddisfatte dall’esperienza diretta sul campo. Dopo aver constatato l’effettiva necessità di una formazione diretta o una modalità online si può ricercare fra i vari enti sul mercato quello che fa per noi ossia che ci può fornire quelle competenze di cui sentiamo la mancanza. E’ molto importante prendere sul serio questa fase di valutazione e scelta e valutare con la propria equipe le reali potenzialità dei corsi che vogliamo frequentare.

    La formazione relativa al mondo aziendale infatti non deve essere esclusivamente rivolta all’accrescere le capacità personali e tecniche ma soprattutto deve rappresentare un momento di arricchimento personale a 360° a tutti i livelli dell’azienda e quindi un momento di sviluppo risorse personali a tutto campo e aperto a momenti di arricchimento ulteriore e crescita unica nel suo genere per potenzialità e acquisizione di nozioni. Inoltre non dimentichiamo che un momento di formazione svolto da un intero settore aziendale senza ombra di dubbio serve anche come aggregatore e quindi alla creazione di un team competente e affiatato sotto tutti i punti di vista…un elemento da non sottovalutare se si considera che la determinante delle aziende contemporanee è sicuramente quella della contaminazione che deve arrivare su diversi livelli e a favore della produttività finale. Fare squadra è importante e senza ombra di dubbio la formazione così come la creazione di appositi spazi aziendali che servono ad unire e a creare una vera e propria equipe aziendale pronta per un lavoro collaborativo e unico nel suo genere perché realizzato con la collaborazione di tutto il personale e con il peculiare apporto di ciascuno.

    A cura di Martina Celegato

    Prima Posizione srl

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  • Ultimi posti disponibili per il nuovo Master in Marketing & Comunicazione Digitale di Stogea

    Sono ancora disponibili gli ultimi posti per il Master in Marketing e Comunicazione Digitale organizzato dalla Business School Stogea presso la sede di Bologna. Il Master ha come obiettivo la formazione a 360° di professionisti per la comunicazione integrata on e off line, con un’adeguata preparazione anche nei fondamenti del marketing classico.

    Negli ultimi anni il web si è palesato come il palcoscenico all’interno del quale i consumatori interagiscono e si scambiano opinioni su brand e prodotti, è quindi la conversazione una della componenti essenziali nell’influenza del processo di acquisto.

    Come dimostrato da recenti ricerche, questo fenomeno è in crescita e nei prossimi anni gran parte delle decisioni d’acquisto si baseranno proprio sulle informazioni acquisite via web. Una presenza aziendale on line, che tenga conto di elementi chiave quali i social network ed i motori di ricerca, risulta quindi un requisito fondamentale per una realtà di business che intenda instaurare un rapporto di fiducia con il proprio cliente.

    L’avvento del marketing digitale richiama i responsabili aziendali e di conseguenza i manager di domani all’aggiornamento e acquisizione di competenze robuste e specifiche su tematiche quali:

    • posizionamento sui motori di ricerca,
    • social media marketing,
    • mobile marketing,
    • e-commerce,
    • usabilità e user experience,
    • utilizzo cms web.

    L’esperienza di Stogea ha permesso di sviluppare un solido modello di docenza articolato in tre aree di apprendimento:

    – approfondimenti teorici

    – operatività e presentazione di case history

    – project work con azienda partner

    Proprio questo terzo punto rappresenta il vero fiore all’occhiello dell’offerta Stogea. Lo sviluppo di un concreto progetto di consulenza marketing per un’azienda convenzionata, consente ai partecipanti di acquisire il know how necessario per risolvere casistiche che affronteranno nel mondo reale.

    Il percorso formativo prevede 500 ore di lezione e garantisce a tutti i partecipanti al Master un periodo di stage da svolgere all’interno di aziende convenzionate, con lo scopo di acquisire una conoscenza diretta del mondo del lavoro e la possibilità di stabilire relazioni utili per il proprio futuro professionale.

    Il Master in Marketing & Comunicazione Digitale mira a formare professionalità complete ed immediatamente operative, rispondenti ad un’esigenza reale sempre più incombente, una figura, quella del marketing manager con competenze di digital marketing, molto ricercata nel panorama attuale.

    Il format del Master è sviluppato sulla base del classico approccio alla docenza della Business School Stogea, azienda con più di venti anni di esperienza e successi nel campo della formazione professionale.

    La partecipazione al Master è riservata a laureati di qualsiasi facoltà, in possesso di un diploma di laurea (primo livello) o di una laurea magistrale (secondo livello) o di un diploma di laurea vecchio ordinamento, oppure di un titolo equivalente conseguito all’estero.

    Per ulteriori informazioni [email protected]

  • CORSO DI HOSTESS E STEWARD TURISTICI E RECEPTIONIST, MARE CIELO E TERRA A GENOVA


    Corso di hostess e steward turistici e receptionist, MARE CIELO E TERRA A GENOVA

    Selezioni Aperte al Corso di Hostess/ Steward mare cielo e terra al Wall Street Institute di Genova chiama lo 010 587158

    Il lavoro di Hostess e Steward è un lavoro in continua crescita perché sono sempre di più le compagnie che richiedono personale qualificato. L’ obiettivo del corso erogato dal Wall Street Institute di Genova è di fornire una preparazione adeguata e specifica nel campo del Turismo, ponendosi indubbiamente come punto di riferimento nell’ambito dei corsi di alta formazione professionale per il Turismo.

    Il Corso di Hostess/Steward mare, cielo e terra (http://www.wallstreetgenova.it/corsi-formazione-genova/corso-di-hostess-genova/), si articola in due sezioni, una teorica ed una pratica (stage in Azienda) in cui vengono applicate e verificate le nozioni apprese nelle lezioni in aula. Le lezioni sono condotte con un taglio di aggiornamento sull’attualità, con ricorso ad esempi e studio di casi concreti

    Corso di hostess e steward turistici e receptionist, in grado di fornire risposte più che soddisfacenti alla competitiva realtà del mondo lavorativo. Partiamo dalle lingue straniere, il cui corso prevede l’apprendimento di almeno tre lingue straniere, poi c’è l’informatica, la geografia turistica e la storia dell’arte. Si imparano le pubbliche relazioni, a ricevere i visitatori, a organizzare convegni e conferenze, la struttura operativa dei servizi turistici, con grande attenzione data ai “momenti pratici” ovvero la possibilità di affrontare dal vivo ciò che si è acquisito per una durata di sei mesi.

    Numerose opportunità molto utili: Formazione continua nel campo del Segretariato, Hostess/Steward, Operatore Turistico, pubbliche Relazioni e Marketing.

    Continuano le opportunità presso la Wall Street Institute d Genova. Scuola leader a livello internazionale, con sedi anche a Genova, per la qualificazione e la formazione professionale di personale addetto alle pubbliche relazioni, Hostess e Stewart internazionali, segretario di alta direzione.

    Per le specifiche formazioni professionali è necessaria l’ acquisizione di tre lingue ( inglese obbligatorio) : competenze riferite al pacchetto office, modulo specifico del settore turistico/segretariato alta direzione. La frequenza è libera.

    Le sedi del Wall Street Institute di Genova aprono alle 9.00 e chiudono la sera alle 20.00. Genova – Via Roma 10/4 – Sampierdarena – Via Cantore 39/4 – Albaro – Via Cavallotti 23/6 sc. B

    Parte integrante della formazione professionale scolastica sono i momenti pratici grazie ai quali gli allievi potranno effettuare tirocini trimestrali o semestrali presso strutture operative in rapporto al ruolo professionale,

    L’ opportunità di una formazione professionale con l’ obiettivo di addestrare al meglio specifiche competenze, è fondamentale sia per il singolo lavoratore che la politica di rinnovamento delle aziende.

    Le iscrizioni alle specifiche iniziative di formazione professionale sono a “ numero chiuso” e condizionate da un colloquio per definire una “ carta di identità” professionale.

    Singole opportunità vengono proposte a chi vuole migliorare le sue doti personali tramite, prima di tutto, lì apprendimento delle lingue (http://www.wallstreetgenova.it/corsi-lingue-genova/ )e dell’ informatica(http://www.wallstreetgenova.it/corsi-informatica/)

    La possibilità di acquisire tutti questi elementi direttamente a casa propria è uno dei vantaggi che caratterizzano i corsi Wall Street Institute. Gli iscritti avranno l’ opportunità di usufruire di agevolazioni e di partecipare a diverse iniziative che contraddistinguono la formazione Wall Street Institute grazie alla personale “Card del Social Club” visita il blog – http://socialclub.wallstreetgenova.it/

    Genova – Via Roma 10/4 – Tel: 010 58.71.58

    Sampierdarena – Via Cantore 39/4 – Tel: 010 41.45.52

    Albaro – Via Cavallotti 23/6 sc. B – Tel: 010.3812.38

    Segreteria: [email protected]

    Ufficio Studenti: [email protected]

  • CORSI GRATUITI DI FORMAZIONE PROFESSIONALE: A NAPOLI INTELLIFORM SPA SFIDA LA CRISI E CREDE NELLA COMPETITIVITA’

    Partiranno a settembre a Napoli, nella nuovissima sede del Centro Direzionale, i corsi di formazione professionale organizzati da Intelliform SpA in collaborazione con Tempor, agenzia per il lavoro, e finanziati dal Fondo Forma.Temp.

    Dodici nuovi corsi, divisi fra formazione di base e professionale, tutti rigorosamente gratuiti perché finanziati dal Fondo per i lavoratori interinali e caratterizzati, in particolar modo per quanto riguarda la formazione professionale, da intense fasi di teoria abbinate a numerosi momenti di pratica. Le materie sono quelle maggiormente richieste oggi per essere competitivi sul mercato del lavoro: si va dai corsi base che affrontano competenze trasversali come la comunicazione, l’organizzazione aziendale, l’economia in senso generale passando per il bilancio delle competenze e la guida operativa al mondo del lavoro, fino ad arrivare ai corsi di formazione professionale, con corsi per addetto ufficio stampa, addetto alla selezione del personale, quello per gestione delle risorse umane o amministrazione del personale fino ai più classici addetto alla contabilità o al marketing.

    “E’ proprio questo quello che si propone Intelliform – dice Giovanni Sorvillo, responsabile della struttura – accompagnare i ragazzi in cerca di lavoro lungo tutto il percorso, dalla formazione di altissima qualità sempre orientata alla creazione di figure professionali effettivamente richieste dal mercato, fino ai primi passi nel mondo del lavoro, anche grazie alla proficua collaborazione instaurata con Tempor, passando per l’orientamento ed i corsi di guida alla carriera.”

    E per chi, dopo i corsi rigorosamente gratuiti, decida di specializzarsi ulteriormente, sono in fase di progettazione i Master di alta specializzazione in partenza a gennaio “tutti rigorosamente con uno stage garantito di almeno tre mesi – ci dicono dalla struttura – proprio perché qui ad Intelliform crediamo molto nell’apprendimento attraverso la pratica.”. Stage possibili anche grazie ai contatti frutto di anni di attività che l’azienda porta avanti con le realtà produttive locali e nazionali, alle quali spesso si affianca con progetti di formazione ad hoc.

    Per iscriversi ai corsi è necessario collegarsi al sito www.intelliform.it dove è possibile anche visionare i programmi didattici e scegliere quello di proprio interesse. I corsi sono tutti della durata di 80 ore, hanno una frequenza giornaliera di 8 ore ed è previsto il rilascio dell’attestato di partecipazione per coloro che frequenteranno almeno il 70% del monte ore previsto.

    C’è tempo fino al 10 settembre per iscriversi ma durante l’arco dell’anno sono previste ulteriori edizioni.

    Per info sui corsi: [email protected]