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Tag: formazione aziendale

  • Docebo pubblica un report sui trend del mercato della formazione mobile

    Napoli, Italia, 3 Novembre 2014, Docebo, fornitore globale di soluzioni e-learning Cloud, ha pubblicato un report gratuito riguardo gli attuali trend legati al mercato del mobile learning.

    Dal titolo “Learning on the Go – Tendenze e consigli sul Mobile Learning”, il report include contributi da parte di Valentina Piccioli, instructional designer, Francesco Minichini, di Cezanne on Demand, Amol Shinde, un professionista dell’elearning, Cindy Pascale, CEO di Vado, e Josh Squires, Chief Operating Officer di Docebo EMEA.

    Nel report viene evidenziata la proliferazione dei dispositivi mobili in tutto il mondo:

    sempre più persone utilizzano dispositivi mobili per fare sempre più cose, e questo fenomeno non accenna a diminuire. L’avvento della tecnologia mobile sta cambiando il modo di lavorare delle aziende a prescindere dalla posizione geografica, dal tipo e dalla dimensione dell’azienda e dal settore di mercato.

    Uno degli utilizzi principali delle tecnologie mobili in ambito aziendale è legato alla formazione. Secondo il report di Docebo, il mercato globale per i prodotti e servizi legati al mobile learning valeva $5.3 miliardi nel 2012. Il tasso di crescita previsto per i prossimi 5 anni è del 18.2%, mentre si prevede che i ricavi raggiungano i $12.2 miliardi nel 2017.

    Nel report viene evidenziata la necessità di ricordare che il mobile learning è diversa dall’e-learning e che per creare una strategia formativa di successo chi progetta il materiali formativi deve considerare sia utenti esperti dal punto di vista tecnologico, sia utenti meno esperti.

    Inoltre il report suggerisce alcune modalità per realizzare una strategia di blended learning, ovvero una strategia che includa diverse modalità formative, tra cui il mobile learning. In quest’ottica, i designer dovrebbero essere particolarmente attenti alle esigenze del proprio pubblico e dovrebbero progettare i materiali formativi in base al tipo di strumento per migliorare l’esperienza utente.

    “La conclusione è che realizzare programmi di mobile learning è una questione di migliorare la fruizione della formazione” ha detto Josh Squires. “Rifletteteci. Poi lasciate spazio alla vostra creatività e tenete presenti le necessità del vostro pubblico.”

    E’ possibile scaricare il report attraverso questo link.

  • Fly High con Daniela Bonetti

    “Trasforma i tuoi sogni in realtà”, è questo il leit motiv del programma Fly, uno dei programmi di formazione più importanti della HRD Training Group, società che fa capo a Roberto Re, uno dei più noti e stimati formatori e life & business coach d’Europa. A dirigere il programma Fly, direttamente dalla capitale, è Daniela Bonetti, “Il mio compito – spiega sul suo sito www.danielabonetti.it – non è solo quello di aiutare le persone ad ottenere più risultati e a vivere una vita di qualità, ma è anche quello di far crescere la rete di collaboratori che ambiscono a fare il mio lavoro e per questo motivo sono sempre alla ricerca di persone più brave di me”. Cos’è il programma Fly? E’ un percorso di formazione che nasce con l’obiettivo di lavorare a 360° gradi su tutte le sfere della vita: dalla comunicazione, alla leadership, all’atteggiamento, alla gestione delle emozioni, alla relazione di coppia, ecc.. Ogni settimana, per otto settimane, si affronta un argomento diverso e ognuno può frequentare le lezioni direttamente dalla sua città. Ma se 2 mesi di corso non bastano per eliminare zavorre e condizionamenti maturati nel corso di una vita, il programma consente per un anno intero di ripetere le serate fino a quando non si è totalmente soddisfatti. “La ripetizione è la madre di tutte le abilità – spiega Daniela Bonetti – per questo frequentare il fly ti permetterà non solo di raggiungere tutti i tuoi obiettivi ma potrai anche diventare la persona che desideri essere, oltre che un esperto di comunicazione”. Atteggiamento mentale positivo, comunicazione persuasiva, public speaking, linguaggio del corpo, analisi transazionale, comunicazione efficace, leadership skills e gestione del tempo, sono gli argomenti affrontati nel corso delle 8 lezioni del programma Fly. Non solo, dopo qualche serata Fly è possibile anche fare una sessione di coaching con un personal coach che aiuta a fare il punto della situazione, pianificando obiettivi e priorità, stilando un piano d’azione e canalizzando le energie sulle cose più importanti. Un percorso a tutto tondo che ha l’obiettivo di aiutare i partecipanti a gestire meglio i propri stati d’animo e capire come assumere l’atteggiamento giusto per superare le sfide, a parlare in pubblico acquisendo più sicurezza personale, a riconoscere i segnali del corpo del proprio interlocutore per calibrare meglio la comunicazione e raggiungere così il massimo dei risultati nonché a gestire in modo efficace se stessi e il proprio tempo. Alla base c’è la Programmazione neuro linguistica (PNL), una disciplina fondamentale per curare qualsiasi tipo di relazione che mette a disposizione innumerevoli strumenti che aiutano ad entrare in rapporto e mantenere sintonia nelle relazioni, anche quando a “pelle” le persone non ci piacciono.

  • Omegatech, servizi informatici e soluzioni innovative per imprese

    Omegatech è una società di servizi informatici, con sede a Bientina (Pisa), che da oltre un decennio opera sul mercato dell’Information & Communication Technology con l’obiettivo di fornire ai propri clienti soluzioni innovative e consulenza aziendale nell’ambito dei servizi informatici.

    Il vero core-business dell’azienda è quello di mettere la tecnologia al servizio del business ICT attraverso la fornitura di servizi informatici e soluzioni tecnologiche personalizzate a supporto dei clienti, micro e piccola media impresa, artigiani, professionisti e cooperative. L’obiettivo che si pone l’azienda è quello di soddisfare le diverse esigenze di business e massimizzare l’efficienza tecnologica dell’attività del cliente con servizi informatici realizzati su misura. Ma Omegatech non è solo realizzazione di soluzioni tecnologiche e offerta di servizi informatici, è anche valorizzazione delle risorse umane.

    L’azienda offre infatti un servizio di consulenza aziendale ai propri clienti supportandoli nell’analisi e nella valutazione del processo produttivo e decisionale, in riferimento alle diverse esigenze di settore e attraverso una continua ricerca di nuove competenze e soluzioni informatiche all’avanguardia.

    La cura del cliente attraverso attività quotidiane di supporto, consulenza e affiancamento nelle quotidiane attività lavorative è parte integrante del servizio che Omegatech offre ai propri clienti: l’azienda li supporta e accompagna durante l’intero processo operativo attraverso corsi di formazione aziendale mirati alla crescita professionale e alla massimizzazione dell’efficienza delle risorse umane, in linea con le esigenze aziendali e in un’ottica di innovazione ed eccellenza.

  • “Spesa o investimento? Come crescere in un mercato che cambia”. Seminario a Parma il 7 Giugno 2012 (dalle 15 alle 18)

    “Come crescere in un Mercato che cambia”.
    Questo il tema che tratterà il seminario del 7 Giugno 2012 a Parma, organizzato dalla Rete d’Imprese 3Circles. Un seminario sviluppato su una vera e propria “case history” aziendale rivolto esclusivamente alle Imprese.

    Relatori esperti come Alessandro Prunesti (Digital Strategist & Social Media Manager – Docente presso: Università Europea di Roma e Business School Solo 24Ore) e Fabio Lalli (System Integration & ICT Manager – Autore “Geolocalizzazione e mobile marketing”Franco Angeli Editore) spiegheranno, anche con esempi pratici, i principali temi riguardanti il Mercato:

    1) Conoscere l’azienda, i suoi prodotti e il mercato di riferimento

    2) Creare un piano di marketing

    3) Uno schema integrato di comunicazione e marketing sul web

    4) Come valutare e scegliere i media a disposizione: i media offline

    5) Come valutare e scegliere i media a disposizione: internet

    6) Gestire le attività di comunicazione

    7) Integrare le attività di marketing offline e online

    Temi importanti per lo sviluppo aziendale in un Mercato in continua evoluzione come il nostro, nel quale bisogna essere sempre preparati ad affrontare e gestire al meglio i problemi che si possono presentare alla nostra azienda.

    Un incontro per far crescere l’attività imprenditoriale usando il mondo delle comunicazioni – media – nel modo corretto per raggiungere sempre l’obiettivo di sviluppo aziendale.

    Al termine seguirà un rinfresco con degustazioni ed assaggi.

    “SPRESA O INVESTIMENTO? Crescere in un mercato che cambia” – Giovedì 7 Giugno 2012, ore 15.00, presso la sala convegni 3Circles, Via Benjamin Franklin 31, Q.re S.P.I.P. Parma.

    Partecipazione gratuita previa registrazione cliccando su http://www.3circlesreteimprese.it/convegno.aspx ,

    la registrazione sarà confermata tramite email dai nostri collaboratori data la disponibilità limitata dei posti.

    3CIRCLES RETE DI IMPRESE
    La Rete d’Imprese 3Circles, formata dalle aziende Immagica Comunicazione
    S.r.l., Imprenditoreonline di F.Vighi, Linkey.IT S.r.l. e Videopress s.n.c.
    opera nei settori web e advertising, networking e sviluppo software,
    marketing e pubbliche relazioni digitali, foto e video.
    Condividere al posto di proteggere, collaborare invece di sviluppare azioni
    difensive, sono principi che fanno parte del DNA delle nostre aziende. Con
    questa filosofia è nata la Rete di Imprese 3Circles che ci vede oggi
    protagonisti: esperienze, persone, tecnologie e risorse messi a fattor
    comune per generare valore. Per questo operiamo in Rete, per offrire il
    meglio, quando serve.
    Per un approfondimento sui prodotti e servizi offerti e sui clienti serviti
    potete consultare il sito web www.3circlesreteimprese.it.

  • AL VIA LA SESSIONE AUTUNNALE DEI CORSI DI FORMAZIONE VALUE LAB

    Presso le sedi di Milano e Roma, VALUE LAB organizza corsi di formazione in ambito marketing, CRM, Vendite e Retail

    I professional VALUE LAB (www.valuelab.it) propongono per i mesi di Ottobre e Novembre, per le sedi di Milano e Roma, più di cento ore di formazione in tematiche d’interesse per aziende e manager che desiderano crescere ed acquisire maggiori competenze in ambito marketing, CRM, vendite e retail. Nello specifico VALUE LAB porta in aula la propria expertise per condividere strumenti e competenze utili per migliorare le performance, ottimizzare gli investimenti e rafforzare la competitività.

    I corsi VALUE LAB si distinguono per un approccio spiccatamente quantitativo e pragmatico. Ai momenti prettamente teorici segue l’illustrazione di case history che, con taglio tecnico – manageriale, raccontano le best practices di aziende leader che si sono affidate alla consulenza di VALUE LAB.

    I partecipanti avranno l’opportunità di confrontarsi direttamente con i Senior Manager e i Partner VALUE LAB impegnati quotidianamente a fianco di aziende leader del mercato nazionale ed internazionale e con gli altri partecipanti per una logica di apprendimento partecipativo. Per questa ragione gli appuntamenti sono a numero chiuso.

    I corsi si svolgeranno nelle date e nelle sedi come da calendario, dalle 9.30 alle 17.30:

    Milano, 3 Ottobre 2011: Marketing per le aziende farmaceutiche ed health care Il corso si rivolge a manager di aziende che utilizzano la farmacia come terminale commerciale (case farmaceutiche, produttori di parafarmaco, aziende di cosmetici e integratori, ecc..), ma anche distributori intermedi privati e cooperative, catene reali e virtuali, singoli farmacisti interessati agli strumenti di micro-marketing più evoluti.

    Milano, 4 Ottobre 2011: Retail Marketing metrics: metodi, analytics e strumenti per la gestione e lo sviluppo del network Strategie, soluzioni, metriche, modelli, esempi e casi reali per ottimizzare le performance della propria rete di negozi. Sfruttare al meglio il patrimonio informativo aziendale, integrarlo con dati esterni, cogliere le opportunità di miglioramento e agire per realizzarle.

    Milano, 17 Ottobre 2011: Fashion & Luxury: channel management & retailing Soluzioni, metriche, modelli, esempi e casi reali per analizzare e ottimizzare le performance della propria rete di negozi wholesale e retail.

    Milano, 18 Ottobre 2011: Analisi, pianificazione e controllo commerciale nel sistema moda Comprendere le logiche e gli strumenti per valutare gli effetti delle decisioni prese, sintetizzarli in KPI e individuare le modalità per la definizione delle migliori scelte commerciali. Analizzare e ottimizzare il portafoglio prodotti, scegliere il mix di canale ottimale (wholesale e retail), modulare efficacemente la forza vendita (diretta o indiretta), governare le performance di punto vendita.

    Milano, 24 Ottobre 2011: “Reti di vendita: razionalizzazione ed efficienza”. Pianificare, gestire e controllare le attività delle reti di vendita con un approccio microterritoriale e l’analisi geografica dei dati commerciali.

    Milano, 25 Ottobre 2011; Roma, 8 Novembre 2011: “Geomarketing per aumentare la redditività”. GIS, cartografie e dati microterritoriali per gestire la forza vendita, sviluppare la rete e creare traffico sul punto vendita.

    Milano, 26 Ottobre 2011, Roma, 15 Novembre 2011: “Data mining per ottimizzare gli investimenti in CRM, direct e local marketing”Sfruttare i Customer Data Base per acquisire e fidelizzare i clienti con campagne mirate e massimizzare il ritorno su investimenti in comunicazione e marketing.

    Milano, 27 Ottobre 2011, Roma 16 Novembre 2011: “Il data mining: principi, tecniche e metodologie”Workshop tecnico su strumenti e metodologie per sfruttare i Data Base di marketing.

    Milano, 24 Novembre; Roma, 9 Novembre 2011: “Loyalty & CRM: gestione strategica e operativa della fedeltà” Metodologie, approcci, modelli di analisi e software per lanciare, implementare, sviluppare e gestire un programma fedeltà, una community, un sistema di CRM.

    Per approfondimenti vai alla pagina http://www.valuelab.it/offerta/consulting/formazione

    Aziende che hanno partecipato ai nostri corsi di formazione:
    Alessi, Alpitour, Amplifon, Armani, Astrazeneca, Avon, Banca Carige, Bennet, BMW, Bulgari, Carta Sì, Cisalfa, Coop, Continental, ENI, ERG, Estee Lauder, Fiat, Fineco, Gaba, H3G, IngDirect, Leroy Merlin, Liquigas, L’Oreal, Martini e Rossi, Mc Donald’s, Reale Mutua, Samsung, SGM, Swarovski, Telecom, Tiscali, Thun, Zurich.

    VALUE LAB è una società di consulenza di management e IT solutions specializzata nelle aree Marketing, CRM, Vendite e Retail. Attiva da oltre 20 anni, sia in Italia sia all’estero, VALUE LAB integra competenze di management, approcci di Geomarketing, tecniche di Data Mining, conoscenza e utilizzo di fonti informative e basi dati, utilizzo mirato dell’Information Technology per supportare le aziende di Produzione, Distribuzione e Servizi nell’aumentare i ricavi, ridurre i rischi e ottimizzare i costi migliorando le scelte strategiche e la gestione operativa di Mercati, Clienti, Punti e Reti di Vendita.

    Contatti:

    Cecilia Pirocco

    Comunicazione – Ufficio Eventi & Media Relations

    [email protected]
    +39.02.77.88.931

  • IL TEMPO : UN PREZIOSO ALLEATO

    “Il tempo è l’unico, vero capitale che un essere umano ha, e l’unico che non può permettersi di perdere.“ Thomas Edison

    Esiste nella natura una risorsa che rende tutti uguali, sia il ricco che il povero e di cui tutti dispongono, questa risorsa importantissima è il tempo.

    E’ sufficiente soffermarsi a fissare per un attimo l’orologio che portiamo al polso o che abbiamo appeso davanti a noi, per rendersi conto che le lancette corrono veloci e che ognuno di quei secondi sfugge irrimediabilmente al nostro controllo e niente e nessuno al mondo ci permetterà di recuperarlo.

    Quante volte abbiamo esclamato “mi piacerebbe tanto fare … ma non ho tempo” oppure “se avessi più tempo … potrei”. Perché è così difficile trovare il tempo per imparare una nuova lingua, frequentare un corso, andare in palestra, invitare a cena qualcuno, passare a prendere i figli in palestra … mentre magari si trova facilmente il tempo per … guardare una partita di calcio in tv o sonnecchiare un pomeriggio intero sul divano ?

    Secondo il parere di illustri esperti una cattiva gestione del tempo è la prima causa di insuccesso.

    Il Time Management per utilizzare il termine americano o Gestione del Tempo è un approccio nuovo e sotto molti aspetti rivoluzionario, per una dei fattori più importanti della nostra vita : il tempo.

    Infatti, fino ad ora, il tempo era considerato solo una variabile che influenzava la nostra vita in ogni suo aspetto. Secondo questa teoria e visione, il tempo era un fattore limitante con il quale fare semplicemente i conti, una variabile che addirittura impediva le attività umane ed il raggiungimento degli obiettivi. Prima del Time Management il tempo era una variabile che veniva subita in maniera assolutamente passiva.

    Con il Time Management invece si passa dal tempo come variabile limitante al tempo come risorsa preziosa da amministrare e coltivare. Il Time Management è prima di tutto un cambiamento di mentalità.

    Chiunque ha la necessità di pianificare la propria attività : il manager, l’impiegato, la casalinga, la golf, lo studente. La pianificazione del tempo offre vantaggi concreti :

    1. Sfera personale : incrementa la sensazione di successo personale accrescendo l’autostima.

    Una corretta gestione del tempo permette un bilanciamento tra impegni professionali e vita privata.

    2. Sfera lavorativa : offre un modello che agevola la costruzione di una visione d’insieme più lucida.

    Si accettano le sfide con nuove energie.

    Chi non organizza il proprio tempo rischia che il proprio tempo venga “organizzato”da altri ed otterrà meno risultati di quello che è il suo potenziale e si troverà sempre ad inseguire gli eventi.

    ü Porti a termine i tuoi impegni nel tempo che ti sei prefissato?

    ü Sei in grado di portare a termine ciò che vuoi fare prima delle scadenze?

    ü Sei soddisfatto di quanto tempo dedichi alla tua famiglia, ai tuoi amici e al tuo benessere personale, o ti senti schiacciato dagli impegni di lavoro?

    ü Sei un buon manager del tuo tempo?

    Se la tua risposta ad almeno una di queste domande è “no”, significa che, probabilmente non sei molto soddisfatto di come gestisci il tuo tempo e le tue giornate!

    La AB Manager ha creato un corso sulla gestione del tempo dal titolo“Time Management : Ama il tuo tempo” che ti aiuterà a dominare il tuo tempo.

    Per info e costi del corso contattaci.

  • Migliorare i risultati di business attraverso lo sviluppo delle risorse umane con “PerFORMAnce”, 22 settembre 2010 a Vimercate

    In questi anni di crisi e di cambiamento strutturale del modo di fare business e profitti in Italia, le aziende tornano ad investire sulle loro risorse, talvolta dopo aver fatto pesanti riduzioni al loro interno. Proprio in questa fase la Funzione del Personale è sempre più chiamata ad essere business partner delle altre aree commerciali, marketing e di ricerca e sviluppo fornendo strumenti, metodi, sistemi di sviluppo delle competenze, politiche di gestione utili ad accelerare l’acquisizione di risultati individuali e di team ambiziosi.

    Per questo motivo Choralia si fa interprete di questa rinnovata strategicità della Funzione del Personale proponendo un percorso formativo specifico, molto concreto e già “provato” da eccellenti risultati ottenuti da quelle aziende che già lo hanno intrapreso.

    L’incontro del 22 settembre dalle ore 9,30 alle ore 16,30, presso Châteauform’ – Villa Gallarati Scotti (Oreno di Vimercate – MI), che prevede la partecipazione gratuita previa registrazione, ha il preciso scopo di illustrare best practice e risultati già ottenuti da Adecco Training, 2BSmart e Choralia in esperienze di consulenza aziendale già avviate, focalizzando i sistemi di sviluppo delle competenze rispetto ai risultati di business espliciti.

    L’incontro è articolato in modo da fornire non solo la scoperta di un’intera business Simulation Celemi ma anche strumenti utili lungo tutto il processo di performance management.

    I temi trattati saranno:

    1. Il contesto di lavoro per l’HRD e il performance manamement

    2. L’approccio Choralia – Adecco al performance management

    3. Esperienza diretta della business simulation “Performance” Celemi

    4. Strumenti e best practice per il performance management

    Gli oratori saranno manager e consulenti di Adecco Training, 2bSmart e Choralia.

    Il vantaggio concreto per i partecipanti a questa sessione del 22 settembre è determinato dall’ampio panorama di stimoli ed esempi pratici che verranno forniti per capire come sia possibile allineare obiettivi formativi e obiettivi di business, migliorando la capacità di rispondere in maniera soddisfacente, brillante e in profondità alle domande poste dai colleghi delle funzioni di linea.

    Per registrarsi e partecipare gratuitamente, è possibile fare riferimento a Choralia srl, telefono 0 2 45498164 / 5 oppure inviare una mail con i dati dei partecipanti all’indirizzo [email protected], entro lunedì 20 settembre.

    Per saperne di più: http://www.choralia.it

  • E-Commerce: come vendere online e farsi pagare in sicurezza


    Extera e Banca CARIM hanno organizzato presso il Centro Congressi SGR di Rimini un incontro formativo gratuito rivolto ad aziende e imprese su E-Commerce e vendite online. Il seminario vuole coinvolgere e aggiornare imprenditori e direttori di marketing sulle diverse possibilità di sviluppo del proprio business online, un’occasione importante per potenziare affari e visibilità a livello nazionale e internazionale.

    La crisi non sembra aver toccato l’e-commerce, che anzi ha accelerato la sua crescita ad un tasso nel 2009 del 58% nel fatturato rispetto alla crescita del 30,7% dell’anno precedente. Il seminario si soffermerà ad analizzare i fattori che determinano il successo di un business incentrato sul commercio elettronico e ad un confronto diretto con gli organizzatori dell’evento.

    Tra i relatori interverranno i responsabili di Banca Carim, il responsabile e-commerce e responsabile tecnico di Extera S.r.l.. Ecco alcuni dei temi trattati durante il corso:

    • Il tuo prodotto si vende sulla rete?;
    • Budget, infrastruttura, web marketing, piattaforma… chi deve fare cosa;
    • La centralità dei pagamenti nelle vendite sul web: multicanalità, sicurezza e competenza, l’offerta di Banca CARIM per trasformare le visite in acquisti;
    • Esperienze e case studies e-commerce.

    Il sito di Extera lascia questo indirizzo a disposizione di coloro che desiderino avere maggiori informazioni sul programma e registrare la propria presenza al corso: http://www.extera.com/lp/29062010/

    L’incontro avrà luogo il 29 Giugno 2010 dalle 09.30 alle 13.00. L’evento è gratuito, ma viene richiesta una registrazione per confermare la propria partecipazione. Ecco alcuni link di riferimento:
    • Extera S.r.l.: http://www.extera.com
    • Banca CARIM: http://www.bancacarim.it

  • Trova la formazione ideale per le tue esigenze


    La formazione professionale non è un momento da sottovalutare o un di più inutile e costoso. Sia dopo gli studi che durante il lavoro, è importante restare informati e approfondire determinati aspetti della professione svolta.

    Come prima cosa, già trovare lavoro dopo la laurea è un’impresa talmente ardua che moltissimi neolaureati restano disoccupati parecchi mesi. Le aziende molto raramente assumono neolaureati, o persone con poco o nulla esperienza pratica. Per questo motivo uno dei modi più veloci per entrare nel mondo del lavoro è seguire un corso tecnico, che fornisca le conoscenze specifiche e le abilità pratiche per un determinato settore. Prima di spendere ulteriori soldi è fondamentale però accertarsi che la scuola o l’istituto siano professionali e riconosciuti da industrie ed enti del settore, che i docenti siano professionisti preparati e che il corso abbia lo sbocco professionale che a voi interessa di più.

    Ma anche una volta trovato l’agognato primo lavoro, è sempre meglio non adagiarsi sugli allori. Prima di tutto perché studiare mantiene la mente giovane e il cervello allenato. E poi perché in ogni professione, è sempre meglio tenersi aggiornati sulle ultime novità del settore, le tecniche più innovative e le ultime legislazioni promulgate. Questi corsi formazione professionale sono essenziali per svolgere al meglio il proprio lavoro. Senza contare che sarà molto difficile che vi offrano un contratto a tempo indeterminato, specie se siete agli inizi, e può essere che l’azienda non intenda rinnovarvi il contratto, sia che dipenda da voi o dalla situazione dell’azienda. Gli imprevisti capitano, un lavoro che sulla carta sembrava ottimo potrebbe rivelarsi non adatto a voi. Perciò è meglio in questi casi non farsi trovare impreparati, ma avere già le carte in regola per cercare il prossimo lavoro con tutte le qualifiche necessarie.

    Ultimo ma non ultimo, se vi trovate nella condizione peggiore, ovvero essere stati lasciati a casa, dopo un contratto a progetto o a tempo determinato, l’importante è non restare mai con le mani in mano, ma occupare il tempo libero con attività che daranno i loro frutti nel futuro. Infatti, per rientrare al meglio nel mondo del lavoro, oltre a rispondere agli annunci e inviare curriculum alle aziende che vi interessano, avete la possibilità di seguire dei corsi full immersion.

    Il lato positivo del non lavorare, infatti, è avere del tempo libero da dedicare a sé e alla propria formazione. In primo luogo per non restare indietro rispetto alle novità del settore. E in secondo luogo per mettere a frutto il tempo, imparando cose nuove e maturando esperienze da inserire nel curriculum. Alle aziende fa sicuramente più effetto un persona che sa impegnare le proprie risorse e il proprio tempo e la formazione risorse umane, senza perdersi d’animo ma ampliando le proprie conoscenze mentre si è disoccupati e alla ricerca di lavoro.

    La formazione è un momento quindi molto importante, in qualsiasi stadio della vostra vita vi troviate. Facendo una veloce ricerca in internet è possibile trovare moltissime scuole e istituti che organizzano questi corsi, di diversa tipologia a seconda delle diverse esigenze. È importante però controllare le qualifiche di queste scuole, affidandosi solo a quelle più professionali.

    A cura di Martina Meneghetti
    Prima Posizione Srl – Online Brand Potection