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Per capire la convenienza e l’utilità di un prestito personale occorre innanzitutto distinguere tra prestito finalizzato e prestito personale. Per prestito si intende l’anticipazione di una somma di denaro necessaria per effettuare acquisti e/o investimenti e che deve essere restituita mediante il pagamento di rate in un determinato periodo di tempo. In questo caso, il prestito viene concesso per un particolare scopo, ovvero per l’acquisto di un auto piuttosto che di una casa, per un’attività commerciale e così via.
Un prestito, invece, si definisce personale quando non ha una finalità dichiarata. I prestiti personali appartengono alla categoria dei finanziamenti non finalizzati. Questo significa che quando si chiede un prestito personale non è necessario indicare lo scopo o il motivo per cui si richiede la somma di denaro.
Altro vantaggio di un prestito personale è la possibilità di dilazionare il rimborso della somma di denaro ottenuta in prestito con rate fino a dieci anni (120 mesi), una bella comodità. Quest’ultima possibilità è specifica di una forma di prestito personale che è la cessione del quinto dello stipendio e la cessione del quinto del quinto della pensione. La cessione del quinto è un prestito personale con rate fino a dieci anni, rate e tassi fissi, trattenute direttamente in busta paga o sulla pensione.
Da un lato, la rata da pagare ogni mese non supera mai il quinto dello stipendio, dall’altro a preoccuparsi che la rata venga rimborsata alla società finanziaria o all’istituto di credito è l’Amministrazione dell’Azienda presso la quale lavora il dipendente pubblico, statale o privato. Oppure l’Amministrazione dell’Ente Previdenziale nel caso della cessione del quinto della pensione.
La cessione del quinto dello stipendio è particolarmente conveniente per i dipendenti pubblici e statali: in questo caso, infatti, responsabile delle trattenute in busta paga e garante del prestito è l’Amministrazione pubblica, elemento questo di maggiore solidità rispetto ad una privata. Questo spinge le società di credito e gli istituti finanziari ad applicare tassi e condizioni vantaggiose.
A questa considerazione di natura generale si aggiunge anche una valutazione particolare: i dipendenti pubblici e statali possono usufruire delle convenzioni INPDAP e, nel caso di pensionati e di cessione del quinto della pensione, anche di convenzioni INPS. Le convenzioni INPS e INPDAP permettono a dipendenti pubblici e statali e ai pensionati di godere di particolari agevolazioni: questo significa ottenere un prestito personale tramite cessione del quinto a tassi più convenienti. Se si è dipendenti pubblici e statali e se si è pensionati chiedere un prestito tramite cessione del quinto dello stipendio conviene. Resta da scegliere la società finanziaria a cui rivolgersi. In Italia ce ne sono davvero molte, non tutte affidabili, non tutte hanno attive convenzioni INPS e INPDAP. Un esempio è il marchio Finanzio Facile, distributore di prodotti finanziari. Il marchio Finanzio Facile si occupa di cessione del quinto dello stipendio per dipendenti pubblici e di cessione del quinto della pensione. Basta compilare i due form online (quello per dipendenti pubblici e statali e quello per pensionati) per essere richiamati entro due ore. Oppure è possibile chiamare il Numero Verde 800 – 818182, gratuito anche dai cellulari.

Tra i diversi tipi di finanziamento che un risparmiatore oggi può selezionare c’è davvero l’imbarazzo della scelta: prestiti personali, cessione del quinto dello stipendio, cessione di quinto della pensione, mutui e surroghe, finanziamenti personalizzati, delega di pagamento in presenza di altri debiti. Non si tratta solo di scegliere il piano e la soluzione finanziaria più adatta alle proprie esigenze e più conveniente, ma anche di scegliere la società finanziaria o l’istituto di credito più affidabile. Meglio se in grado di proporre più di una soluzione finanziaria.
Un esempio è il marchio Finanzio Facile che si occupa di prestiti personali, cessione del quinto, quinto della pensione e quinto dello stipendio, mutui e surroghe, delega di pagamento. Con competenza e professionalità, la rete di consulenza a marchio Finanzio Facile studia assieme al cliente la soluzione finanziaria più adatta tra mutui prima casa, mutui ristrutturazione, surroghe, prestiti personali e cessioni di quinto.

In particolare, per quanto riguarda la cessione del quinto, è possibile rivolgersi al marchio Finanzio Facile per la cessione del quinto dello stipendio e per la cessione del quinto della pensione, compilando i form online disponibili: in sole due ore un consulente della rete contatta il cliente. Per chi invece preferisce chiamare direttamente e parlare con uno dei consulenti, è disponibile il Numero Verde 800 – 818182, gratuito anche dai cellulari.

I vantaggi della cessione del quinto dello stipendio sono:

– importo fino a 75.000,00 €;
– rate fisse fino a 10 anni o 120 mesi;
– tassi fissi;
– rate trattenute direttamente dalla busta paga da parte dell’Amministrazione presso cui lavora il dipendente, pubblico, statale o privato;
– accessibilità anche in presenza di altri debiti.

Con la cessione del quinto della pensione del marchio Finanzio Facile è possibile chiedere fino a 50.000,00 €: rate fino a 10 anni e tassi sono fissi e il rimborso del prestito avviene attraverso trattenute effettuata direttamente dalla pensione. La cessione del quinto della pensione è possibile a condizioni particolarmente vantaggiose grazie alle convenzioni INPS e INPDAP di cui beneficiano i prodotti distribuiti dalla rete a marchio Finanzio Facile volte a facilitare la richiesta di un prestito personale per i pensionati.

Appena apparsa nel settore dei mercati finanziari, la cessione del quinto, quinto di stipendio e quinto di pensione, era considerata una specie di ‘ultima spiaggia’ per risparmiatori e consumatori che non fossero riusciti ad ottenere un prestito dalle grandi banche. Nel giro degli ultimi due anni la situazione è radicalmente cambiata, anzi si è capovolta, facendo della cessione del quinto dello stipendio e della cessione del quinto della pensione il prestito personale a cui si ricorre più frequentemente oggi.
Quali sono i motivi di questo successo? Perchè un consumatore dovrebbe scegliere di affidarsi ad una società finanziaria piuttosto che ad un istituto bancario? E’ presto detto.

1. Nessuna finalità di spesa: la cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale senza finalità di spesa, questo significa che non è necessario indicare o specificare per quale motivo si richiede la quota di denaro.

2. Rate e Tassi costanti: il prestito tramite cessione del quinto dello stipendio o della pensione viene rimborsato con rate mensili il cui importo non può mai superare il quinto, dello stipendio o della pensione. Questo significa che non si rischia di dover pagare cifre impreviste o di vedersi trattenute dallo stipendio quantità di denaro superiori a quelle che si aveva previsto. Le rate vengono trattenute direttamente dalla busta paga e la responsabilità della trattenuta è dell’Amministrazione presso cui lavora il dipendente nel caso della cessione del quinto, dell’Ente Previdenziale nel caso della cessione del quinto della pensione.

3. Nessun controllo bancario: una sola rata non pagata alla banca e si è tagliati fuori da altri prestiti e finanziamenti. E’, infatti, sufficiente una rata non pagata per la macchina o per il mutuo per entrare nella lista dei ‘cattivi pagatori’. Lista che impedisce successivamente di chiedere un prestito a banche o grandi istituti di credito, tendenzialmente restii ad accettare richieste di finanziamento a soggetti che abbiano dimostrato anche solo in un’occasione di non riuscire a pagare gli importi per rimborsare il finanziamento. Con la cessione del quinto dello stipendio o la cessione del quinto della pensione il problema non esiste, perchè non è necessario essere sottoposti a controlli bancari di nessun tipo.

4. Velocità e semplicità: chiedere un prestito personale tramite cessione del quinto dello stipendio o della pensione è davvero molto semplice. E’ sufficiente presentare documenti di identità e l’ultima busta paga per avviare le pratiche.

5. Tassi più bassi per un dipendente pubblico o statale: nel caso di dipendenti pubblici o statali garanti del rimborso del prestito personale e responsabile delle trattenute sono Amministrazioni pubbliche ed Enti, per definizione più solidi ed affidabili. Ciò costituisce per i dipendenti pubblici o statali una garanzia forte che spinge le società finanziarie ad applicare tassi e condizioni più vantaggiose.

6. Prestiti personali anche per i pensionati: con la cessione del quinto della pensione, anche i pensionati INPS, INPDAP possono chiedere un prestito personale, senza limiti d’età. Occorre, tuttavia, che la società finanziaria abbia attive le convenzioni INPS e INPDAP necessarie. A Napoli c’è il marchio Finanzio Facile, distributore di prodotti finanziari che eroga prestiti personali tramite cessione del quinto della pensione fino a 50.000 euro. E’ sufficiente registrarsi qui per essere ricontattati in due ore. Oppure chiamare il Numero Verde 800 – 818182, gratuito anche dai cellulari.

Per chi non ha dimestichezza con i prodotti finanziari come prestiti personali o finanziamenti personalizzati, è difficile orientarsi tra soluzioni e piani finanziari. Cresce la necessità di informazioni legate soprattutto a prodotti finanziari come la cessione del quinto. Cessione del quinto che, a sua volta, si distingue in cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione. La cessione del quinto è una forma di prestito personale flessibile alle esigenze dei risparmiatori: il rimborso avviene attraverso rate che non possono mai superare il quinto dello stipendio e che vengono trattenute direttamente in busta paga, una volta che la società finanziaria ha studiato un piano di finanziamento e l’Amministrazione presso la quale lavora il dipendente – o l’istituto previdenziale nel caso della cessione del quinto della pensione – hanno approvato la richiesta. Questa caratteristica della cessione del quinto dello stipendio si traduce in un grande vantaggio per il risparmiatore che può, così, controllare costantemente la spesa mensile ed eviterà il pericolo di vedersi trattenuta in busta paga una rata che ecceda le sue previsioni.
Molti sono i risparmiatori che rinunciano a chiedere un prestito personale perché temono di dover specificare nella richiesta del prestito i motivi per cui richiedono il finanziamento o la somma di denaro. La cessione del quinto risolve questo problema per la semplice ragione che è un prestito personale senza finalità di spesa. Che si tratti di cessione del quinto dello stipendio o di cessione del quinto della pensione, non è necessario indicare o fornire informazioni sui motivi per cui si chiede un prestito personale tramite cessione di quinto.
Non è neppure necessario sottoporsi a controlli bancari o possedere un conto corrente. In più è un prestito personale veloce che si adatta a diverse tipologie di progetto, dai più grandi ai più piccoli, rispondendo ad esigenze finanziarie anche molto diverse tra di loro.
Le soluzioni di cessione del quinto sono, inoltre, altamente personalizzabili. Ciascun piano e ciascuna soluzione finanziaria è costruita su misura per il dipendente o il pensionato. Dipendente che può essere pubblico, statale o privato, pensionato INPS o INPDAP che sia.
Se è vero che la cessione del quinto si rivolge a dipendenti pubblici, statali e privati, a pensionati INPS, INPDAP o di altri enti previdenziali, è anche vero che non tutte le società finanziarie si occupano di cessione del quinto dello stipendio per queste tipologie di dipendenti o che hanno attive convenzioni INPS e INPDAP.
E’ questa una delle caratteristiche a cui occorre fare attenzione quando si seleziona la società a cui affidarsi. Un esempio a Napoli di distributore finanziario che si prestiti personali tramite cessione del quinto per dipendenti pubblici, statali, privati, pensionati INPS e INPDAP è il marchio Finanzio Facile. Il marchio Finanzio Facile, pur avendo sede a Napoli, ha una rete di consulenza diffusa su tutto il territorio nazionale e una straordinaria efficienza. Basti pensare che è sufficiente compilare il form online per dipendenti pubblici e per pensionati per essere contattati in sole due ore. Oppure chiamare il Numero Verde 800 – 818182, gratuito anche dai cellulari.

Chiedere un prestito personale a Napoli è più semplice di quello che si pensi. Nessuna valanga di documenti da firmare, né controlli bancari a cui sottoporsi grazie alla cessione del quinto. La cessione del quinto è una forma di prestito personale flessibile alle esigenze dei risparmiatori, ad esempio dei dipendenti pubblici e statali che hanno deciso di chiedere un prestito personale tramite cessione del quinto dello stipendio.
Con la cessione del quinto dello stipendio, il finanziamento, ovvero la somma chiesta in prestito, viene rimborsata tramite comode rate mensili che non potranno mai superare il quinto dello stipendio. Questa caratteristica si traduce in rate e tassi costanti, che il dipendente pubblico o statale può tenere costantemente sotto controllo.
La cessione del quinto dello stipendio mette, finalmente, a riposo gli incubi dei piccoli risparmiatori e dei consumatori: vedersi triplicate le spese mensili o vedere aumentare i tassi del prestito in maniera vertigionosa, con la conseguenza di dover pagare di più, sempre di più.
Scegliere a Napoli la società finanziaria o il distributore di prodotti finanziari più adatto alle proprie esigenze è difficile, considerata la grande quantità di operatori e distributori presenti sul territorio e la presenza di grossi operatori o istituti di credito che con le loro massicce attività promozionali riempiono il mondo reale e quello online. Non sempre, poi, con offerte reali ma con promozioni che risultano piuttosto specchietti per le allodole.
Offerte chiare e piani di finanziamento o prestito personale via cessione del quinto chiari e trasparenti è quello che offre a Napoli il marchio Finanzio Facile. Il marchio Finanzio Facile è specializzato nella distribuzione di prodotti finanziari come la cessione del quinto, quinto dello stipendio e quinto di pensione, prestiti personali e finanziamenti personalizzati, mutui prima casa o ristrutturazione, surroghe. Una vasta gamma di servizi che la rete di consulenti a marchio Finanzio Facile offre alla clientela in maniera professionale e trasparente. Chiedere un prestito personale a Napoli fino a 75.000 euro al marchio Finanzio facile tramite cessione di quinto è davvero molto semplice: è sufficiente compilare il form online per i dipendenti pubblici e statali o per i pensionati, per essere ricontattati in sole due ore. Oppure chiamare il numero verde – gratuito anche dai cellulari – 800 – 818182.

Croce e delizia dei risparmiatori: i tassi e le condizioni a cui si richiedere un prestito personale, ad esempio, attraverso la cessione del quinto. Chiedere la cessione del quinto è una scelta importante che ciascuno preferisce fare con attenzione e solo dopo aver cercato la società finanziaria o il distributore di prodotti finanziari capace di applicare tassie condizioni particolarmente favorevoli. Altrettanto importante è la velocità e la professionalità della rete di consulenza. A Napoli, tra i distributori più importanti di prodotti finanziari, ricordiamo il marchio Finanzio Facile. Grazie ad una rete di consulenza diffusa su tutto il territorio nazionale, il marchio Finanzio Facile è in grado di raggiungere il cliente interessato a chiedere un prestito personale tramite cessione del quinto velocemente e a studiare assieme a lui un piano finanziario adatto. Per avere prova della velocità e dell’efficienza della rete di consulenti a marchio Finanzio Facile, è sufficiente compilare il form online. In sole due ore, un consulente ricontatta il cliente per un appuntamento o per fornire tutte le informazioni necessarie.
Il marchio Finanzio Facile distribuisce prestiti personali tramite cessione del quinto dello stipendio fino a 75.000 euro per dipendenti pubblici, statali e privati. Chiedere un prestito personale al marchio Finanzio Facile è semplice e veloce, oltre che conveniente: nessun controllo bancario, non occorre avere un conto corrente e nemmeno indicare il motivo per cui si richiede il prestito. la cessione del quinto dello stipendio, infatti, è un prestito personale senza finalità di spesa.
Non solo quinto di stipendio: grazie alle convenzioni attivate con INPS e INPDAP, il marchio Finanzio Facile gestisce e risponde anche a richieste di cessioni del quinto della pensione. Flessibilità, professionalità e competenza contraddistingono il marchio Finanzio Facile e la rete di consulenza, sempre pronta a soddisfare le esigenze del cliente.

La cessione del quinto dello stipendio è un finanziamento personale non finalizzato. Questo significa che per chiedere la cessione di quinto dello stipendio non è necessario esplicitare quelle che sono le finalità del finanziamento. Che la somma serva per acquistare una casa al mare o i nuovi elettrodomestici, non importa. ‘Non finalizzato’ significa proprio che l’importo ricevuto può essere utilizzato per qualunque esigenza, senza che questa debba essere esplicitata all’ente erogatore, ovvero la società finanziaria che concede il prestito. Occorre solo presentare l’ultima busta paga. Non è necessario possedere un conto corrente nè sottoporsi a controlli bancari. E’ possibile richiedere la cessione del quinto dello stipendio anche se si hanno ancora altri debiti. In questo caso si parla di cessione del quinto per rifinanziamento.
La prima grande comodità della cessione del quinto dello stipendio risiede nella modalità di rimborso del finanziamento: la rata è trattenuta direttamente dalla busta paga da parte dell’amministrazione dell’azienda o dell’ente pubblico presso i quali si lavora. Responsabile della puntualità e della regolarità delle rate per il rimborso del finanziamento è il datore di lavoro.
Un altro dei fattori che oggi determinano un crescente ricorso alla cessione del quinto è la possibilità di tenere sotto controllo la spesa e, di conseguenza, il proprio budget mensile. La cessione del quinto dello stipendio è un prestito personale a tasso fisso e rate costanti. Questo significa che paghi sempre la stessa cifra fino a 120 mesi. La rata, poi, da rimborsare alla società finanziaria non può eccedere mai il quinto dello stipendio.
Chiedere la cessione del quinto dello stipendio è una procedura più semplice di quello che si pensa. Occorre ottenere il certificato di stipendio dal proprio datore di lavoro, completo delle principali informazioni riguardanti il rapporto di lavoro, il contratto, l’azianità, e consegnarlo alla società finanziaria a cui ci si è rivolti per ottenere il prestito, assieme ad una copia del documento di identità, del codice fiscale e dell’ultima busta paga. Parte integrante per obbligo di legge della cessione della richiesta del prestito tramite cessione di quinto è la polizza assicurativa contro il rischio di vita e il rischio impiego. Le coperture assicurative sono pensate per tutelare sia il lavoratore che la società finanziaria in caso di morte improvvisa o di perdita del posto di lavoro.
Variabile critica della richiesta del quinto dello stipendio è la scelta dell’operatore finanziario. E’ importante scegliere una società finanziaria affidabile e trasparente, fatto questo non sempre evidente. Altra variabile determinante è la velocità e l’attenzione con cui la società finanziaria segue il cliente dallo studio della soluzione più adeguata alla presentazione della documentazione, senza abbandonarlo nemmeno dopo aver ottenuto il finanziamento. Punto di forza è sen’altro rappresentato dalla competenza degli agenti e dei consulenti della società finanziaria.
Uno degli operatori più affidabili e chiari nell’erogazione del prestito personale tramite cessione del quinto è Finanzio Facile. Finanzio Facile è un operatore particolarmente attento al benessere dei clienti. Gli agenti sono attivi su tutta la rete nazionale per fornire inormazioni, consulenza e preventivi. Nell’ottica del rinnovamento costante dei propri servizi e dell’immagine aziendale, Finanzio Facile ha deciso di rinnovare il proprio sito. Grafica accattivante, grande attenzione alla navigabilità e alla comunicazione con l’utente, contenuti rinnovati per aiutare il cliente a scoprire subito i vantaggi delle proprie soluzioni finanziarie: mutui, mutui prima casa e ristrutturazione, prestiti personali, cessione del quinto dello stipendio, quinto della pensione e delagazione di pagamento.