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Tag: cessione del quinto dello stipendio

  • Cessione del quinto della pensione: il prestito pensionati INPS e INPDAP

    La cessione del quinto è il prestito personale ideale per pensionati INPS e INPDAP grazie, soprattutto alle convenzioni INPS e INPDAP. La cessione del quinto è il prestito personale senza finalità di spesa, a tasso di interesse fisso e rate costanti che risponde con elevata flessibilità alle esigenze dei pensionati.

    Con la cessione del quinto i pensionati INPS e INPDAP:

    – chiedono fino a €50.000,00 in prestito;
    – ottengono in anticipo fino all’80% della somma chiesta in prestito;
    – rimborsano il prestito in rate che non superano mai il quinto della pensione e che vengono trattenute ogni mese dalla pensione;
    – pagano sempre lo stesso tasso di interesse per tutta la durata del finanziamento;
    – chiedono il prestito per qualunque motivo, perché la cessione del quinto è un prestito senza finalità di spesa.

    La cessione del quinto della pensione può essere chiesta per qualunque motivo, senza limiti d’età e può essere richiesta anche da protestati o pignorati, ovvero da pensionati già iscritti alle liste del CRIF – lista dei cattivi pagatori. Con la cessione del quinto della pensione, i pensionati non corrono il rischio di perdere il controllo sulla spesa e sul budget mensile, perché tasso di interesse e rate sono costanti.

    E’ determinante che i pensionati che intendano chiedere un prestito personale tramite cessione del quinto si rivolgano ad una società finanziaria o un istituto di credito che abbia attive le convenzioni INPS e INPDAP. Le convenzioni INPS e INPDAP sono apposite convenzioni stipulate dall’Ente Previdenziale per tutelare i pensionati e agevolarli nella richiesta di un prestito personale tramite cessione del quinto.

    Tra gli operatori di settore che hanno attive le convenzioni INPS e INPDAP, ricordiamo Finanzio Facile ®: cessione del quinto dello stipendio, cessione del quinto della pensione, prestiti personali, delegazione di pagamento o prestito delega, mutui a tassi convenienti in convenzione INPS e INPDAP per pensionati e dipendenti statali e pubblici.

    Per chiedere un PREVENTIVO GRATUITO è sufficiente compilare l’apposita contact form:

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  • Cessione del quinto: in aumento la domanda di prestiti personali

    La cessione del quinto registra un significativo aumento tra i consumatori rispetto al 2011: le richieste di cessione del quinto dello stipendio e di cessione del quinto della pensione registrano un +16%. Un segnale importante e significativo, che dimostra come ad essere aumentata sia soprattutto la necessità di liquidità dei consumatori. Liquidità utilizzata per piccoli investimenti o per acquisti di diverso tipo: l’auto nuova, la prima casa o la casa al mare. Non importa quale sia il motivo per cui si chiede la cessione del quinto, 5 dello stipendio e 5 della pensione, perché si tratta di un prestito senza finalità di spesa. Questo significa che non è necessario specificare il motivo per cui si chiede un prestito tramite cessione del quinto dello stipendio o della pensione.

    Altro vantaggio della cessione del quinto è nella convenienza delle condizioni economiche: tasso di interesse fisso e rate costanti spingono sempre più consumatori a scegliere la cessione di quinto tra i diversi tipi di prestito personale. Con la cessione di quinto, infatti, il tasso di interesse resta fisso per tutta la durata del finanziamento e le rate non superano mai il quinto (o il 20%) dello stipendio.

    Le rate mensili con cui i consumatori rimborsano il prestito ottenuto vengono trattenute direttamente dallo stipendio ogni mese: a preoccuparsi di effettuare le trattenute mensili è all’Amministrazione presso cui lavora il dipendente statale, pubblico o privato, oppure l’Ente Previdenziale a cui è iscritto il pensionato INPS o INPDAP.

    Con la cessione del quinto dello stipendio e con la cessione del quinto della pensione è possibile chiedere fino a €75.000,00 in prestito. I dipendenti statali e pubblici devono assicurarsi che la società finanziaria o gli istituti di credito a cui ci si rivolge abiano attive le convenzioni INPS o INPDAP appositamente stipulate per consentire ai dipendenti statali e pubblici, o ai pensionati ex dipendenti statali e pubblici, di chiedere la cessione del quinto a tasso di interesse e condizioni agevolate.

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  • Preventivo gratuito per la cessione del quinto: l’offerta di Finanzio Facile®

    Finanzio Facile® si occupa di cessione del quinto, cessione del quinto dello stipendio, cessione del quinto della pensione, mutui e prestiti, finanziamenti personalizzati, delegazione di pagamento o prestito delega. Affidabilità, trasparenza e professionalità: a cartificarlo sono le convenzioni INPS e INPDAP che Finanzio Facile® ha attivato per accettare e gestire le richieste di cessione del quinto da parte di dipendneti pubblici, statali e pensionati INPS e INPDAP. Se la presenza di un Ente Previdenziale come l’INPS o l’INPDAP da sola non bastasse a certificare la trasparenza garantita da Finanzio Facile®, si aggiunge anche il fatto che le convenzioni INPS e INPDAP rappresnetano un impegno preciso e formale a tutelare i consumatori che chiedono la cessione del quinto, cessione del 5 dello stipendio o cessione del 5 della pensione.
    Con Finanzio Facile® e la cessione del quinto è possibile:

    – chiedere fino a 75.000,00 € in prestito;
    – rimborsare il prestito in rate che non superano mai il quinto dello stipendio o della pensione;
    – pagare sempre lo stesso tasso di interesse per tutta la durata del finanziamento.

    Si può chiedere la cessione del quinto per qualunque motivo e anche in presenza di altri debiti, come nel caso di pignorati o protestati che non troverebbero, altrimenti, altro modo di chiedere un prestito. In più, la cessione del quinto può essere richiesta in combinazione con la delegazione di pagamento o prestito delega per ottenere tutta la cifra di cui si ha bisogno senza dover sostenere costi eccessivi e per lungo periodo.

    Con Finanzio Facile® chiedere la cessione del quinto è davvero semplice. E’ sufficiente CLICCARE QUI e compilare il form online per ottenere un preventivo gratuito e senza impegno.

  • La cessione del quinto della pensione: il prestito che resiste alla crisi

    La cessione del quinto della pensione è il prestito con trattenuta direttamente dalla pensione e rate fino a 10 anni (o 120 mesi), garantito per i pensionati. Tra i prestiti pensionati, la cessione del quinto è la soluzione ideale per ottenere velocemente e senza difficoltà la liquidità necessaria per investimenti e/o acquisti di qualunque tipo. la cessione del quinto, infatti, è un prestito senza finalità di spesa: non è necessario specificare il motivo per cui si chiede la cessione del quinto, sia per acquistare un’auto nuova o per una casa. Il prestito viene rimborsato in rate che non superano mai il quinto della pensione e che vengono trattenute direttamente dalla pensione.

    Da un lato, a preoccuparsi di effettuare le trattenute delle rate mensili per rimborsare il prestito ottenuto via cessione del quinto è l’Amministrazione dell’Ente Previdenziale a cui si è iscritti – INPS e INPDAP, ad esempio – e dall’altro lato, l’Amministrazione dell’Ente Previdenziale è anche garante del prestito di fronte alla società finanziaria o istituto di credito a cui il penzionato si è rivolto per la cessione qinto pensione.

    L’Amministrazione dell’Ente Previdenziale rappresenta, dunque, una garanzia solida che permette ai pensionati INPS e INPDAP di ottenere la cessione del quinto di pensione a tassi più convenienti e condizioni più vantaggiose. Si aggiungono, le agevolazioni previste dalle convenzioni INPS e INPDAP, specifiche convenzioni stipulate dagli Enti Previdenziali e riservate ai pensionati INPS e INPDAP che intendono chiedere la cessione del quinto della pensione.

    In convenzione INPS e in convenzione INPDAP, la cessione del quinto è il prestito che garantisce sicurezza, trasparenza e chiarezza nella richiesta del prestito. Con la cessione del quinto in convenzione INPS o in convenzione INPDAP, i pensionati:

    • chiedono fino a 50.000,00 €;
    • rimborsano il prestito in rate costanti;
    • pagano sempre lo stesso tasso di interesse.

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  • Prestiti dipendenti: la cessione del quinto dello stipendio con Finanzio Facile ®

    Tra i prestiti dipendenti, la cessione del quinto dello stipendio è il prestito ideale per i dipendenti pubblici, statali e per i pensionati – INPS e INPDAP – che hanno bisogno di liquidità immediata per acquistare un’auto nuova o per ristrutturare casa. Con la cessione del quinto dello stipendio, i dipendenti pubblici e/o statali e i pensionati INPS e INPDAP:

    – chiedono fino a 75.00,00 € in prestito;
    – pagano sempre lo stesso tasso per tutta la durata del finanziamento;
    – rimborsano il prestito in rate fino a 10 anni (o 120 mesi).

    Con la cessione del quinto dello stipendio, il dipendente pubblico o il pensionato INPDAP/INPS rimborsa la somma di denaro ottenuta in prestito tramite rate che non superano mai il quinto dello stipendio – o della pensione nel caso della cessione del quinto della pensione – e che vengono trattenute direttamente dallo stipendio. A preoccuparsi della trattenuta è l’Amministrazione datrice di lavoro che si preoccupa di effettuare la trattenuta direttamente dallo stipendio o dalla pensione. E’ l’Amministrazione datrice di lavoro responsabile del fatto che le trattenute vengano effettuate con regolarità e precisione ogni mese. Ed è anche l’Amministrazone datrice di lavoro – o l’Amministrazione dell’Ente Previdenziale nel caso di pensionati INPS e INPDAP – a garantire per il dipendente statale e/o pubblico e il pensionati che chiede la cessione del quinto.

    Altro grande vantaggio della cessione del quinto proviene dalle convenzioni INPS e INPDAP stipulate dagli Ente Previdenziali per i dipendenti statali e/o pubblici o i pensionati che chiedono un prestito tramite cessione di quinto. Le convenzioni INPS e INPDAP assicurano ai dipendenti iscritti all’INPDAP, ai pensionati INPS e ai pensionati INPDAP condizioni particolarmente vantaggiose e convenienti per chiedere la cessione del quinto, quinto di stipendio e quinto di pensione. Per sfruttare le agevolazioni delle convenzioni INPS e INPDAP è necessario che la società finanziaria e l’istituto di credito a cui ci si rivolge abbiano attivato le convenzioni con gli Enti Previdenziali.

    Con Finanzio Facile ® è possibile chiedere la cessione del quinto in convenzione INPS e INPDAP senza difficoltà e sfruttare tutte le agevolazioni previste dalle convenzioni INPS e INPDAP per i dipendenti statali e pubblici e i pensionati INPS e INPDAP.

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  • Prestiti dipendenti: la cessione del quinto di Finanzio Facile ®

    Cessione del quinto, cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione, delegazione di pagamento, mutui per l’acquisto della prima casa, mutui ristrutturazione e mutui surroghe, prestiti personali e prestiti dipendenti: Finanzio Facile ® si occupa di un’ampia varietà di prodotti del settore finanziario dedicati, in particolare, ai dipendenti pubblici e/o statali e ai pensionati INPS e INPDAP.
    Tra i prestiti dipendenti più convenienti proprio per i dipendenti statali e pubblici, c’è la cessione del quinto dello stipendio, mentre per i pensionati c’è la cessione del quinto della pensione.

    La cessione del quinto è un prestito con trattenuta direttamente dalla busta paga o dalla pensione e rate fino a 10 anni (o 120 mesi). Con la cessione del quinto le rate non superano mai il quinto dello stipendio o il quinto della pensione e a farsi carico delle trattenute è l’Amministrazione datrice di lavoro o l’Amministrazione dell’Ente Previdenziale (INPS o INPDAP). E’ l’Amministrazone responsabile che le rate vengano trattenute con precisione e puntualità, ed è l’Amministrazione datrice di lavoro o dell’Ente Previdenziale che ‘garantisce’ per il dipendente statale o pubblico che chiede un prestito tramite cessione del quinto.
    Nel caso dei dipendenti statali e/o pubblici e dei pensionati INPS o INPDAP, a garantire per loro è un’Amministrazione statale, tradizionalmente più solida di una privata. Una stabilità che costituisce una garanzia forte agli occhi degli istituti di credito e delle società finanziarie, sollecitate, pertanto, ad applicare tassi di finanziamento e prestito più convenienti.

    A questo vantaggio, che nasce dalla particolare natura retributiva dei dipendenti statali e/o pubblici e dei pensionati, si aggiungono le agevolazioni garantite dalle convenzioni INPS e INPDAP. Le convenzioni INPS e INPDAP sono apposite convenzioni stipulate dall’Ente Previdenziale di cui possono usufruire i dipendenti statali e/o pubblici e i pensionati iscritti all’INPS o all’INPDAP. In convenzione INPS e INPDAP, i dipendenti statali e i pensionati accedono a condizioni chiaramente più vantaggiose e possono contare sulla trasparenza e sulla chiarezza garantite dalla presenza di un Ente Pubblico.
    Per sfruttare i vantaggi delle convenzioni INPS e INPDAP per la richiesta della cessione del quinto, è necessario che la società finanziaria o l’istituto di credito a cui ci si rivolge abbia attive le convenzioni INPS e INPDAP. Finanzio Facile ®, da anni attivo nel settore della cessione del quinto, ha attive le convenzioni necessarie affinché i dipendenti statali e pubblici iscritti all’INPDAP e i pensionati INPS/INPDAP possano chiedere la cessione del quinto a condizioni chiaramente agevolate.

  • Cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione: la proposta di Finanzio Facile ®

    Finanzio Facile ® si occupa di cessione del quinto, cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione, mutui, surroghe e prestiti personali, prestito con delega o delegazione di pagamento. Con competenza e cortesia i consulenti della rete a marchio Finanzio Facile ® studiano assieme al cliente la soluzione finanziaria più conveniente e adatta, personalizzata su misura delle sue esigenze. In particolare, Finanzio Facile ® si occupa di cessione del quinto – cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione – per dipendenti pubblici e statali e per pensionati. I dipendenti pubblici e statali che si rivolgono a Finanzio Facile ® per la cessione del quinto dello stipendio o della pensione usufruiscono di specifiche agevolazioni.

    Si tratta di agevolazioni previste dalle convenzioni INPS e dalle convenzioni INPDAP sottoscritte dagli Enti Previdenziali per facilitare i dipendenti statali e pubblici e i pensionati iscritti all’INPS o all’INPDAP che intendono chiedere un prestito. Grazie alle convenzioni INPS e INPDAP la cessione del quinto diventa il prestito conveniente per i dipendenti pubblici e i pensionati che intendono chiedere fino a 75.000,00 € in prestito, non hanno un conto corrente e non intendono sottoporsi a controlli bancari o specificare il motivo per cui devono chiedere la cessione del quinto. La cessione quinto è, infatti, un prestito senza finalità di spesa per il quale non è necessario specificare il motivo della richiesta. A ciò si aggiunge la trasparenza e la sicurezza garantite dalla presenza dell’INPDAP e dell’INPS, ovvero di due Enti Previdenziali e la convenienza di tassi e condizioni economiche previste dalle convenzioni INPS e INPDAP.

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  • Cessione del quinto dello stipendio per dipendenti pubblici e statali: le offerte di Finanzio Facile ®

    La cessione del quinto dello stipendio è un prestito con trattenuta direttamente in busta paga e rate fino a dieci anni, la soluzione ideale per i dipendenti statali e pubblici che intendono chiedere un prestito per acquistare qualunque cosa desiderino. Un’auto nuova, una casa o un investimento diventano possibili grazie alla cessione del quinto dello stipendio. Con la cessione del quinto dello stipendio per dipendenti statali e pubblici:

    – si chiede un prestito fino a 75.000,00 €;
    – si rimborsa il prestito con rate fino a dieci anni;
    – non occorre sottoporsi a controlli bancari;
    – non si deve specificare il motivo per cui si chiede il prestito tramite cessione del quinto dello stipendio.

    I dipendenti statali e pubblici, poi, sono agevolati sia dalle convenzioni INPDAP – apposite convenzioni stipulate dall’Ente Previdenziale per i dipendenti iscritti all’INPDAP – sia dalla particolare natura della propria condizione lavorativa. Con la cessione del quinto dello stipendio a preoccuparsi della trattenuta della rata direttamente dalla busta paga ogni mese è l’Amministrazione datrice di lavoro. nel momento in cui si tratta di un dipendente statale, l’Amministrazione è pubblica e costituisce una garanzia di maggiore solidità per la società finanziaria o il distributore di prodotti finanziari a cui i dipendenti pubblici e statali si sono rivolti. Ciò spinge ad applicare tassi più convenienti e a studiare soluzioni finanziarie personalizzate.

    Finanzio Facile ® si occupa di cessione del quinto dello stipendio per dipendenti statali e pubblici interessati ad un prestito. Con Finanzio Facile ® chiedi fino a 75.000,00 € che rimborsi in rate che non superano mai il quinto dello stipendio che puoi stipulare fino a dieci anni. Ai dipendenti statali e pubblici Finanzio Facile ® applica condizioni particolarmente convenienti, anche grazie alle convenzioni INPDAP.

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  • Cessione del quinto: il prestito per dipendenti pubblici e statali

    La cessione del quinto è il prestito ideale per dipendenti pubblici e statali. Con la cessione del quinto i dipendenti pubblici e statali chiedono fino a 75.000,00 € con rate fino a dieci anni e trattenuta direttamente in busta paga. La cessione del quinto è un prestito particolarmente flessibile alle esigenze dei consumatori ed è particolarmente vantaggioso per i dipendenti pubblici, ovvero per i dipendenti di amministrazioni pubbliche, enti e strutture statali: medici, insegnanti e municipalizzati sono alcuni esempi.

    Con la cessione del quinto, infatti, i dipendenti pubblici e statali hanno diritto ai vantaggi delle convenzioni INPDAP. Le convenzioni INPDAP sono particolari convenzioni stipulate dall’Ente Previdenziale per tutti i dipendenti pubblici e statali che sono iscritti all’INPDAP che prevedono particolari agevolazioni per i dipendenti pubblici e statali che decidono di chiedere la cessione del quinto per finanziare attività o fare piccoli investimenti: dalla ristrutturazione della casa all’acquisto di un’auto o di una moto. Con la cessione del quinto, infatti, non occorre specificare il motivo per cui si chiede il prestito perché è senza finalità di spesa. Ad essere finanziata è la persona e non l’attività o lo scopo del finanziamento.

    La cessione del quinto è anche una particolare forma di credito al consumo nella quale la rata con cui si rimborsa il prestito ottenuto non può mai superare il quinto dello stipendio (o della pensione, nel caso della cessione del quinto della pensione). La rata viene trattenuta direttamente dalla busta paga una volta che l’Amministrazione datrice di lavoro è stata informata della richiesta del dipendente e ha autorizzato la trattenuta per la società finanziaria o l’istituto di credito a cui il dipendente si è rivolto.

    E’, pertanto, l’Amministrazione datrice di lavoro a preoccuparsi che le rate vengano trattenute con regolarità e senza errori. L’Amministrazione datrice di lavoro è garante per il dipendente di fronte alla società finanziaria. Quando si tratta di un’Amministrazione pubblica, la garanzia è naturalmente più solida rispetto a quella rappresentata da una privata e ciò incentiva le società di credito ad applicare tassi particolarmente vantaggiosi. Sempre che la società o il distributore di prodotti finanziari a cui ci si rivolge abbiano attive le convenzioni INPDAP necessarie per i dipendenti pubblici.

    Come, ad esempio Finanzio Facile ®: cessione del quinto dello stipendio e cessione del quinto della pensione, convenzioni INPS e INPDAP, delegazione di pagamento, mutui e surroghe. Per un preventivo gratuito e senza impegno, è sufficiente compilare un form online. I consulenti della rete a marchio Finanzio Facile ® contattano i clienti entro due ore dalla compilazione del form online.

  • Cessione del quinto: il preventivo gratuito di Finanzio Facile ®

    La cessione del quinto dello stipendio è il prestito per dipendenti pubblici e statali con rate fino a dieci anni o 120 mesi e trattenuta direttamente in busta paga. Per chiedere la cessione del quinto è sufficiente presentare l’ultima busta paga e un documento d’identità valido. Non occorre sottoporsi a nessun controllo bancario nè possedere un conto corrente. Semplice e veloce, la cessione del quinto dello stipendio è il prestito personale ideale per i dipendenti pubblici e statali. Nel caso dei dipendenti pubblici e statali, infatti, a preoccuparsi di effettuare le trattenute direttamente in busta paga è un’Amministrazione pubblica, più solida dell’amministrazione di un’azienda privata, spingendo le società finanziarie o gli istituti di credito ad applicare condizioni economiche e tassi più vantaggiosi. I dipendenti pubblici e statali, inoltre, accedono a condizioni particolarmente vantaggiose grazie alle convenzioni INPDAP. Si tratta di apposite convenzioni stipulate dall’INPDAP e a cui aderiscono le società finanziarie o gli istituti di credito per consentire ai dipendenti statali di accedere a specifiche agevolazioni riservate. Finanzio Facile ® ha attive queste convenzioni per consentire ai dipendenti pubblici e statali che chiedono la cessione del quinto di usufruire di condizioni particolari, in assoluta trasparenza e chiarezza. A questo si aggiungono tassi convenienti e piani finanziari studiati su misura: per chiedere un preventivo gratuito e senza impegno o una consulenza personalizzata, è sufficiente compilare il form online direttamente da qui. Entro due ore, un consulente della rete a marchio Finanzio Facile ® contatta il cliente per studiare assieme a lui la soluzione finanziaria più adatta.