I ragazzi di oggi si confrontano con i grandi di
domani:
inglese,
informatica e apertura al confronto e allo scambio.
L’oriente
e i paesi emergenti sono un’opportunità per gli
studenti
Il convegno
di AIESEC – associazione di studenti universitari – sui nuovi paesi
emergenti
Le
opportunità di lavoro e sviluppo
Roma, 17 gennaio 2007 – Non solo India e Cina, ma anche
Indonesia, Turchia, Russia e Messico rappresentano delle opportunità per i
giovani universitari italiani.
E’ uno dei dati emersi al convegno organizzato da
AIESEC, l’associazione internazionale non profit degli studenti universitari che
si è svolto quest’oggi a Roma all’Università Roma 3. L’incontro, moderato da
Francesco Di Mario giornalista del TG1 Rai, aveva l’obiettivo di offrire ai
giovani universitari uno scenario relativo alle possibilità di lavoro e sviluppo
per il loro prossimo futuro.
I lavori si sono aperti con la presentazione del
Millennium Ecosystem Assessment, il più grande sforzo scientifico compiuto dalle
Nazioni Unite per studiare lo stato di salute del pianeta e delineare quali
scenari di sviluppo sono possibili, entro il 2050, in base alla disponibilità di
risorse fornite degli ecosistemi, alla luce di dati quali la crescita della
popolazione e dei problemi legati alla salvaguardia e tutela dell’ambiente e
della qualità della vita.
Nicola Anzivino, Director di PricewaterhouseCoopers
ha presentato i risultati di alcune ricerche in base ai quali i paesi emergenti
non sono solo Cina e India, ma anche Indonesia, Turchia, Brasile, Messico e
Russia, quelli cioè attualmente caratterizzati dai più alti tassi di crescita
del prodotto interno lordo.
Carlo Intorno, Corporate Marketing & Citizenship
Manager di Microsoft, sottolinea
come la tecnologia sarà fattore di sviluppo trainante e come il mondo diverrà
sempre più digitale. Ai giovani universitari parla del “disperato bisogno” delle
grandi aziende, come Microsoft, di talento scientifico e di diversificazione
delle risorse.
Annita Di Donato, Direzione Raccolta Fondi Corporate
Partnership Manager di Unicef, ha portato una testimonianza di collaborazione
con le aziende per combattere il lavoro minorile, con un progetto specifico che
ha riguardato l’India e le catene di fornitura di grandi aziende e marchi
internazionali. Tra le iniziative quelle di impiegare donne, garantendo loro
diritti sociali ed economici, che si impegnano a mandare i loro figli a
scuola.
Vittoria Mancini, Presidente dell’Associazione
Italia-Cina, ha posto l’attenzione su alcuni luoghi comuni relativi alla Cina,
un paese composto da 57 nazionalità che va conosciuto e studiato nella sua
diversità e sottolinea inoltre anche le opportunità, culturali, sociali ed
economiche, rappresentate dalla comunità cinese presenti nel nostro
paese.
“Come i
giovani possono interagire con i mercati emergenti e vederli come un’opportunità
di crescita e di inserimento per il mondo del lavoro?” si chiede Francesco
Costanzo, Presidente Italia di AIESEC. “Questa è la domanda che ci ha spinto a
organizzare l’incontro di oggi. Grazie ad AIESEC ho avuto la possibilità di
viaggiare tanto e tra le mie mete posso annoverare India e Polonia, due tra i
cosiddetti “mercati emergenti” e oggi sono lieto che, con questo convegno,
abbiamo avuto modo di valutare quali possibilità rappresentino per noi
studenti”.
Informazioni su AIESEC
AIESEC è la piattaforma internazionale per gli
studenti per scoprire e sviluppare il loro potenziale per avere un impatto
positivo sulla società. Attraverso la promozione di stage internazionali,
posizioni di leadership e la possibilità di connettersi ad un network che conta
97 paesi in tutto il mondo, AIESEC permette da quasi 60 anni a migliaia di
studenti ogni anno di vivere un’esperienza parallela e complementare a quella
universitaria per prepararsi al meglio al mondo del
lavoro.
Il programma Exchange di AIESEC è il momento centrale
dell’esperienza con l’associazione attraverso cui studenti e neo-laureati hanno
l’opportunità di crescere professionalmente in un’organizzazione all’estero.
Ogni anno più di 4000 membri partono per uno stage internazionale della durata
variabile da 2 a 12 mesi. Con questo programma, AIESEC permette alle proprie
organizzazioni partner di accedere ad un network globale (97 paesi) di talenti
che ogni giorno portano nei loro contesti un valore aggiunto ed una prospettiva
internazionale, elementi di vantaggio competitivo tanto ricercati nell’odierno
mercato. Il successo del programma è garantito continuamente dalle attente
selezioni svolte presso ogni sede locale e dall’interazione costruttiva con i
partner. Il focus sulla qualità rende attraente un programma ormai rodato da più
di 50 anni.
AIESEC
– www.aiesec.it
AIESEC
formalmente costituisce l’acronimo francese di “Associationn Internazionale des Etudiants en
Sciences Economiques et Commerciales”, ma nel corso degli anni sono
entrati a far parte dell’associazione studenti universitari provenienti dai più
diversi percorsi di studio. AIESEC è
internazionale, apartitica, nonprofit, indipendente, interamente gestita da
studenti e neolaureati che hanno interesse per l’economia e il management. Essa non discrimina sulla
base di razza, colore, sesso, orientamento sessuale, credo, religione,
nazionalità o etnia.
Aiesec, presente in oltre 800
università di 95 paesi, intende
sviluppare le comunità in cui è presente attraverso lo sviluppo dei propri
membri, con un impegno verso la comprensione e la cooperazione
internazionale.
AIESEC
organizza periodi di lavoro all’estero e numerose attività di scambio e
conoscenza tra ragazzi di paesi diversi.
Le aziende
guardano all’associazione come una possibilità di incontro di persone con un
forte potenziale e una forte motivazione.
In Italia
AIESEC è presente nelle principali università, attraverso 21 comitati
locali.
Il convengo è organizzato in
collaborazione con la società di consulenza strategica
Un-Guru.
Per ulteriori informazioni, riservato alla
stampa:
UN-GURU società di consulenza per la qualità del
Vivere e partner AIESEC
Tel. 0248021956 –
[email protected]
