{"id":75132,"date":"2023-04-05T16:58:44","date_gmt":"2023-04-05T14:58:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=75132"},"modified":"2023-04-05T16:58:44","modified_gmt":"2023-04-05T14:58:44","slug":"giampiero-catone-lavoro-e-incentivi-scelte-concrete-per-promuovere-loccupazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2023\/04\/05\/giampiero-catone-lavoro-e-incentivi-scelte-concrete-per-promuovere-loccupazione\/","title":{"rendered":"Giampiero Catone: lavoro e incentivi, scelte concrete per promuovere l\u2019occupazione"},"content":{"rendered":"

Il futuro dell’occupazione in Italia \u00e8 al centro del dibattito politico ed economico. La sfida del lavoro \u00e8 cruciale per la crescita del Paese, per il benessere diffuso e per la prevenzione di \u201cuna bomba sociale che continuiamo a ignorare\u201d. Ne parla Giampiero Catone<\/a> nel suo editoriale pubblicato su \u201cLa Discussione\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n

\u00a0\"Giampiero<\/a><\/strong><\/p>\n

Giampiero Catone: utilizzare i fondi in arrivo per creare nuova occupazione<\/h2>\n

Per far s\u00ec che l’occupazione possa aumentare, scrive Giampiero Catone<\/a>, non basta incentivare e concedere sgravi fiscali solo a chi assume, occorre creare le condizioni per inserire nel tessuto produttivo non solo le mansioni tradizionali ma anche le nuove professionalit\u00e0, compresi giovani e donne. In tal senso, il recente annuncio dell’arrivo di 28,6 miliardi di euro complessivi per finanziare 21 programmi regionali e sei programmi nazionali, di cui 14,81 di risorse europee e 13,83 miliardi di cofinanziamento nazionale, rappresenta una grande opportunit\u00e0 per investire nel futuro dell’occupazione. In particolare, i giovani e le donne saranno i protagonisti del maxi piano. Per promuovere l’occupazione giovanile, il Governo sta lavorando su politiche attive e nuovi assunti, ad esempio attraverso la decontribuzione per gli under 36. Tuttavia, ricorda Giampiero Catone<\/strong>, non basta incentivare le imprese, occorre garantire anche salari soddisfacenti ai giovani e alle donne, che rappresentano una quota significativa dei NEET, ovvero giovani che non sono n\u00e9 studenti n\u00e9 lavoratori.<\/p>\n

Giampiero Catone: \u201cAgire e dare segni chiari e concreti alle imprese<\/em>\u201d<\/h2>\n

Secondo le rilevazioni elaborate dalla Fondazione Studi dei Consulenti del lavoro su dati Unioncamere, ricorda Giampiero Catone<\/strong>, il mercato italiano a fine 2022 aveva bisogno in media di 238mila laureati e 335mila diplomati secondari. Rappresentano i due terzi del fabbisogno complessivo. A questi si aggiungerebbero 130mila diplomati delle scuole di formazione professionale. Tuttavia, mancano ancora 47mila laureati ogni anno e il 40% dei diplomati richiesti dalle scuole di formazione professionale. \u201cC\u2019\u00e8 ora da sperare che si sappiano utilizzare i fondi in arrivo per creare nuova occupazione, che si dia alle imprese la possibilit\u00e0 di assumere e potenziare gli organici con sgravi e incentivi ad hoc per i neo assunti. Il tempo delle decisioni incalza, non basta fare convegni e annunci<\/em>\u201d, conclude Giampiero Catone<\/strong> sottolineando che \u201c\u00e8 giunto il momento di agire e di dare segni chiari e concreti alle imprese che vogliono ampliare l\u2019organico ai giovani che cercano un inserimento e riconoscimento sociale ed economico<\/em>\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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