{"id":74059,"date":"2023-03-08T13:54:51","date_gmt":"2023-03-08T12:54:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=74059"},"modified":"2023-03-08T13:54:51","modified_gmt":"2023-03-08T12:54:51","slug":"jobiri-come-usare-i-social-network-per-trovare-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2023\/03\/08\/jobiri-come-usare-i-social-network-per-trovare-lavoro\/","title":{"rendered":"Jobiri: come usare i social network per trovare lavoro?"},"content":{"rendered":"

Usati nel modo giusto, i social media possono diventare un potente alleato per chi \u00e8 in cerca di lavoro: gli esperti di Jobiri, primo career advisor digitale intelligente, spiegano come convertirli in strumenti di ricerca utili ed efficaci.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Milano, febbraio 2023<\/span><\/i>. <\/span>La ricerca di un nuovo impiego \u00e8 sempre una sfida<\/b> a causa della complessit\u00e0 del mercato del lavoro, della competizione e del tempo necessario a cercare e valutare le offerte. Eppure non bisogna dimenticare che viviamo in un momento storico, che, per quanto incerto e per molti aspetti difficile, \u00e8 estremamente dinamico. Le opportunit\u00e0, tuttavia, non mancano. E nemmeno gli strumenti per coglierle, a partire dai <\/span>social media<\/b>. L\u2019importante \u00e8 <\/span>scegliere quelli giusti<\/b> e <\/span>usarli nel modo opportuno<\/b>. Se i metodi tradizionali non portano ai risultati auspicati, il ricorso ai social media pu\u00f2 <\/span>aumentare in modo significativo il range delle possibilit\u00e0<\/b>, e diventare un fattore decisivo per il buon esito della ricerca.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Vediamo in che modo attraverso i consigli degli esperti di <\/span>Jobiri<\/b>, specializzati in soluzioni di supporto alla carriera ottimizzate grazie all\u2019<\/span>intelligenza artificiale<\/b>, con esperienza verticale nelle consulenze ai professionisti che hanno la necessit\u00e0, o il desiderio, di trovare un nuovo impiego e dare una svolta al proprio percorso professionale.\u00a0<\/span><\/p>\n

LinkedIn<\/b><\/p>\n

Nato esattamente a questo scopo, \u00e8 uno dei social pi\u00f9 usati dalle imprese per fare recruiting e uno dei pi\u00f9 frequentati dagli aspiranti candidati.<\/span><\/p>\n

La <\/span>sezione \u201cLavoro\u201d<\/b> consente di affinare la ricerca con un set di filtri molto utili per ricevere offerte su misura. \u00c8 infatti possibile selezionare settore professionale desiderato, ruolo, citt\u00e0, ma anche livello di esperienza, tipo di azienda, tipologia contrattuale.<\/span><\/p>\n

Facebook<\/b><\/p>\n

Bench\u00e9 creato ad altri fini, anche Facebook \u00e8 un buon osservatorio per le offerte lavorative. Si possono trovare nella <\/span>sezione pi\u00f9 generica (\u201cNotizie\u201d)<\/b>, in quella dedicata <\/span>(\u201cOfferte di Lavoro\u201d)<\/b>, oppure nella <\/span>pagina ufficiale dell\u2019azienda di proprio interesse<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Twitter<\/b><\/p>\n

Le preferenze variano a seconda del settore, ma in generale Twitter piace molto alle aziende, che lo usano per promuovere i propri servizi e invitare gli utenti sul proprio sito.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ora, come sfruttare a pieno le potenzialit\u00e0 di questi social per rendere pi\u00f9 efficace la ricerca di lavoro? Con una serie di buone pratiche tanto semplici quanto trascurate:<\/span><\/p>\n