{"id":73009,"date":"2022-12-14T16:43:43","date_gmt":"2022-12-14T15:43:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=73009"},"modified":"2022-12-14T16:43:43","modified_gmt":"2022-12-14T15:43:43","slug":"jobiri-come-lexecutive-coaching-puo-aiutare-i-professionisti-con-ruoli-di-management-aziendale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2022\/12\/14\/jobiri-come-lexecutive-coaching-puo-aiutare-i-professionisti-con-ruoli-di-management-aziendale\/","title":{"rendered":"Jobiri: come l’Executive Coaching pu\u00f2 aiutare i professionisti con ruoli di management aziendale"},"content":{"rendered":"

I professionisti di Jobiri, primo consulente di carriera digitale che si avvale dell’Intelligenza Artificiale per aiutare i professionisti a ottimizzare e mettere a fuoco il proprio percorso professionale, illustrano i vantaggi dell\u2018Executive Coaching, ovvero il Career Coaching riservato al management aziendale.<\/span><\/i><\/p>\n

Milano, dicembre 2022<\/span><\/i> \u2013 Anche <\/span>manager<\/b>, <\/span>dirigenti <\/b>e<\/span> amministratori delegati<\/b> in molti casi <\/span>hanno bisogno di qualche professionista che li affianchi e li indirizzi <\/span><\/a>durante il percorso della propria carriera: per questo motivo nasce l\u2019<\/span>Executive Coaching, <\/b>una tipologia di Career Coaching che si rivolge proprio alle figure che si occupano del management aziendale<\/b><\/a>.<\/b><\/p>\n

Come spiegano gli esperti di <\/span>Jobiri, primo career advisor basato sull\u2019AI<\/b><\/a>,<\/b> l\u2019Executive Coaching offre ai professionisti <\/span>numerosi benefici<\/b>, in particolare in situazioni come la presenza di <\/span>ostacoli nel raggiungimento dei goal aziendali<\/b> o la <\/span>difficolt\u00e0 a gestire cambiamenti importanti<\/b>. L\u2019Executive Coaching, sottolineano gli specialisti di Jobiri, non \u00e8 utile per\u00f2 solo in caso di criticit\u00e0, ma pu\u00f2 essere di supporto anche per <\/span>migliorare la capacit\u00e0 di comunicare<\/b> e gestire le relazioni all\u2019interno del gruppo di lavoro<\/b>, <\/span>potenziare la capacit\u00e0 di leadership<\/b> e trovare nuove soluzioni per la <\/span>prevenzione e la risoluzione dei conflitti<\/b>, sia interni che esterni, per esempio con clienti e stakeholders.\u00a0<\/span><\/p>\n

L\u2019Executive Coaching \u00e8 vantaggioso sia per il singolo professionista che per l\u2019intera organizzazione aziendale<\/b>. Nel primo caso, i benefici di questa tipologia di Career Coaching si traducono in un <\/span>miglioramento delle performance di manager e dirigenti<\/b>, anche grazie all\u2019acquisizione di una <\/span>maggiore consapevolezza delle proprie potenzialit\u00e0 e dei propri punti di debolezza<\/b>, in una <\/span>migliore gestione della comunicazione e della risoluzione dei problemi all\u2019interno del team<\/b>, nell\u2019acquisizione di <\/span>nuove competenze, <\/b>nel <\/span>potenziamento della abilit\u00e0 di leadership <\/b>e nel <\/span>perfezionamento della capacit\u00e0 di discernere atteggiamenti e azioni costruttive da quelli che invece hanno un effetto negativo su tutta la squadra di lavoro<\/b>.<\/span><\/p>\n

Per quanto riguarda, invece,<\/span> l\u2019impatto positivo dell\u2019Executive Coaching sull\u2019azienda <\/b>nel suo complesso, secondo i professionisti di Jobiri, se manager e dirigenti scelgono di affidarsi a un Career Coach riusciranno a <\/span>raggiungere gli obiettivi strategici di business non solo in tempi pi\u00f9 brevi ma anche con maggiore efficienza<\/b>. Se il personale deputato al management aziendale \u00e8 pi\u00f9 consapevole e attento alla comunicazione, inoltre, anche <\/span>il dialogo e il confronto tra i dipendenti sar\u00e0 migliore<\/b>, il che ha conseguenze molto positive, tra cui in primis<\/span> l\u2019incremento della produttivit\u00e0<\/b> e il <\/span>miglioramento generale delle performance<\/b>. Non solo: dal momento che l\u2019Executive Coaching riguarda anche<\/span> una gestione ottimale dei cambiamenti<\/b>, chi \u00e8 a capo dell\u2019azienda <\/span>collaborer\u00e0 pi\u00f9 facilmente con i colleghi per trovare insieme soluzioni efficaci per affrontare eventuali problematiche in modo facile, veloce e senza intoppi<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

Fonte: <\/span>www.jobiri.com\/executive-coaching-destinatari-e-benefici\/<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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