{"id":72091,"date":"2022-10-29T11:55:00","date_gmt":"2022-10-29T09:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=72091"},"modified":"2022-10-29T11:55:00","modified_gmt":"2022-10-29T09:55:00","slug":"il-tuo-rapporto-di-lavoro-e-in-salute-lo-strumento-digitale-gratuito-per-tutti-i-dipendenti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2022\/10\/29\/il-tuo-rapporto-di-lavoro-e-in-salute-lo-strumento-digitale-gratuito-per-tutti-i-dipendenti\/","title":{"rendered":"\u201cIl tuo rapporto di lavoro \u00e8 in salute?\u201d: lo strumento digitale gratuito per tutti i dipendenti"},"content":{"rendered":"

\u201cIl tuo rapporto di lavoro \u00e8 in salute?\u201d: ecco lo strumento digitale gratuito per tutti i dipendenti. Secondo una recente indagine realizzata da Adecco Group pubblicata su Forbes<\/a>, a livello globale circa un terzo dei lavoratori (il 27%) ha l\u2019obiettivo di cambiare lavoro nei prossimi 12 mesi<\/strong>. L\u2019Italia segue pressoch\u00e9 perfettamente questa tendenza. Avanzano i fenomeni del quitfluencer, in cui il dipendente che lascia il proprio lavoro incoraggia gli altri a seguire l\u2019esempio, e del quiet quitting, ovvero il mancato impegno sul posto di lavoro e un distacco mentale ed emotivo durante la giornata.<\/p>\n

L\u2019insoddisfazione riguarderebbe s\u00ec il salario, ma soprattutto il proprio benessere. Conseguenze, insomma, o meglio una generale presa di coscienza<\/strong> dovuta alla mondiale crisi pandemica. Il mercato del lavoro \u00e8 alla ricerca di un equilibrio tra lavoro e vita privata che troppe \u00e8 visto come un miraggio. Viste anche le recenti storie e polemiche salite alla ribalta delle cronache con tanti giovani che rifiutano occupazioni precarie e sottopagate.<\/p>\n

\u201cIl tuo rapporto di lavoro \u00e8 in salute?\u201d: lo strumento digitale gratuito per tutti i dipendenti<\/h2>\n

\u00c8 in questo contesto che un nuovo innovativo strumento digitale che ha l\u2019obiettivo di divulgare le buone prassi nei rapporti tra dipendente e datori di lavoro. Il suo nome \u00e8 \u201cIl tuo rapporto di lavoro \u00e8 in salute?\u201d. Ed \u00e8 un advergame completamente gratuito<\/strong> che unisce la narrazione tipica del mondo medico a quello legale.<\/p>\n

Il concept \u00e8 sviluppato da Lenus Media su impulso di Pippo Zarrella, autore di successo di narrativa, dottore di ricerca all’Universit\u00e0 degli Studi di Salerno e avvocato specializzato in diritto dei lavoratori<\/strong>. Lo strumento \u00e8 disponibile qui https:\/\/checkup.studiolegalezarra.it\/web\/game\/2<\/a> all\u2019interno della piattaforma dello Studio Legale Zarra, specialista del settore legale legato ai rapporti di lavoro.<\/p>\n

Un quiz in dodici domande che restituisce un dettagliato check up<\/h2>\n

\u201cIl tuo rapporto di lavoro \u00e8 in salute?\u201d \u00e8 gi\u00e0 stato utilizzato da centinaia di utenti<\/strong>: si tratta di un quiz in dodici domande. Che restituisce un dettagliato check up delle \u201ccondizioni di salute\u201d della propria occupazione, approfondendo dinamiche relative al benessere psicologico, alla retribuzione, alla tipologia di contratto ed altre tematiche.<\/p>\n

\u201cAlla luce di quanto sta emergendo oggi nel mondo dell\u2019occupazione, – ha dichiarato Emanuele Pisapia, CEO di Lenus Media<\/a> – parliamo di uno strumento utilissimo per verificare lo stato del proprio rapporto di lavoro. Anche in questo caso il digitale pu\u00f2 venire in soccorso non solo dei dipendenti ma anche dei titolari delle aziende<\/strong> che, verificando i punti sui quali intervenire, possono venire incontro per tempo alle esigenze dei propri dipendenti\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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