{"id":70598,"date":"2022-09-01T11:27:15","date_gmt":"2022-09-01T09:27:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=70598"},"modified":"2022-09-01T11:27:15","modified_gmt":"2022-09-01T09:27:15","slug":"applied-presenta-il-bridge-che-fa-dialogare-i-sistemi-di-talent-management-con-skillgate-la-piattaforma-di-gestione-delle-learning-basata-su-ilias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2022\/09\/01\/applied-presenta-il-bridge-che-fa-dialogare-i-sistemi-di-talent-management-con-skillgate-la-piattaforma-di-gestione-delle-learning-basata-su-ilias\/","title":{"rendered":"Applied presenta il bridge che fa dialogare i sistemi di talent management con Skillgate, la piattaforma di gestione dell\u2019e-learning basata su ILIAS"},"content":{"rendered":"<p><em>Come far dialogare i sistemi di gestione dei talenti aziendali con le piattaforme di e-learning? In che modo garantire che imprese multi-divisione e distribuite sul territorio possano erogare una formazione personalizzata e sicura ai propri dipendenti e contare su una reportistica puntuale? Questi i temi al centro dell\u2019intervento che Applied terr\u00e0 nel corso della ILIAS Conference, l\u2019evento internazionale pi\u00f9 importante su formazione a distanza e deep learning.<\/em><\/p>\n<p>Bologna, 31 agosto 2022 \u2013 L\u2019accelerazione nell\u2019utilizzo di sistemi di apprendimento a distanza, dovuto alla pandemia e a un ricorso sempre pi\u00f9 diffuso al lavoro \u201cagile\u201d, ha posto l\u2019accento su come rendere maggiormente efficiente ed efficace la gestione dei piani di formazione aziendali.<\/p>\n<p>La necessit\u00e0 di qualificare, o riqualificare, dipendenti e collaboratori, anche in ragione della transizione digitale che sta interessando una larga parte del tessuto imprenditoriale, rende centrale l\u2019utilizzo di sistemi formativi in grado di rispondere alla domanda di una formazione digitalizzata, continua, fruibile da remoto, misurabile e sicura. Questa pu\u00f2 essere assicurata dall\u2019utilizzo di <strong><em>Learning Management Systems<\/em><\/strong> (LMS).<\/p>\n<p>Nel contesto dell\u2019<strong>ILIAS Conference<\/strong>, l\u2019appuntamento internazionale pi\u00f9 rilevante sui temi dell\u2019e-learning, che quest\u2019anno avr\u00e0 sede a <strong>Bologna (FICO Park)<\/strong> <strong>l\u20198 e 9 settembre<\/strong>, <strong>Applied<\/strong> sar\u00e0 protagonista di un intervento che, partendo da un caso applicativo realizzato presso la multinazionale <strong>IMA Group<\/strong>, verter\u00e0 su come garantire la piena integrazione tra i <strong><em>Talent Management System (TMS<\/em>) aziendali<\/strong> e <strong>Skillgate<\/strong>, la piattaforma LMS di Applied basate su ILIAS, la potente piattaforma open source per l\u2019e-learning utilizzata in tutto il mondo da importanti istituzioni, organizzazioni, universit\u00e0 e aziende<\/p>\n<p>A consentire questa opportunit\u00e0, essenziale in particolare nelle organizzazioni strutturate su pi\u00f9 unit\u00e0\/aziende e distribuite geograficamente, \u00e8 <strong>Applied Bridge<\/strong>. Si tratta di un <strong>middleware<\/strong> che consente il \u201cdialogo\u201d tra i software TMS &#8211; che gestiscono anagrafiche, report e dati relativi ai progressi nella formazione delle risorse aziendali &#8211; con la piattaforma LMS che eroga i corsi di formazione.<\/p>\n<p>In particolare, grazie l\u2019utilizzo di Applied Bridge abbinato a Skillgate, le aziende sono in grado di <strong>gestire centralmente una serie di funzionalit\u00e0 cruciali<\/strong> quali, per esempio, la <strong>sincronizzazione automatica delle anagrafiche<\/strong> relative agli utenti tenuti a presenziare ai corsi, <strong>l\u2019esportazione dei progressi di apprendimento<\/strong> per il successivo recepimento da parte dei TMS, <strong>la creazione di ruoli caratterizzati da livelli di permessi differenti<\/strong> in base alle strategie definite e alle esigenze delle singole unit\u00e0 (divisioni, business unit o aziende) che compongo l\u2019organizzazione.<\/p>\n<p>\u201c<em>Applied Bridge, gi\u00e0 utilizzato con successo in una realt\u00e0 multinazionale di primo piano come IMA Group, nasce da un\u2019esigenza profondamente sentita in ambito enterprise: disporre di una piattaforma di e-learning completa, flessibile, integrata e sicura. Grazie al nostro middleware, ciascuna organizzazione \u00e8 in grado di strutturare i propri piani formativi segmentandoli e personalizzandoli in base ai livelli di conoscenza dei dipendenti o alle specifiche esigenze delle business unit o delle aziende che formano la societ\u00e0. Tutto ci\u00f2 avviene preservando la separazione dei dati ma garantendo un controllo centrale necessario per impostare i diversi programmi formativi e per accedere a una reportistica puntuale e dettagliata<\/em>\u201d, ha commentato Caterina Castellani, Digital Competence Development &amp; Education Solutions Team Leader di Applied, che curer\u00e0 la presentazione prevista l\u20198 settembre alle ore 16.30 (Bologna, FICO Park \u2013 Sala A).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Come far dialogare i sistemi di gestione dei talenti aziendali con le piattaforme di e-learning? 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