{"id":68914,"date":"2022-06-20T23:09:43","date_gmt":"2022-06-20T21:09:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=68914"},"modified":"2022-06-20T23:09:43","modified_gmt":"2022-06-20T21:09:43","slug":"con-la-seconda-edizione-di-terna-ideas-spazio-alla-sostenibilita-e-alle-nuove-competenze","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2022\/06\/20\/con-la-seconda-edizione-di-terna-ideas-spazio-alla-sostenibilita-e-alle-nuove-competenze\/","title":{"rendered":"Con la seconda edizione di \u201cTerna Ideas\u201d spazio alla sostenibilit\u00e0 e alle nuove competenze"},"content":{"rendered":"

Per affrontare le complessit\u00e0 del futuro l’innovazione non pu\u00f2 limitarsi alle tecnologie. \u00c8 il concetto alla base di "Terna<\/a> Ideas", il programma di entrepreneurship che il gestore della rete elettrica ha deciso di replicare anche quest’anno.<\/strong><\/em><\/p>\n

Le principali novit\u00e0 dell’edizione 2022 di "Terna Ideas"<\/h2>\n

Lanciato nel 2021, "Terna<\/strong> Ideas" \u00e8 un programma di entrepreneurship rivolto a tutti i dipendenti dell’azienda nato con l’obiettivo di rafforzare il ruolo del gestore della rete elettrica nazionale come regista e abilitatore della transizione energetica. Un’iniziativa di successo, con 400 persone coinvolte e 143 idee pubblicate, in grado allo stesso tempo di diffondere la cultura dell’innovazione all’intera popolazione aziendale, incoraggiare lo spirito imprenditoriale dei dipendenti e creare valore per la societ\u00e0. Non sorprende dunque che Terna<\/strong> abbia deciso di rilanciare il programma anche quest’anno. Rispetto alla precedente edizione, il Gruppo punta tutto sulla sostenibilit\u00e0, che diventa "uno dei criteri chiave e trasversale, sia nella proposizione che nella valutazione delle idee"<\/em>. Nell’ambito del nuovo percorso di imprenditorialit\u00e0, sono tre le sfide alle quali i partecipanti dovranno rispondere trovando soluzioni innovative: l’evoluzione dell’offerta formativa e delle modalit\u00e0 di lavoro; l’incremento dell’efficienza nella gestione della rete elettrica attraverso strumenti digitali e la valorizzazione dei dati; proposte che consolidino l’impegno aziendale in azioni di economia circolare. <\/p>\n

Stefano Donnarumma: "Con Terna Ideas l’azienda progredisce nella cultura dell’innovazione"<\/h2>\n

Anche quest’anno il programma prevede per i dipendenti un percorso formativo su concetti e strumenti chiave dell’innovazione, che tuttavia avr\u00e0 un marcia in pi\u00f9: "A differenza della prima edizione<\/em> – ha spiegato Massimiliano Garri, Direttore Innovation e Market Solutions di Terna<\/a> – tutte le idee che passeranno lo stage iniziale di valutazione arriveranno in fondo, alla fine quindi al pitch finale e seguiranno tutto l’iter di formazione completa, di incubazione, con coach, attivit\u00e0 di presentation e di preparazione, ad esempio, di un business plan"<\/em>. Una volta selezionate le migliori iniziative, la societ\u00e0 provveder\u00e0 quindi a trasformarle in veri e propri progetti su cui investire. Per Stefano Donnarumma<\/strong> i risultati del 2021 lasciano ben sperare: "Ho visto un forte entusiasmo quando i colleghi hanno presentato nella scorsa edizione le loro idee, alcune di queste stanno andando avanti e sono diventate dei progetti<\/em> – ha ricordato l’AD e DG di Terna<\/strong> in occasione del lancio della seconda edizione – Questo significa che non perdiamo tempo, n\u00e9 chi propone n\u00e9 chi ascolta, e l’azienda intanto progredisce. E progredisce non solo nell’identificazione di nuove tecnicalities da applicare, ma anche nella cultura dell’innovazione, che \u00e8 l’elemento pi\u00f9 importante e trainante per costruire insieme il futuro"<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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