{"id":62854,"date":"2021-10-15T14:11:43","date_gmt":"2021-10-15T12:11:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=62854"},"modified":"2021-10-15T14:11:43","modified_gmt":"2021-10-15T12:11:43","slug":"aula-162-da-gennaio-create-oltre-100-nuove-opportunita-lavorative","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2021\/10\/15\/aula-162-da-gennaio-create-oltre-100-nuove-opportunita-lavorative\/","title":{"rendered":"\u201cAULA 162\u201d: DA GENNAIO CREATE OLTRE 100 NUOVE OPPORTUNIT\u00c0 LAVORATIVE"},"content":{"rendered":"

In soli 9 mesi l\u2019iniziativa promossa da Associazione Next con P&G – nell\u2019ambito del suo programma di cittadinanza d\u2019impresa \u201cP&G per l\u2019Italia\u201d – raggiunge risultati concreti e significativi, promuovendo un nuovo modello di formazione e inclusione lavorativa nel nostro Paese.<\/strong><\/p>\n

Al salone della Csr 2021 Associazione Next <\/strong>presenta i risultati dei primi 9 mesi di \u201cAula 162\u201d<\/strong>, il progetto di inclusione sociale e lavorativa promosso in collaborazione con Procter & Gamble Italia<\/strong>. Grazie a questo progetto, che ha preso il via a gennaio 2021, attivo a Milano, Parma, Caserta, Pomezia e Novara, sono gi\u00e0 state create oltre 100 opportunit\u00e0 lavorative<\/strong> che hanno aiutato persone in difficolt\u00e0 a ritrovare un riscatto sociale attraverso il lavoro.<\/p>\n

L\u2019obiettivo di Associazione Next \u00e8 fornire una risposta di sistema al problema sociale della disoccupazione, favorendo l\u2019incontro virtuoso tra imprese alla ricerca di personale qualificato e soggetti svantaggiati in cerca di lavoro. Secondo un recente studio di Censis-Confcooperative, la perdita economica legata al mismatch sul mercato del lavoro ammonta a 21 miliardi di euro, l\u20191,2% del Pil. In questi anni il \u2018modello Next\u2019, lanciato prima della nascita dell\u2019Associazione, ha dimostrato la sua efficacia nell\u2019incrociare domanda e offerta, offrendo opportunit\u00e0 di lavoro a oltre 220 persone dal 2017 ad oggi. Il \u2018modello Next\u2019, infatti, \u00e8 nato Parma nel 2017, quando l\u2019operatore logistico Number1 ha deciso di rispondere al problema della disoccupazione di persone fragili non (solo) dando loro un sostegno economico, ma offrendo una \u2018via\u2019 verso il lavoro fatta di corsi di formazione teorici e pratici che consentissero loro di acquisire le competenze necessarie a lavorare all\u2019interno dei suoi magazzini. Un\u2019operazione che si \u00e8 inserita nel percorso di sostenibilit\u00e0 che ha portato l\u2019azienda a diventare Societ\u00e0 Benefit nel 2020, promuovendo un nuovo modo di fare impresa, che presta una particolare attenzione alla dimensione sociale in cui si opera e ritaglia un ruolo attivo, consapevole e di riferimento per la comunit\u00e0 e il territorio.<\/p>\n

\u00abAssociazione Next nasce dalla convinzione che fare impresa significhi creare valore anche nel territorio in cui si opera – <\/em>conferma Renzo Sartori, presidente Number1 Logistics Group<\/strong>. La sostenibilit\u00e0 non \u00e8 un concetto astratto, \u00e8 un impegno concreto e quotidiano e Next ne \u00e8 un valido esempio, avendo aiutato molte persone a ottenere una nuova opportunit\u00e0 lavorativa\u00bb.<\/em><\/p>\n

Su queste basi, ad inizio 2021, Associazione Next insieme a Procter & Gamble ha lanciato il progetto \u201cAula 162\u201d i cui risultati sono il frutto della creazione di una filiera vincente di cui le aziende sono un anello fondamentale. In un periodo particolarmente complicato, con il tasso di disoccupazione del primo trimestre 2021 che sale al 10,4% e quasi 900.000 occupati in meno rispetto allo stesso periodo 2020, \u00e8 risultata fondamentale la collaborazione tra profit e non profit per cercare di colmare il mismatch tra domanda di lavoro qualificata e soggetti svantaggiati in cerca di una collocazione lavorativa.<\/p>\n

Grazie alla collaborazione con associazioni no profit radicate sul territorio come Croce Rossa Italiana <\/strong>e Caritas<\/strong>, e ai corsi di formazione professionale gestiti da agenzie per l\u2019impiego come ManpowerGroup, Ranstad e Logical Job<\/strong>, nei prossimi mesi verranno aperte altre Aule 162 a Milano, Bologna, Cesena e Verona.<\/p>\n

\u00ab<\/em>Il progetto Aula 162 <\/em>prende il nome dal paragrafo dell\u2019enciclica \u201cFratelli tutti\u201d di Papa Francesco in cui si dice che <\/em>\u201cnon esiste peggiore povert\u00e0 di quella che priva della dignit\u00e0 del lavoro\u201d:<\/em> proprio per ridare dignit\u00e0 alle persone attraverso il lavoro, la nostra Associazione costruisce su tutto il territorio nazionale network di finanziatori e realt\u00e0 del non profit, agenzie per l\u2019impiego e societ\u00e0 di formazione, per favorire l\u2019incontro tra imprese alla ricerca di manodopera e soggetti svantaggiati, riqualificati e formati, in cerca di una collocazione lavorativa\u00bb<\/em> ha dichiarato Maria Cristina Alfieri, Direttore Associazione Next<\/strong>.<\/p>\n

Il progetto \u201cAula 162\u201d<\/strong> rientra nel programma di cittadinanza d\u2019Impresa \u201cP&G per l\u2019Italia\u201d<\/a>, con cui <\/strong>Procter & Gamble sta realizzando nel nostro Paese <\/strong>progetti di sostenibilit\u00e0 ambientale e sociale<\/strong>.<\/p>\n

\u00abIl progetto \u201cAula 162\u201d rientra a pieno titolo nel nostro programma di cittadinanza d\u2019impresa \u201cP&G per l\u2019Italia\u201d, nato dalla volont\u00e0 di creare nel nostro Paese un futuro sostenibile per tutti a livello sociale e ambientale, contribuendo concretamente a generare cambiamenti positivi e tangibili nella vita delle persone. Gli straordinari risultati raggiunti finora con Aula 162, con le oltre 100 persone in difficolt\u00e0 per le quali abbiamo trovato nuove opportunit\u00e0 lavorative, ci riempiono di soddisfazione e ci incoraggiano a proseguire in questo percorso intrapreso al fianco di Associazione Next e delle sempre pi\u00f9 numerose realt\u00e0 che credono in questo progetto e che ringraziamo di cuore – <\/em>ha dichiarato Riccardo Calvi, Direttore Comunicazione Procter & Gamble in Italia<\/strong>. Siamo convinti che attraverso il nostro impegno, possiamo stimolare altre aziende ad unirsi a noi in questo progetto per creare un circolo virtuoso capace di aiutare tante altre persone che aspettano solo una opportunit\u00e0 per rilanciarsi\u00bb.<\/em><\/p>\n

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Informazioni su Associazione Next <\/u><\/strong><\/p>\n

L\u2019Associazione Next nasce nel 2019 a Parma, come evoluzione del Progetto Next, lanciato nel 2017 per volont\u00e0 dell\u2019operatore logistico Number1. La sua mission \u00e8 fornire una risposta di sistema alla piaga della disoccupazione favorendo, in collaborazione con finanziatori, enti sociali, istituzioni, agenzie per l\u2019impiego e societ\u00e0 di formazione, l\u2019incontro virtuoso tra imprese alla ricerca di personale qualificato e soggetti svantaggiati in cerca di una collocazione lavorativa.<\/p>\n

Informazioni su P&G<\/u><\/strong><\/p>\n

I prodotti P&G sono utilizzati da quasi 5 miliardi di persone al mondo. La Procter & Gamble possiede uno dei pi\u00f9 importanti portafogli di marchi di qualit\u00e0 tra i quali: Dash\u00ae, Fairy\u00ae, Lenor\u00ae, Mastro Lindo\u00ae, Swiffer\u00ae, Viakal\u00ae, AZ\u00ae, Kukident\u00ae, Oral B\u00ae, Olaz\u00ae, Pantene\u00ae, Head&Shoulders\u00ae, Gillette\u00ae, Venus\u00ae, Braun\u00ae. P&G opera in 70 paesi nel mondo e in Italia \u00e8 presente dal 1956. Per maggiori informazioni visita il sito https:\/\/it.pg.com<\/a> e segui gli account Facebook, Linkedin, Youtube.<\/p>\n

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