{"id":61451,"date":"2021-08-11T22:54:38","date_gmt":"2021-08-11T20:54:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/?p=61451"},"modified":"2021-08-11T22:54:38","modified_gmt":"2021-08-11T20:54:38","slug":"oltre-30-000-siciliani-fuorisede-tornati-a-casa-grazie-allo-smart-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/2021\/08\/11\/oltre-30-000-siciliani-fuorisede-tornati-a-casa-grazie-allo-smart-working\/","title":{"rendered":"Oltre 30.000 siciliani fuorisede tornati a casa grazie allo smart working"},"content":{"rendered":"<p>Smart e remote working sono stati per molti un\u2019occasione per riorganizzare la propria vita, anche da un punto di vista abitativo, e tra le categorie che pi\u00f9 hanno beneficiato di questa opportunit\u00e0 c\u2019\u00e8 quella dei lavoratori fuori sede; secondo l\u2019indagine* commissionata da <strong><a href=\"https:\/\/www.facile.it\/\">Facile.it<\/a><\/strong> a <strong>mUp Research<\/strong> e Norstat, nell\u2019ultimo anno sono oltre <strong>30.000 i lavoratori siciliani fuorisede<\/strong> che, grazie alla possibilit\u00e0 di sfruttare i vantaggi dello smart working, hanno scelto di tornare a casa senza per questo dover rinunciare al proprio impiego.<\/p>\n<p><strong>Tenore di vita pi\u00f9 alto <\/strong><\/p>\n<p>Uno degli elementi che ha spinto i fuorisede a cambiare citt\u00e0 \u00e8 quello economico. Se \u00e8 vero che la <strong>retribuzione media<\/strong> degli \u201csmart workers di ritorno\u201d \u00e8 pari a 1.840 euro, per uno su tre lo stipendio mensile \u00e8 inferiore ai <strong>1.500 euro<\/strong>. Cambiare citt\u00e0 mantenendo lo stesso lavoro ha permesso quindi a molti di migliorare il proprio tenore di vita; il <strong>28,1%<\/strong> di chi, a livello nazionale, ha scelto di cambiare citt\u00e0 per svolgere lo smart working ha dichiarato che la ragione principale per cui ha deciso di rimanere a lavorare da remoto \u00e8 perch\u00e9, pur percependo lo stesso stipendio, pu\u00f2 permettersi cose che prima da lavoratore fuori sede non poteva.<\/p>\n<p>Analizzando le intenzioni per il futuro, sei smart workers di ritorno su dieci hanno dichiarato di non avere intenzione di tornare a fare i fuorisede con casa in affitto e di voler continuare a lavorare da remoto, dalla propria citt\u00e0 di origine o da quella in cui si sono trasferiti dopo il lockdown.<\/p>\n<p><strong>In alcune aree della Sicilia crescono le attivazioni di linee internet per lo smart working <\/strong><\/p>\n<p>Uno dei primi indicatori del rientro in pianta stabile &#8211; o semi stabile &#8211; in regione \u00e8 la <strong>richiesta di linee ADSL<\/strong> e <strong>connessioni ad alta velocit\u00e0<\/strong> (indispensabili per lo smart working). Anche in questo caso alcune aree della Sicilia hanno fatto registrare notevoli incrementi che, fra marzo 2020 e gennaio 2021, si sono attestati al <strong>+11%<\/strong> per Palermo, al <strong>+10%<\/strong> per Messina e al <strong>+8%<\/strong> per Ragusa.<\/p>\n<p><strong>Sicilia seconda in Italia per il saldo fra ingressi ed uscite<\/strong><\/p>\n<p>Guardando al fenomeno degli \u201csmart workers di ritorno\u201d emerge chiaramente come questo abbia assunto connotati diversi a seconda dell\u2019area geografica. Alcune regioni, soprattutto nel Meridione, hanno visto rientrare lavoratori in misura maggiore rispetto a quelli che sono usciti: la <strong>Sicilia \u00e8 al secondo posto<\/strong> in questa classifica (+27%), dietro alla <strong>Sardegna<\/strong> (+40%) e davanti alla <strong>Calabria<\/strong> (+21%).<\/p>\n<p>Di contro, le regioni con citt\u00e0 pi\u00f9 popolose da un punto di vista demografico e lavorativo, hanno avuto un bilancio negativo, vale a dire che il numero di smart workers che hanno lasciato la regione \u00e8 superiore a quello di coloro che vi hanno fatto ritorno: ad esempio <strong>Lombardia<\/strong> (-2%), <strong>Piemonte<\/strong> (-10%) e <strong>Lazio<\/strong> (-20%).<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>*Nota metodologica: indagine condotta per Facile.it da mUp Research e Norstat dal 15 al 19 luglio attraverso n.6.537 interviste CAWI ad un campione di individui in et\u00e0 compresa fra 18 e 74 anni, rappresentativo della popolazione italiana adulta residente sull\u2019intero territorio nazionale, di cui, grazie a sovra-campionamento n. 408 lavoratori fuorisede in affitto in epoca pre-Covid 19 e n. 242 individui che si siano successivamente trasferiti grazie allo smart working. <\/em><\/p>\n<p><em>L\u2019osservatorio Facile.it \u2013 Mutui \u00e8 stato realizzato su un campione di oltre 100.000 richieste di mutuo raccolte nel primo semestre 2020 e 2021.<\/em><\/p>\n<p><em>L\u2019analisi sui contratti di fornitura Internet casa \u00e8 stata realizzata su un campione di circa 100.000 contratti raccolti da Facile.it tra aprile 2019 e gennaio 2021.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Smart e remote working sono stati per molti un\u2019occasione per riorganizzare la propria vita, anche da un punto di vista abitativo, e tra le categorie che pi\u00f9 hanno beneficiato di questa opportunit\u00e0 c\u2019\u00e8 quella dei lavoratori fuori sede; secondo l\u2019indagine* commissionata da Facile.it a mUp Research e Norstat, nell\u2019ultimo anno sono oltre 30.000 i lavoratori [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":105,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[12247,26683,743,30665,577,4422],"class_list":["post-61451","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicati","tag-adsl","tag-covid","tag-facile-it","tag-lavoratori-fuorisede","tag-sicilia","tag-smart-working"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61451","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/105"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61451"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61451\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61453,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/61451\/revisions\/61453"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61451"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=61451"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.area-press.eu\/comunicatistampa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=61451"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}